医院三墩院区2022-2024年度保安服务项目招标文件.docx

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1、公开招标采购文件工程名称：三墩院区2022.2024年度保安服务工程（5）两家或两家以上供应商提供的投标文件出自同一终端设备的，或 在相同Internet主机分配地址（相同IP地址）报名或网上投标的，后 果由供应商自行承当。第二章采购内容及需求一、工程概述1、浙江医院是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院，浙江医院三 墩院区位于古墩路1229号，灵隐院区位于杭州市灵隐路12号。现对三墩院区的保安服务工程进行招标, 服务合同期限两年。合同履行期限：自2022年7月1日至2024年6月30日。2、保安服务内容包括：保安门卫、保安守卫、保安巡逻、保安人群控制、保安随身护卫、保

2、安反 扒、车辆（位）指挥及管理、政治保卫、保安监控及管理、保安消控值班及管理。二、院区保安人员岗位配置浙江医院三墩院区保安值勤岗位分布表（84人）早班(07:0015:00) (38 人)U1UI上冈位保安 （名）岗位说明队长（全天候负责）1负责对医院保安的管理、指导，确保院保卫科工作要求的执行到位广业街入口（班长）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街入口（北门）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街入口（北门）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街入口（北门）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街人行出口1负责医院门口广业街车辆秩序和出口不能人员进入发热门诊

3、（临时用房）1查看健康码、行程码指导黄码人员做好登记信息指导发热病人就诊， 负责区域治安门诊楼东广场（特勤 兼）1负责该区域日常治安、车辆指引、人员等管理门诊楼大厅入口1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、送发热病人到发热门诊门诊楼大厅入口1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、送发热病人到发热门诊门诊楼大厅出口1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、送发热病人到发热门诊门诊楼大厅（安检门）1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、送发热病人到发热门诊急诊大厅1负责该区域日常治安、查看行程码测量体温儿科发热门诊1负责区域治安、查看健康码、行程码，负责核酸报告检测没有出来前 病人不能离开

4、所在区域消防通道1加强对重点区域的平安巡查；协助各岗位开展医院秩序维护和交通秩 序管理工作；开展日常应急到位和平安防范管理等住院楼大厅（班长）1处理各类突发事件，处理和查看陪护证才能进入病区，负责催促室内， 各岗位执勤情况住院楼大厅（南门） （特勤兼）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼大厅（南门）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼大厅（北门）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼大厅（北门）1负责查看陪护证，

5、帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼门2楼1负责该区域日常治安、和病人家属刷陪护证才能进入病区住院楼5层1负责该区域日常治安、帮医护人员和病人及家属开2病区和3病区大 门四、五号楼1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、测量进仓病人和家属体 温，并做好登记和第二天预约登记，门口车辆管理车库职工车辆入口1负责该区域平安、非本院职工车辆、人员不得进入，八点前查看车辆 和人员行程码一号楼地下车库八部 电梯1负责区域平安、非本院职工不能进入病区，区域车辆管理一号楼地下车库（立 体车库）1负责区域平安，和车辆升降墩池街入口（西门）1查看健康码，测量体温，提醒

6、佩戴口罩，非本院车辆不得进入行政楼地下车库入口1指引车辆到地下车库停车行政楼地下车库1停放，车指引辆升降车辆行政楼地下车库1停放，车指引辆升降车辆行政楼一楼大厅1负责该区域日常治安、查看外来拜访人员健康码、行程码测量体温并 做好登记沿河道道路1负责该区域日常治安、指引车辆停放等管理南门1负责该区域日常治安、指引车辆停放等管理特勤、巡逻（班长）1加强对重点区域的平安巡查；协助各岗位开展医院秩序维护和交通秩 序管理工作；开展日常应急到位和平安防范管理等特勤、巡逻1加强对重点区域的平安巡查；协助各岗位开展医院秩序维护和交通秩 序管理工作；开展日常应急到位和平安防范管理等发热门诊出口1负责查看发热病人

