2022年社区平安建设半年工作总结 社区平安建设半年工作总结范文4篇.docx
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1、2022年社区平安建设半年工作总结 社区平安建设半年工作总结范文4篇篇一:社区平安建设半年工作总结2022 XX街道办事处成立于20XX年12月,地处县城南部,东临龙阳街道,南邻株木山街道,西接毛家滩回维乡,北抵沧港镇,是汉寿新城建设的主战场。征地拆迁、控违拆违任务繁重,由此引发的冲突纠纷较多,平安创建状况简单,信访维稳隐患突出。今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委的详细指导下,街道党工委、办事处切实履行职能,肩负促一方进展,保一方平安的重大政治责任,齐心协力、开拓进取,坚固树立稳定是第一责任工作理念,乐观推动平安创建,扎实推动基层社会治理现代化工作。 一、加强组织领导,强化体系建设
2、 街道成立了由党工委书记任组长,党政班子成员为副组长,各站所办负责人为成员的平安建设领导小组,明确由办事处副主任邓建利同志详细抓平安建设,领导小组下设平安办,配齐专职人员4人。按上级要求,各社区均成立了平安建设领导小组和平安办,明确了工作职责,确保各项工作专人负责,落实落细;有保障激励机制,为平安创建和社会管理创新奠定了组织基础和保障。 二、加大资金投入,强化阵地建设 街道及各社区先后投入资金50余万元,以配备450英寸监控屏幕的监控中心为依托,高标准打造街道综治中心,全力推动雪亮工程建设;各社区10个以上摄像头安装数量、一月以上视频存储容量标准均达到上级要求,全面实现了街道辖区内视频监控全掩
3、盖。 三、加快群众自治,强化平安建设 围绕平安创建大局,坚持把平安建设的着力点放在解决人民群众最关怀、最直接、最现实、最敏感的问题上。 一是新冠疫情期间,针对个别群众防范意识不强,有聚集打牌等状况,在多次劝阻效果不佳的状况下,街道办以县打击整治黄赌毒违法犯罪专项行动为契机,组织派出所、司法所、平安应急办工作开展宾馆、茶楼专项整治行动,行动中没收麻将桌一个、销毁打牌桌椅、跑胡子、纸牌等赌具50多个,并把行动的视频、照片转发村民网格微信群,赢得了人民群众的支持。 二是平安应急办联合派出所、安监站、市监所在重点行业、重点场所开展常态化平安隐患检查,对在检查中发觉的问题及隐患,现场下发限时整改单,准时
4、消退平安隐患,有效的预防了平安事故的发生。 三是强化培训,提升治调主任、网格员业务力量。针对网格化系统不断升级的实际,平安应急办每月组织一次治调主任、网格员才智信息平台、雪亮工程视频系统操作培训,通过面对面沟通、手把手传授,社区综治干部的业务力量不断提升,台账、资料得到进一步规范。 四是强化风险防控,提升特别人群帮扶和管控水平。街道内共有特别人群131人,其中刑释人员10人、吸毒人员83人、社区矫正对象15人、易肇事肇祸精神障碍患者16人、重点上访人员7人,平安建设领导小组对每名特别人员建立了帮教小组,落实走访、教育、关爱、帮扶等各项措施,辖区内社区康复、社区戒毒47名对象,全部按时尿检,管控
5、到位。针对少数冲突突出、行为失常、性格偏执的重点人员,有针对性开展情暖家庭关爱活动,从源头上、心理上化解重点人员风险,严防发生极端大事。 四、加力考核督导,强化制度建设 街道办严格落实平安建设各项制度,实行工作失误问责制度,转变以往平安检查流于形式的做法,动真碰硬组织开展工作检查考核,检查考核工作事前通知、结果反馈做到支部书记、治调主任和网格员微信群准时公布,指出存在问题不留情面,落实整改限期到位,对考核排名后三名的社区支部书记由街道办主任、纪工委书记约谈,治调主任、网格员由政法书记、平安办主任约谈,取得了良好的效果。 各位领导、同志们,做好平安建设工作关键在于思想熟悉到位,重点在于工作抓细抓
6、实,出路在于管理措施创新。在前期工作的基础上,我们将连续发扬优良的工作作风、持续保持当前良好的工作势头,以这次平安建设现场沟通会为新的起点,以基层社会治理现代化为契机,全面落实各项平安建设措施,努力构建多方协作、上下联动、齐抓共管的平安建设工作格局。 篇二:社区平安建设半年工作总结2022 依据XX镇党委政府工作支配,XX镇综治中心、信访、司法所、XX派出所、灵西派出所将对13个社区、九个村进行平安建设(综治)工作联合检查。详细检查时间支配20XX年8月24日至20XX年8月27日。 一、存在的问题 1、在检查文件资料的过程中各社区、村不同消失规律性错误,文件中对指导思想的描述过于陈旧新时代、
7、新思想、新要求没有体现出来; 2、深化政治体制改革后的部门设置不清晰不了解、依旧沿用老部门设置名称; 3、网上下载内容过多没有针对本单位详细实际状况详细处理;交叉互用文件资料现象的问题比较突出有抄袭的嫌疑; 4、各项报表存在少报漏报;会议记录空泛缺少实质内容; 5、负责综治、信访、调解、司法的村社区骨干业务学问储备还存在提高的空间; 存在不足的单位有庄陈社区、山西村 二、下一步准备 1、针对各单位存在的问题镇综治中心将不定期不打招呼进行检查对有问题不整改的单位将通报批判。 2、镇综治中心在20XX年度下半年组织各社区、村业务骨干进行培训,要求办公软件不会操作的同志乐观的向书记汇报争取年轻的同志
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