七年级班主任工作总结第一学期工作总结 七年级班主任工作总结范文.docx
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1、七年级班主任工作总结第一学期工作总结 七年级班主任工作总结范文七班级班主任工作总结第一学期工作总结一 本学期,我连续担当七班级(1)班的班主任。在平常的班主任工作当中,我努力做好班主任的各项工作,争取为同学制造一个良好的学习、生活环境。回顾这学期以来的点点滴滴,有辛酸的泪水、有甜美的微笑。 一、努力培育好的班风 我充分利用班会课等各种时间,有针对性地开展各项活动,努力提高同学的思想品德素养。同学零钱多,喜爱买零食;学习怕苦怕累,无上进心,不想读书等,我针对这一现象,我利用主题班会,引导同学熟悉到今日的幸福生活来之不易,教育他们要珍惜现在的幸福生活,激发同学的学习乐观性,提高了同学的自信念和竞争
2、意识。 二、开展自己与自己比活动,提高竞争意识 作为一名班主任,相当于一个班级的家长,因此要关注每一个同学的成长,努力使每个同学的素养都得到提高。班主任必需关注班中的每一名同学,调动他们的乐观性。为了使班中每一个同学获得不同程度的进展,我在班中开展自己与自己比的教育活动。结合同学的实际状况,对不同程度的同学提出不同的要求和不同的奋斗目标。虽然是自己与自己比,但实际上也存在同学之间的相互竞争,这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的,因而,同学谁也没有太重的心理负担,只要努力,就有进步,就能实现目标。这样进步和胜利的喜悦感,常常在他们心中荡漾,班中开展自己与自己比活动,使后进生不再
3、消极、气馁,信念十足地面对每一天,优生虚心谨慎,戒骄戒躁,不断实现自我超越。 三、发挥班干部作用 明确班级各班干部的职责。班长全面负责班级工作;学习委员带领同学们进行晨检;文体委员主持班会;班委坚持每日的卫生评比(眼操、课间操评比、值日评比)。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解冲突。增加了他们的责任心,调动了他们的乐观性,发挥了他们的主动性、制造性,使他们的潜能得到最大的发掘,同时也优化了班级管理。 四、加强师生沟通 七班级的同学正处于成长叛逆时期,心情会比较烦躁,想的东西也会多起来。为此给他们自己带来了许多的困扰,许多同学还会做出许多怪异的举动来。为此,我采纳课余时
4、间和同学进行沟通,倾听他们的心声。对同学进行个别沟通,选取适合的场合与时间,和同学进行沟通,了解他们的思想动态,努力为他们解决困惑,使他们更好地成长。 本学期班级也消失了一些问题,如班级学习风气不正,一部分同学消失组成小团体的现象。班干部还不够负责,班级没有学习和管理的领头羊。 路漫漫其修远兮,吾将上下求索。在接下来的岁月里,我将打起十二分精神,将更多更好的精力投入到教育教学当中。 七班级班主任工作总结第一学期工作总结二 本学期我担当了七(1)班班主任,虽曾做过多年的班主任,有肯定的班主任工作经受,但这是我仍旧兢兢业业的做好班级管理工作。班级是学校的最小分子,学校各部门一切与同学相关的事情都是
5、以班级为单位进行处理,班级的正常运作与否直接影响学校的进展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。 本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的努力,我又猎取了许多珍贵的工作阅历。以下是我在本学期的工作状况总结。 一、制定具体的班规班纪,严格制度,形成良好的班风初一新生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。在开学前就从同学档案调查、了解入手,根据学校德育分管理实施条例,严格管理班级,加分、扣分公开、明确责任,查找差距,确定努力方向。做到班荣我荣、班耻我耻。在对这个班的管理工作中,我得出了一条
