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1、关于编辑2022年度工作总结_编辑年度工作总结 .编辑推举 关于物流2022年度工作总结. 韶光易逝,人生即将步入一个崭新的年头,毫无例外,从四季度起我们现在应当开头进行本年度的工作总结了,今年的物流的工作的成果和不足毕竟有哪些方面呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“关于物流2022年度工作总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 关于物流2022年度工作总结.篇一 物流部在公司章程的指导下,在公司领导班子的带领下,紧紧围绕物流年度工作思路开展工作,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务,我物流部依据仓储的库存容量、仓储成本、运输成本等,在考虑需求数量、选购时间、供应商的供货期、到货率等因
2、素的状况下,做好物流工作,确定运输方式、运输批次以及提货时间,以保证原材料的准时供应和生产能够连续进行以及销售交货的准时和完好率。 一、运输主要工作如下: 1。运输战略:建立完善的物流配送体系,保证按客户的需要准时精确的配送货物,也使原材料准时送达以保证生产的正常运行,在第八年公司物流部的努力下,通过衡量成本费用和服务水平,确定了以下几种配送方式: (1)与四通物流公司建立了深厚的关系,保证货物准时装车发出,以铁路为核心建立夸克公司的物流配送体系。良好的合作关系是我们接下来所进行的各项工作都带了很大的便利。 (2)针对原材料的运输,我们选择铁路运输,由于第一,单位价格比较廉价;其次,虽然运输时
3、间比大路运输要多用一天,但我们是电子科技企业,并不存在货物保鲜问题;综合两个缘由,我们选用铁路运输原材料。并且,进行一年期的运输合同签订,这样以大批量获得折扣,从而节约支出。 (3)针对产成品,若是本地客户,由于只有本地运输,因此只能选用大路运输;若是国内客户,则选用单位成本较低的铁路运输。 (4)针对生产设备,我们只有通过谈判,获得折扣,节约支出。 2。仓储战略:建立合理的仓库储存方案,保证客户需求的同时,节约仓储费用。 (1)针对原材料和产成品,我们选用自用仓库,当储存量大于仓库可容纳量时,建议马上发货运往客户,这样就可以腾出仓库空间,不必租用第三方仓库。 (2)针对半成品,我们则选择外包
4、给第三方物流公司操作,这样可以节约成本。 3。付款方式:尽量实行即期付款方式,从而获得现金折扣。由于这部分支出通过上面的努力后,已经缩减了许多,费用支出不算大,因此完全可以取得现金折扣。 二、运输方案分析总结 在第八年年初所做的运输费用猜测与实际发生的费用相比,实际发生的费用会相对少一些,运输成本差异表现为节省差,而造成成本差异的主要缘由是由于我们公司物流部与第三方物流公司充分沟通,不断优化运输线路,运输方式,尤其是把运输批次和运输数量时间优化调配,使得运输形成整车运输,充分利用资源,不铺张丝毫运输空间,所以没有出现零担运输状况,减低了运输费用,其次是与第三方物流公司深化协商,削减运输批次,而
5、提高运输规模,获得更多运输的折扣,以此来降低运输成本。总的来说,第八年的运输工作做得还是比较胜利,而且我们利用运输成本较低的优势,在与客户签订购销合同的时候主动担当运输费用,因而提高了我们公司的品牌形象,也使得产品单位售价有所提高,增加了我们在取得更多客户订单的砝码。 三、仓储方案: (1)针对原材料,我们与供应商建立合作伙伴关系,实行大批量购买的方式,不仅节省选购成本,而且,我们的库存是暂存于供应商中,什么时候需要,就直接去取货,这样就可以节约仓库空间,节约仓储费用。 (2)针对产成品,我们选用自用仓库。同时与客户保持紧密的关系,当储存量大于仓库可容纳量时,建议马上发货运往客户,这样就可以腾
6、出仓库空间,不必租用第三方仓库,从而节约仓储费用。 (3)针对半成品,由于本公司没有半成品仓,所以我们选择外包给第三方物流公司操作,既可以节约管理费用,又可以保证准时供应,这样就可大大节约成本。 四、仓储方案分析总结 (1)原材料仓储方面,实际支出与方案支出是相等的,缘由在于,我们保证原材料的储存量在我们自有仓库的可容纳量的范围内,只要保证了这一点,就不必租用仓库,也不必使用第三方物流外包策略。为了保证这一点,我们与供应商建立了良好的合作关系,保证到货率以及及格率高达99%甚至100%,而且,与第三方物流公司签署合同,保证每月运输,使运回来的原材料能尽快的投入生产,不必占用库存,也不会造成多余
