2022年试用期工作个人小结100字 试用期间个人工作总结范文.docx
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1、2022年试用期工作个人小结100字 试用期间个人工作总结范文2022年试用期工作个人小结100字一 我于20xx年x月份入职于公司,这几个月的工作经受让我这个刚踏出校内的同学受益匪浅。刚加入公司时,我对公司的运作模式与工作流程都很生疏,但在领导与同事们的急躁关心下,让我在短时间内熟识了公司各个部门职能所在,这些让我在工作中获得了点点滴滴的积累与进步,实在是获益匪浅。这让我对以后的工作布满了信念。这几个月以来,虽然没有轰轰烈烈的成果,但是相比过去,却领会到了一番磨练与激励。现在就这几个月的试用期工作状况向各位领导与同事做一个简要的汇报。 在日常的工作方面,主要是负责前台服务热线的接听和电话转接
2、,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净。保障员工饮水的准时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。 在行政方面的工作是繁琐的,复印、扫描、传真、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、电子邮件的查收与转发、整理及标书的装订、会议纪要的记录和整理每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适
3、用。 但是我在工作方面照旧是有很多问题,实践阅历仍需要积累。首先是沟通方面上,在遇到一些问题的时候,很少能做到与领导进行有效的沟通,没有意识在在工作中下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行准时坚决有效的沟通,耽搁了工作的完成时间。今后我会在这方面多加留意,逐步转变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。再者,在这几个月的工作中,对公司内许多实际工作的流程不甚了解。缺少业务学问方面的实际阅历,还处于等待领导安排工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身力量的任务,没有充分做好在一段时期内的工作规划,实际工作阅历只是停留
4、在了肯定的水平之上且增长缓慢。在后面的工作中,我肯定会努力对之前不足的地方加以改进,在工作当中积累阅历,高效率地处理与面对自己的工作。 2022年试用期工作个人小结100字二 1、试用期工作的内容:本人入职以来,在质量部担当技术支持工作。 在领导和同事的指导帮助下,完成各项安排到的工作,工作中增进了对公司的了解,近段主要负责工作内容如下: (1).IPQC/QA人员日常工作支配与工作运作实施状况监督。特别发生问题缘由分析并协调相关部门及客户驻厂人员解决特别,保证产品品质与产线顺当生产完成生产方案。 (2).IPQC/QA人员技能培训和指导,进步提升和强化品管人员技能. (3).负责产线生产数据
5、整理、审核和相关质量报表发布。 (4).负责IPQC/QA人员日常考勤、绩效考核、检验辅料和工具申购。 (5).客户验货不良品确认和分析,将不良品与产线负责人和品管人员宣导,订正不良作业手法和来料检验手法,协调产线组织人员返工,确保产品按时出货。 (6).物料特别驻供应商跟进来料改善状况,推动物料品质改善进度,提高公司来料检验合格率。 (7)相关生产信息文件签收与传达。.准时传达相关变更信息和跟进实施状况,品管人员监督产线实施和效果反馈。 (8).建立和完善相关质量体系文件。(首件作业指导书、IPQC作业指导书等,进步规范人员作业流程和工作内容). 2、工作中存在的问题 1.生产过程的质量实际
6、状况没有详尽的数据和记录;没有数据和记录的统计不利于分析、指导和掌握生产。我将会在今后工作时方案对制程首、巡、末检建立完整的记录掌握.努力开展,实施这项工作,加强监督、检查,确保质控工作落到实处。 2.现阶段我司检验员的对质量工作的熟悉理解不是很到位,有部分新员工入职时没有进行相应的教育、培训。以至于部分检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。我方案建议本部门组织开展有关的教育、培训如:AQL运用、工艺装备认知、工具使用、仪器熟悉、机械识图、质量概念等。 3、自我评价:在实际工作中,我也存在着很多缺点和不足。我知道,试用期工作表现或许不能让领导感到非常满足,工作细心度不够。但我坚信自己
7、能够在今后的工作中会表现得更好,努力学习,克服自身的不足,在专业和非专业学问上不懂的问题虚心向领导以及四周的同事学习请教。在扩充自己的学问面的同时,不断提高工作力量,盼望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。 2022年试用期工作个人小结100字三 一年之季在于春,在一个初春的季节我踏入了XX成为公司一员,转瞬间加入XX已近两个月了,在这段时间里对XX从生疏到熟识的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的XX个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦也有紧急过程,但工作却是循序渐进的。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工
8、作也渐渐进入了状态。在这段期里我负责的是聘请工作,工作总结如下: 1、聘请岗位入职X人,另有X人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑)。 2、人才库管理方法(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理。 3、股份公司人才库的建立和管理。 4、聘请管理方法和管理工具的初步制订。 5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类X个,业务类X个)。 6、聘请网站的续订(包括洽谈价格、产品等)。 7、聘请网站的日常维护和管理。 8、子公司聘请支持工作等。 9、其它。 其中以聘请岗位、人才库、聘请网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准,所以推动比较缓慢,但经与用人部门反复沟通
9、和磨合,对于岗位需求点把握有很大提升,这项工作也是今后工作中的重点。第X、X项工作为人才库工作,是今后聘请工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第X项聘请网站的续订与以往相比签署了原价格的XX折扣,为公司节约了XX多聘请成本。 以上为我这两个月的工作内容及业绩,关于今年年度方案中,除了上述工作,今后还有以下工作为聘请工作的重点: 1、聘请管理方法和管理工具的运用。 2、笔试题库、面试题库的建立(包括通用类、专业类、管理类)。 3、完成股份公司直属部门的力量素养模型前期调研工作。 4、完成校内聘请实施的指导方法并下发至各子公司。 5、各子公司简历库和核心岗位人才库的日常管理和维护。 当然,我还
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