2022年安全生产标准化绩效考核评定报告安全生产 .pdf

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1、安全生产标准化绩效考核评定报告1、安全标准化绩效考核怎样做这个问题问的有点不清晰：1、安全可以融入绩效考核的作为一项考核指标，但是要和你的公司的制度和要求去结合2、标准化的概念太复杂，你要标准化什么，是有国标么还是有什么具体规则要求，可以从里面提标准流程出来，作为你安全标准流程，这个可以用制度去结合，另外，还有具体的要求，这个就很复杂了，不过你看得看流程还是标准哪一个是主体，当然也有流程和标准全部控制的，这就有点多，建议是控制流程，标准量作为具体标准，流程可以用制度控制。3、安全问题在于日常的监督和管理，不在于有制度或者还是绩效，关键还是领导对安全的重视程度，只有制度，而不执行或者不监督，等于

2、没有。希望能帮到你2、建筑施工安全生产标准化考评内容第一章总 则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023 号）、国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见（国发 201140 号）等文件，制定本办法。第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态

3、，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。第四条国务院住房城乡建设主管部门监督指导全国建筑施工安全生产标准化考评工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门可以委托建筑施工安全监督机构具体实施建筑施工安全生产标准化考评工作。第五条建筑施

4、工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则。第六条鼓励应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。1-2第二章项目考评第七条建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施项目安全生产标准化工作。建筑施工项目实行施工总承包的，施工总承包单位对项目安全生产标准化工作负总责。施工总承包单位应当组织专业承包单位等开展项目安全生产标准化工作。第八条工程项目应当成立由施工总承包及专业承包单位等组成的项目安全生产标准化自评机构，在项目施工过程中每月主要依据建筑施工安全检查标准（JGJ59）等开展安全生产标准化自评工作。名师资料总结-精品资料

5、欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 7 页 -第九条建筑施工企业安全生产管理机构应当定期对项目安全生产标准化工作进行监督检查，检查及整改情况应当纳入项目自评材料。第十条建设、监理单位应当对建筑施工企业实施的项目安全生产标准化工作进行监督检查，并对建筑施工企业的项目自评材料进行审核并签署意见。第十一条对建筑施工项目实施安全生产监督的住房城乡建设主管部门或其委托的建筑施工安全监督机构（以下简称“项目考评主体”）负责建筑施工项目安全生产标准化考评工作。第十二条项目考评主体应当对已办理施工安全监督手续并取得施工许可证的建筑施工项目实施安全生产标准化考评。第十三条项目考评主体应当对建筑施工项目实施日

6、常安全监督时同步开展项目考评工作，指导监督项目自评工作。第十四条项目完工后办理竣工验收前，建筑施工企业应当向项目考评主体提交项目安全生产标准化自评材料。项目自评材料主要包括：（一）项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人名录；（二）项目主要依据建筑施工安全检查标准（JGJ59）等进行自评结果及项目建设、监理单位审核意见；（三）项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包括限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等）；（四）项目发生生产安全责任事故情况；（五）住房城乡建设主管部门规定的其他材料。第十五条项目考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，

7、经查验符合要求的，以项目自评为基础，结合日常监管情况对项目安全生产标准化工作进行评定，在10 个工作日内向建筑施工企业发放项目考评结果告知书。评定结果为“优良”、“合格”及“不合格”。项目考评结果告知书中应包括项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人信息。评定结果为不合格的，应当在项目考评结果告知书中说明理由及项目考评不合格的责任单位。第十六条建筑施工项目具有下列情形之一的，安全生产标准化评定为不合格：（一）未按规定开展项目自评工作的；（二）发生生产安全责任事故的；（三）因项目存在安全隐患在一年内受到住房城乡建设主管部门2 次及以上停工整改的；（四）住房城乡建设主管部门规定

8、的其他情形。第十七条各省级住房城乡建设部门可结合本地区实际确定建筑施工项目安全生产标准化优良标准。安全生产标准化评定为优良的建筑施工项目数量，原则上不超过所辖区域内本年度拟竣工项目数量的 10%。第十八条项目考评主体应当及时向社会公布本行政区域内建筑施工项目安全生产标准化考评结果，并逐级上报至省级住房城乡建设主管部门。建筑施工企业跨地区承建的工程项目，项目所在地省级住房城乡建设主管部门应当及时将项目的考评结果转送至该企业注册地省级住房城乡建设主管部门。第十九条项目竣工验收时建筑施工企业未提交项目自评材料的，视同项目考评不合格。1-2第三章企业考评第二十条建筑施工企业应当建立健全以法定代表人为第

9、一责任人的企业安全生产管理体名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 7 页 -系，依法履行安全生产职责，实施企业安全生产标准化工作。第二十一条建筑施工企业应当成立企业安全生产标准化自评机构，每年主要依据 施工企业安全生产评价标准JGJ/T77等开展企业安全生产标准化自评工作。第二十二条对建筑施工企业颁发安全生产许可证的住房城乡建设主管部门或其委托的建筑施工安全监督机构（以下简称“企业考评主体”）负责建筑施工企业的安全生产标准化考评工作。第二十三条企业考评主体应当对取得安全生产许可证且许可证在有效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。第二十四条企业考评主体应当对建筑施工

