2022年学生会开学工作总结 学生会迎新工作总结报告精选8篇.docx
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1、2022年学生会开学工作总结 学生会迎新工作总结报告精选8篇2022同学会开学工作总结篇1 生活部在院同学会的正确领导以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近一年了,在我们接任生活部这一年中,无论是获得或是付出真的许多,获得的是更多的是自己力量得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的乐观性、主动性和制造性,勤勤恳恳工作。 从本学期开学以来,我们本着为全院师生供应服务为宗旨,乐观的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作,通过生活部成员的共同努力,生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下: 一、工作的完善 本学期的常规
2、工作主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作现将工作分开总结。 首先为餐厅秩序的维持和监督工作: 1、建立生活部餐厅值勤支配制度,大家各司其能,明确责任分工,保证工作的顺当进行。 2、生活部主要负责餐厅的执勤工作,由于餐厅场地和环境限制,给我们生活部的工作带来了很大的不便,特殊是在同学们排队打饭方面,效果很不好,但在我们部长和干事的共同商议下,我们解决了这一问题,现在食堂的排队基本让我们满足; 3、由于原有生活部的干事缺乏,需要补充新奇血液,使我生活更加完善,我们还在x月底招进了x名新的干事。新干事上任后,表现出较高的工作乐观性,为每个人支配的任务,大家基本都能精彩的完成。 4、为了能让我们
3、生活部的成员执勤得到合理的安排,我们结合各位的课程表支配了食堂执勤,并依据个人力量支配工作,各尽其责,各尽其能,分工明确,责任到人;并印制了人员安排表,并将表格的形式发放到每一位成员手中。 5、为了生活部的每一位成员一个沟通、沟通的平台,生活部先后建立了群和网站,并准时发布最新消息,还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。 6、经过一段时间的食堂执勤,我们发觉生活部的干事没有以前那样的仔细,达不到我们所要的效果,在x月x日晚上召集生活全部的成员开了生活部会议,各干事的自评总结会议。通过此次会议,干事已经没有了思想问题,工作由开头的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的情愿去干、不怕苦、
4、不怕丢脸了,并且想去把它干好,干得美丽。生活部的干事有了明显的进步,当然效果也特别明显,并超出我们所想象的效果。 7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督,生活部每周还要会同同学处及饮食管理服务中心的领导对各个餐厅的内部卫生进行检查,发觉问题准时上报,爱护师生的利益免受侵害。 8、每月一次的餐厅满足度调查,将同学们们反映的问题上报饮食管理服务中心及同学处,并供应满足度调查报告。实时把握餐厅的卫生状况。 9、在学院双评期间,为了保证双评工作的顺当进行,生活部特制订了双评期间工作支配每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤,并支配专人负责,精彩的完成任务,并受到领导好评。 二、工作沟通 1、为了加强各系部的工
5、作沟通,我们主动与餐厅联系,沟通各自的工作阅历,我们相互关心,相互学习,使两着能够更好的开展工作。 2、主动与同学会的其它部门进行沟通,听取其他部门的方案,向他们介绍我们的工作,增加彼此之间的了解。 3、我部在刚开头绽开工作时,由于大多是大一的新生,对许多的状况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持。 4、乐观协作其他系部及上级的工作。 5、乐观与各系(院)生活部或相关负责部门加强联系。 三、同学会干部培训 为了更好地服务于同学,我系生活部的干部和干事都乐观地参与了院上和系上的各种培训。通过培训,我们对生活部有了更深层次的了解,我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部
6、工作的开展也有了很多乐观的想法。为我在生活部工作的开展提出了很多的好的建议。我们在x月份邀请实践部对部门进行了素养拓展培训,培训主题为团结、感恩、内部建设。在培训上,同学们都乐观发言,各抒己见。通过培训,大家对工作有了更深的熟悉,并表示在今后的工作中尽职尽责,乐观为大家服务。 四、管理制度 1、加强干事的出勤状况管理,我们实行考核制度,每天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤,并作好每一位成员的出勤状况作好记录; 2、实行人性化管理,淡化等级,增进沟通,共同促进。工作时,摆正态度,仔细工作。一切都要根据规定来执行。工作之外,我们是同学、是伴侣。 五、组织建设 1、责任分工,对各个副部进步
