北京版高校教师资格证考试资料全.doc
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1、 . . . . 高等教育学1.高等教育:是在完全的中等教育根底上进展的专业教育,是培养各类高级专门人才的社会活动。2.人们普遍把欧洲中世纪大学作为近代高等教育的开端。中世纪12世纪著名的大学:意大利萨莱诺、波洛尼亚大学,法国的巴黎大学,英国的牛津大学。1高度自治2深刻的性3国际性4随意性 近代德国洪堡高等教育之父创办第一所具有现代意义的大学柏林大学。根本原那么1独立性、自由与合作三者统一2教、学与研究统一3科学统一3. 高等教育与政治的关系:一政治制约着高等教育1政治对高等教育的领导权2决定着高等教育的受教育权3制约着高等教育体制4制约着高等教育的方针、目的二高等教育的政治功能1对受教育者进
2、展政治教育2为国家培养专门的政治、法律等人才3推进政治的开展4.高等教育与经济的关系:一经济开展对高等教育的决定作用1经济开展是高等教育开展的物质根底2经济体制的变革决定了高等教育体制的变革3经济开展水平决定着高等机哦阿育开展的速度和规模4经济结构的变化制约着高等教育的结构二高等教育的经济功能:1高等教育促进经济增长2高等教育促进经济结构的调整和完善3高等教育可以提高人们的收入5.高等教育与科学技术的关系:一科学技术对高等教育的影响,影响广泛,最直接和最明显的是对高等教育容和手段的影响1科学技术对高等教育容的影响2科学技术对高等教育手段的影响二高等教育的科技功能1高等教育通过传递和积累科学技术
3、而发挥再生产科学技术的功能2高等教育通过创造、发明新的科学技术来开展科学技术的功能6.高等教育和文化的关系:一文化对高等教育的影响1文化影响着高等教育的容2文化系统与文化设施影响着高等教育的实施3文化传统影响着高等教育特色的形成4高等教育的校园文化作为社会的亚文化,更受到社会文化的深刻影响二高等教育的文化功能1高等教育具有选择、传递、保存文化的功能2高等教育具有创新和开展二年华的功能7.高等学校的社会职能:高等学校的社会职能包括通过教学培养专门人才、通过科研开展科学和直接为社会提供服务一大学职能的历史演变118世纪以前确立了大学培养人才的职能人才培养始于古代,开展和完善于欧洲中世纪大学,是现代
4、高等学校最根本的职能;在西方追溯到古希腊的“学园,在我国,可追溯到西周。近代中国最早的大学中西学堂、南洋公学、京师大学堂、大学堂219世纪初德国大学确立了开展科学的职能洪堡柏林大学(3)19世纪末美国大学确立了为社会服务的职能1862年莫里尔法案颁布,引发赠地学院运动,以康乃尔大学、威斯康星大学为代表,威斯康星思想明确把社会服务作为大学的重要职能二现代大学的职能系统1培养专门人才是现代高校的根本职能2开展科学是现代高校的重要职能3社会服务是现代高校职能的延伸8.教育方针:是国家在一定历史时期,根据社会政治、经济开展的需要和根本国情,通过一定的立法程序,为教育事业确立总的工作方向和奋斗目标,是教
5、育政策的总概括。教育目的:是指把受教育者培养成为一定社会所需要的人的根本要求,它规定了所要培养人的根本规格和质量要求。我国现行的教育方针:1995年3月颁布的中华人民国教育法规定:教育必须为社会注意现代化建设服务,必须于生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面开展的社会注意事业的建设者和接班人。1999年中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定中具体阐述:实施素质教育,就是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,早就“有理想、有道德、有文化、有纪律,德智体美等全面开展的社会主义事业建设者和接班人。9. 马克思注意关于人的全面开展学说根
