青岛啤酒大客户战略管理研讨.pptx
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1、Page1协同提升,共创双赢协同提升,共创双赢 Page2目录 一、大客户经理的定位和职责认识 二、执行工作回顾 三、上半年总结与下半年计划Page3(一)大客户经理的角色定位思想行动转化转化 服务客户的心态教练型的指导和监督工作自我提升坚定不移地执行大客户经理的职责Page4(二二)大客户经理的职责大客户经理的职责经营职责管理职责监督职责(1)区域管控(2)组织完善(3)培训和考核(4)市场、品牌 推广(1)费用监督(2)到岗率、责任心 (3)信息传达(1)区域规划(2)协助管理(3)渠道拓展大客户经理负责规划、培训、指导、监督和标准的制定,客户负责具体执行。Page5我司提高解决其问题的效
2、率沟通的桥梁,信息的及时反馈一对一的服务,一站式的服务提升经营能力客户需求客户需求(三)客户需求Page6客户客户需求满足客户需求大客户经理角色定位工作职责协同协同Page7 (一)优化组织架构 (二)掌握销售状况 (三)共同制定销售政策 (四)协助渠道终端的拓展 (五)共同策划与执行市场推广活动 (六)培训 (七)督察工作 (八)保持良好沟通,及时处理问题上半年的工作定位Page8 (一)优化组织架构 (二)掌握销售状况 (三)共同制定销售政策 (四)协助渠道终端的拓展 (五)共同策划与执行市场推广活动 (六)培训 (七)督察工作 (八)保持良好沟通,及时处理问题二、执行工作回顾Page9(
3、一)优化组织架构Page10(二)掌握销售状况 参加晨会参加晨会 走访市场走访市场 (1)每周参加客户晨会2-3次 (1)走访分销和批发,了解他们的情况 (2)检查作战室的工具 (2)走访售点,检查业务员的工作和市 场生动化建设 (3)了解市场的情况 (3)搜集市场信息 (4)提出合理化建议 (4)将信息反馈客户,提出改进意见 (5)针对问题,简单培训 没有调查,就没有发言权Page11(三)共同制定销售政策 月度销售会议月度销售会议 区域销售会议区域销售会议 (1)下月销量目标的分解 (1)总结前期的工作 (2)渠道的政策 (2)存在的问题和困难 (3)终端的拓展政策 (3)下一步的行动方案
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