2022年医院档案管理工作汇报整理 .pdf
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1、濮阳市第五人民医院档案管理工作汇报尊敬的市档案局领导:首先,请允许我代表医院全体班子成员和干部职工,向市档案局检查组各位专家领导莅临我院指导工作表示热烈的欢迎!濮阳市第五人民医院成立于2003 年,是市委、市政府为落实国务院突发公共卫生事件应急条例精神,完善公共卫生体系,而重点投资建设的一所集医疗科研、教学和预防于一体的医疗机构,由原市结核病防治所、市肿瘤医院改扩建而成,医院占地 103.5亩,总建筑面积12800 平方米,承担着全市的各类传染病防治、检测和我市西部地区的区域医疗卫生服务任务。医院开放床位210张,按照“大专科,小综合”的要求设置急诊科、内科、外科、结核科、肝病科、肿瘤科等临床
2、、医技科室。医院编制195 人,经费实行政府财政差额预算管理,人员工资和办公经费市财政按80%比例供给。目前现有各类卫生专业技术人员158 人,其中高级职称 20 人,中级职称45 人。近年来,医院先后荣获全国结核病防治先进工作集体、河南省疾病控制工作先进单位、河南省医院行风建设先进集体、濮阳市职业道德建设十佳单位、濮阳市医疗质量万里行活动先进集体等多项荣誉称号。档案管理是医院实现科学管理的重要一环,涉及医院各个工作部门,是有效提高工作效率,加强医疗安全的有效措施。近年来,我院的档案管理工作在市档案局的精心指导下,对档案管理的各个环节高标准、严要求,务求有序、规范、高效和创新,档案名师资料总结
3、-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 5 页 -管理工作取得了一定成绩,现将我院档案管理工作情况向各位领导汇报如下:一、采取的主要措施(一)加强领导,提高对档案管理工作重要性的认识。加强组织领导,是档案管理工作顺利进行的重要保证。院领导坚持把档案管理纳入医院发展和管理的重要内容来抓,与医院业务建设同步规划。年初,将档案管理工作列入科室综合质量考核内容,通过文件的形式印发给各科室,提高职工对档案管理工作的重视;成立了以李修普院长、华刚书记为组长,三位副院长为副组长,有关科室负责人为成员的档案工作领导小组,并明确规定领导小组的职责;建立了主管院长分管、科室负责人主管、档案员具体管的管理
4、体制。同时,医院还定期不定期开展病历评比等活动,加强对档案工作的监督检查。(二)明确责任,严格档案管理规程。明确责任,严格档案管理规程是搞好档案管理的重要一环,我们的做法是:建立了上级文件登记本、医院文件登记本、文件发放记录本,分别用于记录上级、外单位文件和院内文件发放管理。使上级和外单位文件从经收、登记、拟办、承办、催办、办结、立卷、归档到销毁,做到全程记录,认真贯彻上级文件要求。本单位的文件,做到专职文书处理人员负责文档的拟稿、排版和印发,主要领导负责文件的签发,档案管理员负责档案的及时归档、封存,使医院管理按章办事、按制度管人。目前我单位初步名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-
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