暑期广告公司文案实习工作总结.docx
《暑期广告公司文案实习工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《暑期广告公司文案实习工作总结.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、暑期广告公司文案实习工作总结 实习结束了,自我总结一下。 刚开头觉得在广告公司做文案挺难的,当然是由于自己觉得自已没实践过,自然什么都不会了,但经过这一段时间的学习,我觉得并不尽然,其实一些事情只要你敢于去做,专心去做,便会变得简洁好玩.这个结论我早就得出来了,但是,人生不同阶段的思维方法,思索角度是不同的,当然,得出的结论的指导意义也就不一样了,就像那个看山是山,看水是水,到看山不是山,看水不是水,再到看山是山,看水还是水的过程。 实习过程中,我觉得自已学到的如何做事比学到的专业学问要多,而且更有用一些。 比如,我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究学习方法,工作自然也得讲究工作方法。就拿这
2、次实习的工作任务来说吧,虽然自已是一名实习生,但我觉得这次工作的过程有点乱,一个宣扬单页十天时间确定搞定,但是没想到竟然作了一个月,让人抓狂.这确定是有缘由的,详细什么缘由,我想我没有发言的权利,我还是比较信奉“穷则独善其身,富则兼济天下”的圣言,现在我仍旧很“穷”,所以只能临时总结一下自已了。 在整个工作过程中,经理对我们写的东西始终在要求“改”“改”“改”,其中最重要的缘由当然是我们写的不好,好就是好,不好就是不好,我还是有自知之明的。但是,这个过程也让我懂了,要想一遍就出好东西,想也别想,改吧,直到改到想吐为止,这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发觉它什么都不是,简直不堪入目。以前自已做东
3、西爱偷懒,做好就行了,从来没细心改过,当然常常要返工,铺张时间不说,还会耽搁其他工作的正常进展。这是一个工作态度问题,以后要是上班了,自已做东西返工很多,碰上这事,谁都冒火,不用说一大堆事等着去做的上司了,就等着被炒鱿鱼吧,为了自已的将来,我还是抓紧的把这毛病改了吧,加强这方面训练,要做到做的东西最少得改上三遍,交到上司手里就是最终改好的东西,不能让上司再替自已改了。“好文章是改出来的”这句话也是这个道理。还有,其实做人也是一样的,人要不断的检查自已,改正自已,这样在别人面前展现的才是一个让人观赏的人,比较完善的人,否则你就等着别人在你背后说你吧。呵呵,扯远了。 公司里的设计郑做的东西很精彩,
4、但通过观看他平常的工作,我发觉,第一,他是个有心人,从一些别人看来无所谓的东西上他就能发觉灵感,找到想法,而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西;其次,他特殊有才,但一半是由于努力。举一个小例子,为做产品包装,他一个人看了一万张图片,不管是真是假,想一想他能说出这样的话,确定是看了,并且看的肯定不少,这样的人你不佩服都不行。专心加努力,只要不是傻瓜,取得别人的欣赏,只是时间问题而已。 实习过程中,我很幸运的接触了客户。我们这些同学,知道广告课本上的理论学问,知道创意大师的“圣言”,可从来不知道现实中客户的一点想法,能跟客户接触谈一谈产品,感觉很新奇。但是,我刚跟客户接触的时候,有点傻,只听人家
5、说了,忘了自已是干什么的了,后来的工作开展很不顺当,这应当也是一方面缘由吧。虽然文案写作得以消费者为中心,但是,你得清晰,怎么说客户了解的消费者的相关信息怎么比你也多吧,客户来了,你有什么就尽管问吧,不管什么问题,只要你觉得和写文案有关,否则,当你写东西的时候,刚拿起笔就会自已问自已,这个东东是怎么回事啊,怎么当时没问客户啊,一串串的麻烦问题就来了。 这期间我就接触了一位客户,尽管他与公司之间存在着利益关系,但是在我眼中他不仅仅是公司的一位客户,而是我的偶像,由于我很祟拜他。缘由很简洁,就是由于我们在沟通的时候,他说的一些话,很平凡,很通俗,但细想想,每一句话都是入木三分,鞭辟入里,都蕴含着一
