2021年在市“六比争先”强执行开新局暨考绩表彰大会讲话稿和在全县纪检监察工作会议讲话范文.docx

《2021年在市“六比争先”强执行开新局暨考绩表彰大会讲话稿和在全县纪检监察工作会议讲话范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年在市“六比争先”强执行开新局暨考绩表彰大会讲话稿和在全县纪检监察工作会议讲话范文.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年在市“六比争先”强执行开新局暨考绩表彰大会讲话稿和在全县纪检监察工作会议讲话范文在2021年市“六比争先”强执行开新局暨考绩表彰大会讲话范文稿过去一年，我们一严到底、动真碰硬抓作风，以实干担当的非常之力，拼出非常之年的非常气象。在温州市委市政府的坚强领导下，市四套班子精诚团结、齐上一线，全市上下万众一心、众志成城，在疫情防控、复工复产、铁腕治水、抗台救灾、村社换届、抗旱保供等一场场大战大考中，以过硬作风拼出了“两战都赢”的高分报表和强劲复苏的发展态势，抓出了经济指标争先进位、重点工作亮点频出、比学赶超浓厚氛围、干部队伍崭新气象、正风肃纪有力态势。要一鼓作气、乘势而上抓作风，以只争朝夕

2、的奋斗姿态，书写开局之年的精彩篇章。要大力弘扬维护核心、对党忠诚的优良作风，始终在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，聚焦聚力省委忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，温州市委锚定“做强第三极、建好南大门”，确保全面推进数字化改革等重大决策部署在乐清得到最坚决最有力的贯彻落实。要大力弘扬奋勇争先、奋力赶超的优良作风，锚定“跻身全省第一方阵最前列、奋进全国县域经济前十强”的目标定位，以奋进标杆拉得更高、镇街部门比学赶超、开局首战火力全开的昂扬姿态，奋力实现指标全线飘红、项目气势如虹、工作满堂皆红。要大力弘扬真抓实干、务求实效的优良作风，始终践行实干是最质朴的方法论

3、，始终秉持“想，都是问题、干，才有答案”，把工作谋实、措施压实、成效做实，确保干一件、成一件。要大力弘扬迎难而上、破难攻坚的优良作风，牢记“没有退路就是胜利之路”，拿出破难气势，增强破难本领，淬炼破难韧劲，以破竹之势啃下硬骨头、打赢攻坚战。要大力弘扬争分夺秒、争抢拼夺的优良作风，坚决摒弃“等靠要”思想，以虎口夺食的气魄和拼劲，全力抢进度、抢项目、抢机遇、抢人才，努力在开新局中抢占先机、赢得主动。要大力弘扬令行禁止、高效服务的优良作风，积极推行涉企柔性执法，高效兑现助企扶企政策，加快推进涉企审批事项提速提效，全力打造“无事不扰、有呼必应”的一流营商环境。要大力弘扬民事未妥、寝食难安的优良作风，加

4、强困难群众救助等民生兜底保障，优化教育医疗、公共出行、供水保障等民生服务供给，完善民生诉求快速反应机制，确保“大民生”建设取得新的更大成效。要大力弘扬善于变革、勇于创新的优良作风，勇于打破思维定势，全面激发创新活力，以数字化改革为引领，推动全面深化改革在新起点上实现新突破，着力打造一批在全省全国有地位的改革品牌。要大力弘扬团结一心、共同奋战的优良作风，相互搭台补台，加强团队协作，形成一把手善抓班子、带队伍，班子成员有责任感、荣辱心，队伍建设能聚合力、拧成绳的良好氛围。要大力弘扬清正廉洁、严以律己的优良作风，牢记“人生没有如果，只有结果和后果”，不断强化纪律规矩意识，时刻警惕各种围猎围堵，做到心

5、有所畏、言有所戒、行有所止。要一以贯之、常态长效抓作风，以迭代升级的硬核举措，激扬干事创业的干劲拼劲。把深化“拼干劲、勇担当、创新局”作风建设作为贯穿全年的主线工作，领导干部以身作则、以上率下，抓实“动态考察”精准识别“两头”干部、“亮相揭丑”倒逼干部履职履责、深入实施“因事设奖”激励机制、“严管厚爱”激励“一肩挑”干部竞绩比拼等十大升级版硬核举措，用好考核“指挥棒”，突出精准督查、刚性问责，以作风建设开路打开全年工作新局面，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。在全县纪检监察2021年工作会议上的讲话范文稿同志们：2020开年之际，新冠肺炎疫情突然来袭，在这场没有硝烟的

