2022年《职业病防治法》专业知识考试试题与答案.docx
《2022年《职业病防治法》专业知识考试试题与答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年《职业病防治法》专业知识考试试题与答案.docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年职业病防治法专业知识考试试题与答案目录简介一、单项选择题:共40题二、多项选择题:共36题三、判断题:共76题四、简答题:共78题、单项选择题1、对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当(B)。A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在(A)oA、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行3.职业健康检查费用由(B)承当。第1页共45页D、未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档 案或者未将检查结果如实告知劳动者的。E、以上
2、都不是4、用人单位违反职业病防治法规定,有以下行为 之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不 改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:ABCDEA、工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职 业卫生标准的B、未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评 价的C、未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊 治的D、未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位 置设置警示标识和中文警示说明的。E、拒绝卫生行政部门监督检查的5、用人单位违反职业病防治法规定,有以下情形 之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三 十万元以下的罚款:ABCDEA、隐瞒技术、工艺、材料所产生的职
3、业病危害而采用 的B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的第10页共45页C、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设 备或者材料的D、擅自撤除、停止使用职业病防护设备或者应急救援 设施的E、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的 作业的6、职业病诊断机构的职责是:ABCA、在批准的职业病诊断工程范围内开展职业病诊断B、 职业病报告C、承当卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工 作D、以上都不是7、从事职业病诊断的医师应当具备以下条件并取得省 级卫生行政部门颁发的资格证书:ABCDEA、具有执业医师资格B、具有中级以上卫生专业技术职务任职资格C、从事职业病诊疗相关工作5年以上D、熟悉职业病
4、防治法律规范和职业病诊断标准E、经培训、考核合格8、卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取以下措施:ABC第11页共45页A、进入被检查单位和职业病危害现场了解情况、调查取证B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为 有关的资料和采集样品C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止 违法行为D、撤消工商执照E、抽查交税情况9、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能 导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取以下临 时控制措施:ABCA、责令暂行导致职业病危害事故的作业B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害 事故发生的材料和设备C、组织控制职业病危害事故的现场D、
5、撤消工商执照E、 拘留事故责任人10、用人单位的使用有毒物品作业场所,除应当符合职 业病防治法规定的职业卫生要求外,还必须符合以下要求: ABCDA、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人B、有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作 业场隔离第12页共45页C、设置有效的通风装置D、高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区E、以上都不是11、从事使用高毒药品作业的用人单位在申报使用高毒 物品作业工程时,应当向卫生行政部门提交以下有关资料: ACDA、职业中毒危害控制效果评价报告B、职工健康体检报 告C、职业卫生管理制度和操作规程等材料D、职业中毒事故应急救援预案E、以上都是12、职业健
6、康监护档案应当包括以下内容:ABCDA、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗等劳动 者健康资料E、接触危害因素资料13、劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得以下资料: ABCDA、作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料第13页共45页B、有毒物品的标签、标识及有关资料C、有毒物品平安使用说明书D、可能影响平安使用有毒物品的其他有关资料E、以上都不是14、用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的 劳动者有权享受以下工伤保险待遇:(ABCDE)A、医疗费B、住院伙食补助费C、康复费D、残
7、疾用具费E、生活护理补助费15、职业健康检查包括:ABCDA、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急E、以上都不是16、用人单位违反职业病防治法及职业健康管理 方法的规定,有以下之一者,由卫生行政部门责令限期治 理,并处5万元以上10万元以下的罚款:ABCDA、安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危 害的作业的B、安排未成年工从事接触职业病危害作业的C、安排孕妇、哺乳期女职工从事本人和胎儿、婴儿有第14页共45页危害作业的D、安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的E、 以上都不是17、从事职业病诊断的医疗卫生机构,应当具备以下条 件:ABCDA、持有医疗机构执业许可证B、具有与开展职业
8、病诊断相适应的医疗卫生技术人员A、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D、具有健全的职业病诊断质量管理制度E、以上都不是18、医疗卫生机构从事职业病诊断应当向省级卫生行政 部门提出申请,并提交以下资料:ABCDEA、职业病诊断机构申请表B、医疗机构执业许可证C、 申请从事的职业病诊断工程D、与职业病诊断工程相适应的技术人员、仪器设备等 资料E、职业病诊断质量管理制度有关资料19、用人单位按照职业病防治要求,用于(ABCD)等费 用按国家有关规定在生产本钱中据实列支A、预防和防范职业病危害B、工作场所卫生检测第15页共45页C、健康监护D、职业卫生培训E、以上都不是20、卫生行政部门及其职业卫
