学校教育主任本年度个人述职报告2022 _学校教育主任年终个人述职报告.docx

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1、学校教育主任本年度个人述职报告2022 _学校教育主任年终个人述职报告 学校教育主任年度述职报告 时间宏大的，转瞬间一年即将过去了，虽然过去一年您可能遇到挫折和失败，但在学校教育主任工作方面仍旧有一些收获，优秀的人都是擅长学习的人，年度述职报告亦如是。在写自己的学校教育主任年度述职报告要留意哪些方面呢？工作总结之家我特地为您收集整理“学校教育主任本年度个人述职报告2022”，盼望能对你有所关心，请保藏。 学校教育主任本年度个人述职报告2022(篇一) 本年度本人连续担当中心学校教育主任，并担当六x班数学教学。俗话说，“教育工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教育处的工作任务许多，事情琐碎繁杂，

2、但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人，低头做事”。现将一学期来的工作向领导和各位老师汇报如下： 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，爱岗敬业，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。坚固树立训练是一种服务的意识，为同学服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求老师做到的，自己先做到。校长叮嘱的事，尽自己的努力去办好；老师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。我喜爱训练工作，

3、喜爱自己的学校，心系训练，一段时间，我的嗓子出现毛病，声带水肿，不能说话，医嘱要休声一星期治疗，否则会造成声带囊肿，想到学校人手紧急，毕业班教学需要我，教育处工作需要我，我就是没有请假，也没休声，坚持上班做好自己应当做的每一件工作。 二、教学工作 本人能坚固树立以教学为本的思想，时刻.我是一名老师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都细心谋划，细心预备，常常制作课件，使用多媒体教学，努力做到学问教得清，力量培育到位，不图急功近利，真正让关注同学在课堂学习中得到进展，在老师相到听课中，每位老师都给了我最高分。教学过程中能与同班级组的老师一起讨论，争论教学内容、教学方

4、法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻同学负担，严格掌握同学作业量，关注同学的全面进展，没有占用其它的课程来补上数学课。关注同学良好学习习惯的养成，严格要求，加强训练。班级人数多达60人，学困生也多，作业批改、补差任务重，但我都能坚持按时仔细批改，利用课余时间仔细细致地对差生进行个别辅导。 三、管理工作 作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。 日常工作 1.准时仔细做好相关资料的上报工作，如学籍的整理、统计和上报，建立同学流淌台帐，学籍管理规范。 2.本学期

5、实行老师竞聘上岗，对全部老师的工作重新作了支配和分工，进行了工作量的核定，重新编排了课表。 3.能够做好长期病假老师的课务支配调度工作，说实话，这是件很头痛的事，由于各人的工作量期初已定，中途再有变化，的确很难，加重了一些同志的负担于心不忍，课表要作调整真是麻烦，但工作总不能丢下，真是无奈！好在全部代课的老师都能理解我的难处，能够接受支配，我在此道一声感谢！ 4.支配好老师外出参与听课学习、参与教研和培训。 5.建立了老师连续训练电子档案，并上报训练局审核。 6.完成了数字化校内系统中教育处本学期应录入的信息，如老师支配、同学学籍等等。 教学常规管理 1.细心制订教育处工作方案，工作目标明确，

6、工作思路清晰，工作要求详细，对教学具有指导性。 2.组织中层以上的干部对老师教学常规性的工作进行了两次大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。 3. 课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学期平常工作重点抓课堂教学，三月份组织了行政督导听课，通过看备课是否与上课全都，查备课的有效性。四月份组织了老师相互听课评课活动动。五月份组织了音、体、美老师有效课堂讨论活动，坚持一课一议，有效地指导了学科教学。 4.提高教学质量仍旧是训练的根本，是学校工作的重要目标，期中前，结合听课督导，对部分班级的教学质量进行了抽测，并进行质量分析。期末组织全校统一考试，组织老师进行质量分析，

7、为下学年调整教学思路作预备。考试工作是件比较复杂的系统工程，涉及到方方面面，每个环节都不能疏忽，我总细心谋划、细致支配，。 其它工作 1.行政值班做到按时到岗，全身心投入管理，多事之秋，麻痹不得。 2.协作xx主任策划和组织举办了第x届校内艺术节。 任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方，如： 1. 工作思路陈旧，缺乏创新精神。 2.管理缺少力度，工作缺乏艺术性。 述职人： 20xx年xx月xx日 学校教育主任本年度个人述职报告2022(篇二) 时间飞逝，一转瞬一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作，最深的体会就是自己的辛勤付出有一

