党支部班子成员党史个人对照检查发言材料.docx

《党支部班子成员党史个人对照检查发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部班子成员党史个人对照检查发言材料.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党支部班子成员党史个人对照检查发言材料根据公司党委民主生活会要求，围绕本次会议主题，围绕学习上级文件精神，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，紧密联系自身岗位实际情况，认真查摆自身问题，分析问题原因，明确了今后努力方向，形成对照自查总结，现将情况报告如下：一、存在的问题1、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。能坚决贯彻落实党中央决策部署，不折不扣贯彻落实公司及中心安排部署的各项工作任务。但存在对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，的现象，有时过多地考虑本单位、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。有时会片面地认为工

2、作主要是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。2、在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神。认真研读党的十九大报告、十九届系列全会和党章做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认

3、识不够。尤其在将成果转化为指导实践上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。3、在履职尽责，担当作为方面。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。不能及时开展批评与自我批评。未能自觉开展自我批评，没有敢于亮丑揭短、触及问题实质，工作中总是爱做老好人，怕得罪人。4、在知敬畏、存戒惧、守底线方面。本人作为支部纪检委员，能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。虽然一直能够严

4、格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇和松懈。二、产生问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：（一）理想信念不够坚定。有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，学不学无关紧要。现在看来，恰恰是这些思想障碍和错误认识，导致自己放松了学习，导致了理论功底的肤浅和党性锻炼的疏忽，造成了理想信念的淡薄。（二）党性修养重视不够。实际工作中，存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不

5、够，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固，对新时期加强党性修养的重要性认识不足。（三）宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比较少，对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点，在理论上缺乏全面而深刻的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。（四）纪律观念要求不严。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，这次自查让自己发现，还要不断增强自我净化、自我完善、自

6、我提高的能力。三、整改措施针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。（一）是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，坚持把理论学习与培训具体工作实际紧密结合，围绕人才开发中心工作重心，国家电网发展方向，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

7、（二）是强化党性锻炼。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。（三）是勇于担当作为。指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面”。当前，各项工作任务都十分艰巨，需要解决的问题还很多。作为一名新时代党员，要始终保持良好精神状态。对工作保持一股子冲劲、闯劲，不自满、不懈怠、不停顿，开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，创造性地做好

8、自己肩负的各项培训工作，协调解决好工作过程中遇到的困难和问题，努力探索解决工作中的难点问题。（四）是以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是把清正廉洁作为做人为官的准则。加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，自觉接受监督和约束，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人，努力做一个堂堂正正的共产党人。（五）是密切联系群众，认真听取群众的意见和建议。对每一件计划开展的工作，事前充分调研，了解群众需求，工

9、作方案制定后充分征求意见和建议，力求工作方案既符合实际情况又最大程度的满足群众需求，保证工作开展的有意义、有效果。对党的政策、制度和上级布置的工作，积极、主动向群众宣讲，要讲透、讲明，让群众心中有数，保证党的政策、制度落实到位，工作有序开展。（六）是认真开展批评与自我批评。和党内同志共同学习开展批评和自我批评的重要意义，摈弃批评重了得罪人、破坏团结的错误思想和被人批评就垂头丧气的错误态度。把对党内同志进行批评教育视为对同志的关爱、帮助同志进步的“梯子”，帮助自己查找问题的“镜子”；让受到批评的同志以积极主动地态度接受批评，及时改正；让批评他人的同志放弃顾虑，直面党内同志的缺点、不足；使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗真正成为常态，在组织内形成对错误、缺点直言不讳，对批评积极接受的良好风气。以上是我个人对照检查，有查摆不到位的地方还请各位领导和同事们批评指正，我一定虚心接受，做到立行立改。仅供参考