2022法律顾问的年度工作计划 法律顾问年度工作计划范文5篇.docx
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1、2022法律顾问的年度工作计划 法律顾问年度工作计划范文5篇法律顾问年度工作方案1 一、法律顾问工作内容 1、供应日常法律询问看法。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理看法; 2、应村集体要求参加重_律活动,拟定谈判方案、为制定对策供应法律看法; 3、帮助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序; 4、应村集体托付帮助清理债权债务及参加和村集体有关的全部诉讼业务; 5、接受村集体授权托付,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护村集体合法权益; 6、应村集体托付,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出律师函,维护村集体合法权益; 7
2、、不定期向村集体介绍宣扬国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并供应有关规避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律顾问工作方式 法律顾问的工作方式依据村集体的详细状况,可能有以下几种工作方式: 每季度支配肯定时间联系村集体,处理村集体重要事务。在现场办公以外的时间,通过电话进行口头的解答及处理; 3.遇到紧急状况时,村集体可以随时联系,亲自到村集体或其以它合适的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、顾问期间,村集体可以指派专人联络。 三、工作程序 应当首先解决既往遗留的法律事务,处理当前紧急的法律事务问题,参加目前将要或已
3、发生的诉讼活动,随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守,尽心尽力办理村集体所托付的法律事务,限度维护村集体的合法权益,并保守在工作中接触到的商业隐秘。 法律顾问年度工作方案2 一、要仔细贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。 1、各帮教小组在接到连接通知书后,应签订帮教安置责任书,准时登记造册,建立档案,组织开展帮教。 2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下,开展工作,确定责任人,落实责任制,实行一帮一、二帮一、三帮一,切实做到帮教人员、帮教对象、帮教措施三落实。 3、各村帮教小组要关心、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。 二、各
4、村帮教小组要结合实际,制定工作方案,了解本辖区的回归人员的思想状况和生活状况,以及回归人员的摸底状况,调整工作布置。 三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必需准时找到本人,依据详细状况、文化程度、思想状况等不怜悯况,分别以不同方式把当前社会状况、法律法规、村规民约等基本状况,通过简明易懂的方式对其宣扬和教育。坚持谈话教育,通过定期谈话和帮教,精确把握帮教对象的家庭状况、思想动态、回归社会后的困难等,针对性地落实帮教措施。 四、加强连接工作,严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到名单后,应当逐一核实登记,建立档案,一人一档,并完善帮教责任书,落实帮教措施,切实做到帮教人员、帮教对
5、象、帮教措施三落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、状况明,对重点人员不能脱管失控,尽量削减漏管失控现象,准时消退治安隐患。 五、加强与派出所信息通报。准时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、三无、三假、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分别等人员基本信息主动通报派出所,做到信息互通,资源共享,共同列管。 六、指导各单位制定年度工作方案,支持帮教小组开展帮教工作,落实帮教安置工作职责。 法律顾问年度工作方案3 依据贵司面试状况对法务工作的陈述,结合自身个人对我司的理解与市场分析,现就我司法务工作方案做如下设想: 公司的法务工作与律师事务代理全部点
6、类似,但相对而言会比其更加机动、敏捷。因诉讼案件拖延时间长,结案难度大,无法做到高效高能的产生业务效益,故将围绕非诉讼服务案件为主。 一、客户招募 针对现有的老客户资源做业务开发,发掘了解其内部法务工作状况,了解其对外对内的法律服务需求,为其供应法律救济和指向性的建议,促使客户增加对我司的法律询问服务需求。 1、第三方代理服务或法律顾问服务,通过与客户及律师事务所联系,争取取得第三方法律服务的代理服务权,为其供应解决疑难、庭外和解、额外追偿、维权、诉讼等法律服务。第一季度力争促成至少两件业务服务,代理费用达6万元以上(每件3万元)。 2、寻求新市场法律服务群体,在商业气氛深厚的大环境,我国大多
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