9、生监督执法人员改造职责 时,不得有以下行为:ABCDA、对不符合法定条件的,发给建设工程有关证明文件, 资质证明文件或者予以批准。B、对已经取得有关证明文件的不履行监督检查职责C、发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病 危害事故,不及时依法采取控制措施D、其他违反职业病防治法的行为E、以上都不是21、用人单位申报职业病危害工程时,除应当提交职 业病危害工程申报表,还需提供以下(ABC)文件、资料。A.用人单位的基本情况。B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人 数。C.法律、法规和规章规定的其他文件、资料。D.建设工程职业病危害预评价备案文件。22、建设单位应当会同设计单位对职
10、业病防护设施设计 专篇进行完善,并对其(ABC)负责。A.真实性B.合法性第16页共45页C.实用性D.有效性23、用人单位应当根据职业健康检查报告,采取(ABCD) 措施。A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗 位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行 妥善安置。C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的 时间安排复查和医学观察。D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安 排其进行医学观察或者职业病诊断。24、职业健康监护档案包括(ABCDE).A.作业人员的职业史;B.职业病危害因素接触史;C.作业场所职业病危害因素定期检测结果;D.职业健康检查结
11、果;E.职业病诊疗资料等。25、为保障检查工作的顺利进行,在进入检查现场前应 主要进行(ABCD)准备。A.人员准备:成立检查组,并配备相关专家;B.信息准备:熟悉被检查单位情况和查阅相关法律法规;C.文件准备:确定重点检查内容、文书准备和证件准备;第17页共45页D.装备准备:执法检测工具和个人防护用品。26、噪声对人体的危害有哪些? (A、B、C、D )A.影响睡眠和休息B.损害人的听力C.引起人体头痛、心跳加速、高血压等。极强的噪声还 会导致人死亡D.会引起一些心理影响:如烦恼、使人激动、易怒、失 去理智等27、我公司主要的职业危害因素有哪些?(A、B、C )A.甲苯、二甲苯 B.粉尘
12、C.噪声28、职业性听力损伤的预防措施有哪些(A、B、C、D)A.控制噪声源B.阻断噪声的传播途径C.管理控制,如减少暴露时间D.进入噪声作业区域,佩戴耳塞29、预防粉尘危害的措施有哪些? (A、B、C)A.加强组织领导是做好防尘的关键B.技术措施是防止粉尘危害的中心措施,如工艺改革、 吸风、除尘等C.卫生保健措施,如个人防护、定期体检30、苯中毒的预防措施有哪些? (A、B、C、D)第18页共45页A.用无毒或低毒的物质取代苯B.生产工艺改革和通风排毒C.作业工人应加强个人防护如戴防毒口罩或使用送风 式面罩D.进行周密的就业前和定期体检31、劳动者享有以下职业卫生保护权利(A、B、C、D)A
13、.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治 服务C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和 强令进行没有职业病防护措施的作业32、用人单位应当采取以下哪些职业病防治管理措施(A、 B、C、D、E)A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职 或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单 位的职业病防治 工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度第19页共45页A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门4.劳动者
14、离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护 档案复印件,用人单位应当(O,并在所提供的复印件上签 早。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5、根据职业健康监护技术规范,虽不是直接从事接 触职业病危害因素的作业,但在工作中受到与直接接触人员 同样的或几乎同样的接触,(B)。A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位 (A)解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者,用人单位应 当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检 查,并将检查结果如实告
15、知劳动者A、上岗前,在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间第2页共45页E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案33、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并 按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案 应当包括(A、 B、 C、 D)A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料34、职业病危害因素包括:(A、B)A.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素B.在作业过程中产生的其他职业有害因素35、以下哪种情形可认定为工伤(A、B、C)A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 的B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或
16、者发生下落 不明的C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的36、员工发生工伤或者诊断为职业病之日,员工所在车 间/部门提出工伤认定申请应当提交以下(A、B、C)材料A. 一式二份工伤认定申请表第20页共45页B.员工身份证复印件C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病 病诊断鉴定书)复印件三、判断题:1、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国 务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。(J)2、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当 加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤 社会保险待遇。(J)3、国家实行职业卫生监督制度。(J)4、职
