2021年在局中层以上干部工作务虚会讲话稿和在全市妇联工作总结交流会发言材料范文.docx
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1、2021年在局中层以上干部工作务虚会讲话稿和在全市妇联工作总结交流会发言材料范文2021年在局中层以上干部工作务虚会上的讲话范文稿同志们:今天的工作务虚会,也是一次“诸葛亮会”,目的就是让大家暂时从繁忙的工作中抽身出来,集中经历一场“头脑风暴”,相互交换一下思想,共同为我局今年的工作出出主意、提提建议、支支高招。刚才,大家畅所欲言、集思广益,我听了之后感到很受启发,也更加认识到了不定期召开工作务虚会的重要性和必要性。对刚才各位同志们积极提出的宝贵意见、建议,办公室要认真记录在案,会后,局领导班子将会认真研究,力争把大家的集体智慧真正转化为促进全局工作的具体举措,不辜负各位同志的真知灼见。下面,
2、我围绕如何“紧扣今年目标任务、更好地抓工作落实”,再谈几点意见,与同志们共勉。xxxxx强调“空谈误国实干兴邦”,并且深刻地指出“要把抓落实作为开展工作的主要方式”。抓落实,既是马克思主义的一条根本方法,又是我们党的一个优良传统,同时也是以xxx为核心的党中央治国理政的重要落脚点。作为处在“十四五”开局之年的我们,要推动全市工业和信息化工作在高质量发展轨道上行稳致远,更要注重抓好落实。近年来,我局一直非常重视抓各项工作的落实,并且取得了一定成效。我们抓防疫物资生产,保障了疫情防控工作高效开展;我们抓招商引资,加快了转型升级重大项目落地;我们抓科技投入,推动了高技术产业快速发展;我们抓节能利用,
3、确保了能耗“双控”目标圆满实现。但是,我们在抓落实上做得还很不够。主要表现在:有的科室对立足新发展阶段、贯彻新发展理念还停留在思想认识层面,没有真正统一行动、真抓实干;有的同志落实年度目标急于求成、急功近利,落实效果并不算好;有的同志在自我批评和年度总结时能够找到自身问题,但却总不抓落实、不解决问题;在产业集群培育、“两化”“两业”融合等方面计划、协调的多,真正落实的少;在招商引资方面,意向项目多,资金到位、开工建设少,等等。出现这种状况,既有思想认识上的问题,也有能力水平的问题,但更多的是工作作风上的问题,是不注重抓落实、不善于抓落实的问题。“不抓落实,就会落空”。党和国家大政方针已经制定,
4、上级工信部门工作部署已经作出,我市工信工作目标任务已经明确,现在关键就是扑下身子,狠抓落实。大家一定要站在对党、对人民、对事业充分负责的高度,进一步认识抓落实的重要性和紧迫性,转变思想,转变作风,集中精力,狠抓落实。一、抓落实,必须保持奋发进取的事业心。经过多年的艰苦打拼,我市工信事业初步跃起进入发展的快车道。但是,进入“十四五”时期,我们面临的任务仍然十分艰巨和繁重。这就要求我们的干部具有强烈的事业心和高度的责任感。党员干部有没有事业心,就看他能否积极、全面地贯彻落实上级战略部署,就看他在自己的岗位上是否创造出佳绩。一个有开拓精神、勤奋务实的干部,他所负责的工作就会不断前进。有事业心,有责任
5、感,就有了克服困难的动力,对实施市委市政府、局党组部署的目标任务,就会有紧迫感和不折不扣抓落实的决心和行动。很难想象,一个没有事业心的同志,能把自己的工作抓上去。以往我局的一些工作部署之所以在某些科室落实不力或打了折扣,不能不说与少数同志的事业心不强有着直接关系。二、抓落实,必须鼓足干事创业的精气神。抓落实,必须要振奋精神、真抓实干。否则,再好的决策部署,也只是摆在案头的一纸空文。落实,是一件苦差事。与下发文件、传达精神、布置工作相比,落实的难度要大得多,也费心费事得多。抓落实、干实事,就要有一股斗志和韧劲,这是抓好落实的条件和保证。事情有大小,关键在实干;任务有轻重,关键靠斗志。如果缺乏闯关