7、的库存,从而占用资金,加大费用支出。 (2)在产成品方面,实际支出与方案支出也是相等的,缘由在于,我们保证产成品的储存量在我们自有产成品仓库的可容纳量的范围内,只要保证了这一点,就不必租用仓库,也不必使用第三方物流外包策略。为了保证这一点,首先,我们物流部与生产部以及市场部进行了深化的探讨,为了削减库存费用,打算依据生产量,准时地将货物运出,一方面可以保证库存占用削减,另一方面,可以通过提高到货速度从而提高客户满足度,其次,就是与客户签订合同,与客户结成良好关系,保证供货准时。 (3)在半成品方面,实际支出是比方案支出少了343元,削减幅度有2%,虽然表面看起来不会许多,但实际是削减了一部分支
8、出,对公司就会有很大的贡献了。费用支出削减的缘由有,首先,我们与第三方物流公司结成良好的合作关系,以保证价格最低,质量最优;其次,我们的存储量比较大,一次性签署一年的合同,以获得批量折扣;再次,尽量实行即期付款方式,从而获得现金折扣。由于这部分支出通过上面的努力后,已经缩减了许多,费用支出不算大,因此完全可以取得现金折扣。 总结第十年的工作,我们也有很多不足之处:在日常的工作中我们还有很多做的不足的地方,对税金计算,商业折扣的相关规定,现金折扣是否计入增值税的应税范围的学问都不是很清楚,在这些都需要在今后的工作中加强个人专业学问学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。
9、协作公司其它部门资金回拢,使资金周转加快。其中产品缺货问题时有发生,物流公司货物中途遗失等问题仍不时阻碍公司的飞速进展,工程分包还在起步阶段,外部物流公司只有1家,处于垄断地位,有些价格高,却无法议价。 协作支持公司全部部门,乐观主动的完善企业的运输仓储方案,是我们物流部门的本职工作,优质的服务、学习专业学问、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。为夸克的客户供应更完善的服务。 关于物流2022年度工作总结.篇二 来到物流行业工作也是由于自己学习的是物流专业,对于这块比较熟识,由于没有什么工作阅历,我从一个订单专员开头做起,每天都在物流中转站工作。 每天进入中转站的快递许多,我必需要把全
10、部的快递都尽快的更新消息,做好扫码入库的工作,由于客户在线等,我们就必需让客户知道他们的快递在哪里,这样也能够让他们安心,我曾遇到过客户不止一次的打电话来催。做这份工作靠的就是细心。假如有的快递没有做好信息登记入库的工作,影响的不单单是发货的公司,我们物流公司一样也逃不了责任,犯了错当然要我们自己来弥补这次的损失了。 我进入工作不久,就犯过一次错,由于有一件快递没有更新消息,遗忘做入库登记,最终导致这件产品遗失在了我们仓库内,而当我想要把这件产品给送来的时候发觉无法做到,由于事情发生,并没有在事发的当时就准时找到这件快递,导致自己吃了这次的恶果,实在是特别难过,我也感到了挺大的压力。 一次不当
11、心,就犯了错,我还被扣了工资,想一想都懊悔,从那之后我就更加细心,不会为了速度就提升效率,反而更加重视过程,究竟假如犯了错我还得受罚,速度虽然慢了一些,至少不犯错。而且由于常常要做好相应的登记,有时候也会为客户查询相关的物流信息。 在工作中有些快递是不允许递送的,一旦发觉就会被扣下,这也让我明白不是任何产品都能够物流运输,我们订单员,不但要做好物流快递件的消息更替,更要做好相关的信息沟通和整理,把安排在同一区域的快递整理出来,分类做好统计,这样便利后面快递的配送和转运,有时候我们又兼职搬运员,虽然很累,但是经过工作,渐渐的对于我们工作熟识。 工作没有好坏,但是却最能都让人受到磨砺熬炼,我作为一
12、个物流订单员,学会了在工作中找规律,就算是简洁的工作也需要一份耐心,不能操之过急,有许多次看到积累如山的快递件,心头都在打鼓要多久才能够完成,还好有同事协作一起完成分拣过程,每个人负责不同的区域的快递这就减轻了许多压力。 在我们物流行业效率速度是最高指标,应为我们必需要在最快的速度内把快递送达,这不但呈现公司的实力,更是我们进展必需的工作。速度越快,才能够在短时间内完成公司的物流配送支配。对于我们新人来说,许多都需要学习,每天需要录入的东西许多,整理的数据更多,不管有多大的压力我们都必需要坚持下去,或许做的不够好,但是却能够完成基本的任务。对于以后工作,我会连续做好,把每一件快递件尽快的更新和