7、健康码、行程码和指导黄码人员信息登记，管理核 酸检测报告未出来不能离开该区域做核酸区入口1查看行程码消控中心1负责消控中心消控、监控管理早班合计人数38中班(15:0023:00) (30 人)LJ-I 冈位保安 （名）岗位说明队长（全天候负责）1负责对医院保安的管理、指导，确保院保卫科工作要求的执行到位广业街入口（班长）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街入口（北门）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街入口（北门）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街入口（北门）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街人行出口1负责医院门口广业街车辆秩序和出口不能人员进入发

8、热门诊（临时用房）1查看健康码、行程码指导黄码人员做好登记信息指导发热病人就诊， 负责区域治安门诊楼东广场（特勤 兼至17:30）1负责该区域日常治安、车辆指引、人员等管理门诊楼大厅入口1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、送发热病人到发热门诊门诊楼大厅出口（特 勤兼至17:30）1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、送发热病人到发热门诊急诊大厅1负责该区域日常治安、查看行程码测量体温儿科发热门诊1负责区域治安、查看健康码、行程码，负责核酸报告检测没有出来前 病人不能离开所在区域消防通道1加强对重点区域的平安巡查；协助各岗位开展医院秩序维护和交通秩 序管理工作；开展日常应急到位和平安防

9、范管理等住院楼大厅（班长）1处理各类突发事件，处理和查看陪护证才能进入病区，负责催促室内， 各岗位执勤情况住院楼大厅（南门） （特勤兼）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼大厅（南门）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼大厅（北门）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼门2楼1负责该区域日常治安、和病人家属刷陪护证才能进入病区住院楼5层1负责该区域日常治安、帮医护人员和病人及家属开2病区和3病区大 门四、五号楼（

10、特勤兼 至 17:30）1负责该区域日常治安、查看健康码、行程码、测量进仓病人和家属体 温，并做好登记和第二天预约登记，门口车辆管理车库职工车辆入口1负责该区域平安、非本院职工车辆、人员不得进入，八点前查看车辆 和人员行程码一号楼地下车库八部 电梯1负责区域平安、非本院职工不能进入病区，区域车辆管理一号楼地下车库（立 体车库）1负责区域平安，和车辆升降墩池街入口（西门）1查看健康码，测量体温，提醒佩戴口罩，非本院车辆不得进入行政楼地下车库1停放，车指引辆升降车辆行政楼一楼大厅1负责该区域日常治安、查看外来拜访人员健康码、行程码测量体温并 做好登记沿河道道路1负责该区域日常治安、指引车辆停放等管

11、理发热门诊出口1负责查看发热病人健康码、行程码和指导黄码人员信息登记，管理核 酸检测报告未出来不能离开该区域做核酸区入口1查看行程码消控中心1负责消控中心消控、监控管理夜班(23:0007:00) (16 人)冈位保安 （名）岗位说明广业街入口（特勤兼 班长）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等广业街入口（北门）1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等门诊楼大厅1负责进出人员、车辆管理及周边突发应急等发热门诊（临时用房）1查看健康码、行程码指导黄码人员做好登记信息指导发热病人就诊， 负责区域治安急诊大厅2负责该区域日常治安、查看行程码测量体温消防通道1加强对重点区域的平安巡查；协助各岗位开

12、展医院秩序维护和交通秩 序管理工作；开展日常应急到位和平安防范管理等住院楼大厅（南门）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼大厅（北门）1负责查看陪护证，帮助病人处理问题，帮助病人送东西，负责该区域 平安，负责icu探视秩序维护住院楼5层1负责该区域日常治安、帮医护人员和病人及家属开2病区和3病区大 门车库职工车辆入口1负责该区域平安、非本院职工车辆、人员不得进入，八点前查看车辆 和人员行程码一号楼地下车库八部 电梯1负责区域平安、非本院职工不能进入病区，区域车辆管理行政楼一楼大厅1负责该区域日常治安、查看外来拜访人员健康码、行程码测

13、量体温并 做好登记特勤、巡逻（05:00 至8:00电动车库入 口1加强对重点区域的平安巡查；协助各岗位开展医院秩序维护和交通秩 序管理工作；开展日常应急到位和平安防范管理等发热门诊出口（特勤 兼）1负责查看发热病人健康码、行程码和指导黄码人员信息登记，管理核 酸检测报告未出来不能离开该区域消控中心1负责消控中心消控、监控管理夜班合计人数16全天合计人数84中班合计人数30注：1.队长1名24小时对院内安保负责，对院内安保负总责，早班、中班提供班长各2名，夜班班长1名。队长、班长均为兼任，不需要单独增加岗位。2.三墩院区需提供4名或以上持有消控证的队员。（提供各队员的消防证复印件）三、保安服务

