质量管理体系内审员知识培训.pptx
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1、 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2企业管理体系培训教材之企业管理体系培训教材之 ISO9001:2008 质量管理体系内审员培训质量管理体系内审员培训 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/21、手机收声、手机收声2、积极思维、积极思维3、互动学习、互动学习4、些许自由、些许自由5、拒绝干扰、拒绝干扰小憩后请准时回到课室小憩后请准时回到课室切勿流连忘返切勿流连忘返 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2 第一部分第一部分基础和术语基础和术语 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2企业管理企业管理领导领导
2、管理管理质质量量管管理理环环境境管管理理安安全全管管理理财财务务管管理理生生产产管管理理管管理理文文化化团团队队建建设设员员工工激激励励ISO9000基础知识基础知识 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2通过事后检验对质量进行控制。应用统计分析的方法做到事前预防、事中控制。常用统计手法有:直方图、SPC统计过程控制、柏拉图、要因分析图、散布图等从对影响质量的设计到出货及服务的全过程、全方位,由全员参与进行控制。50年代,美国通用质量经理研究出版了全面质量管理(TQM);60年代,日本将此发扬光大;80年代,美国向日本学习TQM;1978年中国引入日本的TQM。1980年
3、,国际标准化委员会(ISO)成立了TC176技术委员会负责制订质量保证体系标准。目的是统一各国的质量保证要求,促使质量管理标准化,能够从各国采购到所期望的产品,从而促进国际贸易合作。1987年首次发布了ISO9001、ISO9002、ISO9003等质量保证系列标准(ISO9000族标准)。1994年更新为第二版,2000年更新为第三版。2008年更新为第四版。ISO9000基础知识基础知识 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2美国军标核电工业压力容器英国德国加拿大英国BS5750 德国EN9001加拿大CASZ299 ISO9000族标准ISO9000基础知识基础知识
4、民用工业民用工业民用工业民用工业 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2国际标准化组织(ISO)国际认可论坛(IAF)国际人员认证(注册)协会(IPC)英国(UKAS)中国(CNAS)法国(AFAQ)美国(RAB)认证机构认证机构认证机构认证机构中国(CCAA)美国(RAB)英国(IRCA)ISO9000基础知识基础知识 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2ISO9000基础知识基础知识ISO9001汽车供应链汽车供应链ISO/TS16949ISO9001ISO9001与其它质量管理体系的关系与其它质量管理体系的关系医疗器械医疗器械ISO13485
5、食品行业食品行业ISO22000 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2ISO9000质量管理体系质量管理体系基础和术语基础和术语ISO9001质量管理体系质量管理体系要求要求ISO9004质量管理体系质量管理体系业绩改进指南业绩改进指南ISO19011质量和(或)质量和(或)环境管理体系环境管理体系审核指南审核指南ISO9000基础知识基础知识 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2ISO9000基础知识基础知识顾客顾客要求要求5.管理职责 方针目标管理 职责权限、沟通 管理评审6.资源管理 基础设施 人力资源 工作环境7.产品实现 产品实现策划
6、产品要求的确定和评审 设计和开发 采购控制 生产和服务提供 监视和测量设备8.测量/分析/改进 顾客满意测量 体系内部审核 过程/产品监视和测量 不合格控制 数据分析和改进顾客顾客满意满意产品产品ISO9001ISO9001质量管理体系结构质量管理体系结构4.体系要求体系要求 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2 第二部分第二部分质量管理体系要求质量管理体系要求 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/24.1章节章节-总要求总要求生产过程、检验过程、采购过程、文件资料管理过程、测量仪器管理过程、订单评审过程确定过程的顺序和相互作用确定准则和方法确定并