13、发送出去,保证效率,削减时间损耗。 关于物流2022年度工作总结.篇三 20xx年*公司紧紧抓住市场机遇,以企业的可持续进展方向和力量为目标,努力进展现代物流,乐观拓展综合货代业务,加速实施人才培育工程,在精益管理、精准考核的管理基础上,通过强化市场开拓,增加风险意识,严格掌握成本,挖掘盈利潜力,在确保平安生产的同时,取得了较好的经营业绩,实现了企业核心竞争力和经营效益的显著提升,达到了以平安保进展,以和谐促稳定的总体进展目标。我公司根据年初制定的精益管理,持续改进,努力推动企业机制创新,培育企业核心竞争力的总体目标,通过全年的努力,在以下几个方面取得了肯定的成果。 一、以提升本部管理职能和水
14、平为目标,强化和完善本部的绩效考核模式 1.依据公司领导对管理职能的高要求和高标准,20XX年初结合公司的实际状况,面对部门下达了的经营管理目标责任书,内容涵盖各部门主要工作内容。业务部门主要考核经营指标、运营指标、工作质量与效率、管理指标四大类。强调业务部门做大规模、多创效益的同时,必需确保服务质量、操作平安和法律风险防范,管理部门着重考核成本、工作质量与效率、管理等四大类指标,突出强调管理部门“管理与服务”职能的履行状况,要求管理部门既要着眼区域利润目标的实现、自身成本的掌握,更要对业务部门、下属单位供应服务和保障,支持业务部门和下属单位多创效益。 2.20XX年本着实事求是的原则,以建立
15、公正竞争机制为目的,全面推行了绩效评估工作,此举有效地激励并促进了员工在工作中不断改善方法,提高工作品质和工作效率,培育工作方案性和责任心,从而在人力资源的角度推动了企业的进展,进一步提高了领导班子的整体合力,有效提高了各公司的生产经营管理水平。 二、以信息系统的引进和新会计准则的实施,强化财务规范和预算管理,加强财务风险防控。 1.以财务系统的上线,提升了会计核算的水平,标志着财务管理水平迈向了新台阶。新系统的上线将使会计核算得到更进一步的规范,下属公司的财务信息披露工作更加符合统一的严格的财务标准。 2.20XX年根据新会计准则的要求重新调整设置帐套和会计科目,对各项业务的帐务处理进一步统
16、一和规范,细化运费会计核算流程,明确各业务类型收入确认关键点。通过业务流程和会计核算流程的梳理和规范,明确了各业务分部的界限,同一类型业务各环节的关键掌握点,财务数据与业务数据的有效连接得到了进一步的加强,使分部报表披露的信息更加精确、准时,满意了境内外报表的编制要求,为公司决策供应了更加充分的依据。 3.特地召开了下属单位领导、主管部门负责人及本部各部门负责人参与的质量管理落实专题会,总结了08年存在的问题、布置了08年工作重点,加大了动员、检查和整改的力度,督促各成员单位建立并加强内部检查、内部奖惩、存在问题马上整改等长效机制,产生良好的效果。在9月份的质量管理体系外审中,经过沟通和努力,
17、顺当通过BSI的审核。 三、以平安评估为契机,全面实现平安管理制度的完善和落实 20XX年仔细贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,全面启动并推动平安生产状况的评估和整改工作,不断深化企业平安基础管理,进一步建立、健全行之有效的平安生产规章制度和平安操作规程。通过落实平安管理责任的分解和考核工作,全面提升并规范了员工的平安意识和平安行为,08年平安生产形势总体稳定,没有发生特重大的平安生产事故。 四、以先进的企业文化为驱动,增加企业的凝聚力和制造力 企业文化建设为企业的生产经营供应了有利的保障和支持,是企业可持续进展的精神内核和动力源泉。经过这5年多的实践,我公司企业文化建设在凝聚人
18、心、调动乐观性、激发制造力等方面起到了乐观的推动作用。 关于电话销售2022年度工作总结. 时间如白驹过隙,新的一年正向我们放开怀抱,通过一年的工作时间后身为一名电话销售就应当对其做一个总结,通过这次总结来分析出自己这一年有哪些成果,针对公司要求,如何才不致让电话销售的年度回顾显得平凡呢?下面是工作总结之家我帮大家整理的关于电话销售2022年度工作总结.,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 关于电话销售2022年度工作总结.(篇一) 作为xx公司的一名电话销售。在过去一年来的工作中,我乐观的投入到工作中来,尽管这一年市场的状况并不是特殊好,但在我还是在领导的教导下,乐观的完成了这一年的工作
19、目标,并取得了不错的收获。现对20XX年来的状况总结于下: 一、工作上的学习 从我刚进公司做电话销售的时候,我虽然之前也是做过销售的工作,但更多的是跑业务的方式,而不是用电话去直接销售,虽然之前也是需要电话沟通的,但是还是和这个有肯定的差别,为了做好这份电话销售的工作,我也是乐观的参与公司组织的培训,让我自己能在上岗前就了解公司的产品,学习电话销售的一些技巧,到时候工作的时候也是能更好的去运用,去发挥,让自己的工作做好,从学习我们的产品学问,到我们模拟电话销售,我也慢慢的知道该如何去做了,真的到了岗位上,却发觉还是自己没有彻底的把握,但是打过几次电话之后,也慢慢懂得该如何去做了,同时在工作的时
