2020年领导“五个方面”专题个人检视剖析材料和主题教育五方面专题组织生活会个人检视剖析发言提纲合编.docx
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1、2020年领导“五个方面”专题个人检视剖析材料和主题教育五方面专题组织生活会个人检视剖析发言提纲合编2020年领导“五个方面”专题民主生活会个人检视剖析材料3440字范文根据关于开展“*、*”主题教育的实施意见(*发文2019*号)文件要求和*的统一部署,我坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习总书记关于“*、*”论述摘编、党章党规、党史新中国史,进一步夯实了思想根基和理论武装。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧急围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标任务,对
2、照初心使命,对照党章党规,结合庆祝新中国成立70周年活动,结合自身工作实际,通过深入开展自查、同志之间相互找、召开会议集中查、深入群众收集意见等形式,全面梳理存在问题,深刻剖析产生根源,对标对表提出整改措施,为开好专题民主生活会作了充分准备。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。通过近期的闭门学习,越学越觉得“学然后知不足”,越学越觉得“新思想”博大精深,越学越觉得需要补的课还有好多好多。主要有三个方面的差距:一是学之求深有差距。学习的层次犹如鸭毛落水浮在表面、比较浅薄,目前还停留在划划重点纲目、背背论断金句、记记重要指示阶段,还没有真正从理论维度、历史维度、实践
3、维度、时代维度深刻认识“新思想”其内在的逻辑关系,在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、实功夫、硬功夫不够。二是信之求诚有差距。把习总书记新时代中国特色社会主义思想作为当代中国共产党人的“心学”笃信笃行的虔诚度和对标看齐的精准度欠缺,还多是出于对规矩的执行和坚守,没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。三是用之求效有差距。在运用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,比如:在起草文稿时,接天线不足、接地线有余,还不能很好地运用其科学的方法论来谋篇构思、出谋划策、以文辅政。(二)思想政治方面。一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从关乎旗
4、帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看,政治敏感性还有待提高,对网络、手机上一些带有片面性的言论,特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等,没有做到旗帜鲜明、态度坚决,有理有力有节地开展斗争。二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起,忙不开,尤其是年初和年终时,对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时间召开会议、部署安排,但持续跟踪问效还不够,导致一些工作在工作时间、工作成效上与上级要求还有差距。三是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中,有时对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。(三)干事创业方面。
5、一是进取精神有所趋缓。随着身体状况不断在拉响警报,不得已放松了对事业孜孜以求的精神。比如:对一些工作仅满足于按部就班、被动落实,缺少主动谋划、主动作为的精神,尤其是面对一些急事难事缺乏迎难而上的勇气和魄力。二是高标定位意识不强。比如:市委办公厅每月下发的信息采用统计表,总是把自己同市委几个部委办小范围作比较,不敢放在全市更大范围去衡量,有小富即安的思想。三是创新意识树得不牢。习惯于凭经验、按惯例抓工作。比如:撰写年度例行性文稿,经常“翻旧账”“找参照”,在推陈出新方面做得不够。四是工作标准不高。满足于过的去不求过得硬,起草文稿,站位不高、立意不深、构思不新、文风不实,距离“一稿过”“零差错”还
6、有很大差距。(四)为民服务方面。一是宗旨意识树的不牢。问计于民、问需于民做得不够。表现在:大量的时间和精力坐在办公室收信息、写稿子,通过基层上报材料了解一线情况,对人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面多元化需求研究不深入,挤时间、抽时间到基层一线采编“真材实料”的信息不够。二是为民服务做的不好。在信息的采编和报送上,采编政法各部门的信息偏多,各区委政法委和基层一线科庭队所和街乡镇的信息较少。对于群众面临的实际困难和问题关注度不够,对人民群众高度关心关切的问题没有及时报送和刊发。(五)清正廉洁方面。一是贯彻中央八项规定精神不够严。起草文稿,空话、套话现象还不同程度的存在,写出材料的
7、用力挤一挤,水分还不小。二是反对形式主义不够坚决。表现在:必须完成多少学时的“待机刷分”的事做了,不低于多少分钟的“限时发言”的体会也写了,自身不存在某某问题的“承诺书”也交了,要求书本留痕的“红线”也划了。三是廉洁自律的标准还有待提升。廉政之弦绷的还不够紧、自律意识的“紧箍咒”拧的不够牢,党纪条规背记不熟练、没有做到入脑入心,慎初慎独慎微的定力还需加强,不触纪律底线有余、追求道德高线不足,距离变他律为自律,化外部约束为内在自觉的高境界还有很大差距。个人有关事项严格按照相关规定,已经如实向组织报告,个人有关情况今年无变化。不存在漏报瞒报、利用名贵特产特殊资源谋取私利和配偶子女在金融机构就业和经
8、商办企业情况。二、原因剖析究其根源一是在思想根源上。存在把公务员身份混同于一般群众,把神圣的政法事业当作谋生的普通职业的想法,有自满自得、小富即安的心理,初心意识淡化、党员意识弱化,导致进取奉献精神有所消减,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的能力尚待加强。二是在政治觉悟上。作为近30年党龄的老党员,经历过多个特殊岗位的历练,加之多年的“补钙壮骨”,自认为政治上忠诚可靠,党性觉悟基本“定型”,导致在潜意识中对党性锻炼的主动性、自觉性有所放松,缺乏思想深处经常反省,在淬炼党性修养、强化初心使命、升华精神境界方面还要不断下功夫。三是在为民宗旨上。尽管自己来自于农村,但随着职务和岗位的变化,距离
9、群众越来越远了,客观上讲,是因为工作忙,下不去,但根子上主要是宗旨意识淡薄,群众立场、群众观点树得不牢所致,对群众的感情还不够深厚,对群众的疾苦和需求漠不关心。四是在能力素质上。出手的文稿质量之所以不能出新出奇、站位不高、立意不深,不能做到“一稿过”“零差错”,关键问题在于或多或少有吃老本的心理,缺乏“本领恐慌”“能力危机”意识,缺乏精细精致极致的工作标准。五是在廉洁操守上。之所以没有做到时时处处严格按照党章党规党纪约束规范言行,主要根源在于道德、纪律、规矩、法律的戒尺还没有真正做到内化于心、外化于行,扫除思想、作风、自律上的尘垢还不经常所致。三、整改措施及今后努力的方向对以上问题,我将认真对
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