7、获得必要的资源和信息监视、测量和分析过程采取必要的措施实现过程改善实施PDCA设计外包生产外包(如:产品加工、产品表面处理等等)设备维修外包测量仪器校验外包等等 组织应依照本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。组织应:a)确定质量管理体系所需的过程及其在组织 中的应用(见1.2);b)确定这些过程的顺序和相互作用;c)确定为确保这些过程有效运作和控制所需 的准则和方法,以;d)确保可获得必要的资源和信息,以支持这 些过程的运作和对这些过程的监视;e)监视、测量和分析这些过程;f)实施必要的措施,以实现这些过程所策划 的结果和对这些过程的持续改进。组织应按本
8、标准的要求管理这些过程。组织如果选择将影响产品符合要求的任何外包过程,应确保对这些过程的控制。对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中加以规定。注1:上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析和改进有关的过程。注2:“外包过程”是为了质量管理体系的需要,由组织选择,并由外部方实施的过程。注3:组织确保对外包过程的控制,并不免除组织满足所有顾客和法律法规要求的责任。对外包过程控制的类型和程度可受诸如下列因素影响:a)外包过程对组织提供满足要求的产品的能力的潜在影响;b)对外包过程控制的分担程度;c)通过应用7.4条款实现所需控制的能力。Mar,2,2009
9、 A/1 Sep,16,2009 A/2ISO9001标准要求标准要求 考虑每个条款 的要求 法律法规法律法规 要求要求 国家法规 行业法规、规章 客户要求客户要求 客户需要你建 立何种体系?对产品质量的 严格程度?内部能力内部能力 人员 硬件/软件 管理文化 经济状况建立质量管理体系所考虑的因素建立质量管理体系所考虑的因素4.1章节章节-总要求总要求 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/24.2.1文件化要求文件化要求总则总则 质量管理体系文件应该包括:a)形成文件的质量方针和质量目标;b)质量手册;c)本标准所要求的形成文件的程序和记录;d)组织为确保其过程有效策划、
10、运作和控制 所要求的文件,包括记录。注:(1)本标准出现“形成文件的程序”之处,即要 求建立该程序,形成文件,并加以实施和 保持。(2)不同组织质量管理体系文件的多少与详略 程度取决于:a)组织的规模和活动的类型;b)过程和它们之间的相互作用的复杂程 度;c)人员的能力。(3)文件可采用任何形式或类型的媒体。质量方针质量目标程序文件、作业指导质量手册质量记录文件:信息及其承载媒体。记录:阐明所取得的结果或提供所 完成活动的证据的文件。Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/24.2.2质量手册质量手册 组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:a)质量管理体系的范围,包括任何删
11、减的细 节和正当的理由(见1.2);b)为质量管理体系编制的形成文件的程序或 对其引用;c)对质量管理体系所包括过程的相互作用的 表述。质量体系范围:如:XXXX产品的设计、生产和安装;XXXX产品的生产和销售。删除任何条款的细节和正当理由。包含程序文件,或引用程序文件名称。质量体系过程(如:文件资料管理过程、管理评审过程、内审过程、订单评审过程、采购过程、生产过程、检验过程等)之间的顺序和相互关系,可用关系图表示。质量手册:规定组织质量管理体系的文件。Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/24.2.3文件控制文件控制 质量管理体系所要求的文件应予以控制。质量记录是一种特殊
12、类型的文件,应依据条款4.2.4的要求进行控制。应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:a)为确保文件是充分与适宜的,文件发布前 应得到批准;b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批 准;c)确保文件的更改和现行修订状态得到识 别;d)确保在使用处可获得有关版本的适用文 件;e)确保文件保持清晰、易于识别;f)确保组织所确定的策划和运行质量管理体 系所需的外来文件得到识别,并控制其分 发;g)防止作废文件的非预期使用,若因任何原 因而保留作废文件时,对这些文件加以适 当的标识。批批 准准分发分发评审评审使用 质量、成本、效率的要求更改更改更改XXXX文件编号:XXXXX版本号:XXX批
13、准人:XXXX发布日期:XX/XX/XX修改日期:XX/XX/XX作废文件文件修订记录外来文件件识别分发分发编制 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/24.2.4记录控制记录控制 为提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据而建立的记录,应得到控制。组织应编制形成文件的程序,以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保存和处置所需的控制。记录应保持清晰、易于识别和检索。注1:上述的“处置”包括废弃。注2:“记录”也包括顾客指定的记录。识别识别贮存贮存保护保护检索检索记录名称记录编号颜色等存放环境保管责任借阅管理记录编号归档编目方法保存保存按产品法规要求按客户要求按自身要求处置处置
