2022竞聘主任的演讲稿_30.docx

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1、2022竞聘主任的演讲稿竞聘主任的演讲稿范文锦集4篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在社会发展不断提速的今日，演讲稿与我们的生活休戚相关，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我细心整理的竞聘主任的演讲稿5篇，希望能够帮助到大家。竞聘主任的演讲稿 篇1各位领导:大家好。今日能够代表三年级共同体站在这里竞聘年级课题主任，感谢学校，领导为我供应的这个平台，在各位领导面前，我是一个才疏学浅的老师，但自从踏上班主任的岗位，我始终专心的做好学校布置的每一项任务，但在课题方面，还有所欠缺，这对我来说，也是一项新的挑战。说到课题，对于许多老师来说，按常理来说，应当是一件很简洁的事情

2、，事实却是老师不知道什么是课题，不知道如何开展有效的课题探讨，遇到的最大困难就是不知道从何下手，找不到合适的探讨课题。我认为课题来源于老师教化教学即教学和管理工作中遇到的问题就应当是要探讨的课题。也是要做好的课题。在新生命教化理念的引领下，成立年级共同体科研中心，确立年级共同体课题小组负责人和年级共同体年度探讨课题并建立评价机制确保课题有效开展，形成有性成果。充分利用学校博客反思主推老师科研成长这一深厚学习氛围，将课题阶段性学习成果借助博客平台展示沟通。在学习中不断课题的深化探讨和老师的专业成长。建立学校评价奖惩机制。外部培训，内源性探讨动力激发，形成学校老师人人有课题，人人有探讨，课题有落实

3、。落实有成果的培育课题探讨现象。敬重的各位评委，以上是我对课题的一些看法，请学校领导予以指责指导。当然，不管竞聘胜利与否，我依旧会一如既往地、更加勤奋、专心地工作，为华蜜培育，培育华蜜而努力。竞聘主任的演讲稿 篇2各位领导、各位同事大家好：首先感谢领导给了我这次展示自己、表现自己才华的机会。工行主任实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。说是竞聘工行主任，其实也是向大家学习、提高自己、熬炼自己的过程。面对挑战，我满怀信念，下面我就把我竞聘的优势向大家陈述一下：（一）首先

4、我有过做主任的阅历，我信任自己能够胜任这个岗位，能担当起这副重任。我叫*从什么时间工作，当过主任阅历填上（二）业务娴熟、思想端正，敬重领导，团结同事。我认为自己具备担当该职务所必需的素养和品质。我的敬业精神比较强，工作能够仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风，这是干好一切工作的基础。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。本人办事比较稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好质检工作的必要保证。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人

5、团结共事，而且具有良好的协调实力。（三）工作仔细，负责的业务从来没出差错。列举事实业务成果列一下。上面是我的成果，希望大家支持我。假如这次竞聘胜利了，我将制定一系列措施保证工作的顺当开展。主要措施准备如下：（一）坚持“一个原则”。就是坚持“上为领导分忧、下为客户服务”的原则。做好领导的参谋和助手，有什么事情刚好向领导汇报，热诚为客户服务，起到上传下达的作用（二）实现“两个转变”。一是实现角色的转变。团结全体同仁，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变

6、，围绕存储中心工作制订工作安排，保证工作落到实处三）抓好“四项工作”。一是抓好学习强素养。在行统一领导下抓好理论的学习，抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高综合素养和整体素养。二是抓好工作出成果。以高度的责任感，加强自身建设。详细地讲，要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报状况，加强沟通，亲密协

7、作，树立良好的工行人形象。最终不管竞聘胜利如否，我都会一如既往的做好本职工作，当好领导的助手，为领导分忧，热忱为广阔用户服务，以优质的服务来报答领导的关怀。竞聘主任的演讲稿 篇3特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。一、个人的基本状况我叫xx，28岁，大专学历，xx专业在读，20xx年参与工作，来公司7年多的.时间里，我始终负责的经营管理工作。二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充

8、分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为

9、要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范

10、管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作了集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方

11、面不出问题。7、做好xx系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助领导和有关部门做好督办工作。以上是我对综合办工作的一些浅显相识，不足之处请各位领导、评委指责指正。假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力气。感谢大家 !竞聘主任的演讲稿 篇4敬重

12、的各位评委、领导、同志们：大家好，我叫xxx，今年xx岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任。目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，绘声绘色。无论谁任职，突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”。这是超越自我、锐意创新的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。一、抓好班子队伍建设。推行“竞争上岗”管理机制，选拔素养好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素养高、业务实力强、市民欢迎的房管干部队伍。二、做好房地产开发建设。在主动做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管

13、理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好。本人因拆迁工作须要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理，整合资产，着重在招商引资上下功夫。建设资金不足，可将取得土地运用权后的用地抵押给银行贷款，楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了。要做好这项工作，一是靠局党委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼搏。三、搞好物业管理工作。目前，我县有物业公司30家，但管

14、理相对滞后。从多数居民的感受来说，迫切须要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象，不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示制度，让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制，优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻底清退。四、尽快成立房地产仲裁机构。目前，我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于，一是能够快捷便利，刚好处理房地产纠纷案件，二是保障了全部权人的合法权益，促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能。这次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才！我坚信，在局党委的正确领导下，以舍我其谁的昂扬斗志创新发展，以勇于担当的敬业精神苦干实干，一心一意，同心同德，奋力前行，必将使我县房产管理工作再上一个新台阶！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页