2021--2025年“十四五”初步规划方案1920字文稿.docx
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1、2021-2025年“十四五”初步规划方案1920字文稿前 言2020年是国民经济和社会发展“十四五”规划纲要的编制之年,_ “十四五”项规划是 “两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,迈进新时代、立足新起点、开启新征程的关键五年规划,是谋划今后一个时期产业发展的顶层设计。为确保 “十四五”各规划编制按照既定时间表和路线图有序推进,根据_办公室关于印发_“十四五”规划编制工作方案的通知的要求,_组织专班,总结以往发展规划编制工作的做法和经验,结合本地实际,特此制定本工作方案。一、工作思路编制 “十四五”规划,必须全面贯彻落实 _X_深入践行X_X_持“X_X_再深化X_X_着眼“十四五”期间巩固提
2、升X_X_成果、全面贯彻X_X_念、加快X_X_征 ,全面总结分析“十三五”X_X_验,全面扩大X_X_大课题,深入开展专题研究,统筹谋划“十四五”X_X_要目标、重点任务、重大举措和保障措施,切实提高规划编制的前瞻性、科学性和可操作性,使其成为X_十四五”X_作的行动纲领。二、主要任务坚持全面谋划与突出重点相结合,全面总结 “十三五”_经验,深入分析研判“十四五”_面临的时代背景和总体形势,围绕_成果,深化_,全面实施_提升_重点领域,_形成系列专项课题研究报告。在此基础上,科学合理地提出“十四五”_目标指标、基本思路和重大举措,形成_“十四五”规划,增强规划的宏观性和指导性,突出规划的针对
3、性和约束力,确保规划各项目标任务有力度、差别化、可落地、易评估。三、重点内容设置立足_实际和“十四五”面临的形势,以重大问题和重大需求为导向,我_“十四五”规划拟从_个方面予以阐述。四、组织领导加强对规划编制的组织领导,压紧压实责任,现成立 “十四五”规划编制工作领导小组。组 长:单位一把手或者企业法人副组长:单位副手或者副总成 员:单位各部门负责人领导小组下设1个综合协调联络专班、N个专项规划编制专班。1.综合协调联络专班。负责对接相关部门或上级单位,按照领导小组要求部署,协调各专项规划编制专班开展联络、调研、第三方服务政府采购等相关工作。责任领导: 单位总负责人专班成员: 单位各部门负责人
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- 2021 2025 十四 初步 规划 方案 1920 文稿
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