10、企业安全生产许可证实施动态监管时同步开展企业安全生产标准化考评工作，指导监督建筑施工企业开展自评工作。第二十五条建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时，应当向企业考评主体提交企业自评材料。企业自评材料主要包括：（一）企业承建项目台帐及项目考评结果；（二）企业主要依据施工企业安全生产评价标准JGJ/T77等进行自评结果；（三）企业近三年内因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包括通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等）；（四）企业承建项目发生生产安全责任事故情况；（五）省级及以上住房城乡建设主管部门规定的其他材料。第二十六条企业考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企

11、业自评为基础，以企业承建项目安全生产标准化考评结果为主要依据，结合安全生产许可证动态监管情况对企业安全生产标准化工作进行评定，在20 个工作日内向建筑施工企业发放企业考评结果告知书。评定结果为“优良”、“合格”及“不合格”。企业考评结果告知书应包括企业考评年度及企业主要负责人信息。评定结果为不合格的，应当说明理由，责令限期整改。第二十七条建筑施工企业具有下列情形之一的，安全生产标准化评定为不合格：（一）未按规定开展企业自评工作的；（二）企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的；（三）企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的（不合格率是指企业近三年作为项目考评不合格责任主体的竣

12、工工程数量与企业承建已竣工工程数量之比）；（四）省级及以上住房城乡建设主管部门规定的其他情形。第二十八条各省级住房城乡建设部门可结合本地区实际确定建筑施工企业安全生产标准化优良标准。安全生产标准化评定为优良的建筑施工企业数量，原则上不超过本年度拟办理安全生产许可证延期企业数量的10%。第二十九条企业考评主体应当及时向社会公布建筑施工企业安全生产标准化考评结果。对跨地区承建工程项目的建筑施工企业，项目所在地省级住房城乡建设主管部门可以参照本办法对该企业进行考评，考评结果及时转送至该企业注册地省级住房城乡建设主管部门。第三十条建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时未提交企业自评材料的，视同企业考评

13、不合格。1-2第四章奖励和惩戒第三十一条建筑施工安全生产标准化考评结果作为政府相关部门进行绩效考核、信用评级、诚信评价、评先推优、投融资风险评估、保险费率浮动等重要参考依据。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 7 页 -第三十二条政府投资项目招投标应优先选择建筑施工安全生产标准化工作业绩突出的建筑施工企业及项目负责人。第三十三条住房城乡建设主管部门应当将建筑施工安全生产标准化考评情况记入安全生产信用档案。第三十四条对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业，住房城乡建设主管部门应当责令限期整改，在企业办理安全生产许可证延期时，复核其安全生产条件，对整改后具备安全生产条

14、件的，安全生产标准化考评结果为“整改后合格”，核发安全生产许可证；对不再具备安全生产条件的，不予核发安全生产许可证。第三十五条对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业及项目，住房城乡建设主管部门应当在企业主要负责人、项目负责人办理安全生产考核合格证书延期时，责令限期重新考核，对重新考核合格的，核发安全生产考核合格证；对重新考核不合格的，不予核发安全生产考核合格证。第三十六条经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及项目，发现有下列情形之一的，由考评主体撤销原安全生产标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任人员依法予以处罚。（一）提交的自评材料弄虚作假的；（二）漏报、谎报、

15、瞒报生产安全事故的；（三）考评过程中有其他违法违规行为的。1-2第五章附 则第三十七条省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可根据本办法制定实施细则并报国务院住房城乡建设主管部门备案。第三十八条本办法自发布之日起施行。3、安全标准化绩效评定管理制度14、化工企业安全标准化考核细则（评分细则）计分方法1、单项考评计分，按考核评定表，不计负分。2、总分计分按下列公式：（方括号内数据为空项分系数）总分=各项目实得分之和 1000 (1000 各空项分之和)。评定标准一级：安全质量标准化考核得分不少于900 分（含 900 分）；二级：安全质量标准化考核得分不少于750 分（含 750 分）；

16、三级：安全质量标准化考核得分不少于600 分（含 600 分）。(4)安全生产标准化绩效考核评定报告扩展资料评审组织单位收到危化品企业的达标评审申请后，应在10 个工作日内完成申请材料审查工名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 7 页 -作。经审查符合申请条件的，予以受理并告知企业；经审查不符合申请条件的，不予受理，及时告知申请企业并说明理由。评审组织单位受理危化品企业的申请后，应在 2 个工作日内选定评审单位并向其转交危化品企业提交的申请材料，由选定的评审单位进行评审。评审单位应将评审资料存档，包括技术服务合同、评审通知、诊断报告、评审计划、评审记录、否决项与扣分项清

17、单、评审报告、企业申请资料等。初次评审未达到危化品企业申请等级（申请三级除外）的，评审单位应提出申请企业实际达到等级的建议，将建议和评审报告一并提交给评审组织单位。初次评审未达到三级企业标准的，经整改合格后，重新提出评审申请。5、化工企业安全标准化绩效如何测评安全生产标准化绩效评定可以帮助企业识别安全生产工作的改进区域，是建立安全生产工作自我改进机制的重要环节。企业应建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，在该制度中明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法与技术、报告与分析等要求。化工企业安全标准化绩效测评的方法和程序和其他行业相同，没有什么特别。企业应每年至少组织一次安全标准化实施情况的检

