能源因素的识别与评价精选PPT.ppt

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1、能源因素的识别与评价能源因素的识别与评价第1页，此课件共49页哦课堂要求堂要求 欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。提高您的能力和水平。请注意以下的几点：请注意以下的几点：1、手机、手机 请将您的手机开为振动或关闭。请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟、吸烟 在课堂内请不要吸烟。在课堂内请不要吸烟。3、其它、其它 课期间请不要大声喧哗课期间请不要大声喧哗,举手提问；举手提问；不要随意走动。不要随意走动。第2页，此课件共49页哦能源管理体系的产生能源管理体系的产生GB/T 23331-2009能源管理体系

2、 要求作为国家“十一五”课题，于2009年3月11日正式发布，中国检验认证集团是系列标准的主要起草单位，清华大学、首钢、中石油等单位参与制定。前言前言第3页，此课件共49页哦国际能源管理体系标准产生发展v2008年，美国起草制定“能源管理体系”第三版草案（EnMS2000:200X）。v2008年，欧盟制定“能源管理体系”第一版草案（prEN16001）。v丹麦DS2403Ev爱尔兰I.S.393-2005v2008年4月，ISO成立专门的项目委员会，负责起草“能源管理体系”国际标准。中国、美国、英国、巴西参与标准起草，预计于近期发布实施 第4页，此课件共49页哦一种持续节能的管理模式管理承诺

3、管理承诺策策 划划实施与运行实施与运行检查与纠正检查与纠正管理评审管理评审持续改进持续改进能源方针能源方针第5页，此课件共49页哦作用1：系统管理，提高能源管理效率，并持续改进能源绩效系统管理系统管理传统管理传统管理 以能源管理系以能源管理系统统方式开展各方式开展各项项管理工作，管理工作，这这些管理工作相互些管理工作相互联联系和配合，形成合力，系和配合，形成合力，能能够够取得最佳的效果。取得最佳的效果。统计统计、计计量、技改、量、技改、监测监测多种工作各自多种工作各自为为政，繁重而缺乏效果。政，繁重而缺乏效果。各各项项工作之工作之间间有有严严密的密的逻辑逻辑关系，一切关系，一切对对于于节节能能

4、绩绩效的增效的增值值的活的活动动得以开展，一切非得以开展，一切非增增值值工作被剔除。工作被剔除。虽虽然做了很多工作，但仍然存在盲点。然做了很多工作，但仍然存在盲点。可能出可能出现过现过度度统计统计、过过度度计计量等不必要的量等不必要的能源管理行能源管理行为为。拥拥有完整持有完整持续续改改进进系系统统，以，以PDCA的方式不的方式不断推断推进组织进组织能源能源绩绩效的改效的改进进。往往往往刚刚开始工作力度开始工作力度较较强强，随后开始慢慢，随后开始慢慢减弱。减弱。第6页，此课件共49页哦作用2：包含节约用能管理及政府要求的全部节能活动政府要求政府要求/节能活动节能活动管理体系管理体系节能规划节能

5、规划4.2.2 能源方针；能源方针；4.3.4 能源目标和指标能源目标和指标能源审计能源审计4.3.1 能源因素；能源因素；4.3.2 法律法规、标准及其他要求；法律法规、标准及其他要求；4.3.3 能源管理基准与标杆能源管理基准与标杆节能诊断节能诊断4.3.1 能源因素；能源因素；4.3.3 能源管理基准与标杆能源管理基准与标杆清洁生产清洁生产4.3.1 能源因素；能源因素；4.3.5 能源管理方案；能源管理方案；4.4.6 运行控制运行控制能源监测能源监测4.5.1 监视、测量与评价监视、测量与评价节能采购节能采购4.4.6.2设备、设施配置与控制；设备、设施配置与控制；4.4.6.3能源

6、采购控制能源采购控制能源统计能源统计4.5.1 监视、测量与评价监视、测量与评价能源计量能源计量4.5.1 监视、测量与评价监视、测量与评价能源奖惩能源奖惩4.4.3 信息交流信息交流关键岗位培训关键岗位培训4.4.2 能力、培训和意识能力、培训和意识节能技术推广节能技术推广4.3.5 能源管理方案能源管理方案合同能源管理合同能源管理4.3.5 能源管理方案能源管理方案第7页，此课件共49页哦第一节 能源因素的识别第8页，此课件共49页哦第一节 识别的范围1、活动、产品、服务 活活 动动设计开发、生产制造、动力提供、设计开发、生产制造、动力提供、余热回收、办公等；余热回收、办公等；产产 品品汽

