教师信息技术应用能力提升工程2.0机制建设校本实用考核实施方案.docx

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1、教师信息技术应用能力提升工程2.0机制建设校本实用考核实施方案为贯彻落实教育部关于实施全国中小学教师信息技术 应用能力提升工程2.0的意见（教师2019U号）文件精 神，规范和指导全校教师信息技术应用能力校本应用考核工 作，结合我校实际，制定我校教师信息技术应用能力提升工 程2. 0校本应用考核实施方案。一、考核目标以校本应用考核为契机，不断提高学校信息化教学水平, 提升教师应用信息技术解决教育教学问题的能力，做好教师 校本应用考核工作。重点做好教师学习记录与评价、校本自 测、教师互学互评工作；要加强教师校本应用考核与所选课 程模块的一致性管理，确保有效选学；要以制度建设为手段, 通过校本研修

2、活动设计，催促不同年龄、不同水平的教师信 息技术在原有的基础上有所提升，推进相关教学设备和学科 软件应用，提高教师应用信息技术进行学情分析、教学设计、 学法指导和学业评价等能力。通过考核，推选出一批优质培 训成果、先进做法及典型案例。二、考核原那么.坚持整体推进与分类施策相结合在科学设计、合理统筹安排的基础上，结合教师需求, 分类分层分学科培训，支持、推动信息化教育教学开展。1 .坚持应用驱动与过程调控相结合明确提升工程实施路 径及环节，学、练、用、评一体，进行动态管理与过程调控, 及时进行评价、反思与总结，推动信息技术与学科的融合创 新。2 .坚持所学为所用，测评助学，使信息技术切实服务于教

3、育教学质量提升。三、考核对象全校在编在岗教师。四、考核内容（一）教师能力提升领域选择的合理性和开展性1 .根据训前诊断结果，教师分析自己在信息技术支持下 学情分析、信息技术支持下教学设计、信息技术支持下学法 指导、信息技术支持下学业评价四个维度中的薄弱点及缺乏 之处，选择自己主攻提升的维度，并进行针对性的研修学习。2 .通过参加线上、线下混合式校本研修活动，使教师能够进行实践应用、互动研讨、学习他人经验、改进自身缺乏, 从而使自己信息化教学能力都能在原有基础上得到提升。（二）校本研修活动组织的有效性和创新性.组织开展信息技术与课堂教学融合的常态化和普遍化的校本教研活动。1 .在骨干引领、学科联

4、动、互帮互学、整体提升等方面采取有效措施。第2页共8页2 .围绕学科课程标准，以问题为导向，以专题研修为抓 手，应用相关教学设备和学科教学软件等，开展教学案例研 讨、课堂实录分析等多种形式的信息化教学校本研修。3 .推动教师应用网络学习空间、学校校本研修工作坊、 研修社区等，利用线上资源，结合线下研讨，打造“技术创 新课堂”。4 .提高教师应用信息技术进行学情分析、教学设计、学 法指导和学业评价等能力，破解教育教学重难点问题，改变 学生学习方式，满足个性化开展需求。（三）教师信息技术应用能力校本考核情况根据信息技术支持下学情分析、信息技术支持下教学设 计、信息技术支持下学法指导、信息技术支持下

5、学业评价四 个维度进行考核。）学校教研示范引领和互帮互学情况以教研组活动为契机，以提升信息化教学为重点，在学 校教师之间开展示范引领活动、幅射带动和学习借鉴的效果等情况。（五）师徒结队的帮扶措施在老教师和青年教师之间建立帮扶关系，通过现场帮扶等形 式进行精准帮扶。五、考核细那么第3页共8页首先，所有学员必须认真按时学习，学习分值最少到达 80分方为合格，如果未到达80分，就会直接影响到我校做 为工程校的考核成绩，学校对此情况将纳入个人绩效考核 中，在年终绩效考核及小绩效考核中教研能力一项将扣除相 应分值；其次在学员完成线上学习的任务后，研修活动即进 入打磨成果阶段，所有负责人必须认真组织学员针