6、阅历是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就叫有法规,成方圆。 二、培育骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍在选拔、培育骨干班委的工作中,我一贯坚持广开言路,而反对独断专横;主见全面评价同学,反对一点定论(例如:反对成果不好的一律不准担当班委干部的做法)。我所带班级的干部有四个层次。 1、班级管理的核心力气团支部书记和班长 他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以大胆的进行工作,遇到难题时则帮助班委解决,这样他们就可以放心大胆地开展班级管理,而不会瞻前顾后,有所顾忌.2、班级的中层干部团支委与全体班委 他们各司其职,各负其责,是班级各项制度落实的执行者。他们听从团支书和班长的
7、支配领导,又指导着各块的同学落实好任务。 3、基层干部小组长和课代表 他们是一事一议、一人一责,日常性事物工作长期落在他们的身上,而他们的工作又好像流水作业。 3、自发性的临时干部 如外出活动或参与课外活动,有的同学自告奋勇当指挥员;运动会开头时,有的同学自愿做服务员等等。 三、关怀、爱惜每一个同学,并把关怀落在实处 老师喜爱品学兼优的同学,这是人之常情;而要喜爱后进生,特殊是个方面都令人苦恼的同学,在感情上的确较难。作为一位教育工,特殊是班主任,不应当卑视、抛弃后进生,而是需要更多的爱心和热忱做好细致的工作,促使后进生的转化。要做好这项工作,首先要对后进生的学习状况、家庭状况进行深化的了解,
8、发觉其闪光点,寻求突破口,常常、反复做工作,使每一个同学都能抬起头来走路。在这项工作中,我注意情感沟通,以心换心,设身处地,用师爱暖和被冷落的心。同时从一点一滴的小事开头,培育他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,乐观鼓舞他们在思想上的每一个进步。最终,为巩固他们的进步,我在每个后进生的四周,支配一批班干部、好同学对他们进行热心的关心。这样,有了家长的定期沟通,有了老师的定时指导和班团干部的关心,形成了一个促进后进生转化的良好环境,使班级的后进生转化工作取得了较好的效果。四、注意多方位联系,形成教育网络 在班集体的建设中,我也注意纵向和横向的联系,调动一切乐观因素,形成教育的
9、整体网络,使班级建设稳步前进。 (一)上下协作。在学校行政领导的带领下,加强与办学部的联系。把对上级的工作支配、学校整体规划的理解与执行,作为班级建设的目标。 (二)内外协作。班内的一切学习、生活状况要通过各方面的协作才能做好工作。我到寝室、食堂等同学活动的地方,了解本班同学的状况,并盼望得到各个部门的共同教育。 (三)相互协作。班主任工作需要得到各科任老师的协作。我主动定期向各科老师了解同学的学习状况,以便把握同学的主要动向,同时,也便于科任老师了解具体状况。做到常常沟通,共同协作,齐抓共管,使班级各个方面获得了进步。 (四)校内外协作。从接手班主任工作开头,我与同学家长就建立起联系制度,有
10、的实行电话沟通,定期与家长联系。这样,一方面了解了同学的家庭状况,以便对症下药;更重要的是取得家长对子女和班主任的理解,通过共同协商对孩子的教育问题,转变一些家长的片面观点和不正确的育人观念。这样一来,使得班主任工作得到各部门、各方面和同学家庭的相互协作,而不是班主任唱独角戏。五、言传身教,以情激情 老师的工作对象是同学,老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都影响着同学。因此,老师必需美其德,慎其行,不能出一点疏漏。凡要求同学做到的,班主任坚决做到。要求同学不乱扔纸屑,我一看到地上有纸屑就顺手捡起;要求同学不准带零食进教室,我首先严于律己;要求他们讲究文明礼貌我首先以身作则。在教育同学时,我
11、实行的是情感陶怡、以情育情的方法,引起同学感情上的共鸣。班主任工作任重而道远,还需要我不断的探究新方法、改进新措施。在进行实践的同时,不断钻研科学的管理方法和理论,深化到同学当中,真正的关怀、爱惜同学,为实现全方位的教育和管理而不断探究。我将向朱利倩等优秀的班主任学习,扎扎实实做好各项,为争创文明班级、示范班级而努力。 七班级班主任工作总结第一学期工作总结三 转瞬一学期的班主任工作已结束,回顾这一学期的工作,我主要以行为习惯教育为主,以素养教育为辅。初一班级是学校阶段的起始班级,假如起始班级没有带好,就会留下不少后遗症,给班级教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的