7、车耗油量、冰箱能效等级、汽车耗油量、冰箱能效等级、锅炉效率、电机功率；锅炉效率、电机功率；服服 务务候机服务、住宿服务、餐饮候机服务、住宿服务、餐饮服务、送货、售后服务；服务、送货、售后服务；第9页，此课件共49页哦 2、能够控制与能够施加影响 能够控制：厂区施工临时用水、用电；能够施加影响：能源外供方（周边厂、商户等）；第10页，此课件共49页哦1.应识别的能源类型 一次能源；二次能源；耗能工质 余能2.两种能源影响 影响能源消耗；影响能源使用效率。第二节 识别应考虑的因素第11页，此课件共49页哦3.三种状态 正常；异常（如启动、停机、检修）；紧急（天然气管爆管、供应中断、泄漏）4.两种结

8、果 优先控制：指能源消耗大或能效改善机会大的能源因素；一般控制：除优先控制以外的能源因素。第12页，此课件共49页哦优先控制能源因素分类1.重要类 能源消耗量大，或能源损耗大的因素；2.改善类 节能潜力大已纳入节能技改关注内容，或节能技术成熟实施节能可行性大的能源因素。3.面广易控类 不属于上述两项，但因控制简单、涉及面广或发生频率高，节能效果明显的能源因素。第13页，此课件共49页哦用能结构分用能结构分析析用能系统分用能系统分析析用能环节用能环节/设设备分析备分析形成能源因形成能源因素清单素清单第三节 能源因素的识别方法第14页，此课件共49页哦目的：确定用能单位所用能源的种类，及主要使用的

9、能源种类。用量比例分析：用于考量社会责任；成本比例分析：用于成本指标及预算管理。一、用能结构分析第15页，此课件共49页哦用量比例分析四川启明星铝业公司四川启明星铝业公司2010年能源结构表年能源结构表项目项目天然气天然气(万万m3)m3)煤油煤油(t)(t)柴油柴油(t)(t)外购电外购电(万万kwh)kwh)自发电自发电(万万kwh)kwh)压缩空气压缩空气(万万m3)m3)地表水地表水(万万t)t)总能耗总能耗(tce)(tce)回收回收(tce)(tce)实际消耗实际消耗(tce)(tce)实物量1711.52 14.80 297.54 182825.66 2780.84 62.34

10、164.06 折标煤10832.21 21.78 433.55 224692.74 3417.65 22.44 200.81 239621.18 3640.91 235980.27 比例(%)4.52 0.01 0.18 93.77 1.43 0.01 0.08 100.00 1.52 98.48 第16页，此课件共49页哦成本比例分析能源名称 实物量 单价价格(万元)比例 焦炭（吨）25000 2000元/吨500031.21%蒸汽（吨）100000 120元/吨12007.49%电力（万千瓦时）7000 1.13元/千瓦时791049.38%煤气（万立方米）1000 1.55元/立方米15

11、509.68%柴油（吨）500 5500元/吨2751.72%汽油（吨）100 6000元/吨600.37%煤油（吨）50 5000元/吨250.15%合计（吨标准煤）16020100%第17页，此课件共49页哦第18页，此课件共49页哦能源的使用和消耗是伴随着生产和服务过程发生的。用能系统的分析可以考虑两条主线：v生产或服务过程；v辅助能源转化及供能过程。二、用能系统分析第19页，此课件共49页哦生产过程示例第20页，此课件共49页哦能源转化与供给网络图示例第21页，此课件共49页哦能流示意图的表示方式第22页，此课件共49页哦1、二八原则识别主要用能环节/设备v对于一个用能系统来讲,往往8

12、0%的能源都是由20%的用能环节/设备消耗的。v管理是有成本的,因此,我们应当找出这20%的主要用能环节/设备,作为我们识别和思考的重点。第23页，此课件共49页哦2.合规性评价v合规性评价是识别判断用能单位在进行能源管理工作中，对于法律法规、强制性标准，以及其他相关方的强制性要求的符合情况。v不符合强制性要求的情况，需要立即整改，作为采取措施的重点。第24页，此课件共49页哦能源消耗限额u电解铝企业单位产品能源消耗限额电解铝企业单位产品能源消耗限额 GB 21346-2008u铝电解用预焙阳极单位产品能源消耗限额铝电解用预焙阳极单位产品能源消耗限额 GB 25325-2010第25页，此课件

13、共49页哦有色金属产业调整和振兴规划（20092011年）按期完成淘汰反射炉及鼓风炉炼铜产能、烧结锅炼铅产能、落后锌冶炼产能和落后小预焙槽电解铝产能。第26页，此课件共49页哦3.节能特性监测与对比v通过对主要用能环节/设备的能源转化效率等节能特性进行监测,并与社会合理值或者社会先进值进行对比,可以有效识别出可能存在节能空间的能源因素。第27页，此课件共49页哦4.节能技术对比v能源因素涉及人机料法环等多个方面,无穷尽的识别无益于用能单位能源利用效率的提高。v因此,在进行能源因素识别时,可以考虑直接通过对社会上适用自己的有效的节能措施进行评估,识别根据针对性和效果的能源因素。第28页，此课件共