6、阻击战中，我们群策群力、共克时艰，有力有序、统筹监督推进疫情防控和经济社会平稳发展。这个过程中，我们坚持县委统一领导，立足职能定位，忠诚履责担当，深化了一些认识和体会：必须充分认识到，坚持党对一切工作的领导是我们工作不变的轴心。坚持和加强党的领导，是纪检监察工作的根本政治原则。新时期我们要进一步提高政治站位、增强政治定力，始终围绕中央和省、市、县委重大决策部署开展工作。要全面认清纪检监察机关在践行“两个维护”中的特殊使命，着力强化监督、保证政令畅通，督促全县各级党组织和党员干部在思想上、行动上自觉与县委保持高度一致。必须充分认识到，提升改革探索创新的能力是我们工作不竭的动力。随着纪检监察体制机

7、制的日臻深化，我们面临的监督范围更宽泛、任务更繁重、头绪更复杂，稍有不慎就会陷入“拳头打在棉花上”的怪圈。要不断创新实践，努力克服短板递减的不利影响。要敢于在新领域破题破局，主动延伸监督触角；要善于运用信息技术优势，深挖手段隐蔽、方式变通、行为失范的监督真空；要勇于深度嵌入，充分发挥好监督“探头”作用。必须充分认识到，聚焦群众反映强烈的问题是我们工作鲜明的导向。中纪委四次全会提出的几大核心任务具有较强的指向性，重点聚焦民生，刻度指向幸福。只有站在以人民为中心的立场，切实解决长期困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，群众的获得感、幸福感、安全感才会进一步增强，党的执政根基才会更加巩固。对此，我们要持

8、续深化漠视侵害群众利益问题治理，在扶贫、医疗、教育、治安等领域重拳出击，倾力厚植人民福祉。必须充分认识到，培塑忠诚干净担当的铁军是我们工作坚强的保障。党需要忠诚的卫士，民呼唤尽责的干部。近年来，我们用“钢班子”带出了敢于斗争、善于斗争的“铁队伍”，形成了“永争第一”的文化特质，连续x年获评全市纪检监察系统目标考核一等奖。新时期，全体纪检监察干部政治要过硬，必须把理想信念、党性初心、原则立场摆在更加突出的位置；本领要过强，必须尽快将业务短板补齐，让弱项变强、优势更优；清廉要过关，必须坚决杜绝熟人掣肘，警惕被“围猎”的风险，做到知敬畏、存戒惧、守底线。一年来，全县党风廉政建设和反腐败工作尽管取得了

9、不少成绩，但与组织期待和群众期盼相比，还存在一定差距。一是少数党组织管党治党意识不强、措施不硬，“宽松软”现象依旧存在。二是“四风”问题隐形变异、反弹回潮现象犹存，形式主义、官僚主义还没有得到彻底有效根治。三是滋生基层腐败的土壤还没有根本铲除，削减存量、遏制增量的任务还很艰巨。四是开展监督执纪问责、监督调查处置工作的质效和源头治腐的效能还有待提升，等等。对此，我们必须采取有效措施，切实加以解决。下面我再强调几点：一、强化政治监督，保障制度执行，增强“两个维护”的自觉性坚定性把牢政治监督“方向标”。以“三个一以贯之”为统领，全面加强对党章党规党纪、宪法法律法规执行情况，重大决策部署、重要指示批示

10、精神落实情况的监督检查，督促各级党组织和党员干部将“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。扣紧管党治党责任链，抓住班子副职这一薄弱环节，具化任务工单，开展质询评议，坚持失责必问，推进“两个责任”同发力、齐贯通。扎实开展护航“五县共建”高质量跨越发展行动，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，以铁的纪律护航打赢高水平全面小康“五大战役”。增强制度规矩“生命力”。忠实履行党章和宪法赋予的职责，推动“两准则四条例”等全面从严治党重要法规和省、市相关规定规范执行，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”。开展制度执行情况专项监督，重点治理将制度束之高阁、执行制度做选择