6、对本学科 选定相应课题进行集体备课，认真磨课，打磨出一节高质量 的信息技术与学科融合的示范课，提交学校校本研修考核领 导小组审评，对于认真组织，教学效果好的老师及指导人学 校颁发相应荣誉证书，对于组织不力，敷衍了事的老师学校 将在个人年终绩效考核的教研能力一项中扣除相应分值。测评模块测评内容权重测评要点描述分数认 证 等 级社区网络研1建设修活动0积极参与网络研修，参与研修网、工作坊组织的20参与各项网络研修活动，至少2次。第4页共8页社区空校本应用60间建设信息技术支持下的学情分析信息技术支持下教学设计参与本校级坊社区建设、个人空间建设积极上传 资源、发表日志、研讨交流，至少上传资源5个1

7、.学情分析方案内容完整，包含学生经验、知 识储藏、学习能力、学习风格、学习条件等要素。2 .能够在授课前使用在线问卷工具设计问卷， 如问卷星调查派等。3 .能够通过QQ微信、晓黑板等信息技术工具在 线收集分析学情数据，并进而改进自己的教学设 计.工具设计使用合理科学，操作便捷1 .能够运用信息技术手段检索获取教学资源.能够运用信息技术工具对教学资源进行图文 处理及音视频剪辑等操作，制作加工出适合教学 运用的资源2 .能够根据教学需要设计制作演示文稿课件， 内容科学准确，重点突出，图文排版美观大方， 能够通过留白、动画、超链接等形式与学生活动4. 能够掌握运用手机、PPT、喀秋莎、EV录屏等软件

8、 工具制作微课，微课内容突出教学重难点，符合 学生认知规律、内容画面清晰流畅，运用策略得 当。第5页共8页信息技 术支持 下学法 指导151 .能够选用合适的信息技术工具支持课堂导 入、学生指导、小组学习组织管理、展示交流等 环节2 .该技术工具的运用有助于破解教师在课程导 入、学生指导、小组学习组织管理、展示交流等 环节的难题3 .使用效果良好，学生反应参与积极，提升课堂 效率。信息技 术支持 下学业 评价151 .能够设计出合理科学的评价量规2 .能够运用信息技术工具多渠道收集学生学习 行为数据3 .能够运用信息技术工具分析、呈现数据，并能 进行解读4 .能够利用信息技术工具组织测验、练习

9、等工作, 提高评价效率，可操作性强，学生参与积极教研 活动20分学校培训10积极参与学校组织的微课制作、希沃白板等信息技 术工具等培训活动，无旷会请假、迟到、早退，会 中认真听讲，积极发言，撰写参训心得，至少2次校本研修活动10积极参与学校教研组组织的教研活动，至少参与2次集体备课，1次公开课展示，4次听评课活动。第6页共8页本校校本应用考核总分值为100分，学员到达80分以上 为合格，最终学员认证等级为优秀（90分以上）、合格、不 合格，具体考核细那么如下表：六、考核方法和措施1 .校本自测：教师依据学校的开展目标、学科教学特点或自 身的岗位职责，借助一定的平台工具，根据中小学教师信 息技术

10、应用能力校本应用考核规范确定的标准，对自身信 息化教学能力进行诊断。2 .教师成果认证：教师提交作品考核教师在平台上提交成果 后，由学科负责人根据本学科成果认证方法为其提交的成果 进行评价，并在平台上打分。七、考核保障及管理（一）考核领导小组成立以一把手为组长，以教学校长、教务主任为组员的 考核管理小组。明确各成员职责及任务，分工明确，根据培 训工程实施要求及本校校本应用考核方案认真执行，保障考 核工作顺利实施。组长：XX副组长：XX组员：XX及各教研组组长第7页共8页测评员：各项测评内容要安排相应的教师进行表单制 作、统计及打分评价（二）管理保障措施总务处和会计室做好后勤和资金保障工作。八、考核结果应用教师的校本应用考核成绩将用于本次信息技术应用能 力提升工程2.0中综合评定成绩，校本应用考核结果为优秀 的老师将优先纳入学校评优评先活动。淮安市季桥中心小学第8页共8页