中国历代选官制度.docx
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1、中国历代选官制度一、世卿世禄制(-)开始朝代世卿世禄制始于夏、商、西周(但夏商并无明确记载)。(-)制度内容世卿世禄制又称世官制,即贵族世代为官的制度,官员选拔实行 亲亲尊尊路线。世卿:天子或诸侯国君之下的贵族,世世代代、父死子继,连任卿相 这样的高官。世禄:官吏们世世代代、父死子继,享有所封的土地及其赋税收入。(三)基础世卿世禄制的基础是分封制和井田制。(四)废除商鞅变法正式废除世卿世禄制。二、军功爵制(一)产生魏国李悝食有劳而禄有功;秦国商鞅正式废除旧的世卿世禄制,建 立了秦国的军功爵制。(二)内容秦国军功爵制分为2 0个等级,每一个等级都与之在战场上所杀的人 数直接挂钩,即官爵之迁与斩首
2、之功相称。(=)基础军功爵制的基础是土地私有制。(四)盛行军功爵制盛行于战国、秦代时期。三、察举制和征辟制(-)朝代汉朝(开始于汉武帝时期)。(二)察举制察举制是一种自下而上推举人才的制度。刘邦求贤诏开察举制先河,汉 武帝到达完备。察举制标准为“四科取士,后汉书百官志注引 应劭汉官仪说:一日德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经 中博士;三日明达法令,足以决疑,能按章覆问,文中御史;四日刚 毅多略,遭事不惑,明足以决,才任三辅令。皆有孝弟廉公之行。 但考查名目繁多,分为岁举(常举)和特举。岁举,即郡国每年都要向朝廷举荐人才,有孝廉、茂才(秀才)、察 廉(廉吏)、光禄四行,其中又以孝廉一科为最重要
3、。特举:由诏令临时规定,如贤良方正、文学、明经、明法等,以贤 良方正为最重要。(三)征辟制 征辟制是汉武帝时开始推行的一种自上而下选拔官吏制度。征,也称为 徵,是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。辟,是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。四、九品中正制(-)朝代九品中正制是魏、晋、南北朝时期的选官制度,为曹丕采纳陈群建议而 设立。(二)内容九品中正制,又称九品官人法,是两汉察举制度的一种延续和发 展。中正:掌管对某一地区人物进行品评的负责人,也就是中正官。中正官 又有大小之分,州设大中正官,必为在中央任职官员且德名俱高者。 各郡那么另设小中正官,由州中的大中正官推举。品
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