2021年信管专业的实习报告七篇.docx
《2021年信管专业的实习报告七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年信管专业的实习报告七篇.docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、We cannot choose our origin, but our future is changed by ourselves.同学互助 一起进步(页眉可册U)2021年信管专业的实习报告七篇信管专业的实习报告篇11、实习目的使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感 性认识,培养和锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和 专业知识,为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可 以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积 累经验。2、实习流程实习前的教育与安排讲座数据分析阶段三峡集团实习基地的实习阶段文档的撰写阶段总结阶段3、实习感知7.要保持自己的个人卫生
2、,不仅自己的外表,还有你工作的范围的卫生,整洁,最好别在公司吃零食,会带来异样眼光。8,做事要讲究方法,不要别人怎么教就怎么做,要学会寻 找自己的做事方法。9 .工作程序不要随意改变,有时自有他们的意义,除非你有 更好更有工作效率的方法,可以跟你领导说,不管施不施行,他 们都会给你一个很好的评价,也为以后的提升做了铺垫。10 .要学会微笑,可以增强你和他人的亲和力,为工作推行 也解决一些阻碍。11 .每日要把当日的工作保质保量的完成,有时间把明天的 工作准备一些,这样以免发生什么意外,耽误工作进程。在后绪的工作中也发生不少的意外,紧急事件让我大吃一 惊,从来没有开过单的我,也没有对这些工作的经
3、验,我把各方 领导引来,一场重大错误,领导严厉的批评,对紧急事件处理的 不到位,让我感到内疚。后来明白我不仅仅负责这一小片范围的 工作,还有其他部门的监管,并且全面顾到及时发现问题,才能 准确无误的完全任务。后来在工作中也有一些与领导意见不统一 的情况,为此发生冲突,但我没有让他们反感我,而是让他们看 出我对工作的负责!因为我的方法也不是不可执行,最重要的一 点我并不是无理取闹的与他争吵,而是在照顾他的领导面子上, 也同时让他明白我并没有错。其实这也是在工作中一种处事方 法。其实在领导面前不用那么惧怕,如果你一任的听从他,兴许 他认为你没什么主意,并对你在以后的培养中失去信心。要敢于 表达自己
4、的想法。在管理的员工方面,既要大公无私,也要考虑 人情事故。如果处理不好其中的关系,他们不给你好好干,也是 给自己添麻烦,还自己要对那些向你示好的,千万别轻易接受, 但也不能强硬拒绝。万事处理要讲究“度”,这个“度”要自己 去无把握,因为他因人而异。在工作一个多月后,自己也悟出一些道理:1.对待领导要尊重,但不卑微,有好的建议就提,会为你加 很多分。2对待你的同事和你管的人员也要尊重,彼此尊重好办事。3对待犯错的人员要轻者批评,重者处罚,这里的“度”须 你慎重把握。4.同事间能帮就帮,一些举手之劳,会为你以后麻烦中带来 方便。5,对于紧急事件,要及时报告,在领导没来时一定要尽力 做到八、九成,
5、因为那是你的过失,这样也为公司减少利益损失。6,对于一些事情,敢于向领导,同事说“不”。7,不要总是看表面的东西,要多学学身边其他事,人人都喜欢全能,而不是一个傻傻的专才。8,进入你的工作要对你的工作环境有全面的了解,为方便 做事,也避免在领导检查时突然考核做准备,不要以为那不是什 么大事,但从中能看出你对工作的态度。9时时巩固自己的工作,不是要求合格,而是要“精”。10 .不要总是关注眼前的事情,万事都是留给有准备的人。 工作中,不仅是我们单纯的工作,而是一个不断思考的过程,想 要出类拔粹就必须比别人付出的多。11 .工作中不仅要你踏实恳干,还须有一定的情商和智商。 规矩人定的,方式是可以变
6、更的。做事不能做死,而是要做活起。经历快两个月的工作,每天的单调生活,也让人乏味,暑假 工也渐渐的辞职了,我的心也开始动摇了,但想想这份工作才两 个月,以后的工作不知要坚持多少年那,所以这是一次意志的考 验,我把辞职单填到最后一天,没理由,就是让自己到最后。看 到同事走时都打混两三天,我在最后一天想想就放松一天,但不 知道为什么心里不踏实,所以就告诉自己第一份工作就让他善始 善终吧!就这样结束了第一份真正让自己学到很多东西,认识社 会,让我感激的工作。从这奔波的一路上走来,由一开始的茫然到后来工作的娴 熟,从一个不懂人情事故的小女孩,走到了学会成熟面对社会的 现实。没有经历永远都活在梦想中;没
7、有经历痛苦永远不知其实 我们现在的生活很快乐;没有经历拿工资的喜悦,永远都不懂父 母赚钱的困难。也许经历了这些,我长大了,不是我学会世俗化 了,而是明白生活的意义,而是能懂得我现在的努力不是为了赚 钱那么庸俗,而是我们现在的学习是在为社会的进步积蓄力量。 相信在以后的路上会更加珍惜生活,珍惜我现在能学到的一切! 加油!信管专业的实习报告篇3转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习 工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心 关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工 作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结信息管理与信息系 统岗位工作实习这段时间自己体会
8、和心得:一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力在信息管理与信息系统岗位工作的实习过程中,我始终把学 习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要 途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。 思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在 实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我 最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用 于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后 的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不 断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所