14、要求（一）人员要求1、保安从业人员须持证上岗，应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守保安从业规范，模 范遵守医院平安管理规定；2、保安队长应具备有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安 业务培训，有一定保安管理经验。年龄在25周岁-50周岁之间，身体健康，没有传染病及精神病等不能 控制自己行为能力的疾病病史，体貌端正，没有犯罪记录，具有初中以上文化程度。3、保安班长应具备有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安 业务培训。年龄在25周岁-45周岁之间，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾 病病史，体貌端正，没有犯罪记

15、录，具有初中以上文化程度，有一定保安管理经验。4、普通保安人员个人素质条件：年龄在18周岁-50周岁之间，男性身高165cm以上，身体健康， 没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，体貌端正，没有犯罪记录，具有初中以上文 化程度。退伍军人为佳（退伍军人、在本院从事保安服务工作2年以上有经验人员可适当放宽以上条件 要求）。5、特勤保安人员，年龄20周岁-45周岁之间，性别要求为男性，身高175cm以上，身体健康，没 有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，体貌端正，身手敏捷，没有犯罪记录，具有初 中及以上文化程度，退伍军人和有经验的特勤保安老队员可优先，特勤保安人员需由服务

16、单位设的特勤 （保）专门机构进行提供服务和管理。6、所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门岗前培训，熟知院方的管理规 定，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能力；招收的新队员 须先经上岗前培训合格后，再经医院保卫科面试通过，方可上岗。（二）装备要求:序号设备/器材名称数量备注1钢盔38项2伸缩警棍38根3伸缩警棍套38只4多功能分体式雨衣38套5雨鞋38双6小雨伞38把7武装带38条8防刺服38套9对讲机42只10防割手套38矣11辣椒水38瓶注：1.上述装备价格包含在合同总金额中，如增加岗位，装备相应增加。（三）应对突发性公卫事件（如疫情防

17、控）的服务要求1、制定对突发性公卫事件（如疫情防控）的安保应对措施方案2、协助医院做好突发性公卫事件（如疫情防控）的相关安保工作3、所有在岗人员须遵守本市本区的疫情防控的相关政策（如提供48小时内核酸证明等）四、保安服务工作职责要求1、管理人员岗位职责要求（1）保安队长：负责保安队伍的日常管理事务，严格保安队伍纪律管理，奖优罚劣；承当保安违规 违纪的连带责任；实行人性化管理，关心队员疾苦，掌握队员的思想动态，充分调动队员积极性，努力 保证队伍稳定；传达落实医院的服务要求与管理规定，组织实施并不断完善医院平安保卫整体方案；结 合医院的开展实际情况，适时作出岗位调整，完善各岗位职责；有针对性地开展

18、平安教育和提示；定期 向医院保卫科汇报工作开展情况及治安信息，重大情况及时报告；配合院方对院内违规事件的处理；组 织开展保安业务培训和预案演练，制订院内重大活动的平安保卫方案；建立健全录用保安人员档案资料; 负责保安人员的队列演练。（2）保安班长：以身作那么、吃苦在先、讲求奉献；贯彻落实医院任务要求与保安队长的工作安排， 组织实施医院平安保卫整体方案；负责安排保安的日常工作，参与保安值勤，增援重点岗位；催促检查 在岗人员履行岗位职责情况，纠正队员违规违纪行为；坚持讲评，不流于形式，形成良好的队风；处理 各岗位的突发事件，重大情况及时报告；妥善保管好医院提供的设备器材，严格设备交接班制度；组织

