2022企业员工半年工作总结 员工上半年工作总结精选7篇.docx

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1、2022企业员工半年工作总结 员工上半年工作总结精选7篇员工上半年工作总结精选1 本学期，工会工作在上级工会的指导下，在学校行政大力支持下，我们着重落实创、争活动，加强师德建设，打造良好的教育形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事;进一步推动学校民主政治建设，强化教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。 一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象。 切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高老师依法执教的水平，组织老师学习老师职业道德规范、教育法、老师法、未成年人爱护

2、法等，使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定，从思想观念上增加依法执教的意识。其次是是进行师德问题调查问卷，召开家长和同学座谈会，请家长到校开展评教助学活动。二是开展主题教育月活动，全面提高老师队伍的思想素养。在今年四月开展了活动主题是：劳动最光荣。活动中我们组织教职工在校内内拔草，目的是提高老师的劳动、服务意识。三是进行各种有益于老师身体健康和心理健康的活动，如选派老师参与区拔河竞赛、师德师风演讲及集体舞培训，目的是为了进一步塑造慈湖二小老师健康向上的良好形象，增加教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体老师的工作、生活质量。 二、扎实抓好工人先锋号活动争当课改标兵 创学习型组织、争学问型

3、教工的群众性创新活动是学校生存的必定条件，是促进老师自身素养提高的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和老师们参加课程改革的乐观性。我校结合创、争工作，开展了工人先锋号活动，详细做了以下几个方面：首先制定了创、争活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了详细的活动措施。其次，协作学校行政，号召老师撰写老师语录及解读，是每个老师总结出自己的教学体会、教学阅历及教育心德。第三，开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，协作学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节讨论课。 三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事。 工会是群众组织，是教职工的知心伴侣，应当把教

4、职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关怀的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的赐予解决和预备解决。尤其是绩效考核方案，经过一轮轮的提议与修订，趋于完善。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，如韩昌霞老师生病住院，工会派代表前往探望。三月份工会还给全体女老师买了一份特别病种保险。通过上述方法，工会把学校_政的关怀送教职工家中，使每一位老师深感集体的暖和。 四、严格履行教代会制度，加强民主管理与监督。 教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体，是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开12次教代会

5、，本学期我们多次召开教代会，会上听取争论审议并通过了慈湖二小20_年上半年嘉奖性绩效工资发放实施细则、慈湖二小教育教学奖惩条例慈湖二小考勤制度等。 五、推行校务公开，促进民主化管理 校务公开是依法落实教职工民主参加、民主管理和民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革进展与稳定。我校大力推动校务公开、民主治校、民主管校，主要实行三种公开形式：一是教代会、教职工大会、各种座谈会、同学、家长座谈会等;二是公开栏、墙报、看法箱、家长信、联系卡。我们在公开时间上依据不同的工作内容、分别实行长期公开、定期公开和随时公开的方法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。在校务公开的内容上我们分

6、类进行，制订了校务公开内容名目表，发给了每位校级领导和中层干部，使他们对公开的内容做到心中有数，然后采纳各种方式进行公开。并便于资料归档。 六、开展丰富多彩的教工文体活动，树立老师健康向上的形象 我校结合实际，常常开展一些切实可行的体育活动，如：组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动，如：拔河竞赛、演讲竞赛等等，促进教职工的身心健康进展。 经过努力，我们取得了一些成果，如我校获金家庄区文明单称号，韩昌霞、庄毅两位老师在区演讲竞赛中分获一、二等奖，多位老师在省、市业务竞赛中获奖，在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为老师办好事、办实事，起到桥梁与纽带的作用，使慈湖二小的工会

7、工作走上一个新台阶! 员工上半年工作总结精选2 建设局工委依据今年市总工会工作的指导思想，围绕局_委的中心工作，依据自身特点，上半年重点做了以下几项工作： 一、开展两争一树主题教育活动，不断提高职工队伍素养 引导职工树立中国特色社会主义共同抱负，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展两争一树主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参与市总组织的女职工生殖保健学问讲座等，提高职工的学问水平。 乐观向市总推举常州市五

