2022七年级班主任下学期工作总结5篇范文 七年级班主任下学期工作总结与反思版.docx
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1、2022七年级班主任下学期工作总结5篇范文 七年级班主任下学期工作总结与反思最新版1.2022七班级班主任下学期工作总结 本学期我担当1011班的班主任。个人的成长经受,使我深深懂得中学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素养形成的开头阶段。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期初尝班主任之职,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,由于班主任工作大事中得到很多珍贵的阅历,让我在往后的日子里有连续努力的力气。这学期的接的班在初一时
2、是纪律很差的班,下面谈一下一个学期以来的班任心得和阅历教训: 一、一期限来的工作状况: 1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培育。我首先选择一些品学兼优、责任心愿意为同学服务的同学担当班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓舞他们要大胆工作,有要严格要求,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要力量的方向。另一方面指导他们工作方法,关心他们提高工作力量。 2、深化了解同学,多和同学沟通。准时了解同学的思想、学习和生活状况,以便对同学进行有针对性的教育。 3、加强与家长的沟通。我常常与家长取得联系,争取乐观作好合
3、力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解同学最近的学习状况等,有时邀请家长来学校面谈或到同学家中了解状况。与家长取得了共识,同学学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。 二、心得体会:班风的培育与建设 班风,是本级内大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和进展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调全都,融为一体。要培育良好的班风,就要: (1)培育同学对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但
4、我信任这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班布满信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会骄傲的说:我是1011班的。并且在以后的日子里表达的鼓舞,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,一个班就组合起来了。 (2)重视课外活动。一个班想要有分散力,就要利用不同的机会让他们做全都的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。 当班主任很辛苦,但也很充实,有许多钻不完的学
5、问,同时与同学多接触,得到许多感受,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满意感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的宝贵。 2.2022七班级班主任下学期工作总结 本学期我连续担当七一班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下: 首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。 作为老师,首先应当把教育当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同
6、。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情假如你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。假如把它当作一项事业,你就会设计它的将来,把每天的每一步当作一个连续的过程。你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会制造性的开展工作,你就会喜爱自己的教育事业,就会喜爱自己的每一个同学。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。我是这么想的:我们都知道,一个同学,假如是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,肯定要把要我学转变为我要学,才有可能把学习搞好。同样,作为班主任也一样,假如把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的乐观性,时时
7、事事都会被动地去做,工作就难以做好。因此,我把教书育人放在第一位,增加工作责任心,时时为同学着想,本着多干实事,少发牢骚的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,欢乐着自己的欢乐,尽力做好份内的每件事情。 其次,建立完善的班干部队伍。 除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管大课间的体育委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。 再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。 我们的七班级一班文明班规及处理措施就是标准,是全班同学行为的规章制度。教室北墙上方的石英钟,时刻提示每一位同学珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来简单,
8、真正做起来却很烦琐。但必需要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化管理方法实施规章要尽可能细,工作必需要做到位。对于奖罚标准必需事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。尤其是在手机方面,我班的纪律就是一经发觉,就由我代管到学期末。作业没写自动站立惩处自己,并在其次天补交上落下的作业。所以,当给位主任和组长晨会检查时,假如发觉有人站立着,不必惊异,那是对同学小小的惩处,时间不会太长,我也绝不体罚同学。 第四、确立班级奋斗目标:让同学学会做人,让每位同学健康成长。 对于同学来讲学习成果当然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是同学的学习成果,应更多地关
9、注如何教同学学会做人。真如教育家陶行知先生所说:千学万学,学做真人。因此,我将同学行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事到处以身作则,做同学的榜样。并在班级提出先做人后为学的口号。 第五、正确关爱同学,努力营造温馨氛围,公正对待每位同学。 一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提示他们做学问得先做人。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽视。对他们,我始终如一地敬重、理解、信任,充分调动他们的乐观因素。 公正对待每个同学也很重要。因此,平常处
10、理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体同学的信任。 第六、仔细细致做好思想工作,乐观协作任课老师,努力提高同学学习成果。 七班级的同学对学校生活还不能完全适应,许多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成果常有起伏,对学习会失去信念。如何关心这些同学过好这个关,成了我工作的重点。围绕这一重点,我做了以下几个方面的详细工作: 1常与同学进行谈心。对于一些常常有违纪现象的同学,如拖拉作业,常常迟到,自习课爱讲话,不能仔细做好卫生值日工作等。除了平常常常督促,还分别进行重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长常常联系,取得家
11、庭的力气支持。在同学充分熟悉自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。 2乐观协作各任课老师,做好协调工作。同学对每位任课老师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些老师有反感的心情。因此,我一方面深化同学,了解同学思想动态,准时做好调解劝说工作;另一方面,我主动与各任课老师进行沟通,不仅了解同学各学科的学习状况,还将同学方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位同学与每位任课老师之间气氛融洽,能和谐相处。 第七、仔细细致做好艺术团(包括去北校区)同学的思想工作,努力提高同学学习成果。 由于空间和时间上的区分,艺术团同学的学习和思想动态是我关
12、注的重点,由于不在自己的掌控范围内,所以我常常与梁琰老师、孙珊老师,包括冯富强老师沟通,准时了解同学的思想动态,通过晨会、班会、谈心等方式关注他们的心理,让他们健康成长。我也常常和李小磊、刘恒老师沟通,让他们在平常和同学的谈天中去多关注这些孩子的思想动态,由于聋人天生是一家。 经过自己不懈的努力,我所带班级同学能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将连续努力,让所教的每位同学都得到充分的阳光和水分,健康地进展,健康地成长。 3.2022七班级班主任下学期工作总结 夏日
13、炎炎,农夫们迎来了夏收季节,沉甸甸的稻穗是农夫们辛勤劳动的结晶。我们这些教育战线上的老师也迎来了收获的季节,同学们的健康成长是我们的收获。春季学期已经结束。经过一个学期的辛苦工作,我最终完成了学校交给的各项工作任务,现在将本人在这个学期里的班主任工作得失做一个总结。 本学期我连续担当七班级123班班主任职务。经过上个学期的磨合,同学和班主任之间已经建立了肯定感情,同学也情愿接受班主任的教育。本学期开学初,学校又重新分班把一些成果较好、纪律较好的同学分到了重点班,也把一些成果较差、纪律较差的同学分到了123班。这是对班主任的一个挑战。我一方面要做好原班同学的思想工作,另一方面也要做好新转来的同学
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