2021年法院副院长民主生活会对照检查材料和脱贫攻坚专题民主生活会发言材料合编.docx

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1、2021年法院副院长民主生活会对照检查材料和脱贫攻坚专题民主生活会发言材料合编2021年法院副院长民主生活会对照检查材料范文稿根据市纪委机关、市委组织部联合下发的关于开好2020 年度党员领导干部 XX 的通知要求，本人坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的_精神，及上级有关文件及领导讲话精神，使自身思想认识水平得到提升，在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面有了很大转变和提高，对自身存在的问题有了清醒认识，明确了今后努力方向。现将自己在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的_精神和落实全面从严治党责任五个

2、方面存在的问题，及今后的努力方向、整改措施报告如下：一、存在主要问题（ 一） 学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名从业近 XX 年的法官，多年来，本人始终都能够坚决拥护党的领导，能够坚持讲党性、讲原则，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。能够坚持结合本职工作实际，认真贯彻党的路线方针政策，做到令行禁止。存在问题是： 一是 学用结合不好。能够带头参加中心组学习，积极参加各类培训，认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想，但囿于工作事务繁杂，缺乏一以贯之的学习自觉，在学习

3、成果转化方面做的不够好，特别是在新思想的系统把握、拓展延伸、联系实际上下的功夫还不够，满足于一般性了解，存在学用脱节的现象。 二是政治敏感性不强。对中央做出的重大决定、决议没有反对的言论和行动，但对于听到的一些牢骚、埋怨没有进行当面驳斥，正面引导，往往是听之任之或一笑了之。 三是宗旨意识不强。很少接触基层群众，主动为基层群众和基层干警服务的意识不浓。四是有为官不为的思想倾向。对于主管工作有时怕得罪人，缺乏大胆批评，敢抓敢管的劲头。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。能够注重加强党的领导、认真落实上级要求，不

4、断改进自身工作作风，坚持以身作则。主要存在的问题是： 一是工作落实不够不力。工作中有时作风飘浮，习惯“遥控指挥”，唱功好，做功差。在抓好法院、推动审判工作方面认真研究不够，流程性的东西多，规章制度落实不够，做安排一走一过，工作不深入。案件管理综合分析指导欠缺一些，强化法院、创新审判形式办法少，措施不够。如 XX 年在开展案件质量评查过程中，按照上级要求将省院评查通知转发后，心里也清楚如果走 下去指导检查推进，评查的效果会更好，但由于存在畏难情绪，怕吃苦，就没有下到基层去检查指导，导致评查结果不理想，被省院批评。 二是工作决策不够民主。虽然我仅是中级法院一个中层干部，但承担着法院监督重要工作职责

5、。有时一些法院方面的决策，领导都让法院办公室拿出意见。由于我一定研究室工作经历，文字综合能力较强，所以老自认为自己有水平，有时听不进下属意见，觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。如今年在推进 XX 建设过程中，由于我过高估计了中院法官的素质和责任心，仅给了中院各部门法官一周的练习时间，便独断专行，没有听取下属和同志们再多练习一段时间的建议，只考虑尽快完成省院部署的任务，于是正式下发通知要求各部门立即录入案件数据信息，结果由于练习不熟练，各部门法官在录入案件数据信息过程中，出现了很多错误，出现错误后由于软件系统设置问题，又很难找到，导致了司法统计数据无法自动生成，被省院批评。

6、（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。 一是担当作为还有差距。由于法院工作很多单位和部门不够理解和支持，甚至对立情绪严重。由于上述问题的存在，导致自身在工作中有时不愿得罪人，对一些不良倾向姑息迁就，缺乏大胆批评、敢抓敢管劲头， 致使小事拖大、大事拖炸。如 XX 年根据 X 院部署开展超审限案件核查推进工作中，通过核查，了解掌握了相关业务部门有几起超审限案件，但在按照省院要求进行推进时，由于不愿得罪人，便采用了变通推进方法，仅仅是下发了一个通知，要求各部门抓紧结案。但因没有采取严厉的有力的措施，没有进行全程检查指导，导