12、基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。在学校领导和何主任和其他班主任的指导关心下,我们班这学期取得了良好的成果。这学期我主要实行以下几个措施: 一、乐观做好开学初的各项预备工作,以稳定同学的心情,增加班级的分散力。 由于是刚从学校升入学校的同学,他们对中学学习生活有漂亮的向往,也有些许的畏惧感,基于种种缘由,我认为稳定同学的心情是开学初至关重要的工作。初一同学刚进入新校内时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的感觉,这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。因此做了一些抚慰和鼓舞工作,关心他们树
13、立学习的榜样: 1、以上届中考的优异成果激励同学。 2、以名人的个人奋斗事迹给同学树立榜样。 3、区分学校与中学的异同,让同学熟识中同学活,消退恐惊心理。 4、开了主题班会一切从零开头,鼓舞同学。 二、从小事做起,培育同学良好的学习习惯、纪律习惯和卫生习惯。 不论是在学习上还是在生活习惯上,我都要求同学养成良好的习惯。学习上,要求独立按时按质按量完成;行为规范上,要求遵守一切规章制度,做文明同学;做好一切课前预备工作。纪律上保证上课仔细听讲不影响他人,无论是班主任的课还是课任老师的课,一律要仔细对待。个人保持好自己四周的卫生,值日生做好班级室内外卫生的打扫,要有仆人翁责任感,对待班级要像自己家
14、一样。 三、班委的选用及班级管理的各项工作的有序开展。 加强班级管理,努力培育真诚、严格、活跃、奋进的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成顽强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和同学的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到同学群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有力量、有口才、有吃苦精神、有自信念、有仆人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才
15、有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作力量有了很大的提高,更重要的是培育了他们的仆人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让同学在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导同学如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的主题班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 四、班会课延长,树立良好的班级舆论导向。 重视班会课的作用,坚持每
16、堂班会课都进行思想教育,树立好的榜样与典型,使同学具有集体荣誉感,使班级形成良好的风气,让同学知道对与错,好与坏。使违纪同学在同学中没有市场。违纪后会受到其他同学的舆论责备。我发觉每次用干巴巴的语言来要求某些事情,很无味,于是我就请班委成员轮番两周一总结,并结合国内的新闻报道,以及牵手两代的一些文章,依据我班实际发表见解,在确定自己能行的状况下,自我约束,树立为自己而学习的目标,从学习中感受到乐趣的人越来越多,违纪的人越来越少。 五、乐观抓好后进生的转化工作。 后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们
17、真诚相待,急躁相帮,准时对后进生加强心理疏导,让他们熟悉到自己的价值和优缺点。通过多方面的工作,起到了良好的效果。 六、以远大的抱负激发学习。 一个人假如没有抱负,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。同学刚进入学校学习阶段时,我都是乐观制造机会对他们进行抱负教育。由于只有让同学明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与抱负之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,每次月考和期中期末考试,都让每位同学制定目标和竞争对手,按完成的状况赐予奖惩。 七、还有不少工作不尽人意。 由于没有更多的时间用来与同学沟通,有些同学
