2022《正面管教》读书心得体会_1.docx
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1、2022正面管教读书心得体会2022正面管教读书心得体会有了一些收获以后,往往会写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达实力。信任很多人会觉得心得体会很难写吧,以下是我整理的2022正面管教读书心得体会,希望能够帮助到大家。2022正面管教读书心得体会1来家有学童版之前,有人向我举荐过正面管教一书,我没有看但很认同这个观点。今日我依旧没有看,但是想写个读后感,因为我认为此书精华就在“正面”一词。节前,我回复了一张儿童问题贴,当时就在想,这坛上多人举荐了正面管教一书多次,为什么这个“正面”做得如此不到位?于是想借借他山之石。搜了一下关于这本书的帖子,却明白了我初来此坛时面临的状况。就犹如社会
2、不公允问题的现象总结,我们很简单得到一个观点:同等意识不到位。但是如何做到同等,却手把手教不了,因为人多元。同理,正面管教意识也是一种相识,但是如何做到正面管教呢?正面管教一书中的事例和行为指南,首先应当是帮助家长们去理解什么叫“正面”,而不是一种教条的行为结论灌输。举个例:小时候背“天对地,雨对风,大陆对长空”,可不是为了“天”只能对“地”,“雨”只能对“风”。否则,人的创建性和能动性,就在这种唯一正确中给教没了。所以,我不看书的内容,也可以写自己对正面管教的理解,因为现实家庭状况可以不同,但“正面”的原则相同。正面管教这本书在进入中国后,还出现了一问题,国内营销活动给这本书加上了不实之词。
3、比如:“正面管教讲解并描述的是一种既不惩处也不娇纵的管教孩子的方法。”对于那些爱心无比,现实中又因为管教孩子而无比伤心的父母亲来说,这可是最好的广告词,但仅是广告词而已。直立规则和界限,假如语言文字就可以了,还要监狱干嘛?记得以前某偶像电视剧中有句台词“致歉有用,还要警察干嘛?”说得正是这个道理。这样的广告词,对于营销父母们去学习学习“正面管教”是双赢,但是对于教条思维的大脑来说,也伴随着,世上有无负面管教作用(神仙手段)的虚妄相识。这不是该书应有的东西。2022正面管教读书心得体会2假期读了正面管教老师指南(AZ)一书,这本书主要分为了第一部分基础和其次部分的解决方案。靠前部分,介绍的是正面
4、管教的基本原理和基本方法,包括激励、错误目的、嘉奖和惩处、和善而坚决、社会责任感、分派班级事务、主动的暂停、特殊时间、班会等。其次部分,是教室里常见的各种行为问题及其处理方法,假如在面临问题时,可以有针对性地阅读,马上解决这些难题。每个行为问题及其解决,基本都包括5个部分:1、探讨。就一个详细行为问题出现的情形及缘由进行探讨。2、建议。依据正面管教的理论和原则,给出解决问题的建议。3、提前安排,预防将来的问题。着眼于如何预防问题的发生。4、用班会解决问题。用班会解决相应问题的真实故事。5、激发灵感的故事。用正面管教工具解决相关问题的真实故事。总结起来就是从发觉问题起先探讨到解决再到总结的一个过
5、程,其实刚起先看到书名里的“管教”两个字,明明是个中性词,但我看着有一种说不出道不明的惊奇感觉,好像平常生活中很少直白的用到这个词的缘由么,就是平常会说尽量去引导,去沟通,但管教来说被管理者似乎从心理上会有一种抵触心情的样子。看了本书后的感觉则是,这或许就是“正面管教”与“不正面管教”地区分吧,就是在行动上语言上的一些小小的差别可能就会造成很大差异的结果。其实对于教学中所遇到的一些问题,或者对学生进行一些要求或者建议时,不,抛开学生,就算是成年人有时候对于他人的一些建议,假如方法方式等缘由不恰当也会本能的拒绝,比如说也就是说有人下棋一时不知道怎么确定,边上有另一个人非要说这么下就输了,有许多人
6、他不会听,然后可能想明白了要输也不会变更办法,事实上人有时候就是这么不理智,更何况面对一群青春期的学生。所以面对问题肯定要正面的去管教。一、感受比较深的就是激励与自尊,看了书我觉得可以更多的关注是在进步这一点上,并在这一点上让学生有归属感,让他们维持自己的自尊,而不是一种须要他人认可来维系的自尊。这样他们才有动力,也有出于自己做出的选择。二、沟通与敬重,坚决而和善,只有在一种和善而坚决的氛围中,才能培育出学生自律、责任感、合作以及自己解决问题的实力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成果。三、关注解决方案,找到解决问题的方案,学会且也要教孩子把错误看成一个学习机会,