6、段不平凡的经受。他谈吐间显露的幽黙睿智,让你不得不为他的人格魅力而折服,人活到这份上,也算胜利了吧。记得当时他说了一句“鸟儿的翅膀硬了就是要飞的”,不知道是“泊来品”还是他的原创,我反正是第一次听到这句话,刚听觉得有点离经叛道,但认真一想,一股桀骜不训的豪迈之气即刻涌上心头,做为年轻人,听到这位年过不惑的前辈说出的这句话时,应当感到惭愧啊。期间,他还给讲了一个小故事,许多年前,大伙都为当上工人,吃公家饭而兴奋,这样一来自已一辈子就可以不愁吃,不愁穿的平稳过日子,他说,当时有个年轻人找到厂长,说自已不想干了,结果厂长大怒,骂了他一通,说,他妈的,别人找关系送礼都找不下的好差事,你说不干就不干了,
7、脑子是不是有毛病啊,咱俩关系好,我劝你好好在这呆着,要是别人早就让你走人了,这个位置好多人都等着来呢。他说,咱俩关系好,你在了我吃不愁,穿不愁,要是哪一天你走了,不当厂长了,我找谁去。于是撂下这句话便离开了厂子。果不其然,几年后,国有企业整改,大量工人下岗,衣食之源失去了保障,靠国家政策混饭吃的人生活现在倒不好过了,当年的愣小子,自已闯南走北,吃苦受累,最终有了自已的事业,虽然累了点,但是生活过得是苦中有味。最终他说,那个年轻人就是他。我从他身上看到了一点,人,要敢于折腾,不能像一潭死水,年轻人更要这样,生活的丰富多彩,等你英勇的去发觉,去探究,否则一切便没有了意义。 说到最终,又回到我喜爱的
8、一句话上面了,李嘉诚教育李经云时说:“未学做事,先学做人”,很经典,值的年轻人去体会里边的个中玄妙。 时光荏苒,光阴易逝,转眼间一周的时间过去了,回首这一周,有了不少收获,为这次实习画了一个圆满的句号。在实习过程中,遇到不少困难,历经千难万苦,克服了困难,最终顺利完成了老是下达的任务。我觉得这是一门非常有意思的课程,它能够把让我门把自己所学的用到实践上去,还能够充分的调动我们的积极性,通过自己的努力获取劳动成果,在此期间,老师对我们要求也非常严格,讲课也非常详细,大大的减小了我们犯错误的几率。 以下是几点对实习任务的一些心得体会。 一,焊接 焊接这门技术,说起来不难,只要给几分钟就能够焊接,但
9、是要焊的完美,焊得准确,又不是一件容易的事情了,早在一年以前我就学过焊接,不过没有这次这们系统的学习,通过这次焊接实习,让我系统的掌握了焊接的技术, 焊接步骤: (1) 焊接前处理元件, (2) 将元件放到焊盘上,同时将烙铁放到焊盘相应的部位,放入焊料,待焊好先取出焊料,然后取出烙铁。 (3) 检查焊接质量,焊点是否光亮圆滑,有无假焊和虚焊,将不合格的焊点重新焊接。 (4) 焊接完毕,拨下电烙铁插头,待其冷却后,收回工具箱 不过要注意,从最开始元件的选择处理,到最后完成,每一个步骤的是很总要的,一个步骤错误就有可能导致最后产品的质量问题,有的错误有时是很难发现的。所以说每一个步骤做到最好,才能
10、把保重产品最终的质量。 二,印制电路板设计与制作 电路板是元器件相互连接需要一个载体,是非常重要的,电路板有可以分为很多种,有直接在万能板上直接用导线连接起来的电路板也有用电脑设计制作的pcb板等,这次实习主要是学习了pcb板的制作,对于现阶段实验室 的条件只能在实验室做些简单的单层板。主要有几个步骤:计算机设计打印转印修板腐蚀去膜钻孔水洗涂助焊剂,制作出来的电路板可以安放贴片元件和插孔元件。 三,数字万用表原理与组装 数字万用表是搞电子的工作人员必备的设备之一,了解她的原理和焊接是非常有意义的,本次我们是通过原理图自己焊接组装。一路下来也不是那么的一帆风顺的,在期间也遇到了一些问题,比如元件
11、的识别,各个部分的组装,因为毕竟只有一张原理图,不过最后我们还是通过交流学习克服了这些困难,最终把万用表调试出来,可能有1%的误差。误差只是一个估计值,主要造成误差的原因,可能有以下几个, 1)选用的电阻,因为不能用万用表测量只能用色标法自己给读,无法判断电阻值准确程 2)调整按钮的调节,人工调节不可能达到百分之一百的准确,不能同时兼顾电压档,电流档,电阻档。 3)焊接过程的粗心,虚焊,漏焊有可能导致误差的存在。 四fm收音机的组装 本次实习组装的收音机采用的是电调谐弹片fm收音机集成电路,调谐方便准确,接受频率87-108mhz,较高的接收灵敏度,外形小巧,便于携带,耗电量小等特点 fm收音
