2022年师德师风整顿心得体会 师德师风整顿心得体会5篇.docx
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1、2022年师德师风整顿心得体会 师德师风整顿心得体会最新5篇师德师风整顿心得体会1 我们上峰中学现有教职工57人,同学385人。我校始终把加强师德师风建设作为学校工作的重中之重,充分熟悉新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程,狠抓落实。在区教育局发出加强师德师风建设的通知之后,我校已在全校范围内进行了宣扬发动,并结合本校实际,成立相应机构,制定相关制度,扎扎实实地开展了师德师风建设活动。 经过学校领导和全体教职工大会反复讨论打算,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建设领导小组,制定活动实施方案。做到一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓,把责任目标落实
2、到各有关岗位及负责人,并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,我校还制定了详细的工作日程支配表,力求按方案落实好每一项工作。 一、调查摸底,分类梳理(2月3月) 学校组织老师签订师德师风书。着重抓了三个环节的工作,一是制定方案,二是动员部署。通过召开老师大会,开展学习典型人物的事迹,组织老师集体学习先进老师的事迹,学习老师法、教育法、中学校老师职业道德规范等法律法规。组织专题讲座老师的境界、如何做新时期的人民老师等,三是排查摸底,党支部、工会将开展一次全方位,拉网式的大走访、大调查,切实把握师德建设的现状和存
3、在的问题。 二、梳理整改,晋位升级(4月6月) 重点做好三项工作: 一是党支部、工会将梳理出来的突出问题,提出解决问题的措施和方法。 二是党支部、工会对需要整改的问题和薄弱环节,讨论制定整改方案,明确整改目标、举措、期限和责任人,并作出公开,实行挂牌整改,做到整改一项,销号一项。 三是党支部、工会将根据轻重缓急确定马上整改、逐步整改事项,实行项目化推动,集中解决一批突出问题,力争在原有基础上有新的提高,实现晋位升级。 三、学习先进,创先争优(9月10月) 主要做好三项工作: 一是在9月10日老师节期间组织开展创先争优专项表彰会上,依据实际开展评比表彰,(候选人实行两种形式,老师推举、同学推举)
4、。 二是利用学校广播、橱窗和黑板报等开拓专栏,对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行广泛宣扬。 三是全体教职工学习身边的人、身边的事,学先进见行动,形成学习先进,崇尚先进,争当先进的良好氛围。 四、分析评估,巩固提升(1012月) 党支部、工会围绕实施过程是否扎实,突出问题是否解决,争创成效是否明显,教职工是否满足等方面进行一次评估小结,并以制度形式固定下来,长期坚持下去,不断巩固扩大成果。 经过全体师生的共同努力,我校师德、师风建设取得了阶段性成果。同时涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家为大家,教书育人、刻苦专研、精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶
5、、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。 下阶段工作准备: 第一、对前一阶段的工作总结回顾,并努力改进前一阶段工作中的不足。 其次、广泛深化抓机遇,建章立制强管理。 第三、实施监督检查,进一步促进文明行风的形成。 师德师风建设工作是一项长期而艰难的任务,文明要做到锲而不舍、坚决不移、坚持不懈,信任只要扎实工作,务实求真,我们上峰中学的明天肯定会更加美妙。 师德师风整顿心得体会2 全县教育系统开展师德学习活动,这是加强我县中学校老师职业道德建设,切实规范老师从教行为,增加广阔老师教育育人、为人师表的自觉性,大力培育老师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育人使命。镇中心幼儿园
6、自学习以来,幼儿园老师面貌大为改观,职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善,现将本次师德学习总结如下: 一、领导垂范,组织健全 师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视,幼儿园在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了具体、可执行的实施方案,并向教育局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义,确定了学习的地点、时间、内容、形式,预备了特地的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导领先垂范,每位班子成员负责一个小组的学习与争论,全园的学习热忱高涨,学习效果显著。同时,成立师德教育领导小组。领导组统一部署师德教育活动,每项活动做到心中有数,指导到位。 二、细心组织,详
7、细落实 班主任工作学习,仔细学习优秀班主任典型事迹。德先进典型学习。仔细学习先进事迹。师德规范和规章制度学习。负面案例反思。老师宣言。本次师德学习的形式敏捷多样,通过自学、专题讲座、师德建设争论、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。 三、仔细学习,受益甚多 通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。老师思想素养明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了学习态度,自觉加强理论学习,努力提高自身素养。听大家谈谈各自的学习体会,看到她们在岗位上的工作成果,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。 通过学习和分组争论,老师们在敬重幼儿、关怀幼儿方面取得了共
8、识,大家全都认为:喜爱幼儿、关怀幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教育质量的前提。所以,在暑期培训期间,老师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长沟通教育思想,了解幼儿状况,把老师的爱送到了每个幼儿家中。师德学习活动推动了我园精神文明建设,形成了领导关怀下属,同事间和谐相处,班级之间相互学习,相互关心,共同进步的良好风气。 师德教育是一项长期工程,我们将一如既往地抓好师德师风建设,为使我园教育教学再上一个台阶而努力。 师德师风整顿心得体会3 老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无
9、刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。活动以来,我校支部行政领导,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德、师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣扬教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。 下面从三个方面对我校的师德师风主题教育活动进行一下总结: 一、领导重视,抓住思想教育不放松 学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会讨论落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组,详细负责师德
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