20、候,我也不断的学习,每天下班之后都会总结一天的工作,了解自己哪些是做得好的,哪些是需要再去改进的,只有不断的去复盘自己的销售工作,才能去找到自己的缺点,然后努力的去改进。 二、仔细的做好工作 在工作中,我仔细负责的打好每一个电话,在与客户做沟通的过程中,也是耐心的宣扬我们的一个产品,让客户了解我们产品的优势,尽量的把产品销售出去,当然在电话销售的过程当中,也是有些客户听到我的电话就直接挂断的,有些是不喜爱推销的电话,有些是工作时间繁忙,所以无暇接听,我也是会在一天工作之后去了解那些状况,那些工作时间不接的,就在中午或者下班之后再打一次,尽量的珍惜每一个客户,避开错过了潜在的客户,同时对于一些购
21、买过我们产品的客户,我也是会适时的进行回访,确认他们的使用状况,并且引导他们帮我们做口碑的宣扬以及介绍新的客户,尽量抓住机会,做好自己的销售工作。 三、总结 一年的时间并不长,但是我感觉过得很快,也过得很充实,在收获的同时我也发觉自己有些不足的地方是需要改进的,像对老客户的回访还可以再细一点,不能完成任务那样打电话,有时候和客户拉拉家常,可能会有意想不到的效果,同时在学习方面,我也是还要连续的加强,特殊是一些新的产品,必需尽快的熟识和把握,不能等产品都出来一段时间了才去学习,在今后的工作中我要改进我的不足,让自己的工作做得更好。 关于电话销售2022年度工作总结.(篇二) 我负责电话销售展台的
22、设计,工作也有一年了,这些日子的努力工作也让我收获许多,下面将这段时间的工作做一总结: 总台工作人员等我们说清晰的本公司的单位及主要的业务,电话一般状况下不转接进主要负责人,这种状况一般会出现以下这几种: 1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话。 2、喔,我们今年不参与会展,然后挂电话。 3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。别的一切不便利告知。挂电话。 4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。 前面的二种状况,常出现,遇到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒适,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电话之类的话题,自己挂下电话也会
23、骂人起来,没方法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有盼望的。后面二种状况,对于我们电话销售来说,是个盼望,但这是表面上的,盼望不行能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。 第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要了解客户参与过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,了解越具体越好。总台肯定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,了解最近的贵单位的展台落实状况,沟通一些重要的事情。话说到这里,电话一般接的进去,假如前台就是负责展台的人,或者他也了解,那可以跟他说说,他们对去年的会展状况满不满足,今年参与的状况现在
24、到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的了解后,在做具体后的预备。要知道大型展台才是我们主要客户。假如前台将电话转进去,那肯定要在前台转电话前,问清晰会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。 第2个问题,一般在客户电话精确性不高时,这是常出现的问题,假如打的连续超过五个电话都是这样的,那自己放下电话调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。在这个问题上面,自己还是把握住客户的资料,跟同事沟通,他们是否参与展会,有些同事的经念比自己足点,多虚心学习,对自己有好处的。客人说不参与展会不要立即挂电话,脸皮厚点,再厚点,问几个客