18、消失不良行为时,虽能赐予准时提示、教育,但对于自制力较差的同学依旧不能完全遏制那不良的苗头。如我们班的胡家郡同学,从学校就染上了吸烟和拉帮结派的坏毛病,自从进入我们班后,我和何主任发觉了三四次吸烟的状况,对此也让他回家反省写检讨书等,虽起到了肯定的作用,但他还是不能彻底改正,这就对今后的工作埋下隐患。还有女生宿舍和两操每月都扣分,致使我们班的综合量化始终上不去,因此,总为自己不能更好地做好班主任工作而感到无比的愧疚和担心。带班以来,虽然从各方面都特别留意,力求以严、以勤、以爱治班,但是在班级上还是消失了一些意想不到的事情,同学当中仍旧还有部分厌学,或淘气捣蛋的也时有发生。 七班级班主任工作总结
19、第一学期工作总结四 本学期我担当七班级一班的班主任工作,一学期来贯彻的管理思想是科学民主,坚信的德育思想是经典的书籍、影视可以荡涤人丑陋的灵魂,个人对自己的要求可概括为爱心、公正、严格、勤勉等几条。下面把本学期班级管理的工作落实状况总结一下。 1、开学伊始,全体同学共同争论制定了班级文化。明确了集体共同的奋斗目标争创一流班集体,争当优秀中同学,明确了班级成员的任务学习学问,培育习惯,熬炼力量,统一了熟悉学问转变命运,勤奋制造奇迹。 2、班级中力求体现人人都是班干部,个个都是班仆人的思想。为此,前半学期,组建了班委会,实行值日班长制度,值日班长轮番当并于早晨做主题演讲,制定了学习小组,班级小事务
20、详细责任到人,使大家都有事做,使每个人都体验到让大家因我的存在而感到幸福得欢乐。 3、组织同学共同制定了班级制度,从平安、文明礼仪、考勤、学习、卫生、集会、财务保管等方面作了明确规定,并严格执行,引导大部分同学养成遵规守纪的习惯。 4、定期召开主题班会,重点进行集体主义教育、抱负教育、平安教育和青春期的疏导,使同学明辨是非,知荣知耻,巩固做人的良知。 5、以学校活动支配为主线,组织多样的班级文娱活动。演讲竞赛、读书沟通会、联欢会、书法竞赛等活动,在活动中增加同学对集体的认同感,展现每个人的才艺。 6、对后进生的转化,以激励为主。对犯了错误的同学,根据班级制度惩罚,帮其熟悉错误,反思己过,并给提
21、出可行的建议,让其重塑信念。只有自己熟悉到错误,并且对学习和生活有了信念,才不至于得过且过、破罐子破摔。 最终,我想阐述一下对科学民主班管思想的熟悉。班级管理,说究竟是一种育人的艺术,必需遵循教育心理学的原则和青少年的心理特点来管理。无论实行何种形式,只要能激发同学上进的欲望、坚守做人的道德良知、树立和谐共处的熟悉,就是科学有效的方法。对于民主,我认为是喜爱同学较高艺术的表现,师爱,不同于父母的亲情,也不同于友情,既不冷若冰霜也不溺爱迁就,它以民主思想为核心,关心同学学会生活,学会学习,明辨是非。 以上是我本学期所做的主要班务工作及一些粗浅的熟悉,在班级管理中,还有很多困难,如部分后进生的转化
22、等,但我会坚持科学民主的班管思想,迎接挑战,争取更大的进步。 七班级班主任工作总结第一学期工作总结五 本学期、我开头担当高三七班班主任,回顾半年来的工作,有收获有圆满,有思索有展望,现将本学期工作总结如下: 我所带的高三七班是新成立的加强班,由各班级学习成果优异的同学组成,来自四个理科班,共25人。同学学习、表现差异明显。为了尽快形成学风,端正班风,我每天早晨晚归,坚持长期跟班,第一时间了解同学状态,遇到问题仔细和同学沟通,准时谈话,把问题处理在第一时间。经过一段时间,班级明显改善了班风和学风,为提高成果打好了基础。 为了尽快提高同学成果,我乐观与任课老师沟通,了解同学成果状况,有针对性的关心
23、同学找到问题。利用课余时间给同学补课、辅导,提高了部分同学的学习成果,每次返校都提早半天领着同学上自习,让他们养成尽快进入学习状态的习惯,同时也能够珍惜时间,提高学习效率。 为了了解同学的思想状况,我让同学们每周写好周记,记录自己生活的学习的问题和总结,也可以写自己的思想状况以及和老师说的话语。我每周批阅一次,了解同学状况,并对问题加以解决,通过周记的批阅,我了解了班级同学的许多状况,使得师生之间沟通更加深化。 利用学校和班级组织的各项活动来提高班级分散力,本学期的各种班会、活动都仔细参加,细心设计,同时发掘同学的特长、力量,让他们学习之余也能提高自身素养。 经过半年的管理,班级分散力大大提高
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