009员工奖罚制度.doc

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1、文件编号：JR-SMP-00900 第 4 页 共 3 页文件名：员工奖罚制度制定人：制定日期：分发份数：9份审核人：审核日期：颁发部门：GMP办公室 批准人：批准日期：生效日期：分发至：生产部、质量保证部、行政科、供销部、仓管部、财务部、保卫科1.目的：建立员工奖罚制度，以规范员工行为，确保公司各项规章制度的贯彻落实。2.范围：公司全体员工。 3.职责：办公室。4.内容：4.1总则4.1.1根据国务院颁发的企业职工奖罚条例及我公司的有关规章制度，为鞭策公司员工遵纪守法，规范员工行为，维护公司内正常的生产工作秩序、经营管理秩序，逐步培养出一支觉悟高，技术精，纪律严，作风好的员工队伍，促进物质文

2、明和精神文明的建设，保障公司各项规章制度的贯彻落实，特制订本制度。4.1.2全公司员工必须自觉遵守国家政策法令以及公司内各项规章制度，爱护公司财产，努力学习和掌握各自岗位的所必须的文化技术知识和技能，团结协作，完成生产和工作任务。4.1.3实行奖罚制度，在奖励上以物质奖励和精神奖励相结合，对违反制度的人员，处罚与教育相结合的原则。4.2奖励4.2.1对于有以下表现之一的员工应给予奖励4.2.1.1有重大发明创造者。4.2.1.2解决生产中关键问题作出突出成绩者。4.2.1.3对提高产量、降低消耗、提高产品质量，降低成本，消除三废污染、综合利用，改善劳动条件取得重大成果的。4.2.1.4搞好安全

3、生产，有突出贡献者。4.2.1.5在抢险救灾避免重大事故发生中作出贡献者。4.2.1.6提出合理化建议，经采用后取得显著成绩的。4.2.1.7对提高产品质量或服务质量有显著成绩者。4.2.1.8在增产节约方面，有显著经济效益的。4.2.1.9对维护人民利益，保护国家财产，同坏人坏事作斗争有显著成绩者。4.2.1.10维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出者。4.2.1.11创造性改进工作业务，取得重大成绩者。4.2.1.12一贯忠于职守，积极负责，克已奉公，舍已为人，事迹突出者。4.2.1.13平时表现突出，对公司技术有较大发明、创造，成效卓著的，因工作需要经总经理办公室讨论决定，可晋级或加薪。

4、对员工的奖励分为：表扬、记功、记大功、晋级、加薪、嘉奖或授予光荣称号、发给奖金。4.3处罚4.3.1对违反规章制度的员工，经批评教育不改的，都应给予处罚。4.3.2对员工的处罚，分行政处罚及经济处罚两种。4.3.2.1行政处罚的有：口头批评、通报批评、降级、辞退。4.3.2.2经济处罚有：扣减奖金、工资、罚款、赔偿损失。4.3.2.3严重者行政处罚及经济处罚同时进行。4.4对违反劳动纪律的下列情况给予处罚。4.4.1迟到、早退5-10分钟超过三次罚款5元，10分钟至30分钟作旷工半天处理。4.4.2全年累计迟到早退60次以上的，作自愿辞职处理。4.4.3工作不服从分配，上班干私活的，当班睡觉的

5、，带小孩上班的影响生产工作安全的，擅自离开工作岗位等，视情况而定每次罚款2元以上。4.4.4在生产岗位上看与生产无关的书报、杂志，每次罚款2元以上，不听劝告的违犯者，加倍重罚。4.4.5在生产过程中，偷窃物料的，浪费物料的，每次按所偷窃、浪费物料的价值赔偿并对其加倍罚款。4.5下列行为按旷工处理。4.5.1病事假不按规定程序办理的（特殊情况例外）。4.5.2假造证明或涂改假条，骗取假期，及不经批准无故不上班者。4.5.3有各种违法行为，不听劝告被停工者（包括被扣留收审者）。4.5.4旷工时间在八小时以内，扣当月工资总额的8%，旷工八小时以上的或旷工三次以上的，扣当月工资总额的20%。4.5.5

6、经常旷工教育无效，连续时间超过十五天的或一年内累计时间超过30天的，作除名处理。4.6违反有关操作规程、规定者应给予以下处罚。4.6.1违章指挥，违章作业，不听劝告的，每次罚款5元，造成损失或事故的，视情节轻重从严处罚。性质恶劣的按有关法规制裁。4.6.2生产岗位原始记录不按规定填写，乱写乱画，第一次罚款1元，第二次罚款2元，依次递增。4.6.3生产区内吸烟应到指定的地方吸烟，违者，每次罚款1元，造成损失的在照价赔偿。4.6.4不经组织和领导同意，而到非本岗位上操作的，每次罚款5元。4.6.5不按规定穿戴工作服，如高跟鞋、赤脚、赤膊等进行操作的，每次罚款2元。4.6.7不得穿裙、拖鞋、木鞋、进

7、入生产车间。4.7违反有关治安管理规定者的处罚4.7.1上班吵架者，双方各罚款5元，肇事者加倍罚款。4.7.2打架斗殴者，每次罚款20元，造成财产损失的和形成人身伤害的，由违者赔偿损失及一切费用。4.7.3无理取闹影响工作，不听劝告者，每次罚款10元。4.7.4违反门卫制度的，不听劝告或谩骂门卫人员者。每次罚款5元。4.7.5有意损坏及偷盗财产者，按偷盗货物价值的510倍处罚，并视情节轻重再进行处理。4.7.6违反员工守则中其他行为规范的。4.8违反文明卫生生产有关规定者，按以下情况处罚。4.8.1在厂区内不按规定地点倒垃圾，随地吐痰，乱丢果皮及其它杂物。每次罚款5元，清洁区违者，每次罚款10元。4.8.2违反规定洗晒衣服（包括工作服），每次罚款5元。4.8.3不按规定地点换衣服、鞋等，每件每次1元。4.8.4清洁区：工作场地，机器设备不符合卫生要求者，每次罚款2元，并重做。4.8.5以上罚款，揭发者，奖给当次罚款的50%，知情不报者罚款1元，无中生有者，罚款2元。