14、谁来处置?如何处置?记录的三大 作用:证据 追溯 分析 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/25.1管理承诺管理承诺 最高管理者应通过以下活动,对建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性所作出的承诺提供证据:a)向组织传达满足顾客要求及法律法规要 求的重要性;b)制定质量方针;c)确保质量目标的制定;d)进行管理评审;e)确保资源的获得。积极发挥积极发挥积极发挥积极发挥领导作用!领导作用!领导作用!领导作用!谁是最高管理者?Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/25.2以顾客为中心以顾客为中心 最高管理者应以增强顾客满意为目标,确保顾客的要求得到确定并
15、予以满足(见7.2.1和8.2.1)。客户客户设计设计订单订单评审评审生产生产变更变更检验检验交货交货客户客户沟通沟通客户客户反馈反馈 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/25.3质量方针质量方针 最高管理者应确保质量方针:a)与组织的宗旨相适应;b)包括对满足要求和持续改进质量管理体 系有效性的承诺;c)提供制定和评审质量目标的框架;d)在组织内得到沟通和理解;e)在持续适宜性方面得到评审。质量方针:组织关于质量方面的总体意图和方向。全员了解质量方针。Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/25.4策划策划5.4.1质量目标质量目标 最高管理者应确保在
16、组织的相应职能和层次上建立质量目标。质量目标包括满足产品要求所需的内容(见7.1a)。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。5.4.2质量管理体系策划质量管理体系策划 最高管理者应确保:a)对质量管理体系进行策划,以满足质量目 标以及条款4.1的要求。b)在对质量管理体系的更改进行策划和实施 时,保持质量管理体系的完整性。质量方针质量目标质量策划质量手册程序文件作业标准内部审核管理评审改 进发布实施 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/2目标A目标BXX公司客户满意度达到90%以上产品投入产出率达到86%以上方案B1改进涂粉车间,提高涂粉车间产品合格率方案B2对排气
17、工艺进行监控,提高排气合格率方案B1-1改进涂粉工艺,减少掉粉不良率方案B1-2使用进口粉,严格控制荧光粉质量方案B3XXXXXXXX目标B1涂粉合格率达到97%以上目标B1-1粉管掉粉不良率降低到1%以下质量目标展开示例:质量目标展开示例:Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/25.5职责、权限与沟通职责、权限与沟通5.5.1职责和权限职责和权限 最高管理者应确保在组织内职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。5.5.2管理者代表管理者代表 最高管理者应在本组织管理层中指定一名成员,无论该成员在其它方而职责如何,应具有以下方面的职责和权限。确保质量管理体系所需的过程得到建立
18、、实施和保持;向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;确保整个组织内提高对顾客要求的意识。注:管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事宜的外部联络。5.5.3内部沟通内部沟通 最高管理者应确保在组织内建立适宜的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通。职责与权限1、-2、-3、-4、-任命书 兹任命xxx为本公司质量管理体系管理者代表。负责以下方面工作:1、-2、-3、-沟通 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/25.6.1总则总则 最高管理者应按计划的时间间隔评审组织的质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价组织的质量管理体
19、系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标变更的需求。应保持管理评审的记录(见4.2.4)。5.6.2评审输入评审输入 管理评审的输入应包括以下有关信息;a)审核结果;b)顾客反馈;c)过程的绩效和产品的符合性;d)预防和纠正措施的状况;e)以往管理评审的跟踪措施;f)经策划的可能影响质量管理体系的变 更;g)改进的建议。5.6.3评审输出评审输出 管理评审的输出应包括与以下方面有关的任何决定和措施:a)质量管理体系及其过程有效性的改进;b)与顾客要求有关的产品的改进;c)资源需求。5.6管理评审管理评审评审计划评审输入评审活动评审输出至少每年一次提供a)g)有关信息、资料。通过对a)g