6、夺隘、干事创业的奋斗精神,那就什么事也干不了,什么事也干不好。应该看到,尽管我局各部门的工作内容不同、人员配备各异,但干事创业的精神是相通的,狠抓落实的要求是一致的。干事创业的精气神,任何时候也不能丢。现在,我局个别同志大事干不了、小事不想干,眼高手低,遇到困难绕道走,缺少实实在在干事业的工作作风和精神状态。这一现象必须坚决纠正。我们天天讲工业和信息产业发展机遇如何如何,天天讲上级产业扶持政策怎样怎样,其实,机遇、政策对每个地方来说都是一样的。问题的关键是,在同样的政策条件、同样的机遇面前,哪个地方能发扬干事创业的精神,通过艰苦努力,苦干实干拼命干,把各项政策用足用好、把发展机遇攥紧手中,才有
7、可能在各地工业化、信息化“两化”竞相发展的赛道中抢占先机。三、抓落实,必须弘扬实事求是的好作风。我们共产党人有着实事求是的优良传统。要成就一番事业,特别是要发展工业经济,没有务实作风就很难把工作落到实处。近年来,市委市政府、纪检监察机关按照中央部署,大力整治形式主义官僚主义,全市党员干部队伍作风持续改善,我局上下的作风状态也有了明显提升。然而,形式主义似乎并未根本绝迹,在部分同志身上仍然不同程度存在。我们的个别同志脚跟飘悠、作风浮浅,把任务挂在墙上、把工作停在嘴上,“声音大、马力小”,喊得多、干得少;有的同志不愿深入群众、深入企业、深入一线,不接触实际情况,遇到矛盾“说说原则话”,解决问题“动
8、动嘴皮子”,什么事也落实不了。这种虚假浮漂的作风危害无穷,我们必须竭力防止、坚决纠正。各位领导班子成员、各科室负责同志要经常带头深入实际、深入群众,多干实事、多做细活,真正吃准、吃透实情,正确判断我市工业产业和信息化事业发展机遇在哪里,哪些是强项哪些是短板,结构是否合理,影响质量效益的症结在哪里,等等,做到具体情况具体分析,有什么问题就解决什么问题,实实在在地去解决工业经济运行和信息化发展中遇到的矛盾和问题。四、抓落实,必须制定具体明确的责任目标。在其位谋其政,负其责尽其职,这是对党员干部最基本的要求。当前,我局承担的任务繁重,工作千头万绪,这就更加需要全局的同志们恪尽职守,强化责任,狠抓落实
9、。要把目标任务分解到每一名领导同志、每一个具体科室,做到责任到人,明确界定责任的对象和范围。具体到某一项工作,谁负主要责任,谁负次要责任,都要十分清楚,决不能含混。要增强责任的透明度,让有关负责同志有职有权,放开手脚大胆地去抓落实。近年来,我们对重点工业项目实行“分包到人”,明确每个项目的具体负责人,目的就是强化责任、防止落空。在座的各位领导班子成员和科室负责人要把自己摆进去,抓工作要主动带头把责任扛起来,决不能简单地推给下属,既不认真组织,也不亲自参与,甚至当“甩手掌柜”。要建立完善责任落实的激励机制,把任务落实情况与责任人的奖惩结合起来,该奖励的奖励,该批评的批评,充分调动全局上下所有同志
10、的工作积极性,激励大家认真负责,把工作落实好。五、抓落实,必须善于准确把握主要矛盾。抓落实要突出工作重点,集中力量解决主要矛盾。重点突出了,主要矛盾解决了,其他矛盾也就能顺利解决。我们要找准工作重点,这里所说的重点,既有共性的,也有个性的。各科室工作情况虽然不同,但工作重点主要集中在培育新动能、传统行业提质增效、投资项目落地、产业集群打造、数字经济发展等几项事上,如果归结到一点,就是围绕“落实六稳六保任务、确保工业经济运行在合理区间”来做工作,就是在服务全市中心工作和发展大局上多下功夫。因此,大家就要在时间、精力、人员等各个方面向重点倾斜,保证重点落实。不管遇到什么矛盾和困难,重点不能转移,重
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