2022档案室管理工作总结 档案室工作总结范文.docx
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1、2022档案室管理工作总结 档案室工作总结范文 工作中肯定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性熟悉,以指导今后工作和实践活动。下面我在这里为大家细心整理了几篇2022档案室管理工作总结 档案室工作总结范文,盼望对同学们有所关心,仅供参考。 1.档案管理工作总结范文 依据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神,结合我局的干部档案工作实际状况,我们快速行动、突出重点、仔细细致地逐条逐项根据本溪市干部档案管理工作检查评分表的要求,实事求是地进行自查,现将工作总结如下: 一、充分熟悉人事档案
2、工作的重要性 档案工作是各项管理工作的重要组成部分,借助档案,我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见将来。档案事业是_和国家事业进展的一个不行缺少的方面,是一项崇高的事业。这充分说明白档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要好处。我局非常重视档案工作,以_的_重要思想为指导,紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基础设施建设和档案管理人员的素养建设,不断提高管理水平,为全市改革进展带给优质服务。 二、加强人事档案工作的组织领导 我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导,将这项工作摆上重要议事日程。由
3、主管局长亲自抓,加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导,定期听取工作汇报,切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和详细工作人员,坚持一切从实际动身,明确分级管理职责,制定了切实可行的工作方案,并仔细组织实施,全面、精确、真实地保存好各种档案。档案工能够充分熟悉到档案工作的重要性,切实增加做好档案工作的使命感和职责感,确保干部人事档案管理工作顺当和深化的开展,努力开创干部人事档案工作的新局面。 三、归档与整理状况 在市委组织部信息处下发关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知后,我局就对这项工作进行了部署,将上级文件精神、要求进行了仔细研读,并明确了时间、
4、要求和标准。同时,我们严格根据文件,以干部档案工作条例中第五章档案材料收集、鉴别与归档执行,实行多种形式,加大工作力度,逐份清理干部档案,对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料,仔细细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实牢靠、文字清晰、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的,盖章签字后归入干部档案。 在干部档案的整理工作中,我们做到仔细鉴别、分类精确、编号有序、名目清晰、装订整齐。透过整理使每卷档案到达完整、真实、条理、精炼、有用的要求。根据干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度,做到完善各种
5、登记薄和台帐。 四、档案的利用和转递状况 我局的干部人事档案在利用时,查阅单位要填写查阅干部档案审批表,根据查阅干部档案的规定办理审批手续,需要有主管局长签字方可查阅,不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借,如务必借出访用时,要说明理由,经过主管局长批准,并严格履行登记手续,归还,不得擅自转借他人。在干部档案的转递中,我们也严格根据统一规定的干部档案转递通知单的项目具体登记,严密封包,收到档案的单位,经核对无误后,在回执上签名盖章马上取回。 五、干部人事档案工作中存在的问题 我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、爱护及利用方面的作用,提高现代化管
6、理水平。专心争取领导和相关部门支持,制定了经费预算并得到落实,购置新式档案盒,更换密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。 透过自查,找到缘由,也增加了信念,目前,我们干部人事档案已经全部加工整理完毕,正在进行材料收集和整理名目阶段,逐步完成市委组织部文件中要求的任务。 干部档案管理工作是_和国家干部工作不行缺少的一个重要组成部份,是做好干部工作的基本条件之一,干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量,涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案,为干部工作服好务,今年,我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深化的调研,并就此提出解决问题的思路及对策。 2
7、.档案管理工作总结范文 一年来,在企业的正确领导下,档案室始终贯彻执行_和国家有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,加强基础建设,提高管理水平,优化服务质量,立足扎实,围绕企业中心,服务大局,取得了必需成果。 一、仔细学习,贯彻执行档案法、省档案条例,强化依法治档。 1、加强宣扬力度。充分利用企业局域网络优势,将有关档案工作的法律、法规、规章准时上网,便利广阔干部职工知法、学法、守法,提高了企业领导、干部及职工的档案意识。 2、加强对企业各单位构成的文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,准时做好归档整理工作。 二.专心开发档案信息资源,建立科学有用的档案检索体系。 1、做好宝藏档
8、案名目微机录入工作。 2、为便利企业广阔干部职工查询,在档案室利用局域网络资源共享,将微机录入案卷级名目全部上网,利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。 三.做好利用服务工作 档案要为企业改革与进展服务,为企业的中心工作服务,为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念,详细体此刻日常的工作及管理之中,档案管理人员对每一位利用者都能做到热忱接待,百拿不厌,百问不烦,想方设法为他们排忧解难,让每一位利用者期望而来,满足而去。虽然在档案管理工作中,合理开发利用档案,取得了必需的成果,但也还存在一些问题。 1、宣扬力度需进一步加大,全员档案意识不够强。由于宣扬力度不够,工作还欠专心主动,持是对档案法
9、规宣扬力度不够,因此造成全员意识缺乏。 2、档案现代化管理工作需加强。随着时代的进展,社会信息化程度越来越高,当前我厂档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能,为企业改革和进展服务,我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。一方面企业需加大投入,另一方面,务必做好基础工作,加强管理,充分调动档案工作人员专心性。只有提高了档案管理的现代化水平,档案的作用才能得以充分发挥,到达为企业改革和进展带给高水平服务的目的。 总之,我们要仔细总结阅历,发扬成果,克服困难,求真务实,努力开创企业档案工作新局面。 3.档案管理工作总结范文 今年以来,我局档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下,以
10、_理论和_重要思想为指导,全面落实科学进展观,深化贯彻执行档案法,严格根据省中华人民共和国档案法实施方法的要求办事,在严格管理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干,做到了档案工作规范化、制度化。现就我局来档案管理工作总结如下: 一、组织管理 1、局领导高度重视档案工作,今年重新调整了局档案管理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名局领导分管档案工作,配备了专职档案工作人员,健全了由全局各科室兼 职档案员组成的档案管理网络;同时保证了资金的投入,落实了档案业务工作所需经费。 2、制定了司法局档案工作目标考核方法,将各乡镇司法所的档案工作列入目标考核资料,并要求各乡镇司法所严格执行,仔细落实。
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