7、致这几起超审限案件很长时间才结案。此外，在管理本部门干部过程中，存在失之于宽、失之于软问题。如本院司法统计员工作责任心不强，对司法统计工作不认真钻研，导致数据报送出现过一些问题，而我仅是以正面引导方法要求其增强工作责任心，对他身上的小毛病却不闻不问。并且去年有一次数据报送出现错误后，省院打电话核实时，我还帮助他遮掩问题，找各种理由解释，包庇纵容了干部。 二是工作有满足现状思想。在综合管理部门干得时间长了，经常满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。如今年在推进司法公开工作中，由于中院基础条件落后，我个人认为以中院现有条件很难在短时期内有很大进展，于是出现了庸懒散

8、拖，心思不能完全用在推进司法公开工作上，导致此项工作进展缓慢，受到领导批评。（四）学习贯彻党的_精神和省委届次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十和 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标方面。一是存在实用主义倾向。对党的_精神和省委届次全会部署，特别是党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标学习存在实用主义倾向，往往只注重学习与自身业务相关的内容，对其他内容用心少，没有做到全面理解。 二是存在照抄照搬现象。对党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标研究不深、不透，有的工作存在照搬上级文件和会议精

9、神要求，不能结合实际抓落实的问题。例如，在 XX 征求意见中，没有结合规划建议结合实际深入思考，而是照抄照搬原文，没有体现出本地特色，影响了工作开展。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、带头严守政治纪律和整治规矩方面。 一是维护政治纪律不严格。对党员干部教育管理不到位，干警头脑中对政治纪律这根线绷得不紧，对不当言论缺乏警惕，没有及时制止和纠正，对崇尚欧美法律价值体系和制度体系的观点抵制不力。 二是自我要求还不够严苛。我是一个能够严格要求自己的人，但由于不良社会现象的影响，有时在纪律作风方面对自身要求不严，迟到早退问题时有发生，工作时间做与工作无关事 -

10、 6 - 情的情况也时有发生。如 XX 月，我经常和同事一起打球，玩心过重，打着打着就过点了，上班就迟到了，也影响了其他干警，造成了不好的影响。 三是存在铺张浪费现象。如出于工作便利、高效，个别时在添置办公用品价格要高的，配置要好的，在使用水电和办公耗材有时不够仔细，存在浪费问题。如 2012 年在更换电脑时，以工作重要为由，主动向院里要好的，配置高的。另在使用水电和办公耗材有时不够仔细，存在浪费问题。如由于写的材料多，修改次数多，导致办公用纸浪费现象比较多。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不坚定 。因工作需要我于 XX 年调入到 XX 法院工作，在 XX 工作期间，办理了大量疑难、复杂案

11、件，取得了良好的法律和社会效果，应该说在法院工作的近 XX 年时间里，我收获了很多，党对我培养我终生铭记。但不可否认，由于近两年来，法院工作任务繁重，加之自身努力学习的动力不足，导致忽视了政治理论学习，修身不严，律己不严，放松了世界观改造，对当前一些问题司空见惯，见怪不怪，理想信念牢固程度和工作干劲不如从前。加之缺乏坚实的马克思主义理论基础，对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，未能牢固树立共产主义的坚定信念，在贯彻中央八项规定上缺乏责任意识和政治敏感性。（二）党性修养不强 。我是 XX 年入党的，刚入党时对自己要求较高，按照党员的标准严格要求自己，刚任研究室副主任时，我更是