6、本观点与容:1人的开展与社会生产开展是一致的2分工与私有制使人片面开展3现代工人工业生产要求人的全面开展4共产主义社会使人的全面开展得以实现5实现人的全面开展的途径 全面开展的组成局部:德育、智育、体育、美育、劳动技术教育等5方面 全面开展的实施途径:教学工作、科学研究、社会实践10.个人本位高等教育教育价值观:以个人为中心,目的在于促进作为个人的个性和理性开展,即培养全面和谐的人。社会本位高等教育价值观:以社会为中心,目的是直接满足社会的现实需要。11.通才教育:是一种通识教育,目的是为了培养具有高尚情操,有高深学问、高级思维、能自我开展的人才,实行的是博雅教育。特征:1传授的知识侧重根底性
7、和经典性2教育容的综合性和广泛性3教育形式的多样性和灵活性 专才教育:培养比拟狭窄专业人才的教育,目的是通过系统讲授某一学科的专门知识,培养掌握一定专业知识的同时具有一定专门技能的人才。特征:1针对具体岗位和行业需要进展,培养的人才短期具有不可替代性2教育容与社会生产与生活需要之间有明显而直接的针对性,偏重于应用3学生在毕业之后能较快适应设互岗位的需要。12.我国高等教育大众化应遵循的原那么:1在可承受能力围适当敬爱快开展速度2自爱注重规模扩大的同时提高质量和效益3探索建立多元化的筹资体系和多样化的办学形式4开展和完善终身教育体系13.高等教育平等的涵义:1高等教育平等是一种理想与现实的复合体
8、进入高等学校的机会均等;受高等教育的过程平等;受高等教育的结果平等2高等教育平等是一个开展的概念 高等教育平等与效率的关系:一平等与效率是一对相互对立的畴1高等教育的自愿要适当集中以保证这种高投入的活动能够顺利、高效地进展2对谁受高等教育要有所选择3高等教育应按社会需要分层培养人才,达到学有所用的目的,更好地适应社会的需要,实现效率目标二平等与效率又是一对一统一的畴1人们所追求的效率以质量为核心,而质量同时又是平等的根本涵之一2平等也是提高效率必不可少的条件 我国当前处理平等与效率关系的政策取向:效率优先,兼顾公平。效率优先是指当前必须把提高高等教育效率作为首要目标,兼顾公平一是指在保证效率的
9、前提下,最大限度地满足人民群众对高等教育的要求,二是指目前仍然不能用平等的理想目标来要现,而职能用发挥在那的眼光审视现实,作符合现实的最大努力。在教育经费紧的情况下1要改革办学体制,实现教育自愿多元化,多方筹资,充分利用各方面教育自愿2要实现高等教育适当分层分流,有利于高校充分发挥自身优势,更好地培养社会需要的各种人才,利于学校间展开竞争,利于自愿优化配置。3高价应采取具体措施对在竞争中处于不利地位的学生给予帮助,以尽量防止“马太效应,积极推进高等教育的平等。14.高校教师聘任制:是根据教学和科研任务的需要,高校设立何种工作岗位,采取阿华中方式聘任教师,并规定受聘者应具备哪些条件、承当哪些责任
10、和义务的制度。高校教师岗位设置原那么:1系统原那么2整体效应原那么3最低岗位数量原那么4动态性原那么 我国高校教师聘任制改革重点和方向:1在保证学校相对稳定的前提下,实行固定和流动的教师编制相结合,以增强教师队伍的活力2充分利用市场的调节机制来优化教师的自愿配置3适当下放教师专业技术职务的评审权,建立科学的高校聘任工作的评价和监视制度4教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件,成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行,在涉与解聘和缓聘等事务时,要表达学术管理中专家团体的权威性特点。15.我国高校招生制度改革方向:1继续进展招生考试制度改革,增加灵活性,扩大招生规模2完善高校招生收费
11、制度,建立和完善奖学金、贷学金制度,勤工俭学制度3对有条件的地区和高校逐步扩大招生自主权。16高等教育管理体制:是指与高等教育管理活动有关的组织制度的体系,主要包括高等教育组织结构的设置、组织机构间的隶属关系,以与相互见的指责、权限的划分等。高等教育宏观管理体制的模式:1中央集权型的高等教育宏观管理体制法国、意大利、瑞典2权利分散型的美国3集权与分权相结合型德、日、英 17我国高等教育宏观管理体制改革的重点和根本方向:首先,为满足地方社会开展需要,调动地方办学积极性,转换政府职能,实行高等教育管理权利的下放,扩大省级部门对当地高校的统筹权;其次,建立一个广泛的社会参与的高等教育管理运行机制,推
