2022年急诊科护士上半年工作总结 急诊科护士年度个人总结.docx
《2022年急诊科护士上半年工作总结 急诊科护士年度个人总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年急诊科护士上半年工作总结 急诊科护士年度个人总结.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年急诊科护士上半年工作总结 急诊科护士年度个人总结最新2022年急诊科护士上半年工作总结一 一、做一个有效的管理者 在护理部的统一支配部署下,结合科室的实际,有方案的开展工作,合理支配自己的时间,即重业务,又不轻管理,并常常端详自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓舞沟通,少批判和指手画脚,使科室同事形成团结帮助的氛围,充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者 突出的业务力量是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务学问,不断把握新学问,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,。学教育网严格自律,要求护士做到的自己首
2、先要做到。当遇到突发大事时,敢于挺身而出,冷静分析,镇静处理。在工作中时刻留意调整自己的心态,以乐观向上的态度面对工作。并准时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成乐观、乐观、主动的工作氛围。 三、做一个擅长沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育,不断提高沟通的技巧,从患者的需求动身,进行共性化服务,恳切的倾听患者的看法和批判,努力构建和谐的护患关系。同时加强与生的沟通与沟通,多商议,多协作。亲密协作生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而详细的证明将在将来的每一个日子绽开,请各位领导给我这个证明的机会。感谢! 2022年急诊科护士上半年工作总结
3、二 来到医院试用期的这段日子,是我从学校大门走向社会这个大熔炉的一个转变过程,也是我人生的转折点。 一开头进入医院只是由于我的专业对口,所以没有太多的喜爱和努力的目标。但是后来我开头渐渐的接触到护士这个岗位的工作内容,渐渐的在这个学习怎么当好一个护士的过程中,就喜爱上了这个岗位,甚至可以说是喜爱。虽然在试用期的头两个月里,我没有很乐观主动的去融入这个医院的大家庭里,但是我也很少在岗位上消失错误。 我始终都是在仔细的做好每天护士长分给我们的任务。仔细的去给每一位病人做好病床记录,急躁的去询问他们的身体状态,为每一位病人都扎好每一针,无微不至的照料着他们。在这个过程里,我专心的去和病人沟通,专心的
4、去体会他们的苦楚。所以在他们出院的时候,我收获了他们许多的感谢,得到了病人家属的许多表扬和赞美。但是我最兴奋的是能看到他们在我的关心下,得到康复,重获健康。 到了后面,在和医院同事的相处过程中,我慢慢发觉了同事们的可爱之处,感受到了他们对我的友善和关心,也感受到了来自医院领导的关爱。所以就更加坚决了我要留在医院里的决心。 我不仅对护士这个行业产生了喜爱,对医院产生了不舍之情,我还为自己以后在医院的进展定了一个小目标,那就是努力转正。所以在试用期后半段的日子里,我更加乐观努力的学习了,学习专业学问,增加实战阅历,和同事处好关系。还有许多许多个我想要在医院里要实现的目标,但这些都需要很长的时间,所
5、以我想表达的是,我已经做好了长期在医院奋斗的预备,也已经做好了迎接更多挑战的预备。 2022年急诊科护士上半年工作总结三 本人透过10个月的护理实习,在带教老师的悉心指导与急躁带教下,仔细学习各项管理制度和医疗事故处理条例及其相关的法律法规,多次参与护理人员学习,透过学习使我意识到现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满足,发奋把理论学问和临床实践有机的结合在一齐,思想熟悉水平也有了必需的提高。 在实习期间严格遵守医院规章制度,仔细履行实习护士职责,严格要求自己敬重师长,团结同学,不迟到不早退,踏实工作发奋做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理敏捷化,并做到理论学习有方案有重点,护理工作
6、有措施有记录。实习期间始终以爱心,细心,急躁为基本,发奋做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急别病人之所急,全心全意为患者带给优质服务,树立良好的医德医风。 在科室实习中,我严格遵守科室制度,按时参与护理查房,熟识病人病情,能正确回答带教老师的提问,规范熟识进行各项专科操作及基础操作,严格执行三查八对,在工作中严格执行无菌操作,发觉问题能仔细分析准时解决,在抢救工作中一丝不勾,有条不紊,得到老师的认可患者的信任和好评。 同时本人还参与了医疗机构的下乡体检活动,不断丰富自己的业务学问。透过实习本人理论和实践水平都有所提高,在今后的工作中我将连续发奋,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习
7、,全面提高自身综合水平,为患者带给优质服务。 在那里我忠心的感谢每位老师对我的支持,使我圆满地完成我的实习方案。 2022年急诊科护士上半年工作总结四 现代护理管理模式,不仅是护士对病人管理,同时更体现在护士长对护士的管理水平。 护士长必需具备较高的思想素养:护士长的思想及素养的凹凸将直接影响到护士的素养,在科里起到主导作用。护士长必需喜爱护理专业,把病人的利益放在第一位,时刻以病人为中心,树立全心全意为病人服务的思想,对事业忠诚,实事求是,有科学的工作态度,有辛勤劳动,埋头苦干,勇于献身护理事业的精神,团结同志,搞好医护患三者的关系,共同为病人做好服务。作为护士长应保持护理人员的本色,工作中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年急诊科护士上半年工作总结 急诊科护士年度个人总结 2022 急诊科 护士 上半年 工作总结 年度 个人 总结
限制150内