12、常思贪欲之害，常怀律己之心，廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行干部廉洁从政的各项规定。能够认真处理好亲情与党性的关系，不仅管住自己，而且管好家属和部门工作人员。但随着职务的升高，对自己的党性修养就不如以前那么重视了。在实际工作中，往往以事务工作代替政治修炼和党性锻炼，使自己的党性修养减弱，考虑个人的荣辱进退较多，考虑全局利益较少，工作中没能严格按照党员标准要求自己，与党章要求的全心全意为人民服务的标准越来越远，不求过得硬，但求过得去。坚持党性原则劲头减弱，对一些单位和部门法院中的不作为、不规范的问题，检查指导督促力度不够。有时存在满足现状的心理，觉得工作比上不足，比下有余，差不

13、多就行，标准不高。 （三）宗旨意识淡化 。因为在 XX 工作时间太长，近 X年一直忙于法院，职务提升后，受“官本位”思想影响，宗旨观念有些淡薄，群众观点有些弱化，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。我在开展法院工作，参与决策和办理案件，没有做到时刻把群众利益放到高于一切的位置，有时仅满足于把法院工作放置于内部去评判，没有从强管理、促质效、利民生的高度去创新开展法院工作，在一定程度上影响了办案质量效率和效果，影响了审判公开公正效果。 （四）自我约束不严 。我出生于普通的干部家庭，父母对我要求很严，大学毕业后参加工作就进入了检察机关，后调入法院，单

14、位管理相对较严，多年来我自己也严格要求自己，自觉遵守执行宪法和法律，始终发扬吃苦耐劳、刻苦钻研精神，埋头苦干，公正无私、忘我工作，逐渐从一名新兵成长为中院办案、调研、管理领域的骨干。随着个人成长进步，我对自己的要求有所放松，并没做到习总书记要求的“严于修身、严于用权，严于律己”，我在工作中尽管能够遵守党的政治纪律，但对党的政治纪律重要性，严肃性认识不足，认为自己仅是个中层干部，忽视了自身的榜样和引领作用，导致对自身要求不严，没有用一流的标准去检验、去衡量，有时候人为地降低了工作标准。而且随着职务提升，工资水平的提高，我个人艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念弱化，逐渐放松了对自己的严格要求，存在得过且

15、过和随大流心理，也滋生了一些追求名牌的思想。三、努力方向和整改措施针对自身存在的问题，我将以此次民主生活 X，紧密联系思想和工作实际，发扬好的传统，改掉不良作风，在思想上、行动上、措施上拿出切实可行办法，进一步加强自身各项建设，做让党放心、让群众满意的好党员、好干部。 （一）强化理论武装，坚定理想信念 。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强学习的自觉性、主动性、系统性，把政治理论学习作为加强党性修养、坚定理想信念、把持政治操守的重要途径，在下一步工作中，我要深入学习党的十九大报告及_精神，学习习总书记系列重要讲话精神。坚持理论联系实际，做到学以致用，全面提高自身综合素

16、质，进一步增强适应司法改革，驾驭复杂局面，科学开展工作的本领，不断增强开拓创新意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，提高人格境界和道德修养，始终做一名合格的党员干部。加强宗旨教育，教育干警端正司法服务态度，提高司法服务质量，加强服务质量效果监督检查，确保司法服务取得实效，切实解决法院“门难进、脸难看、事难办”和“冷横硬推”问题。 （二）强化宗旨意识，切实转变作风 。始终树立全心全意为人民服务宗旨，不断转变工作作风，以解决群众反映突出的实际问题为切入点，坚持密切联系群众，深入群众中间，真心服务群众，增进群众感情，切实为人民群众排忧解难。组织上这次安排我到 XX 法院工作，我将主动深入基层，每月

17、开展一次基层调研活动，始终保持踏石留印、抓铁有痕的劲头，把心思放到司法为民服务上，把功夫下到狠抓落实上。 （三）严格约束自我， 确保清正廉洁。要带头遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。要带头发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、实事求是、勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统和作风，自觉抵制歪风邪气。要带头联系群众、深入群众、服务群众，增进群众感情，为人民群众排忧解难。要带头在抓好自身建设，坚决惩治侵害群众利益的行为，要加大查处的力度，对漠视群众合理诉求、损害群众切身利益的问题，严查严办，一追到底，形成威慑，切实解决司法不作为和乱作为问题。作为法院 XX，我

