2021年组织部长会交流发言材料和年轻干部培训班结业座谈会讲话范文.docx

《2021年组织部长会交流发言材料和年轻干部培训班结业座谈会讲话范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年组织部长会交流发言材料和年轻干部培训班结业座谈会讲话范文.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年组织部长会交流发言材料和年轻干部培训班结业座谈会讲话范文组织部长会交流发言材料范文稿2021年党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。近年来，XX市委组织部以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕全市经济社会改革发展稳定大局，以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，全面推动实施活力城市党建计划，有效提升了城市基层党建工作水平，为建设区域性中心强市提供了坚强组织保证。一、强化政治功能，激发组织活力。坚持把强化政治功能作为城市基层党建工作的着力点，充分发挥基层党组织的政治作用，确保党的理论和路线方针政策在基层落到实处。一是健全组织体系。全

2、面推行网格化管理、组团式服务，将全市XX个街道、XX个社区，细分为XX个服务网格，组建由楼院长、辖区工商户等参与的网格服务团队，把党支部建在网格上，实现了各类资源在网格集聚，人员力量在网格下沉，问题矛盾在网格解决。二是突出政治引领。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，把市区各类非公组织、社会组织、机关事业单位党建工作整体打包，通过联建、共建、帮建、带建等形式，落实“三会一课”、基层组织生活会、民主评议党员等制度，不断夯实党在城市的思想阵地、凝聚政治共识。三是筑牢阵地基底。近年来，先后投入资金XX万元，采取新建、扩建、购买、移交等形式集中解决社区活动场所建设，全市XX个社区全部解决了办

3、公用房和活动场所问题。二、整合党建资源，激发共建活力。坚持打破行政隶属壁垒，在街道社区党组织统筹协调下，推动单位党建、行业党建和区域党建互联互动，不断提升党建工作整体效应。一是构建区域化党建格局。全面推行街道党工委“大工委制”和社区党组织“兼职委员制”。聘任关心支持街道社区工作、具有一定影响力的驻区单位、共建单位、国有企业、“两新”组织党组织负责人，担任街道党工委委员和社区党组织“兼职委员”。同时，以商务楼宇、商圈市场、互联网企业等新兴领域为重点，建立XX个市级党建示范点，形成城市基层党建融合发展、合力共推的良好局面。二是构建星级化党建格局。深入开展了基层服务型党组织星级创建活动，将社区、机关

4、事业单位、国有企业、非公企业、社会组织全部囊括其中，分类别建立5个领域6大类108项星级评定指标体系，实行百分制考核，取得了良好效果。在城市基层党建示范集群建设中，打造了一条以XX社区、XX社区、XX社区等为基点的城市基层党建示范带，形成了具有XX特色的城市基层党建先进群体。三、坚持以人民为中心，激发服务活力。坚持以人民为中心的发展思想，准确把握新时代群众新需求，不断优化服务体系、拓宽服务渠道，让群众生活更舒心，更加自觉跟党走。一是丰富服务内容。按照综合开发利用、发挥整体效能原则，在区、街道、社区三级分别建立了便民服务大厅，推行“党员积分制”、“志愿服务队”等服务措施，开展“在职党员到社区报到

5、为群众服务”活动，推动在职党员八小时之外无私奉献在社区。目前，全市共组建各类志愿者服务团队XX支，到社区报到的在职党员数达到1万余名。二是延展服务功能。依托社区服务场所，建立了一大批“老年人日间照料室”、“医养结合中心”、“两代表一委员”工作室等综合性服务场所，切实解决群众的生活困难。同时，鼓励邮政、金融、电信、快递、水电气暖等公共事业服务企业在社区设立服务站点，鼓励各类市场主体参与到社区建设中来，不断满足社区居民的各类服务需求。三是服务中心工作。坚持把大气污染防治、文明城市创建等中心工作纳入到党建工作中来推动解决，充分发动群众、依靠群众，开展了“周五全民洗城”、“创文明城、育文明人”、“诚信