8、点收获。本人在这一学年里连续担当副教育主任一职，分管同学学籍管理、老师业务培训工作、同学成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学讨论工作，并担当六(2)班语文教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作总结如下： 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。平常能关怀时政，仔细学习。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度，平常从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻熟悉到中层干部应做身

9、正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。 二、训练教学工作： 本人能坚固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与同班级组的老师一起讨论，争论教学内容、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻同学负担，注意同学学习力量和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于学习习惯较差的同学我坚持常常帮助班主任，与其父母多沟通。在学校里多关怀同学的学习状况，对于作业常常不做的同学，让他们利用课余时间完成。对于接受力量较差的同学进行个别辅导。在每次的素养检测中，所任班级的同学均能取得较好成果。多名同学在各类作文竞赛中获奖，自己撰写的教学论文

10、也在省、区级获奖。 三、管理工作 作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。 (一)学籍管理工作： 1、学年初仔细组织一班级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，为转走同学办理转学手续，并为转入同学准时办理学籍增补。 3、对我镇学校生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入同学学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了学校生学籍的电子化管理。 (二)教务工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。 1、平常能把各种教研活动、会议的通知、车

11、辆支配等都能精确准时地传达到各办公室及有关人员手中。 2、本学年各种会议和老师病事假较多，我能细心做好平常调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。 (三)业务学习工作 1、乐观组织老师以校本培训为主要方式，深化学习课程改革训练丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变老师训练教学思想，本学年，教育处组织全体老师学习了xx市学校学科教学建议、“如何说课”、xxxx等的理论学习。还组织了五班级的老师参与区进行的新教材教法培训，弄清爽大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织老师开展研讨，撰写

12、教学反思。同时仔细做好资料收集、整理工作。 2、本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研，支配好老师参与各级各类的教学研讨和培训活动，以次提高老师的训练教学水平。各学科组开展的教研课，沟通课，为老师的专业成长搭建舞台。老师们学有所得，行有所感。 (四)其他工作 1、依据上级的精神，准时收集有关信息，做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。 2、做好同学成长记录袋的管理工作。督促班主任老师准时收集、增加资料，把工作做实做细。 3、帮助教育主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年，以教学质量为中心，组织了一班级拼音过关测试、三班级语文、四班级品德与生活调研，出好试卷，准时作好分析与反馈工作，使老

13、师们心中有数，以便采纳相应的教学措施，提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。 五、存在的不足 1、组织老师业务学习工作深化创新力度不够。 2、深化课堂、深化班级不够。教学管理水平和训练教学质量还有待进一步提高。 我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在大家的关心下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。 在这一年的工作中，我得到了领导和全校教职工的大力支持，在此对你们表示万分的感谢，感谢大家！ 学校教育主任本年度个人述职报告2022(篇三) 敬重的各位领导、各位老师： 大家好！ 伴随着xx学校前进的步伐，我们一起走过了

14、XX。蓦然回首，往事历历在目。 记得有一句话这样说过：“有一种幸福叫做亲情，有一种胜利叫做坚持”。XX年的我是幸福的，由于有着爱我的家人，更有着关爱我的领导和同事们；xx的我工作是无愧的，由于我坚持着“仔细、务实”的工作作风，在各位同事的理解支持下，教育处的工作有条不紊地开展，顺当地迎接了一个又一个的检查，数学课题于XX年圆满结题。 回首这一年的路程，我曾这样走过。上半年，我主要负责学校的教学常规、教学质量、数学课题组、以及各种教务工作。如：课程支配、临时代课支配、新生入学、学籍管理、各类考试支配、档案管理等事务性工作，并担当五班级校本教学。为了全面熟识教育工作，更好地为学校教学工作服务，下半

15、年，教育处的工作进行互换，我主要负责校本培训、课题讨论、学籍管理、手拉手活动、数学组工作。俗话说，“教育工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教育处的工作任务许多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将一年来的工作向领导和各位老师汇报。 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。平常能关怀时政，仔细学习，9月份，对社区居民进行xx问卷调查，并撰写了xxxx。我能准时上传学习的信息报道，全年在xxx、学校网站上共计发布信息32篇，累计在学校网站上发布信息199篇。能

16、坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。做事坚持原则，既是我的优点，同时也是我的缺点，好在老师们的支持理解，认同我工作上的过于“死板”，其实是个“情性中人”。 二、教学管理工作 作为学校的一名中层干部，能做到和班子成员相互团结、相互敬重、相互协作，对于其他部门的工作不分分内格外，鼎力相助，大力支持。工作仔细负责，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。 (一)领导和指导数学组课题工作。 作为数学组的行政负责人，能带领全体数学老师乐观投入课题讨论工作。XX年，数学组参与了xx省训练科“十一五”规划课题学校生活数学教学资源开发与利用讨论。

