医院检验科个人述职报告2022 (6篇)_检验科年度工作述职.docx
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1、医院检验科个人述职报告2022 (6篇)_检验科年度工作述职 医院检验科个人述职报告2022 (集锦6篇)。 光阴似箭,一年365天即将走完,作好检验科工作的年度的全面总结,显得尤其必要,您知道检验科的年度总结需要留意哪些方面?工作总结之家我收集整理了一些“医院检验科个人述职报告2022”,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 医院检验科个人述职报告2022篇一 20xx年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深化实践.下,医院创建“平安医院”,带动科室规范有序进展下,仔细落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务。 一、解放
2、思想,更新观念,与时俱进,开拓创新 在过去的一年里,仔细学习中共.会议精神,深刻领悟“.”的思想精髓,深化实践.,围绕创建“平安医院”,发扬“万众一心,众志成城,不畏艰险,百折不挠,以人为本,敬重科学”的抗震救灾精神,并向参与抗震救灾的医务工学习,提高思想觉悟,改进工作作风,积累阅历。通过不断的学习,我的工作热忱和仆人翁责任感进一步增加,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也供应了有益的指导和关心。 二、恪尽职守,仔细做好本职工作 工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,乐观协作领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急,得到
3、病人的好评。医.学训练网搜集整理严格遵守危险值报告制度,能准时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时,还担当一部分本科室实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用,得到同学的好评。 三、严于律已,努力提高业务水平 在作风上,严于律已,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨仔细的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等,学习最新学问、新进展。团结群众,团结同事,共同学习讨论本学科疑难问题,并取得很大进步。 四、工作中存在的主要问题 只留意仔细做好自己
4、的工作,为领导分忧不够,对同事关心不足。有时工作不够细致,存在急躁心情,开拓创新不够。 在新的一年里,我肯定以更加饱满的热忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成果。 医院检验科个人述职报告2022篇二 能够成为本年度的优秀个人,是领导和同事们对我工作的支持和确定,我很兴奋,同时也很感谢大家。转瞬20xx年过去了,回顾一年来的工作,感受许多,收获也许多,这其中包含了各级领导的培育、训练,同事们的协作,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸,一年来,自己始终坚持勤恳做事、恳切做人的原则,仔细履行自己的本职工作。现将一年工作总结如下: 1.思想政治方面。 乐观要求进步,仔细学习医
5、院的各项方针政策,树立和坚持正确的人生观、价值观,乐观参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想熟悉和服务技能,坚固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想。围绕我院“二次改革”进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。 2.医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想”。吃苦耐劳,始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。严格组织纪律观念,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃
6、请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正,时刻与各科室保持联系。在工作上,注意各种学问的学习与积累,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作力量。 3.业务工作和学习方面: 乐观参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素养的提高。今年下半年由于参与城镇职工医保体检人员较多,在学习和工作任务比较繁重的现实状况下,能乐观主动的和同事们相互协作按时完成工作,从不叫苦喊累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检
7、测结果与临床诊断不太相符的结果,坚持做到复查和与临床准时沟通,确保发出检验报告的精确性,为临床医生供应有利的诊断依据。 严格遵守危险值报告制度,准时通知临床医师,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,乐观参与本学科的各种学习讲座。 在新的一年里,时时到处看到自己的不足,连续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。争取在新的一年里以更加饱满的热忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成果。 医院检验科个人述职报告2022篇三 20xx年是我院整合后的第一
8、年,在搬迁至新院后,院容院貌焕然一新,各科业务量大幅增加,在这大好形势下,我科全体人员团结协作,群策群力,改善服务态度,提高质量,规范医疗行为,促进医患和谐,全面推动科室和医院的进展。各方面的工作取得必需成果。 一、加强管理,提升检验质量 我科严格落实“精确准时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的质量方针,全面运行试验室质量管理体系,进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程掌握管理,坚持做好标本的采集核对工作和试验环境的质量掌握;仔细做好室内质控和室间比对;仔细做好报告单的审核和仪器的维护;仔细完善各项记录,进取联系临床,组织检查本科的质量和平安情景,对发觉