25、人问题,问去年参与过了什么展会?今年参与那个地方的参会比较多?明年有没有展会方案?也许什么时候会出来参展的信息?但切记,假如不是主要人员,就不要聊下去了,简洁的沟通后,礼貌的挂电话,是大客户的那在通过别的渠道沟通,找到主要负责人,就是有盼望的。 第3个问题,这类的总台,真的好绝,不拒绝你,但始终挂着你,其实大部份的电话销售都不会一个月后在打过去了,由于会展结束或者跟本没有时间帮客户设计好展台。他们大不了,在一个月后跟你说,我们的经理现在出门了,也不知道什么时候回来,累吧,还要打电话吗?许多人都会问自己。打,打下去也是被经理草草的去处理。不打,那连盼望都没有了。想起曹操说起的“鸡肋”,打吧,现在
26、.的竟争可比曹操时代恐怖多了。但打用什么方法效果呢?各位,自己用自己的经念去处理,不同的问题有不同的答案,但只有一个是不变的,在电话销售里面,每一个电话都是一次盼望!电话销售月工作总结第4个问题,每个电话销售都爱听到的话,由于可以跟经理说,客户今日让我发传真了,间或会看到经理满足的点头,伴侣们,这是个假象,什么样的状况是假象呢? 1、他不知道你们公司名字(电话中,一般说一次公司名字,90%的新客户是不记得名字的,但知道你是做什么的)。 2、电话沟通不超过五句。 3、他没有说他们需不需要。假如状况相反,伴侣兴奋一下吧,这是自己辛苦或好运的成果,但记住,这只是个开头。 好吧,我们在谈谈进一步的沟通
27、需要什么吧,是的,千万记住,客户不会交自己的展台给一家业务不娴熟的公司,而你代表着公司,把全部的流程都好好的去记住,你的宗旨,要让客户花的钱,最值。沟通好客户需要的东西,好好的跟设计部门沟通。但记住,画蛇添足是一句名言,别范这个错误,做的越多,并不会更好。这种要去担当的负责都是不讨好的。 客户所说的任何一句话,就记在心里。但有时自己也要有力量去辨别出来客人那些是无关紧要的话。好好的去发挥自己的力量,一般会展电话销售,得到客户需要看看我们帮他们公司设计的展台,在这里收集,他们公司司的网站,包括一点点的新闻,这也是有关心的。交给设计部门,记住,本公司做的设计工作方案及实施永久是了的。 这就是我对今
28、年工作中的一点心得,盼望各位领导予以斧正! 关于电话销售2022年度工作总结.(篇三) 今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是经过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司经过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每一天坐在办公室里,打几个电话或者、客服等联系到客户,这样很简洁,可是实际上工作量还是有的,每一天要跟不一样的客户打交道,并且第一时间经过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。 为了让客户对我们公司的产品质量更加信任,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到xxxx公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛
29、围转化为一种伴侣之间的友好沟通沟通。并且让意向剧烈的客户第一时间能够想到,想到跟xxxx公司合作等等这些都是与自我付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向剧烈的客户而言除了很好的电话问候、信息问候、问候外还需要有一份工作的热忱感染到客户,让客户从自我的行为中感觉到我的真诚。那么信任客户量也会渐渐积累起来。 我信任经过自我在工作上的努力,并且饱满热忱的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且信任在明年公司会更好,自我的业绩量也会比今年更加有前景。也期望信任经过这一年的工作实践,从中吸取的阅历和教训,经过一段时间的反思反省之后,在20xxxx年甚至