17、xx上半年完成课题申报工作。xx下半年10月课题立项。组内制定了具体的课题方案，进行了大量的课题讨论与探讨。大家分工协作，仔细收集资料，建立专项内容资源包。大家讲奉献，讲敬业，牺牲了很多休息时间，利用图书，网络等寻求信息，收集资源。“万事开头难”，XX年，大家都不知道资源包是怎么回事，我能深化讨论，每天加班加点，取长补短，最终讨论出第一个完整的资源包熟悉钟表，被省教科院基教所作为范例在全省推广。第一批的资源包都是我熬了几个通宵一一修改成型。学校23个资源包全部获得省一等奖。我组每一位老师建立了自己的博客，加强了与各地老师的沟通、沟通及资源共享。同时，每学期将老师讨论的成果，都编辑了讨论通讯。研

18、发了具有班级特色的数学小报，装订了各班级的习题集，还撰写了生活数学日记，准时有效的为教学服务。在资源包的收集和整理的过程中，老师们的理论水平和信息技术水平都有大副提升。老师们的凝聚力、战斗力、制造力、分工协作力量都有长足进步。XX年上半年课题中期评估在我校进行，借此机会展现了同学与老师的作品，我们的讨论成果获得了兄弟学校的大加欣赏和学习，顺当通过了课题中期评估。评为“课题讨论先进学校”。XX年，课题工作进入结题阶段。 基于有效教学的理念，以“有效促进每个同学的全面进展，提高课堂教学效率，追求学校新课程教学设计与教学实施每个环节的有效性，达到学校新课程课堂教学的最优化”为动身点，我组织数学课题组

19、于XX年12月对xx学校26班级学校生数学学习的有效性进行了调查。我撰写了关于有效性教学中同学学习行为的调查报告，我们的调查活动在省课题32所学校中推举学习。 3、XX年上学期，我全力预备课题结题主件和附件材料。为了完成数学课题结题报告、课题成果公报我收集整理三年来的资料，熬了很多个通宵，我校结题报告被选登在xx省数学课题讨论通讯中。在课题主件材料中预备课题结题报告、结题鉴定申请书、公开发表的文章、论文与获奖统计、开题论证书、调查报告、xxXX年课题大事记、讨论方案、老师个人博客状况汇报、课题成果公报、6个学期方案总结等方面的资料。在此我感谢数学组全体老师，感谢我们的数学组长在该课题中发挥了组

20、织、协调和桥梁作用，正是你们牺牲休息时间悄悄无闻的工作，成就了我们的数学课题的开发与讨论。 4、由于数学组全体老师的全力参加，我们数学组每人1上传美文赏析5篇；2完成了六班级数学评价案例撰写； 研发了一套美文赏析集、教学论文集、教学反思集、数学习题集.，数学组问题讨论集，为我们数学教学供应了优质的服务。 创办学校数学教研刊物讨论通讯共四期，供应老师沟通学术、展现科研成果的园地。 6月份，一个月的时间，我经常来回学校与打印社，装订课题附件材料，课题材料共计48本，本本精致，这48本资料凝聚了我们数学组全体老师的心血。 6为老师搭建迅捷丰富、专业成长的教研平台，提高了老师的科研力量。三年来，课题试

21、验老师的科研力量得到了提高。 7在奉鹄的帮助下完成课题组刻录资源包光碟工作，并为课题组每一位数学老师配送一套课题讨论的教学资源16班级的光碟。 信任XX年12月24日xx学校的数学课题表彰大会，我们能收获多多。 (二)学籍管理工作： 1、学年初仔细组织一班级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，为转走同学办理转学手续，并为转入同学准时办理学籍增补。 3、对我校同学的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入同学学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了学校生学籍的电子化管理。 4、完成训练局一班级学前训练统计表、XX年学区内适龄儿童状况调查表、XX年学区内适龄儿

22、童状况汇总表、班额状况统计表、xx市学校生入学状况抽样调查表。 6、对我校16班级学区内同学、学区外同学总人数进行统计调查。 7、到我校学区范围内社区调查了解XX年适龄儿童入学状况，确保学区范围内入学率达到100%。 (三)教务工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。 1、平常能把各项常规工作细心布置策划，将工作细化、量化，精确准时地传达到各办公室及有关人员手中，保证老师工作操作性强、工作有针对性、有用性。 2、定期更换电子显示屏内容，每周更换训练主题，并结合当前时事、学校实际准时宣扬。 5. 每学期期末做好各部门资料收集布署工作。 6、仔细做好课程设置、老师分工、

