2021年党委书记在党建工作交流会上的发言材料范文稿.docx
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1、2021年党委书记在党建工作交流会上的发言材料范文稿有限公司(简称公司),成立于年,是一家致力于新型墙材装备研发、制造并提供固体废弃物一体化解决方案的国家高新技术企业。现有员工多人,其中各类专业技术人员多人,党员人。公司扎根墙材装备行业,不断提升技术实力,与多所知名高校建立校企合作关系,“省新型墙材装备工程技术研究中心”在企业落户,已获授权国家专利余项。通过产品在近三十个省自治区直辖市的成功应用,大幅提升了国产墙材装备的技术水平,推动整个墙材行业的技术进步。一、建强党的组织,巩固党建工作基础。为切实加强党的基层组织建设,充分发挥党的基层组织在企业生产经营活动中的重要作用,年,公司党支部正式成立
2、,设立党支部书记名,党支部组织委员名,党支部宣传委员名。公司设党支部办公室、工会办公室,任命专人为办公室主任,组织党支部及工会相关活动。一是着力建立规章制度。党支部把有章理事作为自身建设的一项重要内容,分别建立和健全了党支部委员职责党员管理制度党员学习制度党员发展工作细则等工作制度,并把各项工作制度上墙。确保了党支部各项工作“有章可循”,规范开展。二是着力发展培养党员。党支部成立之初,共有党员名,党支部认真贯彻落实上级党委关于加强非公有制企业党建工作的指示精神,把在企业内发展新党员作为工作的重点来抓,加大宣传力度,摸清企业员工情况,明确目标,精心组织,积极开展发展、接纳新党员工作,目前党员人数
3、已发展到名。三是着力严肃组织生活。坚持“三会一课”制度。健全了民主评议党员、党员联系群众制度和党支部参与企业决策等党建工作规章制度。党支部积极响应上级党委指示,定期组织党员进行政治学习,每名党员人手一本学习笔记,记录学习内容和心得体会,不断提高党员思想觉悟,充分发挥党员模范带头作用,带领企业其他员工为企业发展献计献策。在公司全体员工的共同努力下,企业连年被评为市优秀民营企业。二、党工相促共进,加强职工人文关爱。公司在不断发展壮大的同时,不断改善职工福利待遇。在职员工的合同签订率达到%,并为他们办理了五险。每年为职工免费体检,享受带薪年假。逢过年过节,给职工发放福利,给困难职工申请特困补助,让职
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