9、的问题分析缘由后进行改善,稳步提高检验质量,有效预防医疗差错和事故的发生。 二、抓好医疗平安工作 搬迁后,应对工作量剧增而工作人员较少的形势,我们为进一步保证质量和平安。仔细组织全科人员学习核心制度,强化质量和服务。每周召开医疗平安会议,找出平安问题和隐患,每月对医疗平安工作进行总结,切实有效保障我科业务的顺当开展。特别对于门诊检验这个我科的窗口部门,要求工作人员礼貌礼貌服务。同时我们加强和临床的沟通和沟通,主动仔细听取他们的提议,进行快速、精确和高效的工作,节约病人的时间和间接开支,制造了良好的医疗、.与经济效益。 三、主要工作成果 1、截止11月底,全科业务收入到达221万元,其中门诊业务
10、收入111万元,住院业务收入101万元,随着标本量不断攀升,检验科除生化岗位外,其他岗位实行弹性工作制,以保证每一天结果按时发出。 2、进取协作临床开展工作,我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培育、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测,我科是全市唯一能开展此项目的试验室。且不断与临床科室沟通,努力开展新的检测项目,以满意临床诊断的需求。 3、在艾滋病防治方面,由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务,我科在整合以后,立即进行HIV初筛试验室申报工作,经过努力,于5月份经过了HIV初筛试验室验收。一年来,共进行筛查HIV人次,其中可疑待查人次,占xx%。并进取协作做好HIV病人的CD4、C
11、D8以及病毒载量的的送检工作,共登记送检CD4、CD8人次,病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作,但我科工作人员为做好全市HIV防控工作,毫无怨言,充分发扬奉献精神,这体现出作为一名医务工神圣职责和道德标准。 4、进取协作做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作,共对TB患者进行免费HIV筛查,其中检测可疑待查名,占%;共对名性病高危人群免费检测。 5、仔细作好院内感染掌握检测工作,对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液进行定期的培育检测工作,为我院院内感染掌握工作供应了详实的资料,使这项工作全面走向正规化。 6、做好各试验仪器的维护和保养工作,对出现各类故
12、障,仔细讨论进取应对准时解决,并完善各种登记资料,这既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理成本。 7、全面参与全区临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、生化各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科各试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供应了客观依据。 8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度,一切工作以检验质量为核心,避开差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情景仔细加以讨论和解决,赢得了病人的信任,年内无医疗事故发生
13、。 四、存在问题 1、人员结构不尽合理,人员数量明显不足,科学分工难以实现。 2、个别专业的设备严峻落后,影响试验结果的精确性和准时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。 3、设备配备不足,部分项目未能开展。如:化学发光免疫分析仪,PCR分析仪,凝血仪等。 4、未建立LIS系统,检验结果不能即时共享。 五、将来工作 1、加大人才培育和梯队建设力度,加大重点科室建设力度,进一步细化专科设置。 2、推行学习制度和学习方式的改革,建设学习型科室。 3、进一步加强试验室建设,完善内部管理。强化平安忧患意识,严格质量掌握,提高检验精确性。 4、进一步加快设备建设和科研力度,提高综合实力,争取成为市级
14、重点专科。 5、加速人才培育。 20xx年对我们而言,是辉煌的一年。新的医院,崭新的开头,在新的征程中,只要我们兴奋精神,团结一心,克难奋进,开拓创新,共同努力,我们科室和医院的进展必需会蒸蒸日上,我们也必需能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。 医院检验科个人述职报告2022篇四 20xx进取参与医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟悉和服务技能,提高检验队伍素养,树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕医院进展大局,进取开展各项工作,仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将20xx年的检验科工作情景总结如下。 一、工作完成情景 1、截止11月底,全科业
15、务收入到达200余万元,较去年同期增长15%,随着标本量不断攀升,科室成员提前到岗,仔细检测,保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,仔细讨论进取应对准时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理成本。 3、对病人服务态度明显改善,我科门诊每一天平均接待病人200余人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量掌握关。 4、时进取参与省临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果,充分显示了我科试验项目检测结果的精确