23、课表支配工作。严格按课程方案开足开齐课程。 学校课排表的支配也就似乎一幅作战图，在设计这幅作战图时，就象下一盘棋一样要通盘考虑各个棋子摆在什么地方，尽量做到科学性、实效性。使学校各方面的工作能够像“用最巨大的技巧做胜利的，用最精细的工具奇妙地雕镂出的钟”那样有条不紊地运行。要全面考虑老师的年龄特征、体力、学科特征、同学的学习特点，是一项很精细的脑力劳动。 (四)教学常规工作 教学常规的管理，是教学管理中一种相对稳定的管理形式，也是教学管理中最基本、最常常的管理活动。我能严格按省颁课程方案开齐课程、开足课时，乐观制造条件落实课程方案，落实教材和老师。加强教学常规监控，通过教学常规管理制度，使教学

24、常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。 1.对低班级的作业进行了常规检查，并写出反馈看法与建议。 2.组织行政随堂听课。 3、制定老师基本功竞赛方案，组织三个教研组开展两笔字、课件制作、朗诵竞赛。 4、分组进行作业教案互查活动。 (五)校本研训工作。 1、乐观参与学校校本讨论，为了完成校本教材垃圾是放错位置的资源，我大量搜集环保相关资料，并学习运用电脑软件进行美工制作，现已顺当完成编写工作。 2、组织数学老师辜小曦参与长沙市数学老师片段赛，获得二等奖的好成果。 3、细心组织筹划第x届“铜小杯”教学大赛，做好一切与赛课有关的服务工作。并准时发布信息。 4、与xx学校开展了教学手拉手活动，

25、xx校长率队全程参与“铜小杯”赛课，并与xx学校数学组绽开热闹的教学研讨。 5、仔细策划班主任培训、老师培训工作。 (六)仔细做好考务工作。 制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。 1. 考试前对同学进行期末学习复习总动员。 2、细心布置期中、期末考试相关工作。 3、对期中考试工作(阅卷、监考、考场)进行了预支配，支配班级负责人写好班级试卷分析表(电子稿) 任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方： 1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没有静下心来总结

26、许多老师的教学阅历。 2、工作中缺少力度，管理学习不够、安于现状，工作缺乏艺术性。 我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在大家的关心下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。 我的工作、我的付出只是四十多位教职工工作的一个缩影，我只是尽了自己的微薄之力。最终我想用三句发自肺腑的话来结束我今日的述职报告：第一，特别感谢各位领导、各位老师一年来对教育处以及我本人工作的理解、支持和关心。其次，XX年给我的总体感觉是很累，很疲乏，但看到累累硕果时也很沉醉。 最终，诚心地企盼我们合作更开心！感谢大家！ 学校教育主任本年度个人述职报告2022

27、(篇四) 敬重的各位领导、各位老师： 大家好！ 回顾自己一年来的工作，感谢与惭愧、责任与迷惘始终伴随着我。承蒙领导和同事们的信任，让我担当教育主任、出纳，管理学前班和一班级教学工作，同时还担当一班级的数学、美术、写字、学前班的语言教学。身兼数职，任务繁重。回顾这一年来，我牢记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，现将个人工作总结如下。 一、政治思想方面： 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，爱岗敬业，能自觉遵守老师的行为规范，坚固树立服务意识：为同学服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一

28、个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，老师的好帮手。 二、个人教学工作： 1、作为学校的中层管理干部，教学也不能放松，更要起到带头作用，我担当一班级的数学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书；结合同学实际备好、上好每一节课，保证教学质量，让自己在业务上精益求精。一年来，每次作业要比别人多批改一节课，我没有怨言，每次作业做到全批全改，批改质量高，并准时做好矫正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。 2、注意课堂教学效果。在教学中留意抓住重点，突破难点，乐观开拓教学思路。尤其

29、今年是从教以来第一次胜任一班级教学，教学思想、教学方法都需彻底转变。因此在课余，我虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历，大胆尝试“三三六”教学模式、力求让课堂活起来、同学动起来、效果好起来，使每一个同学在课堂上学的阳光、自信、欢乐。 3、注意课题讨论。批改数学作业是数学老师的一项常规工作，是对课堂教学的补充与提高，是老师了解学情最重要也是最根本的途径，也是大家最关注的问题，所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题。 四、教育处工作： 1、做好常规教务工作。 学期初，准时支配好课，发放各类表册和教学资料，做好课务调整和试卷发放工作，学期结束前，支配、组织期末检测，阅卷，以最快的速度统计