19、指挥保安队员做好医院重大活动的平安保卫与秩序保障工作；将各岗位的执勤情况汇总记录。2、保安人员岗位职责要求（1）治安管理：发现和排除各种不平安因素，及时处置各种违法犯罪行为；听从班长工作安排与 指挥调度，善于发现、分析处理各种事故隐患和突发事件；配合医院保卫科和相关科室处理各类纠纷和 治安案件，配合医院对违规事件的调查，协助公安机关对案件的排查，有突发状况须在3分钟内响应并 到达现场。（2）门卫管理：严格人员、车辆、物资进出管理，确保门口道路通畅；按时立岗，礼貌待人，树 立良好的窗口形象；对携物出门实行出门证验审制度，防止财物流失，严格把控医疗废弃物出院管理； 与各岗卫互通信息；值班室无闲杂人

20、员滞留，保持室内外环境整洁卫生，门前卫生三包；完成医院交办 的其他事项。（3）车辆管理：加强医院大门的管理，及时与门卫联系，掌握车辆的进入数量，控制好车辆进出, 平安有序的指挥车辆的停放，严禁非120车辆停在120车泊位，确保120、119通道和院内道路畅通。（4）区域守护：熟悉守护区域的情况特点，定点守卫与区域巡查相结合；掌握消防栓、灭火器等 平安设施的位置、性能和使用方法；听从班长工作安排与指挥调度，及时处置突发事件；维护责任区域 公共秩序，发现可疑人员主动盘问，发现违规行为，大胆管理，主动干预，发现异常及平安隐患，立即 采取措施并报告，制止暴力事件，有效处置各种违法犯罪行为；保持岗亭卫生

21、整洁，无闲杂人员滞留。（5）机动巡逻：根据不同情况，灵活执行相应的巡逻方案；加强对重点区域、要害部位的平安巡 查，巡更采点不流于形式，并与监控室保持联动；协助各岗位开展医院秩序维护和交通秩序管理工作； 开展平安防范；如实记录汇报巡逻记录。（6）消防管理：定期检查记录院内公共部位的消防设施，确保完好。协助医院做好室外设施的日 常维护；建立消防器材的台帐记录，定期检查器材完好程度和有效期限；经常性开展消防业务培训，制 定完善的预案并演练，使每一个保安人员能胜任医院义务消防员的角色；发现有人擅自动用消防设施的, 应及时制止并报告；发现火灾隐患，立即报告医院保卫科并设法消除；发生火警，能冷静处置，按预

22、案 进行火灾报警、人员疏散、组织扑救、抢救物资等工作。（7）政治保卫：医院重大活动的平安警戒与秩序保障；配合做好重大事件的政治保卫工作。（8）突发事件处理：医院突发事件处置、灾害预防、火灾扑救，发现和制止医院暴力事件，随时 准备提供紧急救助。近点的响应时间为1分钟，远点的响应时间为3分钟，服务单位增援的在30分钟 内。（9）平安管理：医院内部平安隐患检查、排除及上报；违规纠正；有针对性地开展平安教育和提zj O（10）其它应由保安人员完成的职责。2、每个岗位的具体工作内容见本需求书第二条院区“保安人员岗位配置”。五、投标人内部管理体系要求1、服务标准（1）浙江省平安医院考核标准（2）浙江医院保

23、安考核细那么（3）浙江省保安先进单位标准（4）杭州市政府有关保安文明服务要求的规定2、服务目标（1）到达浙江省平安医院考核标准（2）到达浙江医院保安考核细那么评分标准85分以上（3）到达浙江省保安先进单位标准（4）到达杭州市政府有关保安文明服务要求的规定要求（5）到达三级甲类医院的保安服务标准3、队伍内部建设与管理（1）投标单位须为本工程指定1名工程经理，负责对保安队伍的管理，口常工作和重耍事务与医 院的对接沟通。（2）投标人负责提供进驻保安人员值勤所需的装备、器材、通讯设备、常用办公耗材包括对讲 机、橡皮棒、手电筒、雨衣雨鞋等；具体内容见本需求书第三条“（二）装备要求”；（3）投标人必须采取

24、切实有效措施保持保安队伍的稳定，严格控制非违纪人员轮换岗比例，合同期限内轮换岗保安人员不得超过合同编制岗位数的50%,并在投标书中作出承诺；保安队伍 主要管理员更换，应提前一周以书面形式通知采购人，其他队员更换要即时告知采购人；确保服务质量 不因人员变动而受影响；（4）保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报医院保卫科备案。 （5）投标人必须信守承包承诺，认真落实具有相应的固定服务人员，服务人员必须统一穿着工 作服，挂牌上岗并建立健全的管理制度。（6）在服务期内承包人遇到医院各类检查（如上级部门来院检查等）及突发事件时，中标人应无 条件加班，服从采购人指挥安排管理。（7）中

