学校关于进一步加强“五项管理”工作汇报材料.docx

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1、学校关于进一步加强“五项管理”工作汇报材料基本做法（一）行政管理1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持正确的办学方向。2、学校常规管理工作由校长全面负责、分管领导具体负责，具体分工，狠抓落实。3、加强民主管理、实行校务公开。发挥党组织在学校工作中的政治核心作用以及工会、共青团、少先队等群团组织在学校管理工作中的作用。4、制定科学的、符合学校发展实际、操作性较强的近期、中期和远期发展规划，做到一次性规划、分阶段实施。5、加强学校领导班子自身建设。使校级领导班子具备国家规定的相应学历和职称，积极参加岗位培训，不断提高自身素养。坚持每周一次集体政治业务学习（逢单周全校性学习、逢双周按年级组学习）

2、，不断提高理论水平、管理水平和业务能力。6、加强中层管理干部队伍建设。合理设置学校中层工作机构，遴选中层管理干部，明确各类人员的工作职责，以制度管人。7、加强教师队伍建设。加强教职工的思想政治教育和师德教育，有计划地组织教师参加各种形式的业务学习和教研活动。8、平时工作有布置、有检查、有评比、有记录，做到各种活动有记载、各项工作有记录。（二）教职工管理1、要求教职工遵守学校各项规章制度。教职工要遵纪守法，按时上、下班，按时参加学校组织的各种会议和活动，不迟到、早退和旷课。要服从组织安排，按时按质按量完成学校布置的各项工作任务。2、关爱学生。教师不得讽刺、挖苦、歧视学生，不得体罚和变相体罚学生，

3、不得撵走和变相撵走学困生。3、教师必须衣着整洁，仪表端庄，团结同志，行为举止文明礼貌，语言规范健康，遵守职业道德，为人师表；上课期间不准吸烟和讲电话。不强制学生购买教学辅助材料,不向学生推销商品。不得在校园内打麻将、打牌，不得参与黄赌毒、封建迷信和邪教活动。4、教龄在10年以下的青年教师每学期应听课15节以上，教龄在10年以上的教师每学期听课10节以上。5、45岁以下的教师要有计划地学习、应用电脑知识，学会使用现代教学设备，树立终身学习理念和现代教育意识。（三）教育教学管理1、严格执行国家课程计划。按照国家课程计划和课程标准编制课程表，开齐课程，开足课时。2、合理安排学生作息时间。严格控制学生

4、在校活动时间和活动量（包括教学、自习、课外活动时间）。3、规范教材和教学辅导用书。不使用未经省中小学教材审定委员地审定和未列入省教育要教材目录的教材及各类辅导材料、参考读物、练习册、试题集等。4、加强学籍管理。严格学生转学、借读、休学、复学等手续。5、严格教学常规。抓好备课、上课、布置与批改作业、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节。每月开展一次“四查”（查备课、上课、作业批改、听课笔记）工作，并将检查结果记入教师业务档案。6、保证音乐、体育、美术课时。每天坚持“三操”（即早操、课间操、眼保健操）、“两课”（体育课、课外活动课），组织每届七年级新生做好军训工作。7、每学期举行两次以上全校性

5、的教研活动，每月举行一次教研组活动，并做好教研教改活动记录。每学年开展一次教研教改成果评奖活动。8、大力普及信息技术教育，优化教学手段，丰富教学内容，提高教学质量。（四）学生一日常规1、遵守作息时间。有病有事不能到校的要向老师请假。住校生要按时睡觉，按时起床，不得留宿外来人员，未经请假不得在校外住宿。2、生活简朴，讲究卫生、注重仪表，穿戴整洁，坚持佩戴校牌和团员标志，遵守校纪校规，养成良好的生活和学习习惯。3、文明礼貌。尊敬师长，孝敬父母，团结同学，乐于助人，惜时守信。不进营业性歌舞厅、桌球室、电子游戏室、网吧等场所。遵守交通规则，爱护公共财产，爱护花草树木。4、勤奋学习。课前认真预习，认真听

6、讲，认真笔记,勤于思考，勇于提出问题，发表见解。课后认真复习，独立完成作业，考试不作弊。5、合理安排课余生活。积极参加团队活动和社会实践活动。（五）德育管理1、加强党组织、共青团、少先队、班主任等德育工作队伍建设，按德育工作职责要求，明确各类组织、各类人员的工作侧重点，分工协作，构建校本德育教育合力。2、坚持升国旗制度。严格执行国旗法，坚持每周一的升国旗仪式，组织师生在国旗下讲话。3、开展形式多样的校园文化活动。组织学生扫墓、演讲比赛、歌咏比赛、运动会等。4、每学年评选一次“十佳学生干部”、“十佳学生”、“优秀共青团员”和“先进性集体”等，形成良好的激励机制。5、净化育人环境。建立中学生常识宣