9、以你一 天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合信息管理 与信息系统岗位工作的实际情况,认真学习的信息管理与信息系 统岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困 难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步 加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责在信息管理与信息系统岗位工作中我都本着认真负责的态 度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在 信息管理与信息系统岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的 目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己 的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位
10、。为使自己尽 快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉 自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对信 息管理与信息系统岗位工作的情况。有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据信息管理与信 息系统岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成信息管理与信息系统岗位工作的任务。两 个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色,以极大的热情投入到工作中从大学校门跨入到信息管理与信息系统岗位工作岗位,一开 始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为 没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退, 完全找不到
11、方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用 的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各 项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就 是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得 到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自 己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的 变化,更是思想观念的转变。四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给 我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内 务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习 期的工作,让我充
12、分认识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如 同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的 集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存 在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分 享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作, 同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分 解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是 个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围 的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增 值效应。五、存在的问题几个月来,我虽然努力做了一些工作
13、,但距离领导的要求还 有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对信 息管理与信息系统岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我 决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自 己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算 做好以下几点来弥补自己工作中的不足:1、做好实习期工作计划,继续加强对信息管理与信息系统岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种 制度和业务。2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位 的提高自己的工作能力和工作水平。3、踏实做好本职工作。在以后
14、的工作和学习中,我将以更 加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。 在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。4、继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的 工作,为单位做出自己应有的贡献。信管专业的实习报告篇4一、生产实习的要求1、了解计算机通讯络及企业内联的构成和配置,掌握所接 触信息系统(软硬件)的工作原理,结构,安装,及故障识别方 法,熟悉基本络测试工具的使用方法和系统规划软件和络数据库 的使用方法。2、了解服务器、交换机、hub、卡、光纤和粗细缆的基本功 能,了解它们选型的一般原则及对应的管软件使用等。3、了解所在企业信息流的组成,即供应链、产品链,资金 链、信