18、要时常“照镜子”，时刻反省自己，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。在从优待警的同时，也要严格约束，严格管理法院干警，要坚持公道正派，以实际行动树立党员领导干部的良好形象。 （四）坚持改革创新，深入扎实工作。作为法院 XX我将以敢为人先的勇气，超前谋划，大胆尝试，在法院工作中不断创新工作思路和工作方法，为 XX 法院提升管理水平、提升审判质效付出全部努力，在加强审判质量、效率、 - 11 - 流程、层级、绩效、审委会管理等方面加大工作力度，以实际行动推动法院的改革和发展，推进法院工作科学、规范、创新、发展

19、，为地方经济发展和社会和谐稳定做出自己的贡献。2021年脱贫攻坚专题民主生活会发言材料范文稿按照省委、市委要求，针对中央对全省2016年扶贫开发工作成效考核情况通报中指出的问题，对照我市脱贫攻坚整改问题清单，我本人通过积极自查自纠和调研分析，认真查找了自己在脱贫攻坚工作中的问题和不足，深刻反思，剖析根源，明确了下一步的工作思路和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题一是一厢情愿，求成心切，有急于完成任务的心态。去年11月到*区工作以来，面对年底全区实现整体脱贫的目标任务，以主观愿望出发，客观上抢速度、叠加政策，在脱贫时限上比拼竞赛，在脱贫成果显著的表象之下，埋下了隐患和问题。比

20、如，全区登记在册的贫困人口5205户11174人，更多关注2016年建档立卡的2108户4996人，而对2015年已经退出的贫困户重视不够，巩固提升措施不力。二是站位不高，用力不足，没有作为第一工程去抓。脱贫攻坚第一责任人的责任落实不到位，没有真正把脱贫攻坚这个最大的政治、最硬的任务、最重的责任扛在肩上，作为县区主要领导示范带头作用发挥不好，压力传导不够。日常工作中，对脱贫攻坚安排部署的多，督促落实的少；听取部门乡镇汇报多，深入一线“解剖麻雀”少；注重抓短期脱贫项目，忽视抓长效致富产业。到区上工作半年多来，还有部分贫困村没有去过。三是研究不深，理解不透，政策把握运用出现偏差。对上级精准脱贫的方

21、针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如财政专项资金滞留时间长，区本级财政预算安排资金同比负增长，将低保金作为脱贫收入；把贫困户尚未入住保障房就等同于有安全住房，导致易地扶贫移民搬迁入住率较低；特别是全区纳入政府兜底范围的贫困人口达到了888户1745人，兜底比例接近35%，明显偏高，未能向省市对标看齐。自己首先没有把政策搞清楚，接下来群众说不清、道不明也就在所难免。四是惯性思维，较真不足，工作没有引起高度重视。自认为*区经济基础较好，产业覆盖面较大，贫困人口占全区总人口比重较低，脱贫攻坚的任务不重、难度不大，没有集中精力、沉下心来、扑下身子抓落实，部分基层干部存在感情不

22、深、识别不细、措施不准、退出不实等问题，贫困村经济组织建设薄弱。二、产生问题的原因分析一是政治敏锐度不够高。没有真正把脱贫攻坚放在事关全面建成小康社会成败的大局中去考虑，系统地领悟习总书记扶贫开发战略思想和中省市政策要求的深度不够，尽管主观上想着看齐，嘴上喊着看齐，但是看齐的动作迟缓、标准不高，工作精力过多集中于园区景区、项目建设、民营经济、招商引资等工作，从而忽视了脱贫攻坚这项中心工作和重大政治任务，统筹协调力度不大。作为参加过陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会的党员干部，总书记的教诲言犹在耳，更加觉得内心不安。二是宗旨意识树得不牢。在脱贫攻坚工作中，作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所

