2022幼儿园秋季教研工作计划 幼儿园2022秋季教研工作计划范文5篇.docx
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1、2022幼儿园秋季教研工作计划 幼儿园2022秋季教研工作计划范文5篇幼儿园秋季教研工作方案 篇1 本学期我园教研工作将连续规范常规管理,创新教育方式,提高课堂质量,加强课题讨论,提升老师素养为动身点,在实践中不断创新,不断提高,详细工作如下: 一、注意业务培育,提高保教质量 本学期我们将连续实行保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。我园盼望通过常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高教育教学力量,注意幼儿的嬉戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。结合我园的详细问题,常常深化课堂,观摩活动,准时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思索并提出相宜的看法与
2、建议。切实为保教一线服务好。 二、抓好一日常规,保证课堂质量 在课程实施过程中,每一位老师都要关注幼儿园一日活动的每一个细节,以实、活、勤、精、细来规范教学行为。在一日活动各环节真正做到孩子在我心;重视环境的教育内涵,细心创设园内环境、室内环境、语言环境、沟通环境等,让幼儿与环境互动,让环境见证幼儿的学习历程;在制定嬉戏方案、创设嬉戏环境、嬉戏指导与嬉戏后的反思调整等各个环节,充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平;引导幼儿制造性地利用各种材料、大胆友好的交往,促进幼儿社会化和共性的和谐进展。 三、开展系列活动,提高老师素养 老师用自己的一言一行、一举一动去感染幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学
3、习的良好榜样,以关怀、敬重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师教学水平。有方案地开展青年老师的培育,对新老师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导和教研。乐观组织老师外出学习,扩大老师的视野,抓住到市、区各园的听课机会,学习别人的特长,逐步提高自己的教育教学水平。 四、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。 1、开学初,我们要求每位老师与家长面谈一次,增加对各个幼儿的了解,争取做到个别状况个别处理。平常以电访、家访等多种形式与家长沟通。每月更新家园联系、温馨提示内容,提示家长期间的留意事项,增加家长对
4、幼儿的关怀。 2、发动家长为幼儿自制体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓舞幼儿乐观参加,培育幼儿参与体育活动的爱好。 3、本学期连续开展家长会,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。 五、各月工作支配 八月份: 1、做好迎新生工作。 2、重点抓常规训练。 3、编排新操。 4、教学常规和幼儿一日常规检查。 九月份: 1、抓好平安教育工作 2、加强常规教育工作 3、开展园内公开课 4、为迎接学区公开教研做预备 十月份: 1、连续开展园内公开课 2、做好学区公开教研工作 3、早操竞赛 十一月份: 1、连续开展公开教学 十二月份: 1、预备好期末各项材料的缴交工作 2、做好暑假平安宣扬教育 3
5、、填写好幼儿评估手册 4、全面进行家访 5、本学期工作总结会议 幼儿园秋季教研工作方案 篇2 在新学期,我们的思想指导也很重要,我园将以幼儿园教育指导纲要为指南,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活;以讨论确定相宜不一样年龄班幼儿的主题活动资料为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深化课程改革;分层次对老师进行培训,提高组织活动和教研本领。 一、本学期的工作重点 (1)用以老师进展促幼儿成长的园本管理理念带动以幼儿进展为本的教育理念,努力创设有利于幼儿进展的环境。 (2)每个月进行一次老师争论活动,会议时间在半个小时之内,主要争论在教学中的一些难点,共同讨论教学技巧,共享教学亮点,让
6、每个老师在讨论争论中得到提高,加强教学质量。 (3)针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。 (4)对老师进行分层培育,加强全园老师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展多次培训活动,让老师提高自我,丰富老师的教学技巧,提高教学本领。 (5)组织开展各项竞赛评比活动,乐观参与区级各类竞赛,例如衰弱操竞赛等活动。 二、主要工作及措施 1、以新纲要精神为指导,查找更相宜本园的教研的方式与方法。 (1)在教研资料上,注意实际性,有用性 园长要多到教育教学工作中,同老师一齐经过相互观摩与参加式评议等活动,针对
7、老师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织老师在教研活动中进行争论;对于老师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的阅历文章或理论,经过团体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的资料确保教研工作的实际性,有用性。真正解决老师在教育教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。 (2)在教研方式上,注意开放式、互动式 紧紧围绕找问题、找策略、解决问题、反思的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每个月进行一次,每次有一个主题,绽开争论,提高老师将新理论与阅历相结合的本领,熬炼老师们的口才与胆识。抓住走出去的机会,利用到示范
