学校老师师德个人精彩工作总结示例_学校老师师德个人工作总结.docx
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1、学校老师师德个人精彩工作总结示例_学校老师师德个人工作总结 .更多工作总结.编辑推举 学校老师师德期末总结 俗话说,万丈高楼平地起,启蒙训练是训练的基础。假如没有良好的初始启蒙训练,就会影响孩子的一生。作为一名学校老师时刻感到肩上的责任重大。而师魂的核心是师德,剧烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德。因此,我决心把以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满足的老师作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。 一、政治思想方面, 本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习关于八荣八耻的论述以及学习训练法、老师法等,根据中学校老师职业道德
2、规范严格要求自己,奉公守法,遵守.公德,忠诚人民的训练事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增加自身的自控力量,掌握自己的心情,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平常乐观参与全校各种集体活动,支持并协作组里搞好各种教研活动。 二、德育工作 训练是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是爱。师爱是宏大的、神圣的。在教学工作或生活中,我首先了解同学,包括对同学的身体状况、家庭状况、学问基础、学习成果、爱好爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解同学,我每天都和他们在一起,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本状况。 其次,我喜爱每一个同学。学习好的爱,学习一般的爱,
3、学习差的也爱;活泼的要爱,文雅踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。第三,敬重、理解、信任同学。敬重同学的人格,理解同学的要求和想法,理解他们稚嫩和天真;信任他们的潜在力量,放手让同学在实践中熬炼,在磨练中成长。第四,严格要求同学,对同学不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一个三班级的数学老师,我有责任引领他们走进学问的殿堂,学到更多的学问;我有责任引领他们张开抱负的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上才智的翅膀,飞翔在无尽的天空。在我的爱心训练下,同学的素养正在提高。 三、训练教学 在训练教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务
4、水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了同学,为了同学的一切,树立正确的人才观,重视对每个同学的全面素养和良好个性的培育,不用学习成果作为唯一标准来衡量同学,与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个同学,敬重每一个同学的人格,努力发觉和开发每一个同学的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚同学。正确处理老师与同学家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使同学进展的方法、措施,赢得了广阔同学家长的普遍赞许。在训练教学过程中,利用学科特点加强对同学的思想训练,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习乐观性,努力提高训练教学质量。 总之,师德要从小事做起
5、,从我做起,只有不断学习,努力探究;才能外树形象,内强素养。在深化训练改革的今日才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代训练思想武装自己,更加深化细致地做好同学的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位同学,让同学在宽松开心的环境中接受良好的训练。一句话注意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。 学校老师师德工作总结 老师是人类灵魂的工程师,老师的职业是太阳底下最光辉的职业。俗话说,万丈高楼平地起,启蒙训练是训练的基础。假如没有良好的初始启蒙训练,就会影响孩子的一生。作为一名学校老师时刻感到肩上的责任重大。而师魂的核心是师德,剧烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德。通
6、过学校师德月活动的学习,我决心再次把以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满足的老师作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来小结自己在活动月的工作。 一、政治思想方面 本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习.同志关于八荣八耻的论述以及给北京高校孟二冬同志女儿的回信,学习训练法、老师法,根据中学校老师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守.公德,忠诚人民的训练事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增加自身的自控力量,掌握自己的心情,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平常乐观参与全校教职工大会及各种学校集体活动,支持并协作组里搞好各种
7、教研活动。 二、班主任工作 训练是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是宏大的、神圣的。在班主任工作中,我首先了解同学,包括对同学的身体状况、家庭状况、学问基础、学习成果、爱好爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解同学,我每天都和他们在一起,课间和他们一起做嬉戏,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本状况。 其次,我喜爱每一个同学。学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱;活泼的要爱,文雅踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。 第三,敬重、理解、信任同学。敬重同学的人格,理解同学的要求和想法,理解他们稚嫩和天真;信任他们的潜在力量,放手