30、更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的提高和提高,从而把工作做到更好更细更完善。望明年自我的业务量能够到达质的飞跃。 接近放年假之前我也要好好的思索一下来年的工作方案,如下: 第一:每周每一天都写工作总结和工作方案。一周一小结,每月一大结。这样工作起来有目标,不会盲目。并且把今日工作思路理清了,工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂,要准时向公司领导和同事请教,并且加以改善。多加以动脑思索问题。 其次:每一天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户,做好具体而又明白的客户跟进情景,以及下一步的跟进方案。同时每一天早上来公司,第一先也许扫瞄一下昨日的客户报表,然后对于今日的客户电话访问有针
31、对性,有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结,并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪。 第三:每周给自我订一个目标:争取每一天至少联系一个意向剧烈客户,每个月至少合作胜利6个客户。每一天不断反思和不断总结。 第四:加强业务学问和专业学问。在跟客户沟通沟通的时候,少说多听,精确把握客户对防伪标签的需求和要求,提出合理化的提议。 第五:每周跟进重点客户,每一天不断开拓新客户,每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户,投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头准时跟领导反映。 另外我方案在接近春节的时候,已经
32、合作的客户或者年前联系意向好的客户纷纷打电话或者发信息给客户表示新年祝愿和问候。 另外针对公司的一些提议: 第一:为了让员工更加了解到防伪标签这一行业,对防伪标签产品更深化了解,提议公司能够赐予员工每个月定期进行培训。并且觉得工作中学习也是很重要的,提议公司开展一些工作技能的培训,为了让员工成长的更快,那么将会给公司带来更大的效益。 其次:提议公司网络电话能够坚持稳定。做为电话销售员的我每一天到9:30拨打通客户的电话。往往打到一半的时候就突然的断线了或者是客户那边说根本听不到我说话的声音,并且也有一些客户提议我不要用网络电话打,并且每次跟客户沟通完电话,客户都不明白我们公司的电话,每次用网络
33、电话打过去的话电话号码显示都不一样,有时候会显示无法显示号码等等一些状况,我期望明年年初公司能够针对电话这一块能够有个好的调整和升级。 第三:提议员工在工作之余比如节假日,公司能够组织全体员工外出旅游、登山、打羽毛球等等来丰富员工的业余生活,同时也能够增加员工之间的凝聚力。增加了团队精神。 综上所述,以上是我的20xxxx年工作方案和提议,有什么不当的地方还得请领导指正。在新的年里,我会在更加努力的工作。争取每次给自我订的销售目标能够按时按质的完成。并且也信任公司会越走越好。在不久的将来,公司将会进展的更好、更快! 关于商场保安2022年度工作总结. 光阴飞逝,我们又将迎来新的一年,不用猜想,
34、您已经在开头预备今年的商场保安年度工作总结了,怎么样才能让上级部门充分了解您的商场保安的工作呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的关于商场保安2022年度工作总结.,盼望对你有关心。 关于商场保安2022年度工作总结.篇一 光阴如梭,时间荏苒。20xx年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。进公司半年以来,在领导的支持与教育下,在各位同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职
35、工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下: “忙并收获着,累并欢乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,1*年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司半年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,经过半年的学习和熬炼,我们在工作上取得肯定的进步,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。 (二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实