7、行责任分工,分为工作与思想两个方面,保证两项工作的顺当进行,两手抓,两手都要硬; 2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组,常规组主要负责每日的常规检查,是重中之重;秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动;活动组负责常规工作之外的内部活动,保证大家的工作乐观性。 六、例会制度 每周五召开部门例会,上交部门周工作总结,针对本周内部门消失的问题做出总结,并对下一周的工作进行支配,做到工作有方案、有组织、有总结,确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录,并留意留存。 以上是在过去的一学期里,生活部的详细工作状况。在工作中我们也发觉了很多的不足,但信任我们在下学期里,我们会在不足中查
8、找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的确定。我们会再接再厉,以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行仔细地总结,并在以后的工作中能够做到更好。 在丹桂飘香的季节,我们进入了_师范学院。生活部的工作说不上累,但有时会和学习有冲突,这就显得时间不够。生活部的工作主要就是查宿舍卫生,我们不间断的检查宿舍,规定不能在休息时间查,以免打搅别人休息。 2022同学会开学工作总结篇2 五月是青春的象征,缓缓拉开奋战的帷幕。五月,我们踏着前人壮志未酬誓不休的信念,绽开了红五月系列活动。 一、检查宿舍卫生 检查宿舍卫生是生活部本职工作,这项工作在肯定程度
9、上调动了我们高校生讲究卫生,争做文明高校生的乐观性。五月,我们进行了一次卫生检查,由纪检部协作生活部,在宿舍卫生检查的过程中,礼貌的将他们的不足提出并要求其完善,把同学宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查,督促了同学打扫好自己的宿舍,使他们养成良好的生活习惯,为学习供应了良好的环境。同时保证了同学和同学会之间的沟通,准时发觉问题并解决、这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的平安、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。 二、风筝大赛 学院举办风筝大赛,生活部负责国贸系风筝的制作,相关选购,帮助活动的进行。 三、趣味体育竞赛 作为国贸系同学干部,生活部委员乐观参与到趣
10、味体育竞赛中,并且担当医疗组工作,为大家供应肯定的平安保障。在活动前后负责系服的收发工作。 四、帮助宣扬部帮助宣扬部进行喷绘的制作选购工作。 五、内部建设 在校庆结束的这个月里,对校庆时大家的工作赐予足够的确定,并让大家总结争论工作中的问题。督促大家学习,在期末接近的五月,鼓舞大家相互沟通学习阅历,共享教训,发挥同学干部在学习上的带头作用。鼓舞大家对部门建设供应看法建议。 六、工作中的不足 1、选购工作进行比较晚,工作匆忙,此问题应在以后的活动中和相关负责部门,负责人更好的沟通。 2、系服收发工作进行的很吃力,应改进办公室物资管理的相关方法,通知需要更到位。 五月,在美妙的盼望放飞中结束,我们
11、带着收获与期盼走向明天。 2022同学会开学工作总结篇3 在20_年上半年这样一个升学及毕业的交接,同学会可谓是经受了种种磨砺,在不断坚持下完善了自身,也精彩的完成了学院布置的各种任务。经过了这个学期,我们收获了许多,也受到了许多熬炼。生活部这样一个新集体也得到了充分的磨合,具备了迎接新的组织结构的力量。运动会,小活动,学校及教育部的检查工作,这些培育了我们许多,关心了我们许多。需要总结的太多了,而今后要走的路,也许多许多。 一、关于生活部本学期检查寝室卫生的状况 本学期寝室卫生总体来讲趋于良好。经过生活部成员的不断努力,各寝室卫生基本可以保持如上学期一般干净,保证了同学们可以有一个健康良好的
12、学习环境。在四月及五月学校及教育部的检查中,生活部也发挥了其应有的作用,体现出了日常工作中坚持不懈精神的价值。而生活部一贯良好的查寝态度也得到了同学们及各部门领导的认可。 二、关于学校开展的各项活动的布置状况 本学期较上学期来讲,活动更为丰富,也更为精彩。生活部协作办公室、纪检部、团委等部门,保证了各项活动的如期顺当进行,同时也精彩的完成了各项活动的善后工作。包括寝室文化节、学院及学校运动会、小活动竞赛等,生活部都乐观协作并能够完成好自己的本职工作。生活部部员在以上工作中更是体现了踏实肯干、勤劳务实的工作精神,受到了各位主席及部长的好评。 三、关于生活部在本学期进行的人员变动 生活部在日常工作