25、标人必须对员工发生的事故责任以及员工计生、身份、健康等承当责任；同时对员工在院 内做出不良行为给医院造成影响承当责任。（8）公司的办公各类设施及费用、人员食宿、平安等均由中标人自行负责解决。（9）中标人须缴纳员工必要的社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育险、失业保险等）。（10）投标人须在院内设置指挥联络点负责接受采购人的指导安排及院内所有岗位保安的调派。（11）保证每月2次以上的队列训练。（12）要求医院治安平安管理成效有明显提高。4、工作衔接要求（1）根据行业服务标准与医院规定要求，独立运作，落实医院平安保卫整体方案，并结合医院实 际在实践中不断完善；（2）保安队长须在医院保卫科直接领导下

26、，每天必须向医院保卫科口头汇报工作，每星期一次向 医院保卫科书面汇报所承当的保安工作开展情况及信息反应，重大情况须及时报告；（3）做好详细的执勤记录，原始台帐保存完好，以备核查；（4）协同医院治安协防组织，形成群防群治体系；（5）与当地派出所、综治办加强合作与交流。六、保安人员日常管理：1、投标人负责日常管理，采购人监督、检查和考核。2、投标人为加强保安员日常管理，队长驻点负责。3、投标人实行昼夜查岗制：每周前半夜不少于一次，后半夜不少于一次。4、保安员每周进行一次例会，一次列队训练，一次学习来提高整体队伍素质。5、投标人对在采购人的服务上门进行每月不少于1次的现场回访，听取采购人的意见和建议

27、，不 断完善安保工作和任务。七、采购人对保安服务的考核（1）日常督查考核由医院对保安服务质量进行不定期检查，中标人日常工作不到位、不达标、或有违约现象，将依据合同约定，在下次结算承包款时作出相应的违约处理与处分。（2）医院每月对保安服务质量及服务保安人员进行考核，考核前通知告知方，并派人上门共同参 加考核。（3）保安人员在岗履行工作职责期间，发生自身的人身伤害、伤亡，均由中标人负责处理并承当 经济和道义上的责任，采购人不承当任何责任。（4）中标人违返国家相关法规，与聘用人员发生纠纷，均由中标人负责调解与处理，采购人不承 担责任。（5）中标人在保安服务中违反国家相关法规或保安行业规范，因过失造成

28、他人人身伤亡的，均由 中标人负责处理并承当经济和道义上的责任，采购人不承当任何责任。（6）通过上级部门的有关保安考核或上级部门有关保安方面的嘉奖，在值班期间抓获违法犯罪人 员、发生突发事件保安人员处理得当，由院方给保安方奖励。八、商务要求1、投标价1.1本工程投标报价为期限2年的保安服务费用。提供每年的保安服务费用，每年的费用应相同。1.2 投标报价必须包括在保安服务区域内提供岗位保安服务所需的一切人员工资、奖金、年终奖、 法定节假日加班费、中夜餐费、各种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等）、 食宿与交通、高温补偿费、人员培训费用、设备器材、办公费用、消耗材料、服装、平

29、安、管理费用、 税费、利润、完本钱工程所需的一切本身和不可或缺的所有工作开支、政策性文件规定及本工程包含的 所有风险、责任等各项全部费用并承当一切风险责任。1.3 中标人支付给在采购人场所服务的普通保安员实发工资收入不少于续也元/月/岗，特勤保安员 实发工次不少于丝QQ元/月/岗。每月向采购人提供前一个月的保安人员工资发放表用于备案。另国定 节假日加班费按国家相关规定发放。在协议期内，假设杭州市最低保障工资上调，采购人不承当上调费用。1.4 实际使用岗位根据采购人平安管理需要进行随时调整，服务费用按实际使用岗位人数进行结算。2、服务期服务期为2年。合同履行期限：自2022年7月1日至2024年

