纪委党员党史学习教育组织生活会四个方面个人剖析材料.docx
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1、纪委党员党史学习教育组织生活会四个方面个人剖析材料按照本次党史学习教育专题组织生活会有关要求,我认真学习了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话精神,深入研读了中国共产党简史等指定学习材料,持续提升理论修养、思想境界和政治站位。同时,联系自身思想和工作实际,重点围绕四个方面进行了深入剖析和自我检视,明确了下一阶段努力的方向。与此同时,在工作之余,我还利用“云上*”手机客户端、学习强国APP、“党史学习教育”微信公众号开展个人自学,积极参与答题挑战,不断加深对党史和党的纪检监察史的理解和认知。6月23日和7月2日,根据机关党委指派,我与机关第三党支部*、第四党支部*代表市纪委监委机关参加了全市党史
2、学习教育知识竞赛,先后获得笔试并列第一名和现场答题二等奖,展现了委机关青年党员学党史、跟党走的良好形象。具体报告如下。一、学习总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话感悟体会7月1日上午,根据机关党委统一安排,我们在107会议室集体观看了庆祝中国共产大会现场直播、聆听了总书记重要讲话。总书记的重要讲话,庄严宣告我们党实现第一个百年奋斗目标,全面回顾了中国共产党百年奋斗征程,系统总结了建党管党治党的伟大成就和宝贵经验,深刻阐释了伟大建党精神的实际内涵,明确提出了新时代继续推进伟大事业的目标要求。大会结束后,我又通过有关微信公众号以及学习强国平台,再一次学习了总书记讲话的全文内容,深切感受到了“只有中
3、国共产党才能救中国,只有中国共产党才能发展中国,这是历史和人民的必然选择”这一实践真理。100年来,为了实现中华民族伟大复兴,我们党团结带领中国人民,自力更生、发愤图强,创造了社会主义革命和建设的伟大成就。我们进行社会主义革命,消灭在中国延续几千年的封建剥削压迫制度,确立社会主义基本制度,推进社会主义建设,战胜帝国主义、霸权主义的颠覆破坏和武装挑衅,实现了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,实现了一穷二白、人口众多的东方大国大步迈进社会主义社会的伟大飞跃,为实现中华民族伟大复兴奠定了根本政治前提和制度基础。与此同时,我们勇于推动自我革命,始终坚持真理、修正错误,敢于正视问题、克服缺点,勇
4、于刮骨疗毒、去腐生肌,我们的纪检监察机关也因此应运而生、为党而战、兴党而强。正因为我们党始终坚持这样做。二、存在主要问题(一)党的创新钻研不透,理论素养有待提升。一是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务,存在着“重业务、轻学习,以干代学”的思想倾向,过于强调实际工作的重要性,忽略了用经典理论武装头脑,用先进思想引领行动方向的重要性,没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。二是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习,满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章
5、通读了,对学习入耳、入眼多,全部入脑入心少,个别感兴趣的看的多,不感兴趣的看的少,忽视了对理论指导实践的创新学习,理论应用成效不高。三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践,促进实际问题解决不够,存在学用脱节、经验主义的倾向,特别是刚走上领导岗位,用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显,制约了工作的整体推进,没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。 (二)初心使命意识不牢,服务质量有待提升。总的感到深入基层少,了解基层情况少,以人民为中心的发展理念相对比较薄弱,服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令,我说你做,不问为
6、什么,倾听不到群众的呼声,难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼,谈不上为群众排忧解难,维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想,就会若有似无地脱离群众,听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法,即使有心,也不能更好地为群众服务。 (三)工作精神状态不好,责任担当有待提升。走上领导岗位后,有松口气,歇歇脚思想,对当前工作满足于现状,满足于自己现有的学识和见解,工作求平稳,个人不求有功,但求无过。不求事业发展,只求平稳前进。理想信念相对淡化,“三观”发生偏差,奋斗精神消退,工作干劲消减,事业争一流弱化,影响了全局工作的有序发展。有时自我感觉工作经验较为丰富,满足于以往的工作业绩
7、,特别是感到业务工作已走到了全市前列了,守摊子、守事业思想较重。目标感不高,动力源不足,缺乏创造力,对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往,会造成干群关系疏离,工作出现上行下效,工作没干劲,事业没起色。 (四)求真务实意识不强,工作作风有待提升。一是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题,创新意识不强,常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够,布置多、跟踪指导落实少;开会多,调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强,情况摸得不深、不细、不透,指导工作有脱离实际、不到位的问题,工作有时不够主动,满足于面上不出问题,工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检
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