13、中赐予各位部员很大的熬炼空间,允许工作上的失误,在要求部员基本成果的同时,看的是部员的工作态度及工作作风。因此生活部成员的变动基本上都是本着自愿的原则态度。生活部在这两个学期的工作中,转部及离开的同学均是自愿的,而生活部将在下学期开头的时候精益求精,保证成员的正常人数。 四、关于与其他部门的合作 本学期生活部的工作较为繁忙,由于学院及学校的组织活动较为密集的关系,与其他部门的合作自然而然的增多了。在寝室文化节的活动中生活部与女生部进行了较为良好的协作,在学院及学校运动会中与办公室、纪检部、团委宣扬中心等部门有着较为良好和开心的合作,这些都是同学会内部以及各同学组织间的沟通和协作。充分的体现出了
14、大家的团结意识,体现了土木工程学院的良好作风。 20_年的上半学期无疑是劳碌的,是充实的。生活部经过了一年的磨合及熬炼已经有了很大的进步。在下学期迎新过后,生活部又将面临着新的调整,面临着新的挑战。信任生活部上下肯定会团结一心,制造更好的将来。 2022同学会开学工作总结篇4 本学期本部门在学工处的领导(老师)的指导下,在其他部门和各系的支持协作下,本部门的工作活动顺当开展,并取得良好成效,现对本学期本部门开展的工作状况总结如下: 一、日常工作汇报 1在宿舍内务方面:本部门乐观协作宿管会,以院系结合为方式,以全心全意为同学们服务为宗旨,每个月对我院全体宿舍进行内务大检查。11月30日本部门干部
15、乐观协作院同学会其他部门,以及院宿管会,做好关于学院标准化同学公寓评比的迎检预备工作,为学院参加自治区高校标准化同学公寓评估做了相关的努力,得到广阔师生的好评。 2在食府监督方面:11月29日中午,本部门在女生部、各系生活部负责人的协作下分别对学院东、西区食堂进行了卫生大检查。我们将检查中发觉的问题和同学们的看法整理成文,向学院食堂管理科作了汇报,为同学们营造一个良好、平安放心的用餐气氛打下基础。 二、学风建设工作方面 12月5日,我院同学会组织举办感恩校内行,回报恩师情活动;12月6日,我院学风建设之诚信教育系列活动开幕;12月7日,我院举办诚信教育万人签名活动。本部门干部都乐观参加到活动当
16、中,为我院的学风建设工作作出了肯定的贡献。 三、其他工作方面 1在新干部培育方面:本部门开展多次沟通会,以及与女生部、秘书处、学习部、体育治安部、宿管会等以座谈会、联谊活动、烧烤活动、练习吹哨子等方式顺当进行,使得大部分干部在礼貌、沟通、做人做事等方面素养大大提升。 2在活动方面:本部门与其他部门开展了一系列活动。如:迎接10级新生、新生消防演练、第五届运动会、贺州学院同学会干部素养拓展培训班、诚信考试万人签名活动、型动制造将来MM百万青年创业方案培训、应急抢救培训课等活动。在这些活动中,本部门的干部乐观响应号召,努力工作,以饱满的热忱服务同学们,同时也熬炼自己,提升自己。 四、不好的方面 (
17、一)本部门的干部在公文写作方面的力量有待提高; (二)对工作的乐观热忱呈下降趋势,在对工作方面不敢发表自己的想法; (三)在礼仪礼节方面欠缺,对工作不懂的地方没有准时虚心请教。盼望在日后学习工作中端正态度,以饱满的热忱和青春的活力工作学习,盼望领导、老师及其他干部对本部门的工作赐予指导看法 2022同学会开学工作总结篇5 一、活动总结 1、参与十佳歌手大赛,担当催场候场组工作 催场候场的工作要求我们一刻不离的盯紧选手,防止他们中途离场。在即将轮到他们上场的时候,要提前将他们带到候场区。在第一次的复赛中,我第一次接触这个工作,当时有些紧急,生怕搞砸了任务。而且第一次复赛由于选手候场在门口,观众比
18、较多,现场有些混乱,一刺眼就可能看丢选手。虽然我们事先都已经拿到了选手的手机号,但在吵闹的现场他们不肯定能够接听。这就要求我们精力集中。工作的过程其实是挺枯燥的,由于候场区是在场外,而门又是关着的,我们组的工作人员看不到选手的表演,的确也让我们绝望了回。但工作还要连续,在这漫长的等待中,我们最终等到了复赛结束,我们组都顺当的完成了工作。 其次次的复赛状况好了很多,候场区由大门口改至外面休息区。这样使得大门口人流量削减,场面显得非常有序。而且有了第一次复试的工作经受,我们都显得轻车熟路,也顺当地完成了其次场复赛的工作。 之后的决赛状况有所不同,地点改至了大活报告厅,场地和舞台都大了很多。选手都在
19、化妆间等待。这给我们的工作供应了很多的便利。但决赛如此多得观众是我不曾想到的,当时的观众坐的阶梯都满了,而我在阶梯中央都很难走出去。这归功于摆摊的同学宣扬的给力吧,信任学校中很少有活动能吸引到如此多的观众。这是值得我们傲慢的地方。最终决赛顺当的结束了,很精彩、很胜利。 2、参与上海海洋高校99周年校庆担当跳舞表演的工作校庆我的工作有些特别,但并不轻松。由于时间正好和十佳歌手撞一块,复赛完都没时间吃饭就要去练舞,特殊在周六,不能回家,一天从中午12点开头到晚上11点的训练时间让我感到很疲乏。但看到我们舞蹈的胜利,我们都觉得很值得。在舞蹈之后,我还被临时拉去拌小熊拉动现场气氛,看到观众们都围在我的
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