防控疫情管理制度(10篇).docx
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1、防控疫情管理制度(10篇)防控疫情管理制度1为了进一步深入贯彻落实关于疫情防控工作的有关要 求,把疫情防控作为当前一项重大政治任务来抓,切实做好 我校学生思想政治教育和学生管理工作,保障学校师生生命 平安和身体健康,打赢疫情防控战,特制定防控疫情期间学 生管理方案,具体工作内容如下:组长:XXX副组长:XXX组员:XXX等一、加强学生思想教育工作,创新活动形式,传播正能 量1、加强疫情防控教育。利用微信平台、学院官网,宣 传普及疫情防控知识和防控要求;利用“学习强国”app等 软件,使学生及时了解疫情防控动态。2、加强诚信教育。利用微信平台、学校官网或各班开 展线上班会,向学生宣传有关因瞒报产
2、生严重后果的案例, 加强学生的诚信教育。3、加强爱国主义教育。开展“抗击疫情众志成城”活 动;开展“我与父母共看红色电影”温情活动,传递正能量。人和疫情报告人。如知情不报造成学校内传染病传播流行, 将追究当事人责任。六、食堂要严格执行食品卫生法。如发生食物中毒, 除由上级追究校长的责任之外,要追究分管领导、食堂负责 人和相关人员的责任。七、各岗位的责任人如果不按要求做好预防工作,造成 学校内传染病传播流行,将追究当事人责任。八、学校的有关防病信息,除按正常渠道外,不得擅自 在学生、教师、家长和新闻媒体发布,注意正确宣传,防止 师生恐慌,以维护学校稳定。任何个人不得自行散布疫情, 否那么将追究责
3、任。防控疫情管理制度5为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能 力和水平,规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处 置工作,普及防治知识,完善应急处置机制,减轻直至消除 危害,保障全体干部职工的身体健康与生命平安,维护社会 稳定,特制定本制度。一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,及时 有效地采取各项预防措施,开展新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控预防知识的宣传教育活动,使全体职工了解新型冠状 病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法,增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗, 集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身 体健康和生命平安,
4、防止不必要的恐慌情绪,维护我局正常 秩序和社会稳定。二、组织管理成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组 和指挥部,负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。组长XXX副组长XXX下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规 范化管理指挥局部别由XXX担任指挥长,分别具体负责。三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点一是加强组织领导,落实防控责任。二是加强正面宣传,注意舆论导向。加大新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度,普及传染病防 控基本知识,让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控 预防知识。密切关注疫情动态,正确引导舆论,严
5、防炒作, 确保平安稳定。设立疫情防控办公室。三是加强应急准备,正确应对突发事件。随着疫情开展散发的可能性在不断增加,疫情防控办公 室依据本单位情况完善应对预案,积极采购储藏防控物资75 酒精、口罩、84消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预 案。农业农村局设置二个隔离房间(小会议室和大会议室), 作为疑似人员的留观室,适时向上级领导申请其他隔离房 间。四、针对疫情全面培训。对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫 情的知识培训,并做好办公环境中的防范工作。提高防控意 识,增强抗病能力,休息时间尽量少去公共场所,有其它疾 病就医时,尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检 制度,加强疫情
6、的报告工作。五、加强预检工作。了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发 生地区的旅行史,有无哺乳动物、禽类等接触史,尤其是野 生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史。当发现 有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工 疫情防治工作每日汇总表,立足早发现、早报告、早隔离、 早治疗。一旦发现可疑病症的就诊病例,及时上报,配合疾 控部门做好消毒隔离工作,保护健康人群。本单位所有人员 有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑 感染情况。六、防控应对措施。采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室 等进行消毒。由局
7、疫情防控办公室有关人员,采用喷洒方式 进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环 境进行消毒。防控疫情管理制度6为深入贯彻习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国 务院决策部署,按照重庆市委、市政府关于做好疫情防控和 市场保供工作等有关要求,本着员工健康和生命平安第一的 指导思想,为及时有效地防范与控制新型冠状病毒感染的肺 炎在企业的发生和流行,使疫情防控工作有力、有序、有效 的开展,制定疫期防控管理制度如下:一、疫情防控管理小组及职责安排组长: XXX J/Z : XXX副组长:XXX负责:XXX组员:XXX等二、员工排查及信息管
8、理1 .全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况, 精准掌握,建立台账。2 .本企业员工按以下情况进行分类管理:(1)仍在疫情重点地区的人员,通知其要遵守当地政府 采取的疫情防控措施,不得违反规定擅自离开。(2)仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不返回。(3)对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊 病例密切接触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地 隔离医学观察等措施;(4)怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄(60岁及以上) 的员工不安排返岗。(5)对其他地区返渝员工,确因生产需要返岗的,在体 温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班, 14天内不得离开厂区、宿舍或指定