8、一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。和局团一起帮助_委做好建设系统十佳青年和评比工作。在保持_员先进性教育活动中，连续推动学习型班组创建活动，号召职工向邓建军学习，做学问型职工、向雪梅老师学习，做 爱岗敬业好职工。 为进一步提高工会组织的分散力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了迎新春系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30_名职工乐观参与局工会组织的迎新春文体活动。五一期间，组织百人大合唱参与市五一歌咏竞赛得金奖。组织人员参与金坛市全民健身周暨首届军动全民健身操展现活动。 局工委黄月勤构建企业

9、平安文化，促进社会和谐进展谈工会在企业平安文化建设中作用一文在中国职业平安健康协会20_年学术年会上发表，并收入在协会20_年学术年会论文集中。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 为把组织起来、切实维权的工作方针进一步得到落实，我们准时将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工会建设的看法的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们关心在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员进展和职工队伍壮大相全都。 六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工

10、会组建进行调查，了解农夫工入会状况，并对建筑工地职工平安劳动爱护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。 三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益 仔细贯彻市政府关于特困职工帮困解困优待政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把_的暖和送到困难群众的心坎上。上半年，关心申请领取特困职工证;为因病致困的家庭申请慈善救助，计得救助款900;春节期间局慰问特困职工家庭2，下属各单位慰问3，计慰问款20_。代表市总探望和慰问省劳模徐小马，给他送去了100慰问金，并转交了常州劳模慰问金30。 关怀职工

11、身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师始终以为自己身体很健康，在这次检查中发觉左肾发觉一肿瘤，医生立刻建议作进一步确诊后马上去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京探望住院干部职工二人，送去慰问金200。 赐予外出施工骨干关怀，关心他们提高家属素养，还给9骨干子女所在学校的老师进行了沟通，了解他们在校的学习状况，中考、高考后准时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。 四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平 在一至六月份保持_员先进性教育活动中，我们全体工会干部均能帮助各级_组织仔细

12、组织和乐观投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受_的优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。 在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为江苏省建设系统先进产业工会，市房管处工会被评为省建设系统先进基层工会，朱翠萍被评为省建设系统优秀工会工，于志民被评为省建设系统优秀工会之友，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为省建设系统民主管理先进集体。 组织干部职工乐观参与各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40_元，(北京各项目站对市慈善总会捐款15)新助学帮困结对1特困同学，特困家庭2。建设局被评为市慈善工作先进集体。 为加大工

13、会法的宣扬力度，让职工把握更多的维权学问，我们在金坛建设网上开拓了工会工作专栏，把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能准时把握和了解。 下半年将连续依据市总的支配，围绕_委的中心工作，完成好各项工作任务外，乐观帮助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能抹灰工、钢筋工操作竞赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争取参与江苏省建设厅第_届乒乓球竞赛取得好成果。 员工上半年工作总结精选3 依据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作方案，结合我校实际状况仔细务实地开展各项工作，学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教

14、代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下： 一、乐观参加学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。 依据工会法、老师法、劳动法等国家法律法规，我校工会能够仔细行使对学校行政的监督权，乐观参加学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广阔教职工的合法权益。学校召开_届五次教职工代表大会。会前由学校_及工会委员会商榷列出教代会争论的提案主题及要点，乐观让老师参加学校管理，让全体老师参加争论。让他们以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理，修定沙溪试验中学教职工请假制度，沙溪试验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职

15、称，实行三公开。 二、坚持校务公开。 在校_和行政领导的大力支持下，工会能够顺当开展工作，学校工会全面贯彻、执行市行政机关、教育局、教育工会关于校务公开的看法精神，乐观组织实施学校校务公开。设立学校校长看法箱，布置学校校务公开公布栏。今年，我校校务公开已接受教育局的检查，受到领导的好评，被评为苏州市校务公开先进学校。 三、乐观开展课余文体活动，进一步活跃校内的文化氛围。 为了进一步活跃校内的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校_领导的重视和大力支持下，工会能够乐观主动地开展形式多样的文娱和体育活动，组织教职工进行体育竞赛，每天开放健身房，丰富教职工的课余生活，组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝

16、球竞赛;做好妇女节的系统庆祝活动，组织女老师上海一日游，进行妇女检查。为迎接苏州市语言文字先进学校的验收举办了老师硬笔书法竞赛，其中石文江、江舟老师获一等奖。 四、开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作乐观性、主动性和制造性，我校工会能够乐观协作学校_领导，大力开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1、探望病患：凡是知道教职工或者老师的家人患病住院的，工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，关心病人消退思想顾虑，尽早恢复身体的康复。 2、慰问丧事：遇到教职工直系家属作古

