主任专家岗位说明书.docx

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1、日口信人勿口甘HK岛职务名称主任专家部门/工作场所各分公司事业部/广州主任专家是公司各专业领域的技术带头人，在完成所在单位工作任务的同时，须承当提升公司整体技术水平职责，且其工作目标及时间 分配不少于总量的三分之一。具体职责包括但不限于：指导并评价各事业局部公司专业团队专业能力建设，组织制定专业开展规划、制 定人才培养计划，支撑重要工程争取，主持或参与重大技术研发与攻关，或重大生产技术、工艺的革新，主持或参与评审、鉴定、验收 等，代表公司对外参与各类学术活动、评审工作，各类科技（含工程工艺）论文的撰写等组织架构组织架构科技部公司技术活动各部门部门技术活动主任专家职责范围序号负责什么怎么做为什么

2、这么做负责程度占整个 工作的 百分比评定标准1牵头进行指导并评价各事业局部公司专业团队的相应专业能力建设，组织制定专业开展规划全责20%按节点完成2组织制定人才培养计划，明确每年以师徒制培养方式培养专业人才全责20%按节点完成3支撑重要工程争取，主持或参与重大技术研发与攻关，或重大生产技术、工艺的革新全责20%按节点完成4主持或参与公司各类科研、工程工艺的评审、鉴定、验收等全责20%按节点完成5代表公司对外参与各类学术活动、评审工作全责10%按节点完成6各类科技（含工程工艺）论文的撰写，每年至少提交4篇（每季度1篇）及以上（具体要求参加科技 部2022年9号文）全责10%及时完成Page 1

3、of3素质要求学历/工作经验/专业知识/能力/语言详细描述（选项）级别 B/A/E专业相 关性未来 趋势学历本科及以上学历，博士及以上学历者优先通信电子类相关专业优先考虑专家高0工作经验在相关技术领域、专业工作满十二年以上专家高+能主持公司战略性产品的系统设计及开发，作为工程主要成员主 持或参加过八个或以上工程，并成功完成工程研发，至少两项以 上工程成果到达国内或行业领先水平工程类标准：作为生产主要成员主持过八个或 以上新产品转产工程，并成功完成产品的转产 工作，至少两项以上工程成果到达国内或行业 领先水平工艺类标准：能主持公司产品的工艺系统规 划，作为工程主要成员主持八个或以上新工艺 开发或

4、新产品工程，并成功完成新工艺工程开 发或应用，至少两项以上工程成果到达国内或 行业内领先水平专家高+有军工行业工作经验者优先高级的中+安11/知t口对所属专业领域具有丰富的专业知识和实践经验，对所属专业技术领域的国内外开展状况及最新动态有深入研究及见解专家高+精通相关专业领域的技术标准和有关规定专家高+掌握关键竞争对手的主要技术及进展，对用户需求、技术开展趋 势有敏锐的把握能力专家高+精通所属专业仿真工具、开发工具、测试设备和测试方法等，精 通产品工程化及相关流程专家高+系统思维能力:具有优秀的系统分析能力和全局观，能够提出对公能力司有建设意义的技术开展思路,并能针对公司研发资源提出系统的解决

5、方案和思路专家高+拓展创新能力:具有优秀的创新能力，指导开展创新性工作和前沿性研究，在方案设计过程中能进行核心技术预研，能够带着团队 按时完成技术攻坚型研发，主持新产品和核心技术预研，相关技 术成果推动了该领域的技术进步，并得到行业公认专家高+沟通协调能力:等同总师及以上工程经理管理能力，拥有非常丰富 的大型或复杂创新型工程的成功研发经验，在工程过程中，熟悉 工程管理知识体系，能够熟练运用工程内外各种资源，运用系统 的观点、方法和理论，对工程涉及的全部工作进行有效地管理专家高+培育部属能力:具有优秀的传承教授能力，注重专业知识经验的传 承，已经培养多位优秀的技术骨干，并指导建设梯队性后备技术 人才队伍专家高+语言能够熟练阅读或翻译英文专业文献专家高+必前州（叽仕仲木本）彳部彝性翻技野篇触端野蕊舞蠲髓髓龌羯并作为工程主要成员主持或参加过八个或以上工程并成功完成工程黝獭样性主任专家不担任公司管理职务，但需要熟悉公司工程管理流程领导力职务类型多样性有很强的组织领导力，担任过总师或大型工程系统设计负责人（工程工艺担任过副总师或重要产品工程化/工艺工程负责人）， 带着过10人或以上团队其他素质要求取得国家高级职称或同等专业技术水平L在相关技术领域获得省部级荣誉厂或取得相关专业领域知识产权汲专利成果签名Page 2 of3Page 3 of 3