12、动我国高等教育的合理、健康开展;再次,扩大高校的办学自主权,增强学校的活力,提高学校主动适应社会的能力。18我国高校现行领导体制的特点:确立了党委领导下校长负责制的领导体制,特点为1实行党委领导,表达集中制2校长作为高校的最高行政长官,全权负责行政事务3实行党政分开,各行其职。19我国高校行政管理的改革方向:1要进一步调整高校行政管理的权利机构,适当实行权利中心的下移,扩大学院以与系的自主权,做到权责统一,增强基层灵活应变的能力2校级职能部门必须进一步精简机构、人员,提高办事效率。加强制度建设,实行规化的管理;同时要转变校机关职能,提高人员的素质和服务意识,加强制度建设,实行规化的管理3加大改
13、革力度,推动包括职称评定与职务聘任、分配制度和人员的聘用与考核等人事制度的改革,努力建立富有竞争和活力特征的高校人事制度4实行高校后勤的社会化,转变后勤部门的行政管理职能,实行后勤服务部门的企业化、产业化、市场化,使之成为独立的、自主经营、自负盈亏的实体。20高等教育结构:是指高等教育系统各组成局部之间的联系方式和比例关系,是一个多维、多层次的复杂的综合结构,大致分为宏观结构(层次结构、形式结构、能级结构、地狱结构、管理体制结构)和微观结构学科专业结构、课程结构、教材结构、队伍结构等高等教育结构的影响因素:1经济因素是高等教育结构形成开展以与调整过程中的决定性因素2文化、传统因素3学科、技术因
14、素表达在层次结构和科类结构上4教育因素21一体化模式:指把以前地位不同的户奥于机构联合在一起或建立新的包括多种培养目标、教育容的机构。多样化模式特征:1目标是维学习能力、动机等不同的学生提供与之相适应的教育环境2不同结构在声誉、学术水平等方面存在着等级或差异3其部英才教育部门与其他教育部门在管理上有区别4各种高等教育机构和课程项目不尽存在纵向的等级差异,而且在性质、目标、课程容方面存在横向的区别22我国高等教育宏观结构调整的主要方向:总体上说,高等教育应实行稳步开展的方针和“规模、结构、质量、效益协调统一的开展战略。一首先,高等教育宏观结构调整必须以社会需要为出发点,以经济供应能力为支持点,做
15、到与记过疟疾社会的开展相协调1层次结构上,适当扩大研究生培养规模,以高等职业技术学院的开展来扩大专科层次的规模2科类结构上,根据社会产业结构开展和调整对人才的需要合理规划3形式结构上,扩大全日制高等学校规模,加大承认高等教育开展,完善终身教育体系4在能级结构上,终点支持少数大学开展,鼓励其他学校探索5地区结构上,实行非均衡开展,缩小不同地区间教育落差。二其次,中央和地方合理分工,突出高等教育为地方服务的功能。中央集中力量办好一批重点大学和终点学科,以与一些示性的高等职业学校。根据“面向地方、专科为主、注重应用、总和开展的方针,积极支持经济、文化开展程度较高的中心城市办学。逐步形成国立、公立、民
16、办和私立学校并存的局面。23高校教师的作用和任务:1培养高级专门人才,即教书育人根本的2开展科学研究3为社会服务 高校教师的劳动特点:1复杂性2创造性3个体性与群体性 高校教师的结构:1职务结构教授、副教授、讲师、助教;2学历结构硕士、博士3年龄结构要有一个合理的梯队,即老中轻结合4专业结构 高校教师结构的优化:1完善教师聘任制2利用政策手段引导教师在不同地区、不同高校间合理流动3克制高校教师“近亲繁殖的现象24高校师生关系的特点:1在社会学意义的高校师生关系中,学生不再是被动的角色,主体性和主动性明显增强2在心理学、论理学意义上的高校师生关系洪,学生的独立意识增强,在知识活动中希望进展平等家
17、谱流,并建立融洽的情感关系。建立良好师生关系的途径:1良好的师生关系的建立和开展是在教育过程中实现的,有赖于教师和学生的共同努力2加强师生间的理解和沟通3教师应重新审视自己权威,以学识、品行和爱能来影响学生4要树立正确的学生观,尊重学生人格,宽容学生的不同观点25.专业:狭义指高等学校培养高级专门人才的根本教育单位由特定的专业培养目标和相应的课程体系组成。广义指专门职业优质需要经过高等专门化教育后方能从事的复杂劳动的职业。专业的形成:1,专业的出现以一定的社会分工为前提2,专业的出现与自然科学、社会科学不断分化与综合的趋势密却相关3,专业的缘起与高等教育自身的开展有密切的联系。专业设置和调整地