6、红黑榜”等一系列活动，有效提升了党组织组织力，取得了良好效果。2021年年轻干部培训班结业座谈会上的讲话范文稿各位学员：雪霜自兹始，草木当更新。寒冬时节，艳阳高照，今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈，也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落，在这里，我代表，提前祝贺各位学员圆满完成学习任务，顺利结业。刚才，两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言，其他做了随机发言，大家准备都很充分，有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考，很有见地，让我也深受启发，下面，我讲三个方面的意见。一、年轻干部培养选拔要发力走得对”习总书记强调：“培养选拔优秀年轻干部是一件大

7、事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”长期以来，X认真实施源头培养工程和“事业发展保障工程”，为X跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市名公务员队伍中，35岁以下的人，占X%，少数民族人，占X%，女的人，占%，党外干部人，占X%，35岁以下科级领导干部人，占%我们主要做了以下几方面的工作：一是注重源头培养。习总书记强调，“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步。我们在XX党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班，依托教育资源，全面加强年轻

8、干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，培训各类年轻干部多人为大家从政打下坚实的基础，目前，2016年以来在中青班学习的名学员已有名走上了处级领导岗位。二是注重跟踪培养。习总书记强调，组织上对干部不能“放养”，而要及时掌握动态，帮助干部一步步成长起来。长期以来，XX组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法，全面检验干部的政治素质，通过看实事、看实情、看实绩，注重在工作一线了解干部的干事状态，科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域，按照专业化、专门化要求，建立熟悉经济、项目管理工作等个类别的专业干部库，储备了名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突

9、出、表现优秀的年轻干部；通过延伸监督视线，把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来，把“八小时之内和“八小时之外贯通起来，全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。三是注重全程培养。习总书记指出，“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间，不仅着眼未来5年、10年，更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台，坚持多岗位、多层次历练干部，注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设、社会维稳、扫黑除恶等领域历练，2018年以来，通过“上派下挂的方式，从XX统一选派了多名优秀年轻干部到省外、市内、各县（市、

10、区）相关部门和各村（社区）培养锻炼，着力提升干部专业素养和综合素质。二、年轻干部起而行之要努力“走得快XX四届八次全会提出了“十四五期间开创高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后，干部就是关键，今天在座的各位年轻干部，是XX实现跨越发展的生力军，希望大家起而行之、勇挑重担，将所学知识转化为干事创业的具体思路、具体办法、具体实践，积极投身跨越发展的各项事业。一是在融入大局中谋划工作。习总书记强调：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点”。作为年轻干部，我们不能就工作讲工作，就业务谈业

11、务，而是要主动结合XX既有“边疆、民族、山区、美丽”的资源优势，又有城市生态化、工业聚集化、农业规模化、旅游品牌化的发展优势。面向“十四五以及今后一个时期，XX的现代化必须坚持运用马克思主义立场、观点、方法，透过“边疆、民族、山区、美丽”看到市情的新内涵、新优势、新机遇，从XX的历史进程中探寻发展逻辑，从大局大势中探究发展趋势，抢抓机遇、积极谋划、主动作为，以有效举措推动各项工作。要站在XX的土地上看、看中国、看世界，把所从事的领域、工作放到党和国家工作大局中去谋划，以全局眼光和辩证思维，更加清晰地认识自身的优势，更加清醒地审视自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的谋划工作。只有这样

12、，才能牢牢把握工作的主动权和主导权，在配合融合中乘势借力、在整合聚合中推进落实，做到既以大局带动局部，又以重点牵引全局，防止忙而无序、劳而无功。二是在抢抓机遇中顺势而为。当前，我们正面临着习总书记考察XX、亲临带来的历史性机遇，国家以更大宏观政策力度对冲疫情影响带来的政策性机遇，中缅经济走廊建设带来的开放机遇，东部和南部产业转移带来的发展机遇。机不可失，失不再来。年轻干部应该了解机遇、看清机遇、抓住机遇，主动服务和融入“一带一路”、中缅经济走廊、面向南亚东南亚辐射中心、XX自贸区建设，“一线两园建设，迅速行动起来，发扬首创精神，跳出“眼界小、格局小、胆子小、招法小、步子小的旧框框，打破“文件没