17、业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门 批准的医疗卫生机构承当。(J)5、类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用 人单位承当。(J)6、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需 配戴一般卫生口罩就可以有效防止尘肺病。(X)12、职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放 射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(J)13、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时, 有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防 护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。(J)第21页共45页14、劳动都离开用人单位时,有权索取本人职业健康监 护档案复印件,并要求用人单位在所提供
18、复印件上签章。 (V)15、职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离(J)16、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经营居 住地的职业病诊断机构进行诊断。(J)17、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳 动者提供个人使用的职业病防护用品。(J)18、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳 动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康 检查,并将检查结果如实告知劳动者。(J)19、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自 己承当。(X)20、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用 人单位应当及时组织救治并承当相关费用。(J)21、用人单位发生分立、合并、解散、破
19、产等情形,应 当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。 (V)22、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性 物质“苯、甲苯、二甲苯”。(V)23、用人单位对不适应继续原工作的职业病病人,可以第22页共45页解除其合同并给予一定补偿。(X)24、职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。(J)25、职业病病人除依法享有正当社会保险外,依照有关 民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿 要求。(J)26、职业病病人变开工作单位,其依法享有的待遇也随 之改变。(X)27、用人单位应当从事使用高毒物品作业报劳动者提供 岗位津贴。(J)28、新参加工作的从业人员上岗前须取得“健
20、康合格证二 (V)29、“健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。(J)30、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针, 实行分类管理、综合治理。(J)31、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。(J)32、国家实行职业卫生监督制度。(J)33、在卫生行政部门中建立职业病危害工程的申报制度。 (V)34、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。(J)35、职业健康检查应当市级以上人民政府卫生行政部门第23页共45页 批准的医疗卫生机构承当。(X)36、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并 按照规定的期限妥善保存。(J)37、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 承当职业病诊断的医
21、疗卫生机构进行职业病诊断。(J)38、职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。 (V)39、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示 监督执法证件。(J)40、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。 (V)41、生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生 职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行政法规的 规定给予处分。(J)42、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单 位应当接受检查并予以支持配合,不得拒绝和阻碍。(J)43、县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区 域内的职业病统计报务的管理工作,并按照规定上报。(J)44、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知
22、劳 动者本人并及时通知用人单位。(J)45、劳动者依法享有获得职业健康检查,职业病诊疗、第24页共45页康复等职业病防治服务。(J)46、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日 常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。(J)47、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所, 用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品,冲洗设备, 应急撤离通道和必要的泄险区。(J)48、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须 符合防治职业病的要求,不符合要求的,不得使用。(J)49、公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管 理,按有关法律、法规的规定执行。(J)50、因技术、工艺、设备或者材料等
23、发生变化导致原申 报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生 变化之日起30日内进行申报。(X)51、建设工程的职业病防护设施应当与主体工程同时设 计,同时施工,同时投入生产和使用。(J)52、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资 质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行两次职业病危害 因素检测。(X)53、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者, 进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。 (V)第25页共45页54、劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查 可以视为离岗时的职业健康检查。(X)55、执法检查人员调查职业卫生违法案件应对提取的证 据,包括:物证
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业病防治法 2022 职业病 防治 专业知识 考试 试题 答案
限制150内