18、原那么与指导思想 1,遵循经济社会开展需要和人才培养的规律2,适应学科、专业本身开展变化的需要3,从实际出发,随时调整专业结构4,专业围覆盖面较宽广5,专业设置布局的合理性6,适合学校的办学条件。我国高校的专业设置与调整地教训 1,教育既为经济的开展服务,同时教育的开展又应以经济开展为前提,特别是专业的设置与调整要与经济开展相适应2,条块分割的体制导致专业开展的盲目性,造成了某些专业的重复建设3,偏重数量开展,导致质量下降。高校专业设置过细,造成有限资源的分散实用,影响了重点专业、短线专业的建设,降低了规模效益。市场经济体制下高等学校的专业设置与专业调整地根本要求1,以社会主义现代化建设和公民
19、个人的需要为根本出发点;2适应现代科技开展的水平和趋势,跟新、改造原有专业,积极扶持边缘学科和交叉学科的新兴专业;3符合高级人才的规律,以利于提高人才培养的质量,为此应保持专业设置和教学容的相对稳定性。市场经济体制下高等学校的专业设置与专业调整地具体做法:1,拓宽专业面,变专才教育为通才教育,争强学生适应能力和职业转移能力;2,改变专业培养的方式,如按专业大类培养学生;3,在规划学校专业建设时,要防止出现几种倾向:一是一哄而上,盲目追求大而全,二是缺乏社会需求预测,盲目扩大招生数量。26.对21世纪人才素质的根本要求:1未来社会要求人才具有较高的人文精神和道德风貌2未来社会要求人才具有优化的知
20、识和能力结构3未来社会要求人才具有现代意识4未来社会要求人才具有创新能力和协作精神。27.制定专业培养目标和规格的原那么:1专业人才的培养目标要与国家的教育方针、高等教育的总体培养目标一致2培养目标和规格要与社会需要相一致3培养要求应与个人的开展一致4专业人才培养质量规格的国际性28.教学过程的属性:1,教学过程是教师和学生共同参与活动的过程2,学生的学习过程主要是系统得学习间接知识的过程3,教学过程不仅是知识知识、技能的传递过程,也是学生的世界观、道德品质、心理素质的形成与开展的过程。高等教学的根本任务:1,促进学生的知识积累和知识结构的优化,2促进学生能力的开展3,培养学生正确的世界观、社
21、会主义道德和良好的个性品质。教学在高等学校中的地位和作用:教学是高等学校的中心工作,是实现一定的教育目的和人才培养目标的根本途径。29.大学生学习特点的分析:1,独立性的增强2,学习的自主性增强3学习的探索性增强30.教学原那么:依据已发现的教学规律和一定的教育目的,对教师和教学工作者提出的在教学过程中必须遵守的根本要求。高校教学原那么:根据高等学校教育、教学目的,遵循教学规律而制定的指导高校教学工作的根本准那么。制定教学原那么的主要依据:1,必需依据教学过程的规律2,教与学的相互促进和相互制约关系决定了教学工作的任何要求必需考虑学生的学习特点3,教学原那么确实立必须与高等学校的根本任务相联系
22、,必须符合高等学校的教学特点。大学教学原那么:1,科学性与思想性相统一的原那么2,传授知识与培养能力统一的原那么3,教师主导作用与学生主动相结合的原那么4,面向主体与因材施教相结合的原那么5,理论与实践相结合的原那么31.课程:狭义指被列入教学计划的各门学科,与其在教学计划中的地位和开设循序的总合。广义是指学校教育中对实现教育目的的发生作用的一切文化与经验、活动。课程体系:1,普通课程、专业课程、职业课程以与跨学科课程2,必修课程与选修课程3,理论性与实践性课程4,大中小课程5,显性与隐性课程32.高校专业教学计划:按照高等学校培养目标制定的指导教学活动的规性文件,它表达了社会对某一种专门人才
23、培养规格的根本要求,是学校组织和管理教学工作的主要依据。教学计划的组成:1,专业培养的目标和根本规格2,课程设置3,主要教学活动4,时间分配5,学年编制33.教学大纲:以系统和连贯的形式,按章节、课题和条目表达该学科的主要容的教学指导文件,它根据教学计划,规定每个学时必须掌握的理论知识、实践技能和根本技能,也规定了教学进度和教学方法的根本要求。编制教学大纲的原那么:1,明确地目的性2,前沿性3,思想性4,启迪性5,教学适用性大学教材的根本特点:1,教材是从一般书籍中分化出来教学服务的专用书籍,不仅要为教师服务,同时也要为学生服务,要便于他们独立钻研;2,教材应当是一部学科思想开展史,不但要反映
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