7、下次遇到是不是能够改正,学到了什么,从而牢记。总之本书让我受益匪浅,读得浅显,书中许多教化方法理解也非常不足,有错误之处请大家指责指正。正面管教读书心得体会3这个假期学校让读一本书正面管教,说实在的,看了这本书的书目,让我感觉这是一本讲大道理的书。接近开学了,为了完成任务,强制自己静下心来看这本书,我却发觉这本书让我受益匪浅。书的作者简尼尔森,是杰出的心理学家,教化家,加里福尼亚婚姻和家庭执业心理治疗师,美国“正面管教协会”的创始人。她是七个孩子的母亲,22个孩子的奶奶或外祖母,还有两个孩子的曾祖母。她曾经担当过十年的有关儿童发展的小学、高校心理询问老师,她是18本著作的作者或合著者,是众多闻
8、名育儿及哺育杂志的顾问。正面管教是一种不同的教化方式,是让学生们参加专注的解决问题,而不是成为惩处和嘉奖的被动接受者。让孩子在一种和善而坚决的氛围中,培育出自律、责任感、合作以及自己解决问题的实力,学会使他受益终身的社会技能和生活技能。正面管教提倡既不惩处也不娇纵,弃二者之短而采其所长,既有骄纵的和善,亦有惩处的坚决,而剔除了骄纵的无规则和惩处的过分严厉。整体来说,正面管教就是一种激励模式。以往老师在针对犯错误的学生时,往往实行严厉的训斥,孩子表面上听从了,但事实上不服气,长此以往就会形成不良的师生关系。而惩处虽然能短暂制止不良行为,但不能永久性的解决问题,只有通过激励,帮助孩子体验到归属感和
9、价值感,才能获得长期的主动效果。读完这本书,让我对激励和赞扬的区分有了深刻的相识:赞扬针对的是做事的人,而激励针对的是行为,赞扬是评价式的,激励是自我指向的,赞扬长期的效果是让孩子依靠于他人,而激励能让孩子自信。举个例子,我的孩子从上一年级起先,有一段很长的时间里写作业都磨磨蹭蹭的,我实行了各种的方式,比如说根据我要求的时间写完作业的,赐予金钱上的嘉奖,或语言上的表扬,但是效果甚微。以往我认为坐在孩子旁边看孩子写作业,陪伴孩子,不利于培育孩子的独立实力,事实上,坐在孩子身边,陪伴孩子写作业,是在精神上赐予孩子的一种激励和支持。就比如练电子琴,在最初刚起先的时候,我都一般坐在她旁边,激励她,帮助
10、她想方法一起解决问题,克服困难。随着孩子弹琴技能的增长,现在她有信念完成自己的学习任务,我就放手让她自己练习。激励的方式有许多种,在日常生活中,家长、老师要动脑筋、想方法实行不同的激励方式,来增加孩子的自信。读了正面管教这本书,我还有一个感受,要想变更孩子,首先要变更自己。现在的孩子,无论是小学生,中学生还是高校生,被家长包办代替的太多了,大人们事无巨细的替孩子们准备,抹煞了孩子办事实力,推断实力,决策实力的提高的机会,也让他们失去了对生活、对社会、对事情的热忱。就比如说,这个假期我的孩子参与了一个军事拓展夏令营,她从来没有离开过我,我很担忧她能不能适应这个夏令营生活,但孩子欢乐自信、坚韧的笑
11、容告知我孩子的潜力是巨大的。通过这件事,我深刻的认同了这本书里告知我们的,找寻机会帮助孩子从自己的经验中学习,学会放弃对孩子的限制,转而以一种合作的方式与孩子们共同努力,正面管教才会有效,或者说老师家长的管教才会有效。这本书还告知了我们一些沟通的技巧,其中有几个我特别的赞同,比如说探询,要用新奇心增进情感连接并改善沟通。和孩子一起探询问题,既增加了孩子的新奇心,在共同解决问题中增进了与孩子的情感,这是一种很好的沟通方式。还有一点就是敬重,当你敬重孩子时,你会认可孩子的一些不同观点,敬重会创建一种接纳的氛围,并激励成长和有效沟通。在敬重这点上,我还须要改善,有的时候在与孩子或者学生沟通时语气过于
12、强硬。我信任,读了这本书,我会通过自己的变更,来变更孩子,变更他人。2022正面管教读书心得体会3最近我读了简尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”正面管教,该书深化浅出地介绍了很多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教化等方面的经典理论,使我受益匪浅,尤其是书中第7章讲解并描述的:有效地运用激励,让我更深化地相识到激励而非赞扬,书中说到:“孩子们须要激励,正如植物须要水。没有激励,他们就无法生存。”是的,孩子们须要成人的激励,才能强壮成长。那么什么是激励呢?首先我们要将激励和赞扬有效的区分开来。作者也提出我们赐予孩子的是激励,而非赞扬,这一时让我非常困惑,这两者有什么区分吗?