7、传栏。6、加大对校内外环境综合治理。防止宣传暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书报刊、音像制品等在校园内传播。7、建立学校、家庭、社会三位一体的德育工作机制。每学年对新生进行一次心理健康教育专题讲座，一次法治教育专题讲座，通过家长会进行一次家庭教育专题讲座。8、积极开展“三生”教育活动。结合校本实际，有针对性地对学生进行生存、生命、生活教育，使学生珍视生命，爱惜生活，从而提高学生适应社会的能力和自我管理能力。（六）后勤管理1、建立健全各项财务制度。严格遵守财经纪律，合理使用学校经费，实行收支两条线和银行开户管理制度、现金管理制度以及“一支笔”签报制度，执行大额开支报批制度，报账员要按规定填报会计

8、报表及相关财务资料。2、严格执行财务审计制度。成立学校财务监审核小组。定期和不定期地对学校财务进行审计，并向全体教职工公布审计情况。3、建立健全校舍、教育教学设施、食堂、水电、办公用品等物业管理制度。基建和维修项目在县教育局指导下实行公开招标或议标。4、加强学生食堂管理，制订并执行卫生制度和采购验收制度，确保学生食品卫生安全。5、严格就餐纪律，桌椅擦净，排列整齐，地面、洗碗池及其他地方无乱倒的饭菜。6、学生食堂不向外承包，坚持以服务学生、服务教育宗旨。（七）校园建设、绿化美化1、校园建设作好整体规划，有计划地组织实施，制订落实各项管理措施。20年内，完成学生宿舍楼建设，文化长廊建设，食堂改造，

9、电路改造，硬化食堂前的路面。认真搞好校园内的净化、绿化和美化工作，杜绝随意攀摘、践踏花草树木的现象2、建立卫生包干和检查评比制度，抓好环境卫生，做到校内无杂草，墙壁无污迹、灰尘，地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹，垃圾入箱，厕所每天打扫，定期冲洗。3、要求实验室、办公室、会议室等各室的门窗、玻璃安装齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物件安置有序。图书室、实验室安静整洁，图书资料、报刊杂志、实验用品摆放整齐、方便使用。各类用房定期作安全检查，及时维修。4、加强学生宿舍管理。让学生宿舍空气流通、清洁卫生、物品安放有序，有宿舍管理规定，有住宿学生台帐等。5、规范校内车辆摆放。校园内的车辆必须按指定地点排列

10、整齐。（八）安全卫生工管理1、建立大型活动报批制度，未经县教育局批准，不组织学校参加各种庆典活动，不组织学生参加商业性庆典、演出等活动。2、加强学校安全卫生教育。组织收看安全教育、法制教育专题片等，增强师生的防范意识和自护自救能力。3、安排专职人员做好各室的通风换气、采光照明、防火防潮防虫等工作。4、坚持开展安全检查和事故防范工作。及时排除安全隐患，严格教学设施、化学药品、饮水饮食、取暖、用电、体育、劳动和其他集体活动等方面的管理，保证师生安全。住校生原则上不得在校外住宿、就餐，确需在校外住宿、就餐的，由学校确定专人负责，登记管理。5、建立安全保卫制度。各室设置专人负责，建立岗位责任制，严格管

11、理。节假日安排人员值班。6、学校每年对学生进行一次体格检查，建立学校体质健康卡，纳入学生档案。（九）各功能室管理1、实验仪器室、电教器材必须记好物品明细帐，新添置的实验仪器、电教器材先入帐后使用。每学年须作一次清查，易耗品、仪器、器材报废经核实，帐面作注销，使帐物相符。2、仪器、器材必须专人保管、责任到人。师生不能归个人所有。3、保管人员要了解仪器、器材的功能、操作方法及性能，以便协助教学人员工作。4、教师借用仪器、器材必须做好登记，按时归还。外单位或个人借用，必须经领导、主管人员批准方可出借，若有损失，照价赔偿。5、实验仪器的存放、保管应遵守仪器保管规则，分类存放，标好标签，便于使用。对易燃

12、、易爆等药品应专柜保管，注意安全。所有仪器、软件资料，音像资料分门别类存放，摆放整齐便于使用。6、各室要经常清扫，保持清洁，做好防尘、防火、防湿等工作。（十）制度建设、档案管理工作1、健全各项常规管理制度，明确各个岗位责任目标要求。做到项目工作有要求，事事处理有依据，人人有事做，事事有人管。按时按质按量完成县教育局布置的各项工作,自觉接受检查、监督和指导，坚持重大事件、重大活动请示、报告制度。2、健全教师考核制度。健全教师教育教学业务档案,完善教学效果评价和教学过程监控机制，每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作实绩进行量化考核，以此作为评定职称，受聘上岗、晋职晋级和奖惩的重要依据。3、加强学校档案建设。配备档案资料柜，设兼职管理员。学校的文书、学籍、人事、统计报表等规范齐全、分类陈列，发挥档案资料的使用效益，逐步过度到文本档案子档案共存的管理平台。仅供参考