36、地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作。 二、工作中的不足与今后的努力方向 半年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,乐观适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实
37、践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 20xx新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中,我会连续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和谐相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。 感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的关心,感谢你们为我做的一切的一切祝福你们:合家欢快、平安幸福,恭祝你们的事业蒸蒸日上!感谢! 关于商场保安2022年
38、度工作总结.篇二 20_年的工作已经结束了,回顾一年来的工作,保安部仔细贯彻_商场工作会会议精神,根据总经理提出职能管理精细化的要求,以20_年管理承包责任书为工作总目标,全力以赴的做好平安保卫工作,充分发挥其职能作用,加大管理力度,确保各项指标的完成。在总经理、主管副总经理的正确领导下,在各部室的大力协作下,经过全体安保人员的努力,未发生火灾事故、治安大事、甲方重大交通事故,为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。综上所述,详细总结如下: 一、强化职能管理,仔细做好本职工作 1、平安生产工作 乐观推动平安生产工作制度化、标准化管理,巩固成果,抓好落实,坚持依法管理,严格落实_号令规定,主要
39、落实好以下工作: (1)抓好员工培训训练,加强应急疏散演练。为提高员工的平安意识及力量,保安部上半年组织员工培训_次,结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消防平安“四个力量”等,组织员工平安学问答题_次,组织应急疏散演练_次,有效的提升了员工的平安意识及力量。 (2)抓好平安检查准时消退担心全隐患。强化全店的平安检查,严查用电设备设施,严查消防设备设施、严格管理火源、严查平安通道、严查死角明面上不易发觉的部位,仔细检查,落实整改,每逢重大节假日,由主管平安领导带队,组织相关职能部室人查,落实整改,每逢重大节假日,由主管平安领导带队,组织相关职能部室人员开展全店平安检查
40、,根据规定,落实好营业前、营业后,卖场两小时巡查,发觉问题准时解诀,并做好记录,确保平安。 2、治安内保工作 由于超市人员流淌密度较大,简单被不法分子作为制造混乱和.不良影响的目标,造成对顾客生命财产和超市员工及财产的损失,制造一个平安、良好有序的购物环境是一切工作的前提,结合实际工作状况有针对性的开展工作,重点部位实行重点防范的措施,加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间平安防范工作,加强对员工平安训练,提高平安意识,开展群防群治工作,完善各种突发大事预案,做到了有演练、有措施,在全体安保人员的努力下,顺当完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节假日促销期间的平安保卫工作,确保了超市
41、平安稳定。 3、停车场管理工作 停车场自实行内部自管以来,岗位人员落实工作仔细,运行正常,达到预期目的,切实把为便利驾车顾客车辆停放工作落实到实处,全年办理保险理赔_起,截止到20_年_月_日,车场收取停车收入_万元,后车场收取租金_万元,合计_万元,即为驾车顾客供应了良好的停车环境同时又为企业制造了经济效益。 4、现场管理工作 为做好商场现场管理工作,解决现场管理工作中存在的问题及不足,商场于_月_日至_月_日对现场管理工作进行专项整顿,成立了以总经理助理为组长,各部室负责人为组员的现场管理专项整顿领导小组。明确各部室现场管理负责人员,依据企业规章制度,对本部门员工加强管理。整顿期间,店级检