30、6月30日。合同一年一签，具体起 止时间在签订合同时由采购人确定。一年期满后，视考核情况经院方讨论决定下一年的合同，如遇政策 调整，按要求执行。3、付款方式：3.1 第一年：签订第一年合同后，按自然月等额付款；经甲方考核核准实际金额后，由乙方按照甲 方考核核准后的实际金额开具发票向甲方收取结算。第二年：视考核情况签订第二年合同后，按自然月等额付款；经甲方考核核准实际金额后，由乙方 按照甲方考核核准后的实际金额开具发票向甲方收取结算。3.2 每年度合同签订生效后，乙方应在五个工作日内向甲方缴纳履约保证金（当年合同金额的2.5%）； 履约完成后退还。第一章招标公告3供应商须知前附表6第二章采购内容

31、及需求11第三章供应商须知22第四章评标方法36第五章采购合同42第六章投标文件格式51附件：考核表(1)日常保安服务考核(1)日常保安服务考核实施细那么(考核保安公司用)为进一步提升医院保安素质，提高医院平安保卫能力，根据医院制定的各项工作要求，保卫科对医院所属保 安服务进行每月考核，考核分为100分。服务期内两次考核低于80分钟，甲方有权提前终止合同。考核类别指标名称考核要求评分标准得分备注基本工作40车辆管理10保证车辆进去通畅并停放有序因指挥不当出现车辆打结或所辖区域 车辆乱停，扣1分/次。安保工作10对所辖区域能主动发现问题并及时处 理未及时处理的，扣1分/次。消防工作10定期巡查，

32、并切实做好义务消防队工 作未定期巡查的，扣2分/次。整体保障10努力做到无投诉，无事故发生投诉，查实为保安责任的，扣2 分/人次，发生责任事故，该项不得分。知识技能10专业知识5掌握治安管理、消防、保安等基础知 识抽查，考核不合格扣1分/人次。操作技能5参加医院组织的消防、安保技能培训 并有效掌握无故不参加培训，扣1分/人次。工作态度50服从安排5能够服从医院统一安排不服从安排，扣2分/人次。在岗情况 15按时交接班，不出现脱岗情况查到脱岗，扣2分/人次劳动纪律25上岗期间不做于工作无关的事看书，看报，玩手机等，查到扣1分/ 人次。仪容仪表5按规定统一穿着制服，保持仪容整洁查到按要求未穿制服上

33、岗扣1分/人 次加分项平安保卫在所属执勤点现行抓获各类犯罪嫌疑人的，每次加5分。好人好事有拾金不昧每次加1分，舍己救人每次加5分。爱岗敬业受到所辖区域部门表扬的，每次加2分。其他在本职工作上表现突出的，保卫科根据情况酌情加分。扣分项因工作不到位或管理不严，给医院带来较大不良影响的，当月考核不合格。（2）保安考核实施细那么（考核个人）（2）浙江医院保安考核实施细那么（考核个人）为进一步提升医院保安素质，提高医院平安保卫能力，根据医院制定的各项工作要求，保卫科对医院所属保安进 行每月考核，考核分为100分，80分以下者扣除当月考核奖，考核分服务期内两次低于80分者，予以劝退。考核类别指标名称考核要

34、求评分标准得分备注基本工作40车辆管理10保证车辆进去通畅并停放有序出现车辆打结或所辖区域车辆乱停， 扣5分/次。安保工作10对所辖区域能主动发现问题并及时处 理未及时处理的，扣5分/次。消防工作10定期巡查，并切实做好义务消防队工 作未定期巡查的，扣5分/次。整体保障 10努力做到无投诉，无事故发生投诉，查实为保安责任的，扣5 分/次，发生责任事故，该项不得分。知识技能10专业知识5掌握治安管理、消防、保安等基础知 识抽查，回答正确率小于80%的，该项 不得分。操作技能5参加医院组织的消防、安保技能培训 并有效掌握无故不参加培训，该项不得分工作态度50服从安排5能够服从医院统一安排不服从安排

