人员聘用合同范本模板 聘用人员合同书的范本.docx

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1、人员聘用合同范本模板 聘用人员合同书的范本人员聘用合同范本1 甲方： 乙方： 依据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自年月日至年月日。 其次条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关

2、，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。 (六)、乙方不得将店内菜品制作技术随便传授于他人，不得将店内秘制酱料供应于他人，否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。 (七)、严格执行单位的作息制度。 (八)、虚心听取看法，听从单位支配和管理。 (九)、乙方必需身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。 (十)、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己。 第三条工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，月工资3000元，全勤奖金200元。 (二)、甲方在

3、每月10日钱支付上月工资。 (三)、工作业绩表现佳，受到领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必需依法赔偿。情节严峻的甲方可依法向人民法院提起诉讼。 (五)、乙方迟到、旷工、规定外请假，均按本店制度扣除相应工资。 (六)、乙方每月有两天假期(假期不定在节假日、周末)。 第四条聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间，如乙方泄露本店配方及菜品制作过程，甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金20_元。 (二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。 (三)

4、、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金20_元。如遇特别状况必需提前30天通知甲方，当月工资按天计算。 (五)、乙方需给甲方20_元押金，如合同到期，乙方没有违约，甲方按时退还乙方。 第五条双方商定的其它事项 本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再连续聘用，合同即行终止。合同期 满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 第六条附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份，甲、乙双方

5、各持一份。 甲方： 乙方： 合同签订： 人员聘用合同范本2 雇佣方(甲方)：_ 单位名称：_ 住宅：_ 劳务方(乙方)：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 户籍所在地：_ 联系方式：_(固定电话)_(移动电话) 紧急联系人：_ 联系电话：_ 甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自_年_月_日起，至_年度营销工作结束为止。 二、劳务内容 乙

6、方担当的劳务内容为：_ 三、劳务要求 1、乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的管理。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 1、依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。 2、甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4、任职期间，甲方为乙方购买人身意外保险，

7、甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议商定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲

8、方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 3、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方：_ 乙方

9、：_(签字) 签订日期：_ 签订日期：_ 人员聘用合同范本3 甲方：_ 地址：_ 法人：_ 乙方：_ 身份证号：_ 因进展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、聘用期： 甲方聘用乙方的期限为_年。即从_年_月_日至_年_月_日止(自注册胜利之日算起)。 二、资料供应： 乙方应于签订合同后向甲方供应以下证件及文件： 1、注册城市规划师执业资格证书原件。 2、高校毕业证书原件及扫描件，(原件申报后退回)。 3、职称证书原件。 4、身份证原件及扫描件，(原件申报后退回)。 5、1寸和2寸彩色照片各4张。 6、户口首页和本人页复印件 提交资料经住建厅核

10、对完身份证和高校毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥当保管，影印件供应给乙方。 甲方收到乙方供应的注册材料后，应于_个工作日内为乙方办理注册手续。如因甲方缘由延误注册超过_个工作日，乙方有权要求甲方准时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元(大写：壹仟元整)。 三、聘用工资： 1、甲方向乙方支付聘用费人民币￥_元(大写：_元整)。 2、合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报;获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥_元

11、整(大写：_元整)，并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。 3、待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥_(大写：_元整)。付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明(乙方签字的收条)。 注册证书下发后，原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方供应的注册证书原件资料真实有效，若乙方供应的证书原件是虚假伪造，以致不能通过住建厅审查，甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方，乙方退回已收证书定金。因甲方缘由不能使企业资质上报、升级、资质年检或资质核查胜利的，甲方应照常履约支付聘用费。如甲方提出提前解约根据本协议第六条款解决。 四、甲方义务及权利 1、协

12、议期间，甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等证件。甲方注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约供应给甲方以外的第三方企业使用所产生的一切后果由甲方担当，乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任，给乙方造成经济损失的乙方有权索取赔偿。 2、协议期间，由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次将证书供应给任何第三方单位使用，如有供应给其他单位使用并造成第三方损失甲方概不负责;甲方保留因乙方供应给第三方单位使用所造成损失的追索权力。备案胜利后，若甲方因上报、升级

13、、资质年检、资质核查需用乙方居民身份证原件、毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知，乙方应在通知后的3个工作日内邮寄给甲方，甲方应在用完后2个工作日归还这些材料。 3、甲方在协议期应帮助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工作，同时必需每年为乙方办理规定要求的连续教育学时。其中所需费用(包括注册费、印章费、年检费、连续教育学习费、注册地业务培训)均由甲方负担，并且乙方每年的连续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参与的连续教育学习费和注册地业务培训费及其差旅费用等，亦由甲方负担。 4、聘用期间，如甲方所在地要求工作人员必需办理社保等，甲方可以按最低标准为乙

14、方交纳，费用由甲方全部负责。如因社保全省联网等不行抗力因素造成双方需提前中止合同，则乙方应退还未到期的聘用工资，甲方帮助乙方办理解聘手续。 五、解聘： 合同期满，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，便利乙方今后办理变更注册的手续。合同期满，甲方须返还乙方留存在甲方处的相关证件资料，并帮助乙方转注册胜利。 六、违约责任： 1、如因甲方缘由造成乙方的证件丢失或吊销，甲方应负责为乙方挂失和补办，详细如下： 1)如甲方遗失注册城市规划师注册证书，由甲方负责补办，如耽搁乙方正常注册，甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，乙方有权要求赔偿费用人民币￥_元(大写：_元整)。因

15、高校毕业证书不能补办，如因甲方缘由遗失乙方的高校毕业证书，甲方应赔付乙方人民币￥_元(大写_万元整)。 2)如因甲方缘由造成乙方的注册规划师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币￥_元(大写_万元整)，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方必需在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，并且乙方不予退还聘用工资。 2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，假如因乙方特别缘由而又不影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同，则乙方应提前1个月通知甲方，并退还甲方未到期聘用工资的一倍，不足一个月按一个月算，且赔付甲方人民币￥_万元(大写：_万元整)。 3、乙方应在甲方由于

16、企业资质申报及年检或建设行政主管部门检查等要求供应乙方的个人其他证件或材料时，按时寄出，但甲方须至少提前7天通知乙方。如因乙方延误等其他缘由造成甲方不能通过的，乙方应退还甲方未到期聘用工资，并支付赔偿费人民币￥_元(大写_元整)，合同终止，甲方帮助乙方转注册胜利。 4、对于因乙方缘由造成的注册失败(以主管行政部门的公示材料为依据)，乙方应全额退还甲方已经支付的工资，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止;对于非乙方缘由造成的注册失败，甲方支付乙方的预付工资，乙方不予退还，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止。如因甲方的缘由导致本合同不能连续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资，但甲方必需帮助乙方转

17、注册胜利。 七、续聘： 本合同期满，假如甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，详细条件由双方另行协商。 八、如乙方有需要，甲方应帮助乙方办理勘察设计类考试的报名工作，费用乙方自理。 九、双方因变更注册手续需另行签订劳动合同，劳动合同与本协议冲突的，以本协议为准。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，经双方签字后生效。 甲方：_(盖章) 乙方：_(签字) 经办人：_(签字) 电话：_ 开户银行：_ 电话：_ 开户名称：_ 银行账号：_ 签订日期：_年_月_日 日签订日期：_年_月_日 以上是我整理的人员聘用合同范本模板 聘用人员合同书的范本全部内容，阅读了这么多，我想你肯定收获了许多。假如想要猎取更多精彩内容，请持续关注。