17、，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动赐予关怀，关心解决善后事宜。 3、庆贺婚嫁：我校近几年汲取了一大批青年老师，未婚老师为数不少，工会领导非常重视这项工作，能够在婚庆前夕准时到教职工家里道喜，参与结婚庆典;遇到女教工分娩，工会女工委员也能够准时代表工会前往慰问。 总之，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 员工上半年工作总结精选4 20_年上半年，我校工会在上级教育工会及学校_的领导下，根据工会工作方针，紧紧围绕学校中心工作，开展了一系列卓有成效的活动，在构建和谐校内、促进

18、学校长足进展、进步等方面中发挥了乐观作用。同时，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，努力使工会组织成为有吸引力的教职工之家。 一、劳模服务管理工作 一是在春节期间开展了慰问、送暖和等活动。探望慰问退休老干部、部分劳模代表、困难企业职工和招商企业。春节慰问，是_的一项优良传统，是改善_群干群关系、传递_和政府以及工会组织关怀关怀企业职工的重要载体，能使我们更加全面精确把握生活困难_员、老_员、老干部和困难职工的基本状况，准时了解他们的思想动态和诉求，为他们排忧解难。二是完成全国劳模健康体检和各级劳模春节慰问金打卡发放工作。春节前完成全国劳模5人的健康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使

19、劳模们深切感受到_、政府和工会组织的高度重视和关怀爱惜，同时也使我们准时的了解和把握了劳模困难状况和生活需求，精准识别困难劳模，提升服务劳模的水平。 二、完成各类评先评优评比、报送工作 一是依据上级文件要求，对上年开展劳动技能竞赛优秀的单位和个人、合理化建议等进行了推举、申报、评比工作，推举评比出全国工人先锋号、省级劳动技能竞赛先进集体、先进个人和市级十大工程先锋个人的报送，开展了-工匠的推举评比。评先评优是激发广阔_员干部和职工群众工作乐观性、确定工作业绩和成果的一项重要激励措施;是对_员干部和职工群众德才表现、专业水平、工作业绩、综合力量的评价和确认。这大大激发_员干部和职工真干、实干的热

20、忱，乐观投身到国家建设当中。 二是对202_年评比的劳模创新工作室进行挂牌。对中医院-劳模创新工作室、县医院-劳模创新工作室开展授牌工作。劳模创新工作室建设是劳模工作的重要内容，有利于发挥劳模创新工作室的辐射引领作用和示范带头作用，激发广阔职工劳动热忱和创新制造活力，促进职工技能提升，推动企业技术进步和产业升级等方面发挥着不行替代的作用。 三、开展劳动和技能竞赛和安康杯竞赛工作 一是依据文件要求乐观组织，广泛宣扬，动员全县基层乐观开展了劳动竞赛和安康杯竞赛。目前已牵头开展了2场劳动技能竞赛，充分调动了职工群众的乐观性、主动性和制造性，在本地区、本行业形成了良好的示范作用。我会将连续深化安康杯竞

21、赛活动，持续开展劳动技能竞赛活动，推动企业平安生产和平安文化建设，促进职工技能提升。二是为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会进展，我会联合卫健委、人社局、医保局、民政局等部门，广泛开展了职业病防治宣扬进社区、进企业活动，并报送了开展工作的总结。三是开展平安生产大检查工作。结合安康杯活动，组织动员基层工会对本单位平安生产进行大检查。同时也对我会现办公区域和租赁场所进行平安生产和消防检查工作。要求各基层工会将发觉的平安隐患和问题准时向企业相关负责人反馈并提出整改措施，有效预防了平安事故的发生。 四、开展跟着劳模去振兴工作 召开相关劳模座谈会，建立劳模

22、沟通学习。各项工作正有序开展中。 员工上半年工作总结精选5 时间荏苒，半年的时间转瞬即逝。这半年，有领导的关怀与教导，有同事的支持与关心，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔选择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚_年的帮助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款_多万增加到现在的_多万，净增_多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我半年中的工作状况作如下总结： 一、加强学习，提升自身素养 半年来，我能够仔细学习银行方面的业务学问，不断提高自己的理论素养和业务力量。在学习的过程中，我渐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的