13、难到我们不应当给孩子们赞扬吗?带着疑问我接着读下去,渐渐地才了解到话中的含义。激励的学问特别深,平常我都没有好好地运用激励,而书中从若干个方面加以阐述,比如时机、相互敬重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的激励,自我反思,我在该方面存在许多的误区,比如:我常常会用到这么一句话赞扬孩子:“你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的榜样!”在这种赞扬下,该孩子会很兴奋,会满脸绚丽,她会觉得“大人认可我,我是有价值的”。作者提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人经常基于“别人会怎么想,怎么看”的考虑来做事。当没有得到别人的认可时,他会茫然与怀疑。这位孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依
14、靠于别人的观点的自我概念,可能会变成:“讨好者”和“总是寻求别人认可”。而激励是指向人的行为的,经常启发对方思索“我是怎么想的”、“现在该怎么做”、“我学到了、感觉到了什么”等,它能让人内省,更多地让人思索并觉得自己是有价值的,无需他人的认可,最终形成自信、独立的看法。小班的孩子年龄小,自我反思的实力比较差,所以老师在此运用的赞扬可能要比激励更多一些,但是随着时间的消逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变动”,缺乏自信。是作者让我了解到同一句赞扬激励的话对于不同的孩子,它的效果是不一样的,我们应当依据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和激励。该书给了我许多启示,让我在经后的工作中学
15、习更正确、正面的方法管教孩子,让孩子在自信、独立的环境下欢乐健康的成长。2022正面管教读书心得体会4正面管教在文中呈现了不同方式的哺育案例,我在阅读时会时常反思自己的哺育模式和成长模式,学习正面的教养方法。本书提倡一种既不惩处也不娇纵的管教孩子的方法。作为家长如何把握教化孩子的尺度。作者从四个方面归纳了我们要达到正面管教的效果应当怎么做,举例说明作为父母我们应当如何去管教孩子。只有老师和家长共同协作,运用科学的教化手段和教化方法,让孩子在一种和善而坚决的氛围中,培育出自律、责任感、合作以及独立解决问题的实力,驾驭使孩子受益终生的社会技能和生活技能。书中提到:“我们原委从哪里得到这么一个荒诞的
16、观点,认定若要孩子做得更好,就得先要他感觉更糟?”当孩子犯错误时,我会严厉地训斥。孩子表面听话了,而实际心里很不服气。惩处虽然能短暂制止不良行为,但不能永久性地解决问题,孩子只有在感觉更好时,才会做得更好。所以,只有通过激励帮助孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期的主动效果。孩子的感受力强,但表达力弱。须要老师和家长仔细解读,而不是通过打骂来压制孩子的错误行为,从长远来看,并没有真正解决问题,反而带来了新问题。每个人都是天生的父母,却不是每个人都能做好父母!那我们就一边学一边养吧!20xx年,在我们家妹妹诞生一岁的时候,我去学习了正面管教家长基础课。当时的初衷是为了能够更好的平衡两个孩子之间
17、的时间安排,以及处理两个孩子之间已经出现并且会愈演愈烈的斗争。当时在在完成课程的同时,已经读了正面管教这本书。20xx年,为了使正面管教在家里的践行更有可持续性,也为了更好的成长自己,学习了正面管教家长讲师课,重读正面管教这本书。全书围绕孩子成长的两个详细环境:家庭环境的和学校环境,排列了一系列的详细案例,还原孩子们学习和生活中的每一个场景。让读者在读的过程中,如同声临其境,感同身受,引起剧烈的共鸣。在共鸣的同时赐予正面管教的详细应用工具,让每一位父母不仅有一颗爱孩子的心,更有详细的爱孩子的方法,让孩子和父母之前的爱通过正面管教的教养方式链接,让我们的孩子成为有华蜜感,有价值感和归属感,能够通
18、过自己影响他人,影响世界的一个人。这本书每一个章节围绕一个主题,给出围绕这个主题出现的相关问题及解决方案,读起来轻松明白,条理清楚。比如第三章:“诞生依次的重要性”,围绕家里有两个及以上孩子可能出现的状况,提出了诞生依次对于每个孩子的影响,独生子和多子女家庭的家庭氛围等理念,给出了如何运用诞生依次的学问来激励孩子和引导孩子,让你在遇到孩子斗争,家里混乱不堪的时候能冷静下来给出正确的处理方式。比如第七章:有效的运用激励,提出激励和表扬,激励和指责之间的异同点,给出了如何正确的给孩子激励,给予能量,如何花时间训练培育孩子的一些技能,如何利用启发式提问引导孩子思索等等。书中每一个章节解决一个问题,既
