7-行政科工作职责.doc

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文件编号：JR-JS-00700 第 1 页 共 1 页文件名： 行政科工作职责制定人：制定日期：分发份数：3份审核人：审核日期：颁发部门：GMP办公室 批准人：批准日期：生效日期：分发至：行政科1.目的：明确行政科人员的职责，使公司的管理工作规范进行。2.范围：行政科人员。3.责任：行政科人员。4.职责：4.1范围如下：4.1.1机构管理（包括各机构部门等等）4.1.2文档管理（包括各部门所有文件入档等等）4.1.3人事管理（招聘、辞退、调配等等）4.1.4卫生管理（卫生、食堂等等）4.2职责：4.2.1对公司机购部门设置、配合、协调工作负有职责。4.2.2各部门档案文件的收集、整理、分类管理负有职责4.2.3各类文件的集中、造册、销毁并记录入册负有职责4.2.4各类书信的收发登记造册应负有职责4.2.5对食堂的伙食、清洁卫生负有职责4.2.6对在职或新进人员身体健康并能适应各岗位需要负有职责4.2.7根据GMP规定有关人员必须每年健康体检一次，对不合格人员要及时调离负有职责4.2.8对新进员工和在职员工要定期教育或培训负有职责。