2021年党支部组织生活会党员个人对照检查材料稿和基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料.docx
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1、2021年党支部组织生活会党员个人对照检查材料稿和基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料2021年党支部组织生活会党员个人对照检查材料范文稿根据组织生活会的要求,通过学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、中国共产党章程及习总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务,结合自身思想工作实际及岗位职责,认真进行对照检查,现将相关情况向各位领导和同志们作简要的汇报,请同志们批评指正。一、存在问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,对党的路线、方针、政策;党的基本知识的学习还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓的不紧
2、,学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入,存在重业务轻党建的思想。2、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严,标准不高。通过反复学习党章党规和系列讲话,感到自己有差距。3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;对同事存在的问题不愿意说,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。满足于完成基本工作,没有主动去承担更多的工作任务。4、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。时对自己要求不够严格,有迟到现象。5、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的
3、开展工作,缺乏斗志昂扬的工作热情,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。二、原因分析:首先,没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。其次,对思想政治建设的重要性认识不足。认为只要把自己的本职工作做好就行,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力。另
4、外,个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也存在毅力不够,具体行动不足的问题。三、努力方向:一是强化理论武装,提高理论素养。特别是关于贯彻学习习总书记新时代中国特色社会主义思想;习总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务等重要内容。积极参加组织的集中学习,认真进行自学,改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念
5、。二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。三是改进工作作风,干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,把本职工作干好,把上级赋予的各项工作任务完成好。四是严守规章制度,加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心,思想上保持清醒,行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示汇报,注
6、重工作质量。坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待得失,始终保持良好状态。总之,在今后工作中,要保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。2021年基层党支部组织生活会支部委员会班子对照检查材料范文稿按照关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求,XX党支部委员会紧紧围绕此次组织生活会规定学习篇目,采取集中学习、分散自学、研讨交流、撰写体会等形式,切实深化理论学习,做到保证时间、不落环节,保证效果、不走过场,为开好2020年度组织生活会打牢了思想根基。同时,聚焦巩固深化主题教育成果,提升基层党组织政治功能和
7、组织力,灵活采取谈心谈话、走访慰问、调查研究、问卷评议等方式听取党员干部群众、工作服务对象的意见建议,对照查摆剖析重点,找准找实突出问题,制定有效整改措施。现将XX党支部委员会班子对照检查情况报告如下:一、存在问题XX党支部委员会对照党章中国共产党支部工作条例(试行)等规定的职责任务,对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察情况,对照人民群众期待,深入查摆存在问题和不足;着重从发挥政治引领作用、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、服务联系群众、改进工作作风等方面剖析存在问题,通过上级点、群众提、广泛议,按照要求梳理了六方面问题:(一)政治功能强不强方面。可以概括为三个“有待提
8、升”:一是组织引领力有待提升。党支部的“战斗堡垒”作用发挥不够充分,党组织的吸引力、凝聚力、向心力不够强。特别是部分支部委员没有充分发挥示范带动作用,在谋划工作、推动落实、攻坚克难方面,没有真正做到率先垂范、以上率下,“纸上谈兵”多、“一线调度”少,“夸夸其谈”多、“务实之策”少。二是教育约束力有待提升。对支部及党员中存在的一些苗头性、倾向性问题,发现不及时、提醒不到位、批评不深刻、处理不严肃,有时碍于情面只是“蜻蜓点水”“轻描淡写”的纠正一下,没有达到处理一个、教育一方、警醒一片的效果。三是宣传发动力有待提升。宣传发动的形式不够灵活,方法单一、过程简单,比如开展某项活动时,往往采取下通知、挂
9、条幅等传统手段,利用微信、微博、网站等新媒体少,不能达到全覆盖、无缝隙、零遗漏的宣传效果,未能使每名党员都看得到、听得见,有行动、去落实。(二)“四个意识”牢不牢方面。XX党支部委员会班子对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识能够做到内化于心、外化于行,体现到实际行动中、落实到工作各方面、贯穿于党性锻炼全过程。但也存在两点不足:一是政治意识仍需强化。对于中央、省、市重大决策部署,有时没有站在政治角度上考量,对上级政策研读不透、谋划推进不实、督导检查不紧,仅当普通工作来安排落实,致使某些工作在省市排名不靠前,影响的不仅是个人荣誉、单位形象,也让上级无法交账、圆满收官。二是大局意识仍需提高。有的
10、支部委员在谋划分管工作时,只是就事论事,没有从全局“一盘棋”角度来思考衡量,涉及他人分管工作的不注重协调、不注重统筹,提示提醒不够、补台意识不强,造成有些工作“有脱节”“有悬空”,致使整体工作衔接不紧,有时还出现工作断档,没有达到环环相扣、有条不紊的程度。(三)“四个自信”有没有方面。风险考验越严峻、认知形式越多元,越要教育党员干部牢固树立“四个自信”,因为这是理论创新、精神动力、制胜法宝。为此,XX党支部注重抓信念教育、抓理论武装,筑牢思想根基、补足精神之钙。但也存在理论学习不够扎实的问题。虽然每周五下午固定时间召开工作例会,集中学习,雷打不动。但是在学习方法上,传达文件多、交流研讨少,停留
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