12、机的安装流程:元件的检测丝印焊膏贴片再流焊检验,补焊 tht元件焊接部件装配检验,调试总装。 通过这次对万用表和fm收音机的组装,让我了解了组装,同时也让我了解了它们的原理和一些设计理念,要做好一样东西出除了花时间,还要以认真的态度去分析,去思考。通过这次实际操作让我明白了实践的重要性。这次也弥补了我实践上的不足,让我学习有了更大的动力 总之,这次实习给我带来了很大的收获,同时也给我带来了很大的快乐,再一次感谢学校给我们提供了一个学习锻炼的机会,和老师对我们的辛勤付出,这对我们以后的工作和学习都有很好的作用。 紧急而又充实的中华保险实习生活就要结束了,在这里的两周学习了许多,收获了许多,感受也
13、许多 两周前怀着紧急期盼的心情来到中华保险,在新的环境、新的开头、新的挑战,自己之前所学的理论学问最终可以付诸实践了。 来到中华的首日受到了各位领导的热忱欢迎,并寄予我们深切的关怀和勉励,同时也要求我们仔细扎实的做好每一项工作,把基本功学牢学扎实。 一、实习内容 实习的主要内容是学习中华保险车险条款,录单及出单以及整个工作流程 1、接待客户,向客户介绍保险条款并依据客户详细状况做出保险方案计算保险费。 2、负责填写投保单;先收集好客户的行驶证、身份证复印件等资料新车则要供应购车发票和合格证,然后对比证件上的内容填写投保单,再用电脑进行录入。 3、经核保无误通过后,交强险打印保险单和保险标志、商
14、业险打印保险单和保险卡,核对确定精确无误后,将保险单交到财务,再用特地的笔记本把客户的资料登记好。 4、把单证按类别整理并装订,最终送至档案管理室并按月份将其归类。 心得体会 二、 实习体会 古有卖油翁以铜钱置于油瓶之口,举勺斟油而铜钱不湿。卖油是一个简洁而平凡的工作,就是在这平凡而又简洁的工作岗位上卖油翁制造出了他的奇迹快速而又精确的将油装进油瓶。 这个故事告知我们无论身在什么岗位,都应当具有扎实的专业技能,上阵杀敌我们要有精准的剑术,卖油我们也要卖的美丽。 学习系统录单并不是很难的工作。例如一个交强险的录入,我们需要客户供应发票、合格证、身份证复印件等证件,在证件号码录入的时候发动机号和车
15、架号是最重要的,尤其是车架号长达17位且数字字母混合,一不当心就会出错,录单又要讲求速度,要快速而又精确的录入的确要通过不断的练习才能达到。这是我们就要有卖油翁的精神,通过的反复不断的练习,达到孰能生巧的境界。在商业险录入的时候我们又要反复不断的练习熟记每个险别在系统里对应的代码以提高录入速度。 保险的学问是许多琐碎的点,就像一粒粒珠子需要我们把它串联起来才能变成漂亮的项链。保险学问其中每个险种都有它的特点都有它承保的范围和发挥的功能附加险则像点缀和补布满足客户不同的共性化需求,比如私家车就不需要承保车上货物掉落责任险,而货车则最好承保车上货物责任险。同时险种的搭配也有其固定的规章,每个附加险
16、都必需有其对应的主险,不能单独承保,不同的保险公司又有自己不同的规定就像不同珠琏的卖家有不同的卖法。 一个单位机构就像一个马达,每个部门是不同的工作单元,每个员工是详细的零件,马达良好运转就需要每个员工的共同协作,协作的桥梁是沟通。成员之间能够良好的将自己的看法和建议表达给对方,才能使我们的马达运转的更加有序。 沟通在组织中就如人的血脉,在生活中也同样的重要。假如沟通不畅,就如血管栓塞,其后果是可想而知的。所以要学会沟通,就要肯定懂得其途径。由于它不只是语言,还包括动作、姿势、眼神、表情等等。有时一个眼神,一句我来了,抱一下肩膀,笑一笑.都会有很大的作用,让你工作快乐、事业有成。 沟通的重要目
17、的就是人际关系,假如你的人际关系不好、沟通不畅,工作就不会顺心。由于没有人会和不懂沟通的人有良好的合作的。 所以在生活和工作当中沟通是相当重要的。生活中没有沟通,就没有欢乐人生。事业中没有沟通,就没有胜利。工作中没有沟通,就没有效率。 我在中华保险实习的过程中张总在开晨会时特殊提到了沟通,盼望部门和部门之间、员工和员工之间作好沟通协作,同时看到了上级和下级之间、部门和部门之间、同事和同事之间良好的共同。 通过珍贵的在中华保险两周的实习,我感受到中华保险是一个布满激情与活力的地方,正如中华保险司歌里所唱,团结、负责、勤奋、进取是坚决的理念,无私奉贤热忱服务,我们英姿勃发,英姿勃发。 学问浩瀚如海
