南方航空面试自我介绍参考 .doc

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1、南方航空面试自我介绍参考机务维护面试自我介绍您好!特别荣幸有如此一个时机，让我相各位介绍我本人.我毕业于xx大学主修xx专业。个性上认真、细心、责任心强擅长交换机的安装和日常维护。具有*年在*方面的工作经历。在xx公司担任机务维护时，独立完成对交换机固网智能化改造。我对贵公司的前途十分有决心，希望有时机和你们共同工作，为公司的开展共同努力。机务维护面试自我介绍我比拟沉稳，说话，多做事;由于我觉得有些东西不是自诩的，是让别人去评价的特别有恒心，越挫越勇型，两年的工作经历告诉我，做任何一件事情都必须持之以恒。上班从不迟到早退，喜爱单独工作,只要不匆忙的细致活，喜爱一个人研究探索，渐渐做，慢工出细活

2、嘛，由于学历是给别人看的，才能才是吃饭的所以不是说我没有团队的概念，只要需要我也能够特别好的和伙伴协作，我明白没有成功的个人，只有成功的团队;除了机务维护工作外，我还会的特别多软件比方：DW、PHP、PS、会声会影，都是我自学的假如贵公司觉得我能够，请知会一下，容我深思熟虑一番，定会披甲上阵!航空面试自我介绍特别多人说厦航HR喜爱美食，喜爱各地乡土风情HR为什么喜爱让面试者介绍呢?特别简单，一段介绍能够表达一个人的逻辑性，表达才能，甚至智商，从介绍内容也许还会理解许多其它方面的信息。就自我介绍来说能看出一个人的智力高低吗?我认为能，至少在某些智力维度上能。心理学关于智力的研究说明，一个智力高的

3、人的重要表现是逻辑才能强、概括才能强，而这两种才能恰恰能够在一个人的自我介绍中表现出来。比方，逻辑才能强的人，则会在自我介绍中，分阶段、有层次地表现本人。如，他会如此介绍：“在学习方面，我;在课余生活中，我，在人际交往中，我”，等等。而概括才能强的人则会准确选择一些词汇来描绘本人，比方说，“我是一个诚信、认真、积极乐观的人”，然后分别介绍本人如何诚信，又如何认真，又如何乐观的，所以这不一定说明他确实如此，但这种介绍方式却能够看出其特别有条理性。所以，在面试中，有的人特别不错，但由于紧张，或者预备不充分，自我介绍的时候东一句、西一句介绍本人，既无逻辑，也无概括，确实有这种情况。因此预备充分特别重

4、要，还要适当的锻炼本人。那么会有同学会咨询，我比拟笨该如何办呢?这也好办。事实，态度。机务不需要你有特别高的智商，不需要有什么特别的过人之处，所以有亮点能够点出。机务要的是踏实肯干，认真，团结，有责任心。因此在面试时就要表达出你的这些优点(要是没这些点确实不合适做机务)。所谓笨鸟先飞，咱不能现场直截了当有好的介绍就要认真预备好。如何预备?自然是上面说的聪明人的说法了。如：第一，简单介绍根本信息;第二，分几个方面分别介绍本人是个什么样的人，要有事实依照;第三，概括性格特点，同样有事实依照;第四，校园生活和兴趣爱好及专长。所有的依照都要一句概括，语言要精炼。为什么要事实依照呢?不说不是能够节约时间

5、在一分钟内更多的介绍本人吗?那么，假如我对你说我学习才能强，你信吗?但我说我英语六级过了，计算机二级过了，拿过奖学金。那么就事实在这呢。而且，凭空说白话，空洞，还会显得你这个人特别浮，不靠谱。在做自我介绍的时候，说哪个方面都最好要乐观用语。比方介绍本人是个好室友，尽管不见得确实如此，但天生会透露出一种乐观精神。相反，另外一些人，会有意无意谈及本人的缺乏，即便这个缺乏面试考官并没有发觉，他也会谈出来。比方，有的人会强调本人经历有限，事实上并不一定说明这些人不好，只不过说明他时常会将本人的目光聚焦到本身的缺点上，有的时候也不说明这些人消极，也有可能这只是一种对本人现状不满的表现，但却会给人一种消极

6、的感受。面试是一个比拟庄重、严肃的场合，大部分面试者会一本正经的进展自我介绍，但也会有的人在这时候哪本人或者别人开玩笑。这是什么人呢?有几种可能，一是他是个生性幽默的人，什么时候都会显露出本人的幽默本性;二是他是一个有制造力的人，试图在这种场合内出奇制胜，给考官留下一个特别的印象;三是他仅仅是玩世不恭而已，对什么事情都郑重不起来。但终究什么缘故，还要详细咨询题详细分析。但是，个人建议要正经点，机务是要在工作中保持乐观精神，但要分清情况，这是面试，如今玩笑，那么是否会把工作当玩笑呢。这里要说的确实是态度要端正，态度决定成败。也许你成绩一般，也许你没有什么专长，但是你做事认真对待，这也是机务需要的