35、，该项不得分。在岗情况 15按时交接班，不出现脱岗情况查到脱齿，该项不得分劳动纪律25上岗期间不做于工作无关的事不看书，看报，听手机等，查到扣5 分/次。仪容仪表5按规定统穿着制服，保持仪容整洁查到按要求未穿制服上岗扣5分/次加分项平安保卫在所属执勤点现行抓获各类犯罪嫌疑人的，每次加20分。好人好事有拾金不昧，舍己救人等行为的每次加20分。爱岗敬业受到所辖区域部门表扬的，每次加20分。其他在本职工作上表现突出的，保卫科根据情况酌情加分。扣分项因本职工作不到位或管理不严，给医院带来较大不良影响的，扣除当月考核 奖。（3）日常保安岗位服务工作扣除费用标准1、乙方应按甲方需求及时增减保安服务岗位数量

36、，如出现不及时到岗或缺岗，但未造成后果的，在扣 除岗位费用的前提下，另按每个岗位扣50元一100元。2、乙方保安在岗位服务中，出现服务不到位而造成不良投诉和不良影响的，每岗次扣除服务费100元。 3、乙方保安在岗位服务中违反保安工作规范和工作纪律（乙方需提供保安工作规范和工作纪律标准给 甲方备案），被甲方发现和查到的，每岗次扣50元TOO元。4、乙方每月向甲方提供费用票据的同时，需提供明细费用计算单和在甲方服务岗位人员详细名单表， 如不及时和不全面的，每月次扣服务费1000元。5、乙方岗位保安在服务中应遵守甲方的规章制度和岗位职责，有不服从管理和有违反的，发现一岗次 视情节扣服务费50元TOO

37、元。6、如保安整体考核为80分以下者,根据考核分,每下降一个点扣除服务费1000元,服务期内如出现两次 考核不合格，中方有权解除合同。7、合同中规定的乙方提供岗位保安人员未到达标准的，每月扣服务费500T000元。8、以上甲方对乙方的月度考核内容，甲方可在月度中累计对乙方进行扣除服务费用。9、此月度考核标准为仅限于乙方服务上对甲方未造成严重后果的情况，如发生严重后果的，甲方有权 另行追究乙方的责任。第三章供应商须知一、总那么实施依据本次招标工作是按照中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国政府采购法实施条例、 政府采购货物和服务招标投标管理方法等有关法律、法规、规章、文件的规定组织和实施。1.

38、1 采购方式公开招标，是指招标采购单位依法以招标公告的方式邀请不特定的供应商参加投标。1.2 定义采购人：是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位、团体组织，见“供应商须知前附表采购代理机构：受采购人委托，在委托的范围内办理政府采购事宜的机构，见“供应商须知前附表、供应商：是指参加本政府采购工程投标的供应商；供应商代表：是指参加本工程投标活动的供应商法定代表人或法定代表人授权代表；投标联合体：是指两个以上供应商组成联合体，以一个供应商的身份参加投标；甲方：是指合同签订的一方，一般与采购人、用户相同；乙方：是指合同签订的另一方，与中标人相同；制造商：是指拥有投标产品自主知识产权的单位；联合体投标

39、以联合体形式进行投标的，参加联合体的供应商均应当具备政府采购法第二十二条规定的条件，并 应当在投标文件中提交联合协议，载明联合体各方承当的工作和义务。联合体各方应当共同与采购人签 订采购合同，就采购合同约定的事项对采购人承当连带责任。联合体中有同类资质的供应商按照联合体分工承当相同工作的，应当按照资质等级较低的供应商确 定资质等级。以联合体形式参加投标的，联合体各方不得再单独参加或者与其他供应商另外组成联合体参加本项 目的投标。1.3 投标费用无论招投标过程中的做法和结果如何，供应商自行承当招投标活动中所发生的全部费用。1.4 保密参与招标投标活动的各方应对采购文件和投标文件中的商业和技术等秘

40、密保密，违者应对此造成的 后果承当法律责任。1.5 语言文字除专用术语外，与招标投标有关的语言使用中文。专用术语应附有中文注释。1.6 计量单位所有计量均采用中华人民共和国法定计量单位。1.7 踏勘现场（如适用）1.7.1 供应商须知前附表规定组织踏勘现场的，采购人按供应商须知前附表规定的时间、地点组织供 应商踏勘工程现场。1.7.2 供应商踏勘现场发生的费用自理。1.7.3 除采购人的原因外，供应商自行负责在踏勘现场中所发生的人员伤亡和财产损失。194采购人在踏勘现场中介绍的场地和相关的周边环境情况，供供应商在编制投标文件时参考，采 购人不对供应商据此作出的判断和决策负责。1.8 分包（如适

