2022年生活权益部年度工作计划 学生会权益部新学期工作计划范文.docx

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1、2022年生活权益部年度工作计划 学生会权益部新学期工作计划范文2022年生活权益部年度工作方案一 同学会下属部门，组织生活部已经成立，并已绽开了一些生活管理工作。为了能更好的服务于各位同学，解决组织生活部目前面临的各种问题，增加部门内部的，以及与同学会之间的分散力，顺当的开展并且完成本学年本部工作，特制定组织生活部本学年全年方案书。 一、成员组成： 1、宿舍生活管理：于佳，姚银萍 2、财务档案管理：辛丽伟 3、同学心理疏导：张新杰 二、部门内部建设： 1、加强自身管理，对工作任务落实到位，严于律己，恪尽职守，努力完成好同学会安排任务。同时增加部门内部分散力，团结互助，通力合作，形成内部统一整

2、体； 2、遵守学校、同学会以及组织生活部制定的相关规章制定，严格遵守组织纪律，听从组织支配，培育部门成员严厉仔细的工作作风，提高部门成员责任心； 3、努力完成各项工作任务，统筹规划，提高部门办事效率；努力改进，增加部门办事力量；乐观热心，提升部门工作形象； 4、努力学习，处理好学习工作关系，仔细完成工作的同时，乐观完成学习任务； 5、虚心听取领导，其他部门以及同学们的看法和建议，查漏补缺，取长补短，在领导和群众的监督下，不断进步。 三、规章制度建立： 1、建立组织生活部规章制度，规范组织生活部日常管理工作； 2、建立合作工作方法，建立与同学会其他部门合作机制； 3、建立同学宿舍管理方法，规范宿

3、舍卫生平安等管理方法； 4、建立应急响应预案，以应对同学们的生活突发大事，并准时处理； 5、建立财务系统规章制度，建立财务收入以及报销流程； 6、建立档案管理规章制度，建立档案管理以及调用方法； 7、建立看法反馈系统，准时收集并且处理同学们的看法建议。 四、日常管理工作： 1、宿舍管理：不定期对宿舍进行检查，如检查宿舍卫生状况，检查宿舍内部家具，外部门窗结构有无坏损等。对宿舍其他公共生活区检查，如检查走廊照明，同学的生活用水，公共设施的使用状况等，保证每月至少一次例行检查。 2、其他生活管理：不定期与同学们进行沟通，了解同学们的饮食，工作，交通，住宿等方面面临的实际问题，依据不怜悯况，同相关部

4、门取得联系，改善同学们的生活质量，保证每季度一次例行调研。 3、心理询问：乐观与同学们接触，努力做好同学们的心理辅导工作，疏导思想，调整同学们的不利心情，关注同学心理健康，准时发觉问题，解决问题。 4、财务管理：乐观做好财务管理工作，对各项活动收入支出进行统计，明细并且公开各种账目，仔细做好收支管理，保证每次活动结束进行一次账目公示，每月进行一次账目核对。 5、活动档案管理：对所内同学们的各项活动后的文字，图片等各项信息，进行分类以及归档工作，做好活动历史内容的保存工作，以便日后各部门调用，保证每月进行一次档案核对整理工作。 五、其他工作支配： 1、不定期召开部门内部工作总结会议，整理看法建议

5、，改善部门工作。 2、乐观与同学们沟通，准时发觉并且有效解决同学们在生活期间的冲突，有针对性的进行同学们的心理疏导工作。 3、组织支配老区同学们的宿舍搬迁活动，制定具体规划，顺当完成好宿舍搬迁和支配工作。 以上几点即为组织生活部本学年工作方案，不足之处欢迎各位领导老师以及同学们批判指正，新成立的同学会组织生活部，将以饱满的热忱，乐观的态度，投入到我们的工作学习当中。同时，我们也将与同学会其他部门乐观协作，与各位同学们拉近距离，确保本学年的各项工作任务顺当开展，并圆满完成。 2022年生活权益部年度工作方案二 一、部门自身建设 所谓无法规不成方圆，同学会就像一个公司，每个部门都是它的下属机构。这

6、些机构的工作将直接影响公司的最终年终收益。每个组织在接受公司整体指挥和管理的同时，应依据自身的实际状况，乐观实行一些有效的自我管理措施。仿照正规公司用工作规定管理员工的方式，本学年，生活部将乐观与各方商讨，制定一系列自我管理，帮助同学管理自己的规定。 二、日常工作 生活部的日常工作可以很大程度上分为三部分。 1、宿舍卫生检查 本学期将连续与兄弟院校进行每周宿舍例行检查和互检。条件允许时，对宿舍卫生进行适当的抽查。盼望通过这些任务提示同学们留意宿舍的环境卫生。 2、食堂联络员 应高校生民主评议机构的要求，我们将从部委中选择一名更合适的人帮助同学会做好食堂工作。 3、帮助其他部门预备其他工作 同学

7、会的部门并不是完全独立的，许多工作涉及一两个以上的部门。对于涉及生活部等部门的工作，生活部会全力协作其他部门做好工作。 三、活动 由于我们条件有限，我们学院通常独自组织活动有很大困难。然而，考虑到同学会的义务和责任，我们应当准时组织各种活动来丰富同学的校内生活。假如有兄弟院校牵头组织活动，我院会全力支持并乐观鼓舞同学参与。 四、宣扬 生活部的工作贴近同学的日常生活，我们都有义务尽力关心同学解决日常生活中遇到的问题。要做到这一点，首先要主动与同学(尤其是刚进入高校校内的大一新生)建立联系，让同学在生活中遇到困难时知道有这样一个部门在关心他们。为了在同学中树立良好的形象，我们都需要通过宣扬来共同努

8、力。一个暖和的小提示，当季节变化时，可能会有很大的影响。 2022年生活权益部年度工作方案三 社会学家说，生活就像一锅大杂烩，可不行口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好高校生活这道菜是新一届系同学会生活部必需面对的问题。带领xx级新生如何管理生活部是我们义不容辞的责任。为了抓住历史赐予我们的这个机会，生活部将在将来的一年中开展如下工作： 一、常规工作 1、生活部作为同学会重要部门之一，将做好老师所布置的工作，竭诚为广阔同学服务。 2、作为同学会的后勤部门，我部将连续发扬在迎新中热忱仔细的工作态度，在迎新晚会等活动中做好充分的后勤保障工作。 3、在同学会纳新以后，对干事进行培训，使新干事尽快理

9、解生活部的工作性质和工作内容，尽快投入同学会的工作中。 4、做好日常查寝工作，督促同学每天清洁寝室，从而构建平安、文明、和谐的寝室环境。 二、特色活动 1、宣扬自我爱护意识系列活动。举办这次活动的目的是，让大家把握基本的自我防护学问，让大家尽量避开不必要的人身损害。本活动，可与保卫部共同开展。 2、举办我爱宿舍，我爱家宿舍文化、卫生评比活动，并实行肯定的奖罚措施。使同学们时刻地留意保洁工作。给宿舍卫生带来新的变化。以促进寝室平安、文明、和谐的建设 3、开展以可怜天下父母心主题的孝敬活动。可利用xx节来宣扬。开展以孝为题的征文竞赛，提倡大家多与父母沟通等活动。拟与学习部共同举办。 三、部门沟通 1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作方案，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。 2、加强与其他部门的沟通与联系，乐观帮助其他部门开展活动。 3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门分散力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 4、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作，增加部门人员的人际交往力量。