18、我们越是深化的学习,越是发觉自己的不足。 通过在中华的学习,发觉自己的动手力量还有所欠缺,自己在保险方面的学问还达不到融会贯穿,在工作中存在眼高手低的状况。一段路途的结束是另一段征程的开头,我盼望自己能在发觉自身不足的前提下,努力完善自我提升个人力量,在将来的岗位上做到不辱使命。又一次进入到了保险公司实习,这次来到了安邦保险。 安邦财产保险股份有限公司是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司,于xx年6月9日获得中国保监会批准筹建,xx年9月30日获准开业。安邦保险实力雄厚,注册资本37.9亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(saic)、中国石油化工集团公司(sin
19、opec corp)等“世界500强”企业。凭借着雄厚的股东实力,一流的企业文化,安邦保险发展态势迅猛。目前已在全国37个省、市、自治区及重点城市设立分公司。xx年营业额超过10亿元。安邦保险期望通过优秀的资源配置能力,与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的相互依存,共赢发展。 两周前带着继续学习基本功,学牢专业知识的心情来到安邦保险,在新的公司体验新的工作环境、接触新的同事、感受新的不同的企业文化、接受新一轮的挑战,让自己之前所学的理论和实践知识得到锤炼加以巩固。 一、实习内容 实习的主要内容是学习安邦保险车险条款,录单及出单以及整个工作流程 1、接待客户,向客户介绍保险条款并根据客户具体情况
20、做出保险方案计算保险费。 2、负责填写投保单;先收集好客户的行驶证、身份证复印件等资料新车则要提供购车发票和合格证,然后对照证件上的内容填写投保单,再用电脑进行录入。 3、经核保无误通过后,交强险打印保险单和保险标志、商业险打印保险单和保险卡,核对确定准确无误后,将保险单交到财务,再用专门的笔记本把客户的资料登记好。 4、把单证按类别整理并装订,最后送至档案管理室并按月份将其归类。 心得体会 二、 实习体会 (一)、通过进一步的对保险公司及行业的了解,也发现一些保险公司经营管理中存在的问题。 1、在经营理念上,发展和管理、速度和效益的矛盾突出。经营过程中,为了保证完成保费计划指标,基层公司领导
21、把主要精力集中在完成保费计划上,理赔管理、服务举措、内部建设等方面工作存在诸多薄弱环节,业务发展屈服于管理的问题比较突出。面对竞争日益激烈而尚欠规范的市场环境,基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差,重速度、轻效益,风险管理意识和风险控制水平不高,部分业务质量较差,为完成保费任务不计成本地承保一些赔付率高、连年亏损的业务,经营效益水平低,制约了保险公司的快速健康发展和壮大。 2、在服务水平上,技术含量较低,仍然存在过分依赖关系和人情的现象。基层公司在展业过程中,主要依靠业务人员的“关系网”拉业务,或者是通过大量招聘营销员的“人海战术”开拓市场,保险从业人员素质参差不齐,误导消费,坑害
22、被保险人利益等行为时有发生,部分业务人员忽视消费者心理状态而采取死缠滥打的推销方式。基层保险公司的“人海战术”和“关系业务”的过度膨胀,使国民对保险的作用产生误解,有的甚至产生反感情绪和厌恶心理,不利于培育国民的保险意识,损害了保险业的社会声誉和保险从业人员的社会地位。另外,基层公司在理赔服务过程中,有的为了稳固与大客户的关系不讲原则地进行人情赔付或通融赔付,有的为了个人或小集体的利益进行人情赔付和搞假赔款,而对一些非关系客户另眼相待,服务态度和质量差,违背保险经营的损失补偿原则和最大诚信原则。 3、在保险队伍建设上,干部职工主人翁意识减弱,企业文化氛围不浓,团队协作精神不强。基层公司领导班子
23、为了各自一时的政绩和小集体的利益,短期行为突出,当公司整体利益和局部利益发生冲突时,过多地考虑自身的利益和职位,缺乏大局观念和长远发展的意识。在对员工管理方面,忽视了对管理水平和经营效益的考核。对公司文化建设重视不够,忽视对员工的经营理念、专业技能和职业道德素质教育。在“绩效挂钩”的考核机制下,基层公司业务人员和营销人员过分地注重自身的经济收入,没有把从事保险工作当作终身的事业,缺乏主人翁意识,缺乏爱司爱岗和团队协作精神。 (二)、提高保险公司经营管理水平的措施 1、强化管理意识,提高管理质量和水平。基层保险公司要提高对加强管理工作重要性的认识,增强内控管理自觉性,树立起管理是企业发展生命的观
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 暑期 广告公司 文案 实习 工作总结
限制150内