8、让同学在实践中熬炼,在磨练中成长。第四,严格要求同学,对同学不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一个二班级的班主任,我有责任引领他们走进学问的殿堂,学到更多的学问;我有责任引领他们张开抱负的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上才智的翅膀,飞翔在无尽的天空。在我的爱心训练下,同学的素养正在提高。 三、训练教学 在训练教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了同学,为了同学的一切,树立正确的人才观,重视对每个同学的全面素养和良好个性的培育,不用学习成果作为唯一标准来衡量同学,与每一个同学建
9、立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个同学,敬重每一个同学的人格,努力发觉和开发每一个同学的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚同学。正确处理老师与同学家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使同学进展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广阔同学家长的普遍赞许。在训练教学过程中,利用学科特点加强对同学的思想训练,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习乐观性,努力提高训练教学质量。 总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探究;才能外树形象,内强素养。在深化训练改革的今日才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代训练思想武装自己,更加深
10、化细致地做好同学的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位同学,让同学在宽松开心的环境中接受良好的训练。一句话注意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。 学校老师师德师风工作总结 老师职业的本质任务打算了我们要有更多的奉献精神,奉献要付出代价,并作出肯定的自我牺牲。下面就是我为大家整理的学校老师师德师风,盼望对大家有关心! 学校老师师德师风工作总结一 为全面贯彻落实昌图县训练局师德师风建活动工作方案。切实加强我校师德师风建设,提高老师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校训练教学工作新局面。我校领导始终把抓好学校行风建设和老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在重要的位置
11、,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣扬训练、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报: 一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。 学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。 1、召开校级领导班子会。提高熟悉,共同学习训练局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作。争论制定了学校师德师风工作实施看法;讨论落实我校师德师风工作的各项任务。 2、召开学校中层领导班子会。要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起
12、来,公开办事制度,.承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。 3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力协作学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。 4、召开全体教职工大会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及同学用品、体罚或变相体罚同学等状况进行,仔细反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确熟悉自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。 5、建立师德师风投诉制度。向同学、同学家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设看法箱。接受同学、
13、同学家长对师德师风的监督,广泛征询广阔师生与.对学校师德师风建设的看法,发放征询信,汇合成册,绽开自查工作。 二、解放思想,注意实效,开展广泛深化的探究与实践 1、全面开展师德师风工作大争论。在同学与同学、同学与老师、老师与老师、老师与领导、领导与领导之间深化开展师德师风问题的研讨,让全民皆兵把师德师风问题全面暴露在光天化日之下。 2、开展师德师风家长问卷调查,同学问卷调查,对调查中发觉的问题,学校准时整理归纳报告师德师风领导小组。 3、实事求是,广泛深化的进行调查讨论。召开了领导班子座谈会、老师代表座谈会、同学代表座谈会,对大家提出的问题进行深化细致的查找归纳,逐条分析问题所在,实事求是的拿
14、出解决方法。 4、签订师德师风、制止三乱责任书。同学与老师;老师与年部领导;年部领导与校长;教研组与主管领导;各部门与主管领导都签订了责任书,从制度上做好保证。 5、领导分包教研组,全校中层以上领导19人全部分别承包到各年部的各个教研组中,细化了管理,大大加强了管理的实效性。 6、树立先进典型,塑造优秀老师形象。我校把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,利用各种形式,宣扬各类先进典型,塑造出好的老师形象,把师德建设不断推向新的高峰。 首先,抓住身边实实在在的典型。我们知道榜样的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的劝说力,学校在广泛开展活动中的过程中,组织老师学习身边的优秀老师事迹。开各年部的班主
15、任阅历沟通会;开学校的班主任阅历沟通会;推选各级优秀老师;优秀党员;优秀训练工,嘉奖优秀推动了良好校风,对这些先进典型的工作予以确定,弘扬了正气,抵制了邪气。促进了人们思想良性进展。 其次,组织老师外出学习,组织老师进行争论,谈学习,谈感想。把外边好的阅历传播到我校,发挥好杂交优势。 7、根据中学校老师职业道德规范的要求,我校还建立了个人自评,老师互评,同学评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动老师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。 8、把师德考核结果与老师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩,取得了良好的效果,促进了师德师风建设工作
