2022年鸿基焦化节能减排管理办法 .pdf

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1、新疆大黄山鸿基焦化有限公司管理制度文件编号：HJJH/GL-JS-11-2011 页码：共 4 页版本/修改：B/1 版文件名称：鸿基焦化节能减排管理办法发布日期：2011 年 7 月 1 日编制：技术部鸿基焦化节能减排管理办法一、总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据中华人民共和国节约能源法(以下简称节能法)、国务院关于加强节能工作的决定以及相关法律、法规，特制定本办法。二、范围本办法适用于鸿基焦化公司机关各部门、各车间。三、指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技

2、进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现鸿基焦化公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。四、主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。五、管理机构与职责鸿基焦化公司按照 节能法 等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监

3、督考核到位。成立鸿基焦化公司节能减排领导小组，设立鸿基焦化公司节能减排办公室，负责鸿基焦化公司节能减排日常工作。鸿基焦化公司节能减排办公室设在技术部。1、鸿基焦化公司节能减排办公室主要职责：在公司党委领导下，贯彻国家有关名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 4 页 -节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实鸿基焦化公司节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责公司节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能减排综合目标测定、分解，编制年度节能减排工作计划；组织开展节能减排工作的监督检查和考核，负责各单位的年度节能减排综合指标考核工作；制定和完善公司节能减排管理办法和评

4、价考核办法；负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划；参加重点投资项目节能篇(章)的技术评估与审查工作，并进行监督落实。2、公司相关部门的职责2.1 技术部负责汇总、编制公司节能减排中长期规划和节能指标的分解落实；协助相关部门做好能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责组织限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批；负责监督检查各单位节能减排工作的进展情况。负责组织节能减排技术开发和技术攻关；组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动；负责组织制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评选。2

5、.2 综合办公室负责公司节能减排对外宣传工作。2.3 人力资源部做好节能减排培训工作。2.4 设备部负责节能工作，应重点加强对高耗能、高污染设备的管理，做好公司用水、用电的统计管理工作。2.5 安环消防部负责减排监督管理工作。做好煤尘、废水、固体废弃物等的管理监督工作。六、节能管理1、公司建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结季节能减排工作的进展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。2、节能减排计划管理。鸿基焦化公司节能减排办公室、机关各部门和各车间按照各自职责及分工范围，根据上级总体节能减排目标，结合鸿基焦化公司具体情况提出节能减排中长期规划

6、建议，编制年度节能减排计划，制定主要节能减排措施。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 4 页 -3、能源计量各单位要按照 中华人民共和国计量法、企业能源计量器具配备和管理通则等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。4、能源统计各单位要按照中华人民共和国统计法和鸿基焦化公司有关能源消费统计报表制度的规定，公司及所属单位建立节能减排统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作。5、合理利用能源。各单位应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并

7、组织实施本单位的节能减排技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率和输送效率；努力节约非生产用能。积极开展节能减排合理化建议活动，对现有工艺和设备进行技术改进，优化操作，提高用能效率。7、节能技术进步。鸿基焦化公司积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。七、投资项目节能减排管理投资项目在可行性研究报告或项目申请报告中必须包括节能减排篇(章)，凡无节能减排篇(章)的投资项目，公司节能减排办公室不予受理。公司节能减排办公室会同有关部门对投资项目的节能减排篇(章)应进行评估审查，并出具评估报告；对未

8、进行节能减排评估审查或未通过节能减排评估审查的投资项目一律不得开工建设。节能减排篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能设计规范进行。投资项目的节能减排篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能减排设计规范；投资项目能源消耗种类和数量分析；投资项目所在地能源供应状况分析；投资项目设备、工艺的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标；节能减排措施和节能减排效果分析等内容。工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗，单位产品能耗、单位能耗指标要以国际先进能耗水平作为设计依据。八、监督、检查与考核公司及所属单位定期检查用能情况、节

9、能减排措施落实情况、固定资产投资名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 4 页 -项目节能减排评估和审查情况、行业设计规范执行情况等，及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的单位进行通报批评，要求其限期整改，对逾期仍不能达到要求的单位提交公司节能减排领导小组。鸿基焦化公司建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，并与经济责任制考核直接挂钩，同时实行节能减排工作问责制。节能减排办公室每

10、年组织相关部门对各单位的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的单位，予以通报批评，并实行“一票否决”制，不得参与公司年终综合奖奖金分配。评价考核结果达标的单位，有权参加公司节能减排年度先进单位和先进个人的评选活动(鸿基焦化公司节能减排目标责任制评价考核办法另行下发)。鸿基焦化公司对具有下列情形的单位和个人给予表彰奖励。1、在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于同行业先进水平的单位。2、在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的单位和个人。3、积极参与节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的个人。各单位要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实班组和个人，提高全员节能减排意识名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 4 页 -