41、用）供应商须知前附表规定允许分包的，供应商应当在投标文件载明分包的具体情况，应符合采购人在 供应商须知前附表规定的分包内容、分包金额和接受分包的第三人资质要求等限制条件。1.9 偏离投标文件应完全响应采购文件规定的实质性内容和条件。1.10 其他说明1.10.1 根据政府采购相关法律、法规、规章、文件规定并满足采购文件规定资格条件的区域性分支 机构、个体工商户、个人独资企业、合伙企业参加本工程投标并由单位负责人签署的相关投标资料与本 采购文件规定由法定代表人签署的的文件材料具有同等效力。供应商对所投标项内的采购内容必须全部进行投标。1.12.3 采购文件中所涉及的产品品牌或型号均为建议性要求或

42、为代替局部技术指标描述，供应商可 以选择其他品牌型号的产品参加投标但投标产品须具有相当于或优于采购文件要求的指标、性能。否那么, 评标委员会将对其作出不利的评审。1.12.4 采购文件中如有描述歧义或前后不一致的地方，评标委员会有权按公平、合理的原那么进行评 判，但对同一条款的评判适用于每个供应商。1.12.5 投标文件的响应内容必须真实、明确、准确。否那么，评标委员会将对其作出不利的评审。1.12.6 供应商为履行合同引起的相关人员的差旅费、食宿费以及其它费用由供应商自理。合同实施 过程中，须与采购人积极配合。L12.7工程资金性质见供应商须知前附表规定，且资金已落实。1.12.8 供应商须

43、对所投产品、方案、技术、服务等拥有合法的占有、使用、收益、处分的权利，并 对涉及工程的所有内容可能侵权行为指控负责，保证不伤害采购人的利益。在法律范围内，如果出现文 字、图片、商标和技术等侵权行为而造成的纠纷和产生的一切费用，采购人概不负责，由此给采购人造 成损失的，供应商应承当相应后果，并负责赔偿。供应商为执行本工程合同而提供的技术资料等归采购 人所有。L12.9单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的 政府采购活动。违反该款规定的，相关投标均无效。L12.10为证明供应商拥有的人员、业绩、荣誉、知识产权、工程案例等而在投标文件中提供的证明材料必须为供

44、应商自身所有。不同法人、其他组织的资料与供应商无关。1.12.11 采用最低评标价法的采购工程，核心产品提供相同品牌产品的不同供应商参加同一合同项下投标的，以其中通过资格审查、符合性审查且报价最低的参加评标；报价相同的，由评标委员会采取随机抽取方式确定，其他投标无效。使用综合评分法的采购工程，核心产品提供相同品牌产品且通过资格审查、符合性审查的不同供应商参加同一合同项下投标的，按一家供应商计算，评审后得分最高的同品牌供应商获得中标人推荐资格;评审得分相同的，由评标委员会按照商务技术局部得分最高的供应商获得中标人推荐资格，其他同品牌供应商不作为中标候选人。二、采购文件采购文件组成2.1.1 第一

45、章招标公告供应商须知前附表第二章采购内容及需求第三章第三章供应商须知第四章第四章评标方法第五章采购合同2.L7第六章2.L7第六章投标文件格式补充文件2.2 采购文件的解释权采购文件的解释权归采购人所有。2.3 采购文件的质疑2.3.1 供应商认为采购文件规定内容使自己的合法权益受到损害的，供应商可以提出书面质疑。232质疑书须包括以下内容:（一）供应商的姓名或者名称、地址、 、联系人及联系 ;（二）（二）质疑工程的名称、编号;（三）具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求;（四）事实依据;（五）必要的法律依据;（六）提出质疑的日期。2.3.3 质疑期限为供应商收到采购文件之日或者招标公告期限届满之日起7个工作日内向采购代理 机构提出。234质疑书中涉及的相关材料中有外文资料的，应当将与质疑相关的外文资料完整、客观