14、49页哦硬件改造节能技术经济运行节能技术人的因素第29页，此课件共49页哦5.全员参与v在识别评价过程中,需要与一线员工和技术主管充分交流,使其充分理解能源因素的识别与评价的目的和方法.必要时,可以直接协助进行识别.v没有一个专家比员工更了解自己的企业.v理论的节能方法往往受到用能单位特殊的限制,因此必须要发动全体员工.第30页，此课件共49页哦6.专家诊断v某行业内的专家由于长年进行节能研究,一方面从理论上非常熟悉,另外一方面也积累了众多同类用能单位的节能经验.因此,邀请专家进行综合诊断,可以产生很好的效果.第31页，此课件共49页哦节能诊断经验v能源转化效率；v能源损耗；v能源浪费；v系统

15、匹配情况；v余热余压等循环梯次利用；v耗能设备效率；v设备运行效率及节能指标；v生产工艺节能参数；v能源质量的影响；v生产原料的影响；v人员能力影响v节能技术改造的潜力；v经济运行方案等。第32页，此课件共49页哦四、形成能源因素清单第33页，此课件共49页哦用能环节能源因素建筑围护结构开空调同时开窗墙体保温不能达到国家标准要求现有墙体存在漏风点夏季玻璃幕墙导热率高平屋顶保温效果差第34页，此课件共49页哦工序1工序2能源因素4工序5工序4工序3能源因素5-8工序2-1能源因素1-3工序4-1能源因素9第35页，此课件共49页哦第三节 能源因素的评价方法第36页，此课件共49页哦一、能源因素评

16、价与排序的原则v合规性v以确保安全环境和原有功能为前提v技术可行性v经济可行性v节能量v无低费方案优先第37页，此课件共49页哦合规性v如果某个能源因素不符合法律法规、标准及其他强制性要求,那么此类能源因素属于即重要也紧急类能源因素.第38页，此课件共49页哦以确保安全环境和原有功能为前提v能源管理体系的目的是最优化的配置和使用能源，而不是一味的节约能源。能源节约要以确保安全,实现必要功能、质量和避免环境污染为前提。第39页，此课件共49页哦技术可行性v例如:v安装空间大小;v管线布置;v低品位余热余压回收技术;v外墙改造承重能力第40页，此课件共49页哦经济可行性v投资回报期的测算.v可利用

17、政府补贴,清洁发展机制等方式提高经济可行性.第41页，此课件共49页哦节能量v能源因素的控制产生的节能量大小,是用能单位履行社会责任的主要评判标准。第42页，此课件共49页哦无低费方案优先v无低费方案实施成本低,如果具有一定的节能效果,可以优先实施。v无低费方案通常包括:v设备设施经济运行节能;v优化的运行管理方案;v小投入的技术改造.第43页，此课件共49页哦二、优先控制能源因素的评价用能过程用能过程 用用能能环环节节 是是否否法法规规要要求求强强制制淘汰淘汰 情况描述情况描述能源因素能源因素技技术术可可行行性性 1-10 经经 济济 可可行性行性 1-10 不不良良影影响响（安安全全、质质

18、量量、环环境）境）重重大大；一一般般；轻微；无轻微；无 评价结果评价结果 A:保持保持 B:优先控制优先控制 C:待研究待研究 D:无措施无措施 涉及部门涉及部门 空气调节空气调节中央空调否否未进行分区、分时和气候补偿方式控制，管理较粗放。气候变化对空调需求产生变化99无B办办公公楼楼、车车间间不同区域、不同时段所需供冷供热不同78无B第44页，此课件共49页哦评分方法vA（保持能源因素）：目前已采取措施，无改进空间；vB（优先控制能源因素）：技术可行性和经济可行性均在7分及7分以上，且不良影响评级为轻微或无影响；vC（待研究能源因素）：技术可行性（3-6）或经济可行性（3-6）或不良影响（一

19、般）vD（无措施能源因素）：技术可行性（1-2）或经济可行性（1-2）或不良影响（重大）v另：法规要求强制淘汰设备直接判断为B第45页，此课件共49页哦五.价原则第四节第四节 能源因素识别的更新与常见问题能源因素识别的更新与常见问题第46页，此课件共49页哦u能源因素更新时机：能源因素更新时机：新项目、新活动、新产品、新工艺、技改等u能源因素更新评价时机能源因素更新评价时机：1、能源因素条件变化 2、评价准则变化时 3、法律法规、政策、标准发生变化一、能源因素识别的更新一、能源因素识别的更新第47页，此课件共49页哦二、能源因素识别常见问题1.能源因素识别重大漏项；能源因素识别重大漏项；2.评价不合理评价不合理3.未进行控制策划（目标、方案、控制、监视和测量等）未进行控制策划（目标、方案、控制、监视和测量等）4.未及时更新未及时更新第48页，此课件共49页哦深圳德信诚培训中心深圳德信诚培训中心 TEL:0755-25936263 25936264 TEL:0755-25936263 25936264 杨小姐杨小姐深圳培训网深圳培训网 http:/http:/ E-MAIL E-MAIL：第49页，此课件共49页哦