2022年安全生产管理主要内容 .pdf
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1、安全生产管理主要内容一、安全生产管理的主要任务1、贯彻落实国家安全生产法规,落实“安全第一,预防为主”的安全生产、劳动保护方针。2、制定安全生产的各种规程、规定和制度,并认真贯彻实施。3、制定并落实各级安全生产责任制。4、积极采取各项安全生产技术措施,保障职工有一个安全、可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故。5、采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,防止和消除职业病及职业危害,做好女工和未成年的特殊保护,保障劳动者的身心健康。6、定期对企业各级领导、特殊作业人员和所有职工进行安全教育,强化安全意识。7、及时完成各类事故的调查、处理和上报。8、推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理
2、技术与方法,深化企业安全管理。二、安全生产管理原则1、坚持管生产必须管安全的原则。2、生产部门对安全生产要坚持“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、坚持“三同时”的原则。即职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,以确保项目投产后符合职业安全卫生要求,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。4、坚持“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没受到教育不放过;没有落实防范措施不放过;事故的责任者没有受到处理不放过。三、安全生产管理目标建筑施工企业应依据适用的法律、法规、标准
3、、规范和其他规定,以及企业的总体发展目标,制定企业的年度安全生产管理目标。年度安全生产管理目标应包括:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 5 页 -1、事故控制目标:企业职工(含项目部管理的所有从业人员)伤亡事故、火灾事故、机械设备事故的控制目标。2、绿色文明施工目标:根据企业生产经营状况,制定绿色文明施工工地达标和创优目标;3、基础管理工作目标:企业安全生产基础管理工作目标。安全生产管理目标确定后,企业应根据安全责任将目标进行分解,企业各职能部门、项目部根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施,共同保证目标实现。四、安全生产组织保证体系1、安全生产委员会建筑
4、施工企业应设立安全生产决策机构安全生产委员会,人员组成应包括:企业法定代表或实际负责人;分管安全生产副总经理;总工程师;企业主管安全生产、技术、财务、施工、物资、劳务、人事、消防保卫、行政卫生、工会等部门的负责人;其他相关人员。安全生产委员会的主要职责时组织制定企业安全生产中长期规划,领导企业安全生产管理工作,审议、决策重大安全事项。2、建筑施工企业应设置负责安全生产管理工作的独立职能部门,配备足额的专职安全生产管理人员。建筑施工企业安全生产安全生产管理机构职业安全生产管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加:(1)建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少
5、于6 人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3 人。(2)建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于 3 人:二级和二级以下资质企业不少于 2 人。(3)建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2 人。(4)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于2 人的专职安全生产管理人员。3、项目安全人员配备(1)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1 万平方米以下的工程不少于1 人;名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 5 页 -1 万5万平方米的工程不少于2 人;5 万平方米及以上的工程不少于3 人,且按专业配备
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