13、发过、会议没开过、领导没讲过、以前没干过、别人没做过”的老传统，想在前、干在前、冲在前，把想办、难办、未办的事情都办妥、办成、办好。三是在迎接挑战中逆流而上。党的xx为我们擘画了“十四五时期的美好蓝图，但同时，也清晰的指出了国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，国内发展不平衡不充分问题仍然突出，立足，我们落实“六稳六保压力巨大，疫情防控风险较大、收支矛盾突出、防范和化解政府债务风险较大，我们面临的挑战前所未有、困难前所未有、压力前所未有、风险前所未有。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年轻干部必须以昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罢

14、艰险又出发”的顽强意志，勇挑重担、勇担重任、勇敢前行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。三、年轻干部勇挑重担要给力“走得稳”习总书记在今年中央党校中青班上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”当前，面对我们少数年轻干部不敢为、不会为、不善为的现状，年轻干部提升“七种能力”显得尤为重要。一要守牢“第一关”，提高政治能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。我们要认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，通过联系实际学、持续跟进学

15、、融会贯通学，不断汲取政治智慧提升和拓展前瞻远瞩、审时度势、洞幽察微的眼力，补足精神之钙、巩固思想之元、培养为政之本，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。二要练就基本功”，提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功，我们党一直十分重视调查研究，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。没有调查研究，我们就不能从实践中发掘出真知灼见来。只有深入基层、深入实际，与群众坐在一条板凳上，面对面、手拉手、心贴心地了解群众所想、所急、所盼；要善于对调查收集的素材进行辨别与分析，去粗存精、去伪存真，抓住问题的主要矛盾

16、，准确把握事物发展的本质和规律；要切实把调研成果转化为整改问题、化解矛盾、推动发展的金点子，着力解决基层群众反映的烦心事和揪心事，把工作抓到群众心坎上，不断提升人民群众的幸福感和满意度。三要把稳“方向盘”，提高科学决策能力。科学决策要有战略眼光，要看得远、想得深。做到科学决策，我们要善于掌握上情、吃透下情，善于把岗位职责融入地方和部门工作，把地区和部门工作融入党和国家事业大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，要掌握科学的知识和方法，在深入研究、综合分析，广开言路、听谏纳言，全面权衡、科学取舍，做出科学有效的决策。四要敢啃“硬骨头”，提高改革攻坚能力。“改革永远在路上，改革之路无

17、坦途。”我们见证了发展的“加速度”，同时也看到推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，我们要有改革攻坚的勇气，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，不怕艰险、艰苦奋斗、迎难而上大力弘扬拼搏精神、斗争精神和创新精神，从而革故鼎新，打开思路，开辟新的发展之路，把挑战转化为机遇，乘势而上，在新时代谱写改革攻坚的新篇章。五要下好“先手棋”，提高应急处突能力。凡事预则立，不预则废。提升应急处突能力，我们既要注重平时的训练备战，又要注重战时的临场发挥。要时刻淬炼过硬的应急处突能力，做到关键时刻“顶得上扛得住”干得好”。要善于聆音察理，学会由表及里层层剖析问题，透过表象看本质，把握风险走向；要善于总结经验，

18、学会从国内外历史、身边大小事的发展过程中找准规律，有效掌握局势，逐步化解风险，力求化危为机开新局。六要增进“鱼水情”，提高群众工作能力。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切联系群众是我们党的优良传统，是党执政的最大优势。我们要把群众情怀视为最大的情怀，学会深入群众、发动群众、依靠群众，想到群众前头”、坐到群众“屋头”、干到群众“心头”；要主动发现问题，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事；要把党的政策讲清讲明，帮助群众把账算通算好，以真心、真情、真意赢得群众的理解、认同和支持。七要争当“实干家”，提高抓落实能力。XX书记给大家的辅导课的题目就是不做清谈客争当实干家。为政之道，贵在落实。好思路、好政策确定后，关键在于落实能否抓落实，是衡量一个干部作风、能力、水平的重要标志。我们要争当“实干家”，发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，鼓足真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，咬定青山不放松，在件件落实、事事见效中受益成长。浩渺行无极，扬帆但信风。各位学员，习总书记指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢记使命，不负韶华、只争朝夕，不辱使命、笃定前行，走好人生的每一步、走稳人生的每一步、走实人生的每一步，在推动XX经济社会高质量跨越发展中挥洒青春汗水、书写精彩人生、实现自身价值。