11、、搞变通问题，着力解决党的领导弱化倾向，切实维护制度权威。对近年来发出的纪检监察建议整改落实情况开展“回头看”，突出新增制度评估执行，推动制度优势及时转化为治理效能。严把县委巡察“质量关”。突出巡察政治属性，着力查找和纠正被巡察党组织政治偏差，确保县委各项决策落地见效，让巡察利剑永不蒙尘。全年统筹开展x轮常规巡察，基本完成对县直部门巡察全覆盖。有机融合常规专项巡察、提级交叉巡察、智慧机动巡察等方式，推动巡监结合、巡驻衔接、巡审联动，有力支撑政治生态监测评价、预警反馈。扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，监督推进省委乡村振兴战略专项巡视反馈问题整改销号，对整改不到位的单位开展巡察“回头看”，督促“再

12、对症再治疗”，推动巡改衔接、成果运用。二、拓展方式路径，推动善作善成，提升专责监督的精准性实效性突出信息技术优势。强化监管平台运用，实时开展大数据综合分析研判，为精准监督提供参考。系统整合日常监督、专项监督信息，建立完善覆盖全县x万名党员干部和监察对象的电子廉政档案，构筑立体动态监督网。加快“阳光村务”户户通、网络版、微信公众号推广落实，健全涉农信息公开和问题发现查处机制，为系统治理腐败提供技术支撑。综合采取技术合成、精细办案模式，使用审查方式、监察措施、技侦途径，严查“三类人”，全面释放高效监督的集成效应。注重监督贯通协同。推行派驻定“点”、监督串“线”、巡察扩“面”监督机制，统筹“1+5+

13、N”监督力量，巩固监督叠加效应。实施“五项监督法”，更加注重与审计、公安等执法部门配合，打破部门之间信息孤岛、数据壁垒，推动信息共享。针对发案指向集中的“三小费用”、工程招标采购等领域开展专项治理，探索向重大项目（事项）派驻监察专员，实施“派单式”监督。发挥监察员办公室“承上启下”作用，落实村党组织纪检委员、村务监督委员会主任和村级监察信息员“三合一”机制，建立监察员分片联系村监会主任制度，实施“网格化”监督，打通监督“最后一公里”。加强权力监督制约。强化日常监督刚性，围绕人事、财务、行政审批、工程项目实施以及专项资金使用等重点权力运行，构建与之时间同步、空间同轨、目标同向的监督机制，督促各级

14、党组织依法、公正、廉洁用权。规范权力运行监督制约事项，制发派驻监督清单，推动党委议事决策同步录音录像逐步向县直重点部门延伸，开展民生事项决策执行情况“晒单”评议，确保监督全程有机“嵌入”、权力运行可查询追溯。深化农村“三资”监管改革，出台村监会监督清单，对村级资产资源实施“盘底清仓”，着力破解农村产权交易监管难题，推动村务财务阳光化、群众监督“进家门”。三、加强作风建设，优化营商环境，做实便企利民的针对性普惠性打好作风建设“组合拳”。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯突出问题开展“清风正气”治理行动，推动化风成俗、成为习惯。深入开展“五盯四查”，深挖彻查顶风违纪、隐形变异问题，及时曝光违纪违规

15、典型，不断巩固形成纠治“四风”闭合回路。围绕“四风”易发多发问题，督促有关部门全面检视制度漏洞，完善制度“矩阵”，明确政策要求与执行标准，杜绝钻空子、打擦边球。建成使用纪检监察检举举报平台，严厉打击恶意举报行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名，规范运用容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，推动全县上下以更加严实的作风夺回疫情带来的损失。构筑营商环境“新高地”。推动加快构建经济网格化服务模式，围绕全县重大项目实施和民营、小微企业发展，优化帮办服务，强化制度供给，激发市场主体活力。拓展延伸党政亲商会活动，开设政企互动“面对面”电视专栏，举办服务实绩、优化举措、服务品牌季度评选活动，全力推动

16、减税降费等惠企政策落实。监督深化政务服务改革，最大限度压减企业和群众办事的环节、材料、时间、费用，通过“体验式”监督、“回溯式”检查，精准发现影响营商环境核心指标运行质态问题，运用“效能追踪”及时通报曝光。严格落实党员干部政商交往“十要十不准”等制度规定，推动“亲”“清”新型政商关系成为常态。提升人民群众“幸福感”。聚焦群众身边的腐败和作风问题，坚决肃清黑恶势力“保护伞”“关系网”，坚决铲除滋生涉黑涉恶犯罪的土壤。加强脱贫工作成效、脱贫政策连续性稳定性情况监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，推动“四个不摘”政策持续落实，坚决防止返贫。监督推进安