9、区域”的方式返岗。(6)本人或密切接触者出现发热、咳嗽等病症的,及时 到就近定点医疗机构就诊,解除医学观察后方可返岗上班。3 .加强对员工动态排查,发现与疫情有关的问题及时整 理相关信息,经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情 防控及相关管理部门。三、严格规范因公出行1 .严把工作区域入口关,尽量减少公务(业务)来访, 做好来访车辆和人员询问、登记工作。2 .进入工作区域的车辆须停车接受检查,来访人员须佩 戴口罩并接受体温检测,体温超过37. 2。的不得进入,必要时到医院就诊。3 .乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩,驾驶员必须佩戴 手套,结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消 毒。4
10、.单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐 公共交通工具的,须全程佩戴口罩,途中尽量防止用手触摸 车上物品。有交通车的企业,要落实防疫措施,减低乘车人 员密度。四、推行无接触办公1 .以网上办公为原那么,倡导通过网上平台、网络客户端、 手机APP等方式开展工作。2 .减少纸质材料、报刊杂志传递,提倡无纸化办公。传 递纸质材料前后均需洗手,传阅材料时全程佩戴口罩。3 .以采取分散办公为主,确有必要开展多人一起工作 的,工作时相关人员须佩戴口罩,人与人之间保持1米以上 距离。4 .工作区域内不随意走动,在工作场所尽量减少会客, 确有到访或会客需要的,接待外来人员双方须佩戴口罩。5 .每日对办
11、公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电 话等设施设备进行消毒。6 .保持工作环境清洁和通风,每日开窗通风次数不少于3次,每次不少于20至30分钟。五、精简会议活动1 .大幅精简现场集中开会和集体活动,如有会议必要, 应采取 、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工 作。2 .以减少会议,不召开聚集性大会为原那么。如必须召 开聚集性大会的,应由会议组织者在向疫情管理小组报备并 取得书面许可后,方可开展会议;并应尽量控制参加人数和 时长,最大限度减少人员聚集。3 .参会人员进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口 罩,参会人员须自带水杯。4 .参会人员保持适当间隔,注意会场开窗通风。5 .会议结
12、束后对会场、家具、茶具、话筒等用品进行消 毒。6 .员工确需外出参加集体活动,应尽量防止集中乘车, 做到全程佩戴口罩。六、实行分散用餐1 .员工应自备自带餐具,分时段错时取餐后分散用餐, 防止扎堆就餐。2 .餐前须洗手,排队、取餐时全程佩戴口罩,并相互保 持适当距离,防止人员聚集。3 .在工作区域设置清洗餐具处,配备洗手液、洗涤剂、 餐厨回收桶等必要用品和设施,及时做好回收、消毒工作。4 .单位食堂须保持空气畅通,后厨操作间保持清洁干燥,每日通风不少于3次,餐厅每日消毒不少于1次,餐具 及烹饪用品须高温消毒。6 .食用肉类和蛋类须充分煮熟,防止生食。处理生食和 熟食的餐具用品严格分开、严禁混用
13、。7 .坚持健康平安的饮食习惯,建议清淡适口。七、搞好后勤服务.落实食品采购平安措施,从正规渠道购买食品。1 .食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩,防止接触动物 或直接用手接触肉禽类生鲜材料。2 .后勤采购须佩戴口罩出行,避开密集人群,与人接触 保持平安距离。3 .承当餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工,工作时 须佩戴口罩及手套,并与人保持平安距离,工作结束后及时 洗手消毒。八、注重日常防护1 .全体员工应积极学习疫情防护知识,强化科学防范意 识,提升防范防护能力。2 .行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作,定 期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等 公共部位进行消毒,特别注
14、重对门把手、键盘、鼠标等关键 部位进行消毒。3 .建议员工多走楼梯少坐电梯,乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或 消毒液,提倡用纸巾接触按键。4 .全体员工应注重个人卫生和环境整洁,使用肥皂或洗 手液并用流动水常洗手勤洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦 手。5 .全体员工应保持良好的卫生习惯,咳嗽或打喷嚏时, 用纸巾或毛巾遮住口鼻,防止用手触摸眼睛、鼻或口。6 .全体员工应增强家庭防控意识,防范和杜绝各类家庭 聚集性活动和各类群体性活动。7 .全体员工应合理安排作息时间,适当适度运动,增强 体质和免疫力。8 .全体员工应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶 内,
15、并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。九、及时科学就医1 .员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染病症, 须及时就近到指定医疗机构诊治,并向部门负责人或疫情防 控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。2 .部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就 医前应提前通知医院,呼叫救护车或使用专用车辆运送病 员,防止搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车 辆消毒工作。3 .曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历 的员工,一旦出现相关病症,立即就医并进行相关信息上报。4 .患病员工就医全程须佩戴口罩,尽可能远离其他人 员。5 .就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程,告知医
16、务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触 史等。十、联合防控,加强组织凝聚力1 .疫情防控领导小组应切实履行好本单位防控责任,组 织全体员工落实好防控措施,杜绝疫情输入、扩散、蔓延。2 .充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的 先锋模范作用,引导员工坚定信心、严防严控。3 .疫情防控领导小组应积极与工会、共青团、妇联等群 团组织配合,积极履责,共同打赢疫情防控攻坚战。4 .全体员工应自觉抵抗、反驳网上不科学、不文明的言 论,不转发来源不明的舆情信息,不造谣、不信谣、不传谣。5.为表达关心关爱和人道主义精神,符合法律、法规及 相关政策的规定,我司对因疫情防控没能休假的员工,安排
17、 好轮换、补休,按照有关政策保障落实未休假期的工资报酬。防控疫情管理制度7 一、企业做好准备工作(一)进行企业复工备案登记4、加强珍爱生命教育、感恩教育、规那么教育。利用微 信平台及管网,定期推送相关内容;开展珍爱生命、感恩等 系列线上活动,培养学生的感恩心、责任心等。二、做好疫情动态排查和信息统计上报1、实行疫情“打卡”签到制度。各班班主任每天通过 班级群要求学生认真如实报告个人身体健康情况,再由班主 任汇总,做好学生的健康监测。2、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案, 如发现发热、咳嗽等病症,要第一时间上报。三、强化学生心理疏导,保持积极乐观的心态1、发布心理健康服务热线。在疫情期