42、查惩罚违纪人员_人,对各相关部门均扣部门当月管理考核分。通过努力有效的推动了商场的现场管理工作。 二、抓好保安队伍的管理工作,提高队伍整体水平 保安人员担负着整个商场财产的平安保卫工作,责任重大,因此需要一支从思想、责任心、业务技能上以及人员相对比较稳定的保安队伍来完成企业的平安保卫工作,适应经营工作的需要,重点强化了队伍的管理,从基础抓起,做好传、帮、带,新到岗的保安员先培训后上岗,从日常养成、礼节礼貌抓起,加强思想训练,组织业务学习,结合各岗位职责尽快熟识业务,提倡文明执勤,对安保职能定位精确,本着为顾客制造良好平安的购物环境,为经营部室制造良好平安的经营环境,做好本职工作,通过努力,保安
43、队伍的综合素养有了提高,业务力量得到了加强。 三、存在的不足 1、服务台需加强管理。 2、保安队伍的流淌性较大,收入低,招工难,整体水平有待提高。 3、防盗工作需进一步的狠抓落实。 四、20_年的工作设想 20_年的工作即将开头,保安部仔细分析20_年工作的不足,结合平安工作中面临的新问题,新要求,打算重点做好以下几个方面的工作: 1、要把稳定保安队伍,提高整体水平,作为重点,思想训练跟得上,管理力度跟得上,激发保安人员的工作热忱,思想统一,树立以超市为家的大局观念,做到有力,有礼,有节。把开展岗前培训落到实处。做好传、帮、带,提高整体工作水平。 2、依据_号令精神进一步做好平安生产工作,巩固
44、成果抓好落实,推动完成平安生产管理标准化达标工作。严格排查整治平安隐患,确保不出现平安、火灾事故。 3、总结以往的防损阅历教训,实施人机结合,对防损工作深化讨论探究新思路,连续以打击内盗,防范外盗为主,充分调动保安人员工作乐观性,加强后货通道、无购物通道、及重点部位的管理力度。同时转变思路,时时防,日日防,加强对保安人员防盗业务培训,提高业务力量,随时与商品部领导沟通状况,避开工作盲目性。加大打击力度,发觉一起处理一起,决不手软。 关于商场保安2022年度工作总结.篇三 商场的客人每天来来往往,我们的工作也始终劳碌个不停,在这样充实的工作中,20xx年的时间又不知不觉的度过了。回看这一年的工作
45、,我们保安队全年始终严格的遵守领导们的指导,对商场的规定和支配准时的学习,并严格的在商场中执行自己的责任。 一年来,我们保安队圆满的保卫了xxx商场的平安,并由于在工作中关心了不少的顾客,也收到了许多顾客们的感谢信!但是我们明白,工作没有休止,之后还有跟多的问题需要我们去发觉及防范!为此,我们对这一年来的保卫工作做了总结。 一、20xx年的工作状况 在商场保卫方面,我们对队员做到具体支配,严格规划各自的防卫区域,并做到责任到人,严格要求工作责任。 在商场的门口,我们保安队的人员轮番站岗,并做到在站岗时眼观六路,检查好来往人群中是否有问题发生。在遇上大事的时候,我们要求队员们要有,热心、爱心、细
46、心。在今年x月的时候,商场xx门口出现顾客起冲突,我们的保安人员xxx准时的上前阻挡,防止了事态的进一步恶劣进展。在这次的大事中,我们赐予了xxx表扬及鼓舞。 二、保安队的学习状况 保安队作为商场的保卫工,我们始终秉持这与商场共同进步的信念!这一年xxx商场不断的进展壮大,我们的工作也在变得更加困难。为了强化保安队的工作力量,我们都会乐观的查找机会进行集体的训练,在一年间,我们的队员们都习惯了这样不断训练和提升的生活,在身体素养上有了不小的提升。 但是在这样人来人往的商场中,仅仅只有身体素养是远远不够的!为此,我们乐观的组织了队员们参与平安学问的培训。提高队员们对商场各种平安设施的熟悉,并要求
47、都学会消防器材的使用。并且对商场中简单出现的平安问题都进行学问过关并现场教导。 三、不足的地方 在这一年中,我们虽然在安保方面圆满的完成了任务,但是依旧在工作中收到了顾客的投诉。分析缘由后,我们熟悉到,我们在商场工作,我们不仅仅只是保卫人员,也算是半个服务人员,要在面对顾客的时候更加的体现我们xx人的热忱,给顾客带来更好的服务体验。不能仅仅制作好自己的保卫工作就不顾其他! 四、总结 一年的工作实在是短暂,有许多对保安队的建设都没有来得及实施,尤其是在x月的新队员补充后,我们又要重新对一部分队员训练和管理。在下一年中,我们更要抓紧机会,准时的进展好保卫的队伍,为商场贡献我们的力气。 关于商场保安2022年度工作总结.篇四 斗转星移,时间如梭,转瞬已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的乐观帮助下,靠着仔细负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作阅历,得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。20xx年,本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已20xx年度工作、思想状况
限制150内