16、性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议,我科室生化项目交与该检验中心进行检测,此协议不仅仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来,中心的生化检验项目增加了不少,我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等进取向临床宣扬,同时科内进取加强自身业务培训学习,坚持每月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心,避开差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情景仔细加以讨论和解决,赢得了病人
17、的信任,年内无医疗事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后,严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立lis系统,个别功能还不够熟识,信息管理员不在时很难自行解决。 4、科室的管理制度过于陈旧,跟不上时代进展。 5、成员进修机会较少,业务素养有待提高。 20xx年我们将努力改善,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 医院检验科个人述职报告2022篇五 对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历,查漏补缺。争取在医院
18、领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作状况汇报如下: 一、医疗业务指标完成状况 120xx年门诊、住院总收入10元,较去年增长3万元,增长率10%;同时我科还完成了包括武装部入伍体检、公安局羁押体检、高考体检、儿童保健免费体检、孕妇保健免费体检、本院职工免费体检等体检工作。此外,我科为疾控中心免费疟疾检测250人次。 2乐观开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测,严格执行无菌操作,确保每一份检测标本的培育结果真实有效,在传染病常规检测中检出8例艾滋病阳性确诊病例,每当发觉HIV、TP、HCV阳
19、性患者都第一时间通知临床科室,做好防护工作,确保医务人员不被感染,圆满完成了院感的各项任务。 3今年我科在二级医院服务力量的检查中取得满分的优异成果,而为更好的开展三级医院晋升的预备工作,检验科依照三级医院服务力量建设要求,细化了工作流程、实行分组化管理,成立了:仪器保养组、质量掌握组、试剂保管组、技术管理组,并且设立了专职的技术总指导,实行一人多岗,一岗多责。此次分组提高了每个人的工作乐观性和责任心,节省了人力物力,降低了成本,收到了较好的效果。 4注意检验质量,保证检验结果的精确性。质控小组成员共同规范了临床试验室室内质量掌握程序,坚持每天做,同时乐观参与辽宁省临床检验中心室间质量评价活动
20、,在免疫、生化、血液、尿液等多个项目评价中均取得了良好成果,我们还参与了铁岭市市疾控中心艾滋病试验室的HIV、TP的盲样检测工作均取得较好成果,充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5加强与临床医生沟通,重视临床科室的信息反馈看法,协作临床开展了抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片段测定、神经元特异性烯醇化酶测定、溶贫三项、肝纤四项、耳聋基因检测、肺癌标志物三项、尿微量蛋白与尿肌酐比值测定、抗中心粒细胞胞浆抗体测定、巨细胞病毒DNA检测等项目,为临床诊断、筛查肿瘤、肝硬化、遗传性血液病、自身免疫病等供应了更具体的试验室依据。吸取临床看法,将过敏源筛查由原本的定性检测改为
21、定量检测。另外,为了更好地开展微生物检测、响应国家卫计委的合理使用抗生素的号召,检验科在今年购置了全新的微生物鉴定及药敏试验系统和血培育分析仪,提高了微生物检测质量和速度,削减了人为和环境误差。再者,为了提高化学发光类检测项目的检测速度,我科还购置了一台新产业化学发光分析仪,有效的缩短了患者的等待时间。 6做好各试验仪器的维护和保养工作,当仪器出现故障时小问题自己处理,大问题乐观与药械科联系准时解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理成本,在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 7我科乐观参与医院的各项政治活动和业务学习,努力提高自身思想熟悉和服务技能,提高检验队伍的整体素养,乐
22、观开展各项工作,努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题,由副主任组织每月一次科内业务学习,每个人即是老师又是同学,授课人员细心备课,听课人员仔细听讲,大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。此外,为了便于临床医生更好的理解、应用我科现有的检测项目,我科特意邀请专家到我院授课,先后开展了微生物标本的正确采集与报告单解读、过敏源筛查与食物不耐受检测的临床应用、妊娠期甲功的检测意义、TORCH检测的临床应用、自身免疫疾病相关抗体检测及临床应用、血尿常规报告单解读与图解。 二、20xx年工作方案 1以提升服务力量、共创三级医院为工作重点,协作临床绽开工作,在现有设备基础上开展临床科室所需项目如:
23、CKMB质量测定、凝血因子检测、血药浓度检测、肺炎衣原体、肺炎支原体I定量测定、抗缪勒氏管激素AMH检测等项目。 2督促科室人员参与职称考试,连续进行课内基础学问培训,尽快提高全科的专业技术水平。 3引进12名高校生,使他们能尽早独立开展工作。 4加强科室文化建设制定科室的行为准则:爱岗敬业,遵章守法;敬重他人,坦诚沟通。要求员工听从大局,既有分工又有协作,要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满足:患者满足,临床满足,领导满足,自己满足。通过科室文化建设,使员工对科室的进展布满信念,使科室的凝聚力加强。 三、存在的问题 1由于科室人员少,工作量大,不能派人到上级医院进修学习。 2没有很
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