30、同学的考试成果，准时回收并归档。 2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学方案，在方案的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的帮助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。 3、帮助校长搞好毕业班的各项工作。 五、反思自身的不足，促进自己再提高： 1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没有静下心来总结许多老师的教学阅历。深化课堂、深化班级听课不够，不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平有待提高。 2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教育许多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。 总之，在这一年中我取得

31、了一点成果，也存在一些缺陷。 六、今后的努力方向： 1、不断学习，更新学问结构，不断提高管理水平，跟上时代进展的新要求。 2、虚心谨慎，努力将工作做到好上加好。 3、加强教学讨论，虚心学习，不断提高业务力量和同学的学业成果，向课堂要效率。 以上是我对本学年度工作的简洁回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校进展的，我都将努力去做。今日借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告，不当之处，敬请领导、老师们批判指正。 延长阅读 财务本年度个人述职报告2022 保藏 时间荏苒，又是一年快过去了，根据单位的时间支配，我们又要开头进行财务的年度工作述职报告了，只

32、能通过仔细总结，才能全面熟悉自己的优点和不足。有没有好的方法来进行财务的的年度回顾呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“财务本年度个人述职报告2022”，仅供参考，欢迎大家阅读。 财务本年度个人述职报告2022篇一 过去的一年，对我而言，是特别特别而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关怀、爱惜、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的进展推上了一个新的台阶。 一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。 今年我依据业务进展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，

33、明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下，准时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。 2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。 年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。 年内主要

34、做了以下七点工作： 1）主动、乐观地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识； 2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径； 3）坚持考核与经济效益指标挂钩。 4）成立了以骨干为主的结算小组； 5）乐观地组织柜员上岗考试。 6）培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7）开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，仔细编制财务收支方案，准时完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地

35、财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工训练经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理 在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。 20xx年开支费用总额为xx万元，较上年增加了xx万元，增幅为xx%；实现收入xx万元，较上年增加xx万元，增

36、幅为xx%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。 在费用的管理上，严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。 全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为xx%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作力量。 一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。 二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，乐观关心解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业

37、的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。 三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点： 1、挖掘人力资源，调动一切乐观因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。 一是加强成本管理，削减成本性资金流失。 二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。 三是合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。 四是降低费用开支，增加盈利水平。 五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。 3、

38、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。 财务本年度个人述职报告2022篇二 回顾2022年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，仔细遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了2022年酒店的财务核算工作及各项经营

39、指标的完成。乐观有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营管理供应了依据。主要有以下几个方面： 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作方案，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项方案、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作方案，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计基础工作

40、达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计管理方面 1、资产管理：酒店2022年x月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。 2、债权债务管理：对酒店债权债务仔细清理，每月准

41、时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。 3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面： （1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密连接，相互监控，发觉问题，准时上报。 （2）对日常选购价格进行监督，制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序管理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态。 （3）加强客房部成本掌握： 一、要求客房部加强对回收物品及客

42、房酒水的管理，对未用的一次性用品准时回收，建立二次回收台帐； 二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，准时了解酒水进销存状况，从而掌握成本并最终降低成本。 4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。 三、对内、对外协调方面 1、对内：帮助领导班子掌握成本费用开支。 一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节约费用开支； 二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依

43、据。帮助各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细训练，督促其尽力协作经营部门的工作。 2、对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作 1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时督促电脑维护员乐观对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定了

44、坚实的基础。 2、团队建设：熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。 3、准时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与集团财务部进行沟通并解决。 4、按时参与集团召开的财务例会，依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，准时支配对往来的清理及固定资产的清理工作。 5、乐观协作集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。 6、根据集团货币资金管理方法，按时上报资金收支方案，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 7、准时根据集团的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通

45、并解决。 8、对收据及发票的领、用、存进行登记，并仔细复核管理。 9、参与集团组织的会计人员连续训练的培训，不断提高自身的业务素养，更好的为企业服务。 10、完成并运行部门的运行手册，按月对员工进行绩效考核，提高部门人员的素养，每月评比本部门形象大使1名。 11、做好收入、费用方案及经营方案。 五、工作心得及存在的不足 总结2022年财务部所做的工作，基本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好，缘由主要在于仔细执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间的协作尚欠默

46、契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在2022年实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，连续完善进货及选购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的掌握酒店的成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，准时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督，准时核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。 财务本年度个人述职报告2022篇三 转瞬间，20xx年上半年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期财务工作总结： 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、.活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段（200xx年20xx年）： 20xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的状况下，