16、。 三、反映的问题 1、纪律观念不强,尽管很少但仍还存在早退、迟到的现象。个别老师上课有接吸烟现象。 2、个别的老师,不重视同学的身心健康,随便增加同学的课业负担,造成同学的活动时间与睡眠时间不足。不能与同学公平沟通,耐心训练。对同学放任自流,该管的不管,胆小怕事,把同学的不良行为归咎于.,推之于家长。不重视对同学进行健康训练。还存在讽刺、挖苦、卑视同学,体罚或变相体罚同学的现象。 3、有的老师不重视素养训练,不明确所教学科的课标要求及学科结构,采纳应试训练的老模式教学,采纳灌输式教学。在日常教学中忽视对同学良好行为习惯培育。不重视同学创新力量和实践力量培育,还存在自习课上课现象,挤占同学消化
17、时间。没有根据综合考核评价同学,评价同学只看分数的,纯以成果评价同学。 4、有的老师参与政治业务学习观念淡薄不乐观。训练观念陈旧,训练理论学问贫乏。不熟识多媒体教学新业务,创新力量不强,不适合现代化训练进展的需要。 四、整改措施 师德建设是一项系统工程,是学校老师队伍建设的一项长期性任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 我们主要实行了以下措施: 1、要求老师学习好中学校老师职业道德规范。加强老师的职业形象、职业责任、职业纪律,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为老师的
18、自觉行为。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,做同学的表率,提高思想觉悟。 2、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、训练教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,把师德师风建设落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风状况,组织同学问卷调查,以同学的满足率作为评先、评优的首要依据,同时在对老师教学质量考核中,同学的测评得分占肯定的比例。 总之,通过开展师德师风自查自纠,在我校乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚同学的现象得到有效遏制。学校领导、老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率。学校的师德师风明显好转,.效益显著提高,同学、同学家长对学校、老师工作的满足度大幅度提高。
19、学校老师师德师风工作总结二 为全面贯彻落实昌图县训练局师德师风建活动工作方案。切实加强我校师德师风建设,提高老师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校训练教学工作新局面。我校领导始终把抓好学校行风建设和老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣扬训练、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报: 一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。 学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。 1、召开校级领导班子会。提高熟悉,共同学习训练局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长
20、,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作。争论制定了学校师德师风工作实施看法;讨论落实我校师德师风工作的各项任务。 2、召开学校中层领导班子会。要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,.承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。 3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力协作学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。 4、召开全体教职工大会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及同学用品、体罚或变相体
21、罚同学等状况进行,仔细反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确熟悉自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。 5、建立师德师风投诉制度。向同学、同学家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设看法箱。接受同学、同学家长对师德师风的监督,广泛征询广阔师生与.对学校师德师风建设的看法,发放征询信,汇合成册,绽开自查工作。 二、解放思想,注意实效,开展广泛深化的探究与实践 1、全面开展师德师风工作大争论。在同学与同学、同学与老师、老师与老师、老师与领导、领导与领导之间深化开展师德师风问题的研讨,让全民皆兵把师德师风问题全面暴露在光天化日之下。 2、开展师德
22、师风家长问卷调查,同学问卷调查,对调查中发觉的问题,学校准时整理归纳报告师德师风领导小组。 3、实事求是,广泛深化的进行调查讨论。召开了领导班子座谈会、老师代表座谈会、同学代表座谈会,对大家提出的问题进行深化细致的查找归纳,逐条分析问题所在,实事求是的拿出解决方法。 4、签订师德师风、制止三乱责任书。同学与老师;老师与年部领导;年部领导与校长;教研组与主管领导;各部门与主管领导都签订了责任书,从制度上做好保证。 5、领导分包教研组,全校中层以上领导19人全部分别承包到各年部的各个教研组中,细化了管理,大大加强了管理的实效性。 6、树立先进典型,塑造优秀老师形象。我校把师德建设贯穿于学校的各项工
23、作之中,利用各种形式,宣扬各类先进典型,塑造出好的老师形象,把师德建设不断推向新的高峰。 首先,抓住身边实实在在的典型。我们知道榜样的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的劝说力,学校在广泛开展活动中的过程中,组织老师学习身边的优秀老师事迹。开各年部的班主任阅历沟通会;开学校的班主任阅历沟通会;推选各级优秀老师;优秀党员;优秀训练工,嘉奖优秀推动了良好校风,对这些先进典型的工作予以确定,弘扬了正气,抵制了邪气。促进了人们思想良性进展。 其次,组织老师外出学习,组织老师进行争论,谈学习体会,谈感想。把外边好的阅历传播到我校,发挥好杂交优势。 7、根据中学校老师职业道德规范的要求,我校还建立了个人自
24、评,老师互评,同学评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动老师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。 8、把师德考核结果与老师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩,取得了良好的效果,促进了师德师风建设工作。 三、反映的问题 1、纪律观念不强,尽管很少但仍还存在早退、迟到的现象。个别老师上课有接吸烟现象。 2、个别的老师,不重视同学的身心健康,随便增加同学的课业负担,造成同学的活动时间与睡眠时间不足。不能与同学公平沟通,耐心训练。对同学放任自流,该管的不管,胆小怕事,把同学的不良行为归咎于.,推之于家长。不重视对同学进行心理健康训练。还存在讽
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