23、;跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探究的。 二、开拓创新，查找新的市场增长点 只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门访问，拒绝、冷眼甚至辱骂不行避开，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，关心客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着，为支行事业进展尽职尽责 银行是我同学时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我特别幸运的得到了这份抱负的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也

24、并不是一件特别简单的事情，必定需要不断地学习、持续的磨练。工作_年多后仍旧不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的抱负，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、冲突过。但是理性的思索之后，我毅然打算留在支行，连续努力，用我的成果实践自己当时的畅想，也打消家人的顾虑。 员工上半年工作总结精选6 截止20_年_月_日，本部门今年上半年销售自然气340万方，估计到今年年底，我部会超额完成_公司制定的全年销售任务。现将本部门20_年上半年的主要工作及存在的问题总结如下： 一、业务方面： 为小区及商业用户办卡、售气、解决卡表消失的一些疑难问题，为用户发放平安小常

25、识、管道爱护及燃气表的使用说明书，并具体为用户讲解使用方法及留意事项，以微笑服务为己任，以用户满足为宗旨是我们的原则。在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，代表了我们公司的形象。所以，我们对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，乐观为客户着想，在规章范围内，乐观为用户服务，极大的便利了客户。以用户满足、业务进展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。 二、系统方面： 每周查看银行网点的销售状况，并与系统核对，做到了帐与销售金额相符，对银行售气网点的系统准时更新、定期维护。分析居民用气状况、存在的问题及应对方案，对售气过程中消失的问题进行处理，与厂家人员进行友好的沟通，以求

26、共同提高，更高效率地服务于用户。 三、合同管理： 我部门的合同包括居民、商业供用气合同。我们严格执行合同管理制度，实行专人负责，统一归口、分类管理的原则，每日登记合同管理台帐，做到了账实相符、无一遗漏。 四、日常工作： 在日常的事务工作中，本部门在接到领导支配的任务后，乐观着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。对昆仑公司下发的文件我们仔细学习，做好记录，包括一些报表的填制，我们都坚持按时上报、数据精确无误。在气源选购方面，我们准时把握上游起源的价格动态，对上游的许多厂家的气源进行价格比较，把成本掌握到最低。 员工上半年工作总结精选7 财务部在全会工作方针指导下，严格加强财务内部管理制度，仔

27、细组织会计核算，规范各项财务基础工作，为领导决策准时供应财务信息，为全会各项工作的开展供应资金保障，仔细履行了管理、监督和_的职能。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规 财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、我会财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。滤布从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到国库集中的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时_、精确_。 二、仔细处理日常帐务工作 每月按时编制月度用款方案

28、，登现金日记帐、银行日记帐，全面的范文写作网站编制会计凭证、会计报表、劳动统计报表，编制预算指标使用状况表，财务支出分类汇总表，现金支出状况表，国库指标使用状况表，基本户、基建户收支状况表，门面收入状况表，各部室电话费状况表，太阳宫艺术学校、活动中心资金使用状况分析表，专项基金使用状况表等各类报表。 三、严格掌握成本费用 财务部严格执行部室预算管理方法，年初通过对部室办公费、电话费、文印费进行核算，今年追加了各部室的预算指标。加强了大额支出预算呈报制度的执行，严格掌握费用支出。为购置电脑等现_化办公设施，财务部与多家电脑公司接洽、商谈，了解电脑配置行情，到市场摸底调查、核价，最终削减费用_元左

29、右。 四、乐观与市财政局等多家单位协调，争取各项经费的到位 因金融危机的影响，_集团资助的_班发生学费短缺的问题，我们乐观与市慈善总会、_商会等单位联系，落实了_万元爱心款，关心_学子完成学业。 五、热忱_ 乐观办理工资异动等关系到职工切身利益的事宜。快速、认真、保质、保量的处理日常工资晋升、审核、普调等一系列业务。在遇到职工询问工资增减或其他状况时我们能细致地为其解释，做到了热忱礼貌，急躁听取，具体介绍，不厌其烦。 六、协作有关部门完成了国有土地调查、国有资产过户等任务 完成非税收入票据年检工作，并被评为市先进单位。 回顾半年来，我市妇女工作取得了一些成果，但离上级妇联的要求和广阔妇女的期望还有必需的差距，决心在新一年有新的提高。