17、全生产专项整治，建立县纪委监委班子成员调研督导机制，对标对表x类x项重点清单任务，分级开展“四定四查”专项行动，坚决查处问责落实安全生产责任不严实、监管宽松软、排查整改走过场等形式主义官僚主义问题。深化农房改善专项监督，严查严处政策落实走样、项目推进不力、侵害群众利益问题，推动任务如期完成，群众获得实惠。聚焦教育卫生、生态环保、城市管理等民生领域突出问题，精准选项破题，推动问题解决，全面增强群众幸福感和满意度。四、坚持惩防并举，系统治理腐败，一体推进“不敢、不能、不想”的融合性叠加性强化“不敢腐”震慑。坚持惩腐肃贪不松劲，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害

18、党的执政根基的腐败问题从严查处，对主动投案者依纪依规依法从宽处理。紧盯行业腐败、职务犯罪，深化金融领域和国有企业反腐，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。精准运用“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，持续减存量、遏增量。探索构建纪律处分决定执行管理系统，增强执行效度，提高案件质量，以永远在路上的坚韧和执着巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。扎紧“不能腐”笼子。坚持标本兼治，深入查找体制机制漏洞和制度中的薄弱环节，推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。建立派驻机构会同被监督单位联合剖案析理机制，推进以

19、案促改、以案促建。用好纪检监察建议，督促有关单位针对问题完善管理制度，形成规范有效的监督机制。开展制度廉洁性审查，及时发现和纠治廉政风险，源头防范腐败的发生。增强“不想腐”自觉。始终保持警钟长鸣，深入开展“三个以案”警示教育，增强党员干部拒腐防变的思想政治定力。充分发挥反面典型的震慑作用，用身边事教育身边人，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。有机结合纪法宣讲、廉政谈话、专题民主生活会以及受处分人员回访教育等举措，引导党员干部常怀敬畏之心，恪守清正底线。深挖县域红色文化“廉洁因子”，启动“清廉xx”培育工程，以示范点创建串线拓面，倾力打造带有独特地理标识的“廉动xx”政治生态。五、健全

20、组织保障，打造过硬铁军，提高服务大局的积极性主动性完善监督保障体系。强化系统思维和全局观念，严格执行请示报告、双重领导制度，促进党内外监督贯通协同，不断健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。巩固提升监察员办公室改革成果，找准职能定位，用活监督手段，充分发挥好“前哨”作用，实现监督从“有形”到“有效”的转变。深化派驻机构改革，配齐建强县属企事业单位纪检监察干部队伍，分类指导制定统一工作规范，探索建立符合其业务规律的监督机制，更加彰显“派”的权威与“驻”的优势。锤炼过硬专业本领。加强思想建设，引导全体纪检监察干部守牢初心使命，增强斗争精神，提高斗争本领。搭建业务交流平台，通过专题培训、干部

21、讲坛、跟班锻炼、调研指导等途径，提升全员履职能力，确保充得进、有“电能”、好发力。注重给年轻干部搭梯子、压担子，加大干部选拔培养力度，优化队伍梯次结构，探索在一定范围内开展轮岗交流，着力培养纪法兼通的“多面手”“全能型”专业人才。从严监督管理考核。出台日常行为规范，开展干部异常行为“微约束”行动，落实监督回访、干部家访制度，动态更新干部廉政档案，构建完备的自我监督体系。坚持刀刃向内，对越红线、踩底线、触碰高压线的必查必究，绝不护短遮丑。坚持考核导向，构建“时效度”三维评价体系，更加突出工作指标的分类量化和监测评价，以实绩检验工作、体现用人。落实关爱互助机制，开展形式多样的素质拓展活动，正向激励纪检监察干部永葆奋斗姿态，竞迸干事活力！同志们，站在实现第一个百年奋斗目标的历史交汇点上，我们使命在肩，任重担沉。让我们在市纪委和县委的坚强领导下，初心不改，忠诚履责，奋力开拓党风廉政建设和反腐败工作崭新局面，为保障高水平全面建成小康社会作出更大贡献！