7、质量，也会得到面试官的确信。与我同一组进去面试中有两位位同学拿本人开玩笑想给面试官一个深入印象，但适得其反。另外，在自我介绍中要表达出本人生活是丰富多彩，即便你天天宅宿舍，但能够适当的虚假点，但千万不要太过分，在实际生活的根底上稍加修饰即可。机务特别注重团队合作和人际关系，在介绍中也能够着重以事例表达出本人有团队精神，能够处理好人际关系。如说说参加过什么团体活动，团队竞赛等等。从自我介绍的内容来看，当前的面试者往往有所预备了，每个人都会不遗余力地夸本人，给面试官的感受好似是不收哪一个都是单位的损失。尤其是，当前一些面试应对策略书籍的出版，使得面试时面试者自我介绍或者答复下列咨询题有趋同趋势，如

8、此就增添了面试甄别的难度。不过，在自我介绍的言语分析之外，面试考官还能够从非言语的层面，即从自我介绍者的身体语言出发，来探究面试者真实的心灵世界。面试者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面试官一定能够留意到的是，面试者在自我介绍的时候是否与考官有眼神的交流。有的人，在谈及本人的时候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而谈;而有的人却一边谈本人，一边能用眼神与考官交流。前者说明他自我认识强，是个自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困扰，不敢与人直面相对;而后者则在这一情境中表现出了明显的交流意图，他讲话的时候，并不是在喃喃自语，他会留意听众的反响。笑容也特别重要。特别清晰，面

9、试的时刻往往是一个人困顿的时候，尽管面试相关的书上会要求考官营建一个和-谐的气氛，首先本人面带笑容应对面试者。但在真正的面试情境中，特别多面试考官几乎连续几天都在搞面试工作，已经成了“面霸”，哪里有心情笑得出来，一个个都会严肃的要命。但是，确实是在这种比拟严酷的情境下，面对一个个面无表情的考官，面试者在自我介绍中还能微笑相对，这是不容易的一件事。一方面说，他是一个能够主动调理气氛的人，在人际交往中常常能够把持主动，即便是面对窘境，也会做出本人的努力;另一方面，他也是一个场独立性强的人，有本人独立自主的办法和表现，不会为环境所左右。反之，一个见到考官无表情，他表情更严肃的人，是个明显的场依存者，

10、在人际互动方面也可能是一个丧失主动性的人。面带微笑不能强求，能够尽量，但不要笑太别扭了。声音特别简单，声音大而稳，是自信的表现。语调快而富有逻辑性，应该是聪明人的标志。声音小得听不清，明显不自信。但是有一点要留意，声音忽大忽小，有变化的，也许是扯谎的标志。因此本人也要依照与面试官的间隔，声音适当大一点，让考官清晰的听到即可。有的人在面试之前，会对自我介绍进展了精心的预备和彩排，如此的话，也会表现得比拟突出。但是如今要特别留意不要洋洋得意的模样，要照旧集中精神，认真听别人的介绍。我明白厦航的面试会有一个HR专门观察的，是全场观察。西北航空面试空姐时，也需要每个面试者进展几分钟的自我介绍，其他的面

11、试者也在当场。面试官却在观察当有人在自我介绍时，那些做听众的候选面试者们在做什么，她们能否专著、认真而礼貌地听别人在自我介绍，这是一种尊重别人的表现，而对别人的尊重，恰恰是做空姐的必要的个人素养。面试毕竟是一种比拟容易让人困顿的情境，说得好的不多见，说的不好的到常见。这里需要留意的是，同样是说得不好，不同人的表现也说明了不同的人格特点。有如此的面试者，在自我介绍的时候没词了，不明白说什么好，他便本人低着头，特别不自然地站在那儿。也有如此的面试者，同样是由于太紧张都不明白说什么了，他却抬起头来，和各位考官说了实话，“实在抱歉，我太紧张，都不记得说什么了”。这两个面试者，同样在面试中自我介绍得不好

12、，但表现却不同。这事实上在某种程度上能够预示他们将来工作挫败时的不同反响。在面试中，说得不好也不见得就一定是失败，这还要看你如何反响。面试是程式化特别强的活动，有本人的游戏规则。如：穿着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;操纵好答复下列咨询题的时间等。无视规则的人，往往都会输掉竞赛。最后补充一下最重要的，至少我是这么认为的。确实是个人气质。这指一个人内在涵养或涵养的外在表达。气质是内在的自然流露，而不仅是外表功夫。单靠招聘前的临阵磨枪是起不了什么作用的。假如胸无点墨，那听凭用再华美的衣服装饰，再夸大的语言表达，这人也是毫无气质可言的，反而给别人浅薄的感受。古人说，腹有诗书气自华。因此，假如想要提升本人的气质，做到气质出众，除了穿着得体、说话有分寸之外，就要不断提高本人的知识、品德涵养，多读好书，多研究专业知识，不断丰富本人。水平有限，以上只是个人的一点点小小意见，希望能够帮到你。祝您应聘成功!