19、可以整本书阅读,也可以翻阅相关问题的解决方案,对父母来说随读随用,好用便利。上面提到了整本书的结构,除了结构严谨,这本书中金句频现,每句读到,都让我有如获至宝的感觉,重点的词句值得好好理解和汲取。书中其次十二页提出“赢得”孩子和“赢了”孩子的不同。所谓“赢了”孩子是指大人用限制,惩处的手段战胜了孩子;而“赢得”孩子则是指大人维护孩子的尊严,以敬重孩子的看法对待孩子(和善而坚决),信任孩子有实力与大人合作并贡献他们的一份力气。这两个词语“赢得”孩子仿佛是父母和孩子最终达到了双赢的结果,而“赢了”孩子其实是父母用自己的权利压制住了孩子,将自己的想法强加于孩子。表面看大人胜利的让孩子的听了自己的话,
20、但其实孩子听话的背后隐藏了什么才是更重要的。久而久之,父母总是想赢了自己的孩子,孩子要么变得自暴自弃,毫无主见,不敢表达自己的看法,变得胆小怯懦;要么孩子积压心情,觉得自己没人疼爱,总有一天爆发出来,以牙还牙。所以我们的目的不是为了战胜孩子,而是引导孩子合作,让他们觉得自己是有价值有力气的。“赢得”孩子对于青春期的孩子尤为重要,让孩子觉得自己和父母之间爱在流淌,才不至于将他们越推越远。2022正面管教读书心得体会5这个暑假,很有幸拜读了“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”正面管教。“和善而坚决”这五个字是我读完正面管教这本书之后,在我脑海中印象最深的几个字。这本书带给我的感觉就是,作
21、者用平常的语言讲解他的观点,通过详细的案例进行分析,并且还给读者供应了很多行之有效的方式和方法,也就是作者所说的“正面管教工具”。对于家长来说,这本书可以教会他们成为更加称职的父母,对于老师来说,它可以教会我们如何成为更加合格的老师。阅读这本书的过程是我作为一个青年老师不断回顾和反思的过程。封面正中的三行红字,“如何不惩处、不娇纵地有效管教孩子”,这一问句一下子吸引了我的眼球,因为它问出了多数家长和老师的心声。虽然我走上教学岗位才短短两年的时间,作为老师几乎每天都要跟学生相处。当学生犯错误的时候,如何有效处理经常是困扰我的问题。若是惩罚过严,确定会对学生的身心健康造成不良的影响;若是不惩罚,或
22、惩处不力,学生又会认为老师是在娇纵犯错误的学生。这本书提出了“正面管教”这样一种既不惩处也不娇纵的方法,让我产生了深深的疑问,这样的方法究竟是一种什么样的方法,对孩子来说是否真的有效呢?带着这个疑问,我随着作者踏上正面管教之旅。在处理学生问题的时候,我们会犯很严峻的错误就是急躁,尤其是在面对那些叛逆、顽皮的孩子时,往往会火冒三丈,并且仍旧深信自己是对的,觉得都是学生的错。一番指责之后,能解决问题倒还好,怕就怕学生更加极端地为自己辩解,使小问题变得一发不行整理。其实,当我们要求学生限制自己心情的同时,我们更应当学会限制自己的心情。现在的孩子大多数还是很听话的,都想要在老师面前当一个好学生,但是当
23、他们犯错的时候,却往往不能非常坦然地面对。在大多数人的眼中,犯错都是一件不光彩的事,而且老师和家长往往更加关注于惩处而不是问题的解决。犯了错误的学生为了避开责罚和保持良好的形象,于是短期性地表现良好,以达到弥补过错,重新获得认可的目的。但是这样的表现只是短暂性的,时间一长,就可能会“好了疮疤忘了痛”,接着犯同样的错误。然而,我们希望看到的是学生能够正视自己所犯的错误,并且在以后遇到类似问题时能做得更好。不过,首先我们自己就得学会把错误看做一个让人兴奋的学习机会。之前当班主任,无意间看到论语中的一句话:“子曰:君子不重,则不威;学则不固。主忠信,无友不如己者。过,则无惮改。”我让班里孩子将这句话
24、写在黑板上,予以勉励,目的就是让孩子相识到犯了错之后,得到的不是自己的后悔和老师的斥责,而是从错误中得到了哪些收获。在书中,作者给我们供应了一条行之有效的方法用启发性的问题引导犯错的孩子。启发性的问题的首要目的就是让老师会和家长停止告知孩子答案。当孩子的思想或是行为不恰当时,帮助孩子分析接下来应当做什么,让孩子学会自己分析和总结,最终与孩子一起选择最佳的解决方案。这种方式的好处就在于,可以削减孩子的负面心情,从内心深处相识到自己的错误,并且还能对解决方式更加认同。作者还认为,将启发式问题运用在班会当中,效果也很不错。 对我们老师来说,正面管教既不会让学生感到屈辱,也不会让老师感到屈辱。它建立在
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