8、园的观摩和与区级骨干老师结对子的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,多问,多学,多实践逐步提高老师的教育教学水平。 (3)在指导策略上,注意自主性,互助性 为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将实行自主结对子的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮忙,相互指导,每月相互听课评课一次以上,老师仔细组织,组织的老师和听课、评课的老师都必需尽心尽力做好自我本分的工作,大家相互沟通,相互讨论,使全园老师都能乐观参与教学讨论,使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。 2、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平 (1)规范保教工作
9、常规,加强对常规工作的指导与检查。 本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增加保教工作的有序性。 (2)开展各项趣味的活动,尝试构建适合本园的园本课程。丰富课堂,让活动生动趣味,贴合孩子的年龄,适合每个阶段的孩子,让孩子真正学有所得,在欢快中成长。 (3)坚持理论引领。 在园本课程的建设过程中,我们必需以纲要和细则为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教育观和进展观,尝试建立适合本园的园本课程。 (4)以不一样年龄班主题活动的资料选择为讨论对象,开展教学活动讨论。 尝试开展全园性的主
10、题活动,以细则为依据,共同探究相宜各年龄班幼儿的活动资料与形式,并准时进行整理记录。 (5)注意教育环境创设的合理性和实效性。 为了更好的发挥环境的教育作用,探究主题墙饰的开发和利用,促进环境与教育资料的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班老师介绍本班环境创设的设想,全体老师团体争论,相互学习,使老师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。 3、开展班级沟通活动 开学初,我们将组织老师仔细制定各类方案,并组织老师进行沟通活动,比如各班工作方案沟通、教学活动方案沟通、教育随笔沟通等,帮忙老师开拓思路,多创新、多思索,进而提升全园的保教工作水平。 三、
11、以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升老师的专业素养。 (1)针对园内年青老师较多的现状,利用业务学习及日常沟通的时间,对老师进行师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自我的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。 (2)鼓舞老师利用业余时间参与进修,给自我充电,提高自我的专业水平,强化自我,提议老师常常翻阅各类早期教育类杂志,加强对园本课程的讨论。鼓舞老师利用课余时间常常上教育网,不断汲取新信息。 (3)加强全园老师的教育教学基本功的培训与提高,鼓
12、舞老师自学自练,进行全园性的六项技能竞赛,提高老师的基本教育技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高教育教学本领。本学期,将协作区学前研修部组织全园老师进行主题活动设计评比活动、走进纲要学问竞赛活动和老师六项技能竞赛活动。 (4)以走进纲要学问竞赛为契机,在学习、汲取和实践新纲要思想时,要求老师对自我的备课、上课、听课中所包含的不贴合纲要要求的教育行为进行反思,一切从为了孩子的角度动身准时改善教育教学方法。完成每周一篇的教育随笔,并定期上交检查。 (5)有方案地开展青年老师的业务指导和培育,对三年以内的新老师实施跟踪听课,
13、重点做好教学常规工作的指导,本学期将开展一次园内骨干老师观摩课活动。 四、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。 (1)开学初,各班细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际情景,准时并经常和家长联系、沟通,本学期方案将在学期中期召开家长座谈会一次;向家长开放半日活动一次;设立家长信箱、家长问卷调查表。乐观接受家长的好提议,以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动;各班出刊好每月一次的家长园地,增加家长对自我孩子情景的把握及对园里工作的了解。 (2)连续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓舞幼儿乐观参加,培育幼儿参与体育活动的爱好。 (3
14、)本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。 五、主要工作支配 九月份: 1、制定幼儿园教学、科研工作方案; 2、各老师制定教学、班务、主题活动实施方案及课题讨论阶段方案、详细活动方案,开展课题实践活动; 3、召开小班新生家长会,发放家长问卷 4、召开课题研讨会; 5、开头随堂听课; 6、环境布置更新(结合主题教学和课题); 7、进行优秀教学活动案例评比活动; 十月份: 1、制定幼儿园课题实践课方案表,做好课题实施工作; 2、随堂听课; 3、外出观摩幼儿园教学活动; 4、园本教研课评比。 5、组织学习有关评课的专题文章,结合教学案例中老师达成共识的详
15、细问题进行老师提问设计和即时回应策略专题讨论,有针对性的提高老师评课质量。 6、多媒体课件制作培训;(待定)。 十一月份: 1、课题研讨活动; 2、随堂听课; 3、进行幼儿园半日活动研讨; 4、优秀教育随笔评比活动; 5、各教研组进行工作小结; 6、开展家长会,和家长沟通沟通,让家长更了解幼儿,了解幼儿园。 十二月份: 1、召开主题研讨活动教学与反思(实例分析与研讨); 2、各班级老师进行课题实践课;(每个班级推举一名老师执教) 3、教学能手展现课(结合新旧教材开展创新教育教学活动设计、资料不限) 4、各教研组进行工作小结; 5、老师即兴弹唱竞赛。 一月份: 1、做好幼儿园综合评估工作; 2、
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