18、查评定，也可采用日常分析评价与年度综合评价相结合的方式，对各部门、员工安全绩效进行评定。评价的主要内容是为实现企业年度安全业绩的完成、安全效果的执行情况，把握好评定依据及相关信息的准确性，并组织相关人员对上述的适宜性、充分性、有效性进行分析，得出客观评定结论，并把评定结果向所有部门、全体员工通报。安全绩效管理指标体系是安全绩效管理的核心内容，也是实施安全绩效评定的主要依据。绩效评定的内容要明确下列事项：1）安全绩效管理指标是否根据实际工作需要进行分解落实；2）是否对安全指标按内容进行了分解；3）是否按部门和员工不同的管理要求分别实施安全绩效管理；4）对职能部门的安全绩效管理，是否根据年度业绩考

19、核目标以及重大工作任务进行量化分解；5）对职能部门对员工的安全绩效管理，是否依照制度要求，岗位职责予以实施。通过评定验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，提出改进意见，形成评定报告。企业应做好相关记录。评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、车间通报安全标准化工作评定结果，使相关部门、单位清楚需改进的方面，从而针对性地采取措施改进安全生产工作。对各项安全生产制度的适宜性、充分性、有效性的评定，应从以下角度加以关注。适宜性：所制订的各项安全生产制度措施是否适合于企业的实际情况，包括规模、性质和安全健康管理的特点；所制订的安全生产工作目标、指标及其

20、在企业内部能得以落实的方式是否合理，具备可操作性；与企业原有的管理制度相融合的情况，包括与原有的其他管理系统是否兼容；有关制度措施是否适合于企业员工的使用，是否与他们的能力、素质等相配套。充分性：各项安全管理的制度措施是否满足了评审标准的全部管理要求；所有的管理措施、名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 7 页 -管理制度能否确保PDCA管理模式的有效运行；与相关制度措施相配套的资源，包括人、财、物等是否充分；对相关方的安全管理是否有效。有效性：能否保证实现企业的安全工作目标、指标；是否以隐患排查治理为基础，对所有排查出的隐患实施了有效治理与控制；对重大危险源能否实施有

21、效的控制；通过制度、措施的建立，企业的安全管理工作是否符合有关法律法规及标准的要求；通过安全标准化相关制度、措施的实施，企业是否形成了一套自我发现、自我纠正、自我完善的管理机制；企业员工通过安全标准化工作的推进与建立，是否提高了安全意识，并能够自觉地遵守与本岗位相关的程序或作业指导书的规定等。企业应根据安全生产标准化评定结果和安全预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施 PDCA循环持续改进、不断提高安全绩效。安全绩效：根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。安全绩效是指企业开展安全生产标准化工

22、作的成绩和效果，是根据企业安全生产目标、指标的要求，通过有效安全生产管理、提高人员综合素质、装备设施水平、隐患排查治理、控制危险有害因素等得到的成效结果。“可测量结果”既包括可以数字表示的量化结果，又包括可定性中效果或综合评价结果。主要包括对危险因素控制情况的结果评价、隐患排查治理的情况、安全管理某些方面水平的提升情况、员工安全意识的提高情况和伤亡情况等。安全绩效不仅是伤亡数字。企业连续多年未发生伤亡事故，不能说明该企业的安全管理水平就很高；企业发生了伤亡事故，也不能据此断定该企业安全管理水平很低，可能是该企业安全管理中的某些环节存在着欠缺。许多企业多年来只把伤亡数字当做“绩效”，并错误地将之

23、演绎为唯一的衡量是否落实安全生产责任制的依据，或认为无伤亡就是安全生产管得很到位，这些认识都是片面的。企业要对责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面评估和分析出的问题由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全生产工作实施计划当中。企业对绩效评价提出的改进措施要进行落实，保证绩效改进落实到位。如果发生了伤亡事故，说明企业在安全管理中的某些环节出现了严重的缺陷或问题，需要马上对相关的安全管理制度、措施进行客观评定，努力找出问题根源所在，有的放矢，对症下药，不断完善有关制度和措施。评定过程中，要对前一次评定后提出的纠正措施、建议的落实情况与效

24、果作出评价，并向企业的所有部门和员工通报。按照分级反馈的原则，各级领导向所有部门、所属单位反馈评价报告中安全绩效情况，并帮助下属总结年度工作，促进工作安全绩效的改进。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 7 页 -安全绩效评价可包括员工自评、部门评价，安全监督管理部门评价。可以设置等级，如：优秀 A、良好 B、合格 C 和不合格D 等。安全标准化工作评定结果是企业年度绩效考评的重要依据，应作为其重要信息纳入单位年度安全绩效考评。6、怎样将安全生产标准化实施情况的评定结果纳入年度安全绩效考评?与安全生产标准化绩效考核评定报告相关的资料名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 7 页 -