技能提升培训合同.docx
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1、技能提升培训合同合同编号:甲方(委托方):法定代表人(负责人):住所:乙方(培训方):法定代表人(负责人):住所:签订日期:签订地点:年 月日根据中华人民共和国合同法有关规定,甲乙双方现就甲方 委托乙方对甲方人员进行 技能提升 培训相关事宜,经协商达成 一致签订本合同。第一条培训工程甲方派在职通信工5名到乙方培训地点进行电务系统通信专业 高精尖人员技能提升。第二条培训内容及要求(一)培训的主要内容包括:强化培训E1、网线跳线成端制作和 新装摄像机等实作内容,乙方细化工艺标准、作业技巧和操作要求, 以理论知识的提升来巩固实作技能,具体课程、师资及教学安排见附 件1。(二)培训要求:培训要求:通过
2、培训期间的分项考试合格。(三)培训目标:通过强化培训,使学员熟练掌握跳线成端制作、光缆单端成端、 皮线光缆成端接入网络摄像机、配置交换机参数、配置摄像机参数, 提升作业技能和操作标准,突出个人独立操作能力和团队协作能力, 做到又快、又好的完成实作培训工程。第三条培训师资力量(一)师资要求:教学水平高、认真负责的老师。(二)乙方假设需调换其他具有同等专业水平的师资人员进行本次 培训的,应当在调换前工日书面通知甲方,并经甲方同意。(三)甲方在接受乙方培训过程中,认为乙方选派或聘请的师资 人员不符合本合同约定或甲方要求的,甲方有权要求乙方调换其它师 资人员,乙方应当及时调换,由此产生的费用乙方自行承
3、当。第四条培训对象及培训人数(一)培训对象为:甲方派在职通信工5名到乙方培训地点进 行技能提升培训。(二)甲方计划参培人数为:5Ao第五条培训时间、培训地点(一)自2021年9月22日起至2021年10月1日止,(9月22 日报到,10月3日返藉),共进行延课时的培训。实际培训课时与 约定课时不符的,以实际培训课时作为结算双方培训费用的依据。(二)甲乙双方如确有特殊情况,须提前里天征得对方书面同意, 方可调整培训时间。(三)培训地点光电缆工艺研究所食宿地点连锁酒店。第六条培训场地及培训器材、资料(一)乙方提供培训场所和培训所需设施、器材。(二)乙方负责制作培训讲义及相关培训资料等文件,在培训之
4、 前将相关资料发放到参培人员的手中。(三)里方在培训期间需要使用的培训辅助工具(包括但不限于 无线麦克风、投影仪、白纸和白板及笔记本电脑等),应提前通知乙 方做好相应的培训安排,确保培训质量。第七条双方联系人(一)本合同期间,甲方指定 为甲方联系人,联系方式:;乙方指定区为乙方联系人,联系方式:。(二)一方变更本合同联系人的,应当及时通知另一方。未及时通知并影响 本合同履行或造成另一方损失的,变更方应承当相应的责任。第八条培训费用及支付方式(一)培训费用包括:住宿费、伙食费、培训费(材料费、仪 表租赁费、师资费)等与培训相关的费用。1 .住宿费(含伙食费)150元/人/天/标间,计划5人,住宿
5、11 天,住宿费小计小写:8250.00元(大写:捌仟贰佰伍拾元整)。2 .培训费:强化培训费(含教材、资料费,仪器、仪表、工具 使用费,实际操作材料费),按300元/人10天计算,小计 15000.00元(人民币大写: 壹万伍仟元整)。3 .师资费:师资费按100元/人10天计算,小计5000.00元(上 民币大写:伍仟元整)以上费用(以实际参培人数为准)总额(含增值税)为:贰万捌 仟贰佰伍拾元整(小写:28250.00元)。其中,不含税价27427.18元, 税率0,增值税822.82元)。除另有约定外,甲方无需就本合同项下委托事项向乙方支付上述 费用之外的任何其他费用。(二)乙方完本钱合
6、同约定的培训任务,向甲方提供符合要求的 增值税专用发票。甲方收到发票和费用明细清单等其他结算资料,审 核无误后,于迎个工作日(如遇节假日顺延)向乙方付款。付款方 可以使用票据作为结算方式,票据期限由双方协商确定。(三)账户信息.乙方银行账户信息如下:单位名称:开户银行:银行账号:行联号:1 .甲方增值税专用(普通)发票开票信息如下:单位名称:纳税人识别号:开户银行:银行账号:单位地址:电 话:2 .任何一方如需改变上述账户信息,应提前、日以书面形式通知 另一方。如一方未按本合同规定通知而遭受损失前自行承当,假设使另 外一方遭受损失的,应赔偿相应损失。(四)假设根据本合同约定乙方应当支付违约金和
7、/或承当赔偿责 任,那么甲方有权从上述任何一笔付款中直接扣除相应金额。(五)乙方在申请费用支付时,应附加培训学员名单、学员签到 表等资料。第九条甲方的权利义务(一)审查乙方培训资质。(二)对乙方制定的培训方案及师资人员进行评估和审核,并 提出修改意见。(三)对乙方培训实施过程进行监督、检查。(四)根据培训实施的情况,要求乙方更换联络人及培训师资 人员等。(五)做好培训期间与乙方的协调配合工作。(六)向乙方提供参培人员的相关信息资料。(七)催促甲方参培人员遵守乙方培训相关管理制度。(八)按合同约定向乙方支付培训费用。第十条乙方的权利义务(一)负责培训方案的制定和师资人员的选派、聘请,并在培 训前
8、以书面形式报甲方审核。(二)负责为甲方参培学员安排食宿及提供相关后勤服务工 作。(三)负责培训期间的教学组织、教学管理、考试组织管理, 确保培训质量。(四)乙方在培训中应调查培训效果并进行相应改进,培训结束 后应将参培人员的参培情况进行评估并将结果及时反应给甲方。(五)及时向甲方通报学员考勤、日常表现和违规违纪等情 况,发现学员有严重违纪行为者,应及时与甲方联系,并积极协助 处理。(六)甲方参培人员在培训期内严重违反乙方培训管理规定的, 乙方经与甲方沟通协商后,可取消或中止甲方相关人员继续参加培 训的权利。(七)完整保存培训管理资料,包括培训班日志、学员考勤登 记、考试试卷、成绩登记表等,并提
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- 技能 提升 培训 合同
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