18、间,假设学生出现 难以排解的负面情绪,可及时寻求学校心理健康服务。2、发布相关文章。利用微信平台推送有关如何排解自 身忧虑、如何与父母相处等文章,帮助学生进行自我疏导, 保持积极乐观。3、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用,假设发现 有心理问题的学生,要及时上报并与其进行沟通,了解原因, 及时疏导,给予正确的指引。4、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”,以匿 名的形式宣泄自己的情感,排解自身焦虑。四、培养学生自我管理能力,提高个人素质企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复 工的申请备案,审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原那么,
19、 各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责 人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案, 包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、 应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。(三)制订应急处置措施制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应 急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房 间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发 情况能及时送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、 手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷 雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护复工前,安
20、排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工 宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫 情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入 工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。(六)加强复产平安管控加强节后复产平安管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。二、催促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准企业通过 联系等方式,提前掌握返岗返工人员情 况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天 内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与 其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不 要返岗。(二)指导工人做好返程防护对于返岗员工,倡
21、导员工错峰返程,分批、有序出行。 需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的 消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能 够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公 共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手, 或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感 染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘 坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触 公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂 或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不 去影院、商场等人群密集场所。
22、三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观 察工作严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档 筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行 集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染病症,采集 咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的 员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染病症, 方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感 染病症,立即报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就 诊,同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防 护平安,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、
23、隔离衣, 防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员 体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑病症, 立即指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制 度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工 应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在 化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩 戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻 等呼吸道病症,应劝其尽早到附近发热门诊就诊
24、。(六)严把企业工作区域入口关做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区 或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对 其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电 梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用 喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体外表,如电 梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯 250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少 1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办 公工位区域内,对办公桌椅、
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