20、)的评价,做出在a)c)方面需要改进的决定和措施。对a)g)有关信息和资料进行评价,从而得出QMS有效性、充分性和适宜性的结论。Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/26.1资源提供资源提供组织应确定和提供所需的资源,以便:a)实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性;b)通过满足顾客要求,增强顾客满意。LOCKOUTRULES锤子锤子扳手扳手螺丝刀螺丝刀121081210812108 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/26.2人力资源人力资源6.2.1 总则总则 基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求符合性工作的人员应是能够胜任的。注:
21、在质量管理体系中承担任何任务的人员都可能直接或间接地影响产品要求符合性。6.2.2能力、培训和意识能力、培训和意识 组织应:a)确定从事影响产品要求符合性工作的人 员所必要的能力;b)提供培训或采取其它措施以获得所需的 能力;c)评价所采取措施的有效性;d)确保员工意识到他们所从事活动的相关 性和重要性,以及如何为实现质量目标 作出贡献;e)保持教育、培训、技能和经历的适当记 录(见4.2.4)。评价人员任职标准合格不合格岗前培训转岗培训采取措施考核培训/学徒辞退换岗结束合格不合格上岗工作在职培训考核合格不合格管理技术专业技术观念和意识 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A
22、/26.3基础设施基础设施 组织应确定、提供和维护为达到产品符合要求所需的基础设施,基础设施包括,如:a)建筑物、工作场所和相关的设施;b)过程设备,包括硬件和软件;c)支持性服务,如运输、通讯、信息系统等。生产车间、仓库、水电设施等生产设备、检测设备、工装模具、设备软件等运输车辆、通讯设施、维修网点等提供维护日常保养定期保养故障维修 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/26.4工作环境工作环境 组织应确定和管理为实现产品符合性所需的工作环境。注:术语“工作环境”是指工作时所处的条件,包括物理的、环境的和其他因素,如噪声、温度、湿度、照明或天气等。人的环境:工作氛围物的环
23、境:温度、湿度、洁净度、粉尘等等。生产型组织应注重生产型组织应注重物的环境物的环境服务型组织应注重服务型组织应注重人的环境人的环境整理整理整顿整顿清扫清扫清洁清洁素养素养 Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/27.1产品实现策划产品实现策划 组织应策划和开发产品实现所需的过程。产品实现过程的策划应与质量管理体系其它要求相一致(见4.1)。在对产品实现进行策划时,组织应确定以下方面的适当内容:a)产品的质量目标和要求;b)针对产品确定过程、文件和资源的需求;c)产品所要求的验证、确认、监视、测量、检验和试验活动,以及产品接收准则;d)对实现过程及其产品满足要求提供证据所 需
24、的记录(见4.2.4)。策划的输出形式应适于组织的运作方式。注:(1)对应用于特定产品、项目或合同的质量管 理体系的过程(包括产品实现过程)和资 源作出规定的文件可称之为质量计划。(2)组织也可将条款7.3的要求应用于产品实现 过程的开发。产品质量目标和要求确定所需的产品实现过程确定所需的文件和资源确定所需的检查活动确定所需的检查准则确定所需的质量记录编制质量计划质量手册程序文件作业指导书检验规范如:产品不良率0.5%以下产品质量达到部颁标准外观、结构尺寸、功能、性能等要求产品可以是硬件或软件(服务)。Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/27.2.1与产品有关要求的确定与
25、产品有关要求的确定组织应确定:a)顾客规定的要求,包括对交付及交付后活 动的要求;b)顾客虽然没有明示,但规定的用途或已知 的预期用途所必需的要求;c)适用于产品的法律法规要求;d)组织所需的任何附加要求。注:交付后活动包括诸如保证条款规定的措施、合同义务(例如,维护服务)、附加服务(例如,回收或最终处置)等。顾客要求;以及顾客没有明示的,但是规定的用途或预期的用途所必需的要求。法律法规的要求(如:国标、行标等)。企业考虑到质量、成本、效益等方面所附加的其他要求。Mar,2,2009 A/1 Sep,16,2009 A/27.2.2与产品有关要求的评审与产品有关要求的评审 组织应评审与产品有关
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