15、息链的性质和用途,初步形成企业信息系统和计算机通讯 络的整体概念。4、通过讲座、参观,了解通讯及络技术、企业信息管理系 统、电子商务的发展情况、使用情况、新成果新技术的应用情况。二、生产实习企业情况介绍、生产实习的内容电子信息工程专业的生产实习主要以观摩和实际操作实习 为主。为了使学生在生产实习中有的放矢,所以在实习前各教学 班要根据生产实习大纲制订出具体的实习计划,保证以下内容的 实施。1、参观的变电站区,热轧厂区和主控室,了解企业的信 息控制链并初步了解erp企业资源计划。整个过程主要是厂区工作人员现在讲解为主,介绍企业资源 管理规划(erp)在企业资源管理中的地位与作用;介绍erp技 术
16、发展概况、企业规划;介绍本地各种erp的组成和互联;介绍 企业各项规章制度、技术条例、保密制度等。2、参观通公司的通信史展览馆,充分了解邯郸通信的发 展过程以及未来的规划。并且通过亲自的实践和操作来加深所学 知识与实际结合的能力。3、参观中国移动通信分公司的中心机房,近距离的观察 移动通信的铺设方式,了解移动通信的主要枢纽设备和维护方 式。4、参观铁通设在我们学校的一个中转站,了解电话和铁 通宽带的实现原理,络结构,维护方法等。5、参观邯郸市城建局的监控机房,了解ddn等各种通信线 路在实际应用中的例子,并且实际感受一下他们的优缺点。6、听取了各个公司的工程师来我校给我们做的精彩讲座。以上几项
17、内容主要是要让学生对各种通信络的应用范围、发 展过程、前景有一个全面的直观的了解,使学生巩固、深化和扩 大所学的理论知识,启发学生独立思考,发现问题的能力。信管专业的实习报告篇5实习安排:n月1日上午去金舟软件公司参观了解公司运作概况,下 午自行总结此行经历感受,信管专业实习报告。次日上午去镇江蓝波船舶造船厂参观造船流程,下午自行总 结此行经历感受。第三天上午去鼎盛铝业有限公司参观铝材生产流程,研究企 业信息化管理状况及作用。实习具体内容及过程:20_年1月4日,我们信管专业大四的全体学生在管院大楼 上了一节很有必要的专业实习“实习前教育讲座”,老师给我们 讲了许多和我们信管专业息息相关的知识
18、,老师说到了我们专业 的性质,并且一再说明本次实习的重要性。信息管理与信息系统 专业是一门新兴的学科,既要求有管理学的思想也要具备熟练操 作计算机、正确把握和分析信息的思维及技能。培养具有强烈事 业心、观点新、思路宽、懂信息管理策略与方法、掌握信息技术、 能够承担各类信息系统建设规化、开发与管理、电子商务建设与 管理工作的综合性、实用性的高级专门人才。主要研究信息的构 成分布与特征,信息系统开发与设计的理论、原理、原则和方法, 解决信息的获取、加工、检索、控制和利用等一系列重要问题, 为科学研究和管理决策提供高质量的信息服务,突出宽口径与复 合型特色,注重多学科交叉渗透,培养基础扎实的管理人才
19、。此 外,由于交叉性太强,开设有管理学,经济学,会计学,络数据 库管理系统,程序设计语言,运筹学等多门课程。通过找工作的过程中发现,其实我们专业很好找工作,但是 有的时候确实很尴尬的,老师阐述了我们掌握了多方面的技能,所以我 们的就业范围是相当的广的,比如说,可以作为系统分析员,这 就需要具备计算机基本原理、通信络、数据库和数据库管理系统、 编程语言及操作系统等专业知识。同时,当我们的能力达到一定在金舟软件公司主要是两个部分。第一部分是在会议室听取 李经理介绍金舟软件公司的发展历程和目前的运营状况、公司的 整体状况,然后由我们向李经理提问关于金舟软件公司的问题以 及一些其他不懂的方面。第二部分
20、是参观金舟软件公司内部工作 环境。在镇江船厂,我们首先听了朱部长对船厂的简单介绍,然后 在他的带领下参观了整个工厂,大体的了解了工厂的几个部分, 第一个是钢板的切割,第二个是造船的平台,第三个是成品的船, 最后一个是一台给船打磨喷漆的大型机器。参观完工厂我们向朱 部长提出了疑惑,朱部长为我们一一解答后我们乘车返校。在鼎盛铝业首先我们参观了生产流水线,包括废铝回收炼 化,加工成铝板,染色等;然后参观了成品,然后我们又在会议 室看了鼎胜铝业介绍片,最后由一位周厂长解答了我们的提问。实习总结与体会:这次认识实习,让我们大概的了解到了走到社会后所要面对 的一些情况。在金舟软件公司,我们同学提出了几个问
21、题,让我们感触很 深。第一个问题是,关于实习和工作的。实习方面,李厂长说现 在很多公司并不愿意接受实习生,尽管老师安排我们去了,带我 们的公司职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的, 首先,现在的大学生毕竟太嫩,人家愿意教有些人可能还不愿意 学;第二,公司职员也有他们自己的工作,不可能在我们身上花 很多时间;第三是,谁也不能保证大学生学到了技能以后还能为 公司服务,也就是说,公司无偿的教授了技能却什么好处都没得 到,“为别人做了嫁衣”;最后还有一条就是,如果人家把本事 都交给你了,万一你来抢人家的饭碗怎么办,实习报告信管专 业实习报告。所以说,公司不愿意接受实习生也是合乎常理的。 在此
22、方面,李经理就告诉我们,主要还要靠自己用心去学,不懂 的主动问,不要等别人来教你,还有自己诚心一点,人家自然会 愿意教的。我就想,等我实习的时候一定要用心的去学,绝对不 能浪费这个宝贵的机会。对于工作,李经理讲了很多经验。刚刚 进入企业的大学生,可能会不适应企业的有些地方,特别是有些 大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的,公 司也不会去听取一个新来的大学生的意见。很多大学生会因此而 跳槽,到头来没有固定工作也没有积累经验。刚刚进入公司的三 年一定要沉住气,潜心学习,向老师傅们学习技能,掌握方法, 要刻意的去锻炼自己的写作能力,多写少说。对于自己不适应 的要努力去适应它。第二个问
23、题是谈我们这个专业目前的就业形 势,李经理表示我们这个专业目前前景并不好,我们必须要学好 专业知识,才能脱颖而出。同时,也不用太过悲观,毕竟专业的 好坏对于未来的工作而言只是起点低了一点而已,到时候只要自 己用心学,也不会比别人差。李经理还说,对于现在的软件公司,并不缺乏研发人员,真正缺乏的是营销人员。我们的出路还是在 管理。当然,刚出来工作的基本上还是先靠技术的。第三个问题 讨论的是在应聘的时候,公司看重的是什么。对于公司来说,当 然希望找一些能够为公司带来利益的人才,对于公司,学历并不 一定代表一切,能力才是最重要的,比如说自己做成了一个案例, 这比学历更有说服力。同样的,李经理让我们多注
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 年信管 专业 实习 报告
限制150内