23、思、所想、所需出发，容易干的工作抓得多一些，难度大的工作抓得少一些。本质上还是以人民为中心的发展思想坚持得不好，群众路线践行得不够扎实，没有真正把贫困群众当亲人，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。三是担当精神不够强烈。在脱贫攻坚过程中满足于常规性推进，对深层次的困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，一抓到底的定力、攻坚克难的勇气有所弱化，一定程度上存在小进即满的心理，对群众实现致富奔小康的使命感、紧迫感、危机感不够强烈。四是工作理念出现一定偏差。存在立竿见影、刀下见菜的“片面政绩观”，对上负责与对下负责错位，乐于帮群众“算账”，却忽视解决问题，急于向上级交账，却忽视群众感受，只注重短期脱

24、贫，而忽视长远布局，导致勉强脱贫的群众应对返贫风险的能力较低，群众有怨言、不满意。三、今后努力的方向和改进措施在今后的工作中，我将以上率下，身先士卒，始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决把脱贫攻坚作为极为严肃重大的政治任务和全面工作的一号工程，坚持以脱贫攻坚统揽农业农村工作全局，保持扶贫力量、扶贫资金只增不减，严格按照省委“十条铁规”和“六查、六看、六解决”要求，精准识别、精准施策、精准退出，拿出慢工出细活的态度和至少50%以上的精力，直面问题、对症下药，稳扎稳打、强力整改，用最强有力的举措坚决打赢脱贫攻坚战。一是坚决用最实的办法精准识别贫困人口，确保真实公平。扎实开展扶贫对象核实“回头望”和

25、数据清洗工作，对照精准识别“九条红线”和精准退出“477”标准，对农村在册贫困人口11174人再次进行精准识别，实行贫困户动态调整，三榜公示，据实进出。详细、规范、完整填写信息表，进一步完善条件不符、单人独户、新增返贫及其他贫困户信息库，确保精准识别阳光透明、公开公正。二是坚决用最优的政策精准发展长效产业，确保稳定致富。因人因户精准施策，制定出台贫困户特色产业发展和实施办法，加大扶贫专项资金扶持力度，全面整合涉农资金项目，区财政再投入3000万元扶贫专项资金，进一步增强贫困户发展产业的后劲和“造血”功能。通过推进农村“三权”分置、开发公益性岗位、发展乡村旅游和扶持贫困户发展专业合作社、涉农企业

26、、新型农业经营主体等多种途径，带动贫困户增收致富。三是坚决用最强的力量精准推进脱贫攻坚，确保压实责任。坚持区级领导带头包抓示范，强化各级包扶领导干部、驻村工作队、第一书记监督管理，对有劳动能力的贫困户实施长效产业全覆盖、市区包扶干部双叠加、驻村工作队蹲点抓，坚持扶产业、扶就业、扶一技之长，打牢稳定脱贫致富的根基。对无劳动力的贫困户坚决兜牢社会保障底线，并在摸清底子的基础上，统筹财政、民政、卫生、教育等资金，出台因病因学致贫、返贫帮扶政策，优先实施非搬迁贫困户就地就近安置，决不让一户贫困户看不起病、上不起学、住在危房里。四是坚决用最硬的措施精准考核脱贫成效，确保严格奖惩。坚持“月通报、季讲评、督察约谈、观摩评议”制度，不定期组织纪检、督查、扶贫等部门单位进村入户暗访督查、考核问责，重点检查整改措施、包扶责任、帮扶措施、扶贫资金是否落实到位。结合“三项机制”落实，对脱贫攻坚履职不尽责、措施不力、作风不实等问题从严问责，对脱贫成效不明显的